項目書記的“嚴”和“愛”

謝崇志 劉艷

中鐵五局集團第四工程有限公司（以下簡稱“公司”）深圳地鐵十四號線大運樞紐項目部黨工委書記楊臻，身材雖然瘦弱，但一雙充滿智慧的眼睛卻時時閃爍著剛毅的目光。由于他對員工要求很嚴格，并且嚴而有方、嚴中有愛，為此大伙兒都親切地尊稱他為“嚴”書記、楊大叔。

今年53歲的楊臻是工地上的“百事通”。自參加工作以來，他先后當過工人、工班長、施工員、調(diào)度員、測量員、財務員、施工隊長、項目經(jīng)理，項目上的崗位他幾乎都干過，并且干得非常出色，這也造就了他特別的個性：勤勉與嚴厲。

楊臻嚴而有方，這在公司是出了名的。2018年1月份，項目部剛進場籌備駐地建設時，為了一塊面積達2萬平方米的臨時駐地，他幾乎每天都往當?shù)卣畽C關(guān)跑，通過堅持不懈地軟磨硬泡，硬是從眾多競爭者手中爭下了這塊地的臨時租用權(quán)。為把駐地建得大氣美觀，他又帶領(lǐng)團隊進行科學規(guī)劃，僅駐地規(guī)劃圖他就先后改動了20多次后才最終定稿。

按圖高質(zhì)量建設駐地自不待說。某一天，在駐地排水管道施工時，楊臻突然發(fā)現(xiàn)實際安裝的排水管道規(guī)格比方案計劃的小了不少，排水管規(guī)格過小容易發(fā)生排水障礙，有可能造成嚴重后果。這件事讓楊臻勃然大怒。他把現(xiàn)場施工人員集中起來，質(zhì)問道：“這里排水管是誰施工的，給我解釋一下為什