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    中職學(xué)校實(shí)施職業(yè)生涯教育的探索

    2021-03-25 21:00:59劉君科
    師道·教研 2021年1期
    關(guān)鍵詞:升學(xué)職業(yè)生涯中職

    劉君科

    一、中職學(xué)校實(shí)施職業(yè)生涯教育的必要性

    近年來(lái),國(guó)家圍繞落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)、中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代對(duì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的新要求,對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯自我發(fā)展、自我規(guī)劃能力的培養(yǎng)越來(lái)越重視。對(duì)于廣州市交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱交校)來(lái)說(shuō),面臨的下列幾個(gè)問(wèn)題表明開(kāi)展職業(yè)生涯教育是很有必要的。

    (一)中職生對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)知不足

    2013年以來(lái),交校為了不斷完善和改進(jìn)招生工作,每年都會(huì)對(duì)新生發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行入學(xué)原因調(diào)查。這幾年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,選擇來(lái)交校就讀的學(xué)生有75%以上主要是通過(guò)父母、親戚介紹而來(lái)的;在對(duì)所學(xué)專業(yè)的了解程度上,僅有8%的學(xué)生很了解,剩余92%的學(xué)生都是一般了解或不了解;在“對(duì)所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)就業(yè)崗位的了解程度”這個(gè)問(wèn)題上,僅有8%的學(xué)生表示“很了解”,92%的學(xué)生一般了解或不了解。從以上數(shù)據(jù)可以看出,目前的中職生在選擇就讀學(xué)校這個(gè)問(wèn)題上是比較盲目的,他們對(duì)所讀的學(xué)校、專業(yè)了解不多,對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)缺點(diǎn)了解也不夠全面,更談不上對(duì)自己未來(lái)職業(yè)生涯的目標(biāo)定位及發(fā)展認(rèn)知。

    (二)中職生的畢業(yè)意向逐漸發(fā)生改變

    交校新生入學(xué)原因調(diào)查反映出一個(gè)不可忽視的趨勢(shì),即現(xiàn)在要求升學(xué)的中職學(xué)生越來(lái)越多。在2019級(jí)新生的調(diào)查中,選擇就業(yè)的學(xué)生占比為48%,選擇升學(xué)的學(xué)生占比為52%,選擇升學(xué)占比首次超過(guò)了選擇就業(yè)。隨著中職升學(xué)渠道的逐漸打通,在面臨升學(xué)或職業(yè)選擇時(shí),學(xué)生需要對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃,學(xué)校也需要積極采取相應(yīng)措施去應(yīng)對(duì)。

    二、中職學(xué)校實(shí)施職業(yè)生涯教育的主要途徑

    近年來(lái),交校以“分層次、多形式”人才培養(yǎng)模式及“行”德育模式為核心,以遵循學(xué)生發(fā)展、注重全程指導(dǎo)、凸顯校本特色為原則,在開(kāi)展職業(yè)生涯教育上進(jìn)行了有益的探索。

    (一)以實(shí)踐活動(dòng)為基礎(chǔ),依托學(xué)校深厚校企合作文化,增加學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感

    學(xué)校的生涯教育實(shí)踐活動(dòng)形式多樣,多以學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式自然而然地開(kāi)展,內(nèi)容豐富,涵蓋學(xué)生自我認(rèn)知、職業(yè)指導(dǎo)、未來(lái)發(fā)展指導(dǎo)等,指導(dǎo)學(xué)生有意識(shí)地對(duì)人生進(jìn)行系統(tǒng)的計(jì)劃,充分體現(xiàn)職業(yè)學(xué)校的特色。

    1.專題講座

    交校通過(guò)開(kāi)展杰出校友及勵(lì)志人物的講座、讀書沙龍等活動(dòng),使學(xué)生明晰本專業(yè)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、就業(yè)資質(zhì)要求、企業(yè)需求狀況、職業(yè)生涯規(guī)劃路徑,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生在平時(shí)的班級(jí)管理和專業(yè)課學(xué)習(xí)中,貫穿行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。例如:學(xué)校交通工程教學(xué)部通過(guò)定期與校企合作企業(yè)聯(lián)合舉辦專題講座,讓學(xué)生懂得自我控制和管理,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生內(nèi)在的發(fā)展動(dòng)力,不斷地感受到自我成長(zhǎng)的美好。

    2.企業(yè)實(shí)地參觀活動(dòng)

    企業(yè)參觀系列活動(dòng)作為學(xué)校職業(yè)生涯教育的實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容,已成為一種習(xí)慣和傳統(tǒng)。學(xué)生走出校園,進(jìn)入一線企業(yè)崗位,主動(dòng)了解崗位工作流程和主要工作內(nèi)容,通過(guò)切身體會(huì)感受企業(yè)文化,增加對(duì)品牌的進(jìn)一步了解和認(rèn)同,同時(shí)為就業(yè)實(shí)習(xí)做好前期心理準(zhǔn)備。例如:燃?xì)夤こ探虒W(xué)部通過(guò)組織學(xué)生到港華燃?xì)獾壬疃群献鞯钠髽I(yè)實(shí)地參觀,促進(jìn)學(xué)生對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)的文化內(nèi)涵及其人才需求的深入了解。

    (二)以課程教學(xué)為核心,打造多樣化課堂形式,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)

    課堂是開(kāi)展職業(yè)生涯教育的主陣地,交校圍繞課程教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)兩條渠道,梳理與職業(yè)生涯教育直接相關(guān)的生涯課程與活動(dòng),并進(jìn)行系統(tǒng)整合,重構(gòu)職業(yè)生涯課程體系。

    交校以班級(jí)為單位,有目的、有計(jì)劃地實(shí)施《職業(yè)生涯規(guī)劃》教學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生初步了解就業(yè)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,擬定符合自身實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃。具體做法,是在文化基礎(chǔ)課上注重滲透培養(yǎng)解決問(wèn)題、人際交往、溝通合作、創(chuàng)新思維等基本職業(yè)素養(yǎng);在專業(yè)課課堂上,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)知與熱愛(ài),對(duì)行業(yè)職業(yè)道德的認(rèn)同;在實(shí)訓(xùn)中強(qiáng)化學(xué)生的安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),并落實(shí)到實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì),形成良好的行為習(xí)慣。

    三、中職學(xué)校實(shí)施職業(yè)生涯教育的反思

    (一)要做好學(xué)校職業(yè)生涯教育的頂層設(shè)計(jì)

    目前交校的職業(yè)生涯教育活動(dòng)仍處于“碎片化”的狀態(tài),學(xué)生科、招生就業(yè)指導(dǎo)科、教務(wù)科、各專業(yè)教學(xué)部基本屬于各自為政的局面,難以形成一股合力。如何統(tǒng)整學(xué)校資源,協(xié)調(diào)好跨部門協(xié)作等問(wèn)題,就需要學(xué)校的頂層設(shè)計(jì)。下一步學(xué)校將擬訂《職業(yè)生涯教育校本實(shí)施方案》,建立以校長(zhǎng)為首的職業(yè)生涯教育領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)生涯教育的統(tǒng)籌規(guī)劃,建立全程化的職業(yè)生涯教育體系,更有效地發(fā)揮職業(yè)生涯教育的作用。

    (二)要做好學(xué)校職業(yè)生涯教育的整體設(shè)計(jì)

    學(xué)校開(kāi)展的學(xué)生活動(dòng)種類繁多且雜,或多或少都與職業(yè)生涯教育有關(guān),但是如果把所有的活動(dòng)都納入到職業(yè)生涯教育體系中來(lái),不管從人員到精力上都不現(xiàn)實(shí)。因此,如何選擇與職業(yè)生涯教育直接相關(guān)的活動(dòng),有針對(duì)性地找好發(fā)力點(diǎn)就顯得尤為重要。

    (三)要建立學(xué)校職業(yè)生涯教育的評(píng)價(jià)體系

    職業(yè)生涯教育的實(shí)踐活動(dòng)要做到全員、全過(guò)程參與,對(duì)學(xué)生活動(dòng)效果的評(píng)價(jià)有很大難度。如何建立一套科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)體系,避免評(píng)價(jià)流于形式?下一步學(xué)校將組建職業(yè)生涯教育導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),并嘗試制作《學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)》以便于對(duì)學(xué)生進(jìn)行全程化的職業(yè)生涯跟蹤指導(dǎo),探索建立更有效的活動(dòng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生能從實(shí)踐活動(dòng)中看到自身的成長(zhǎng),從而更好地對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。

    [本文系2019年廣州教育政策研究課題“工科類中職學(xué)校開(kāi)展全程化職業(yè)生涯教育的研究”(批準(zhǔn)號(hào):DZCYJ1912)的階段性研究成果之一]

    責(zé)任編輯??? 黃佳銳

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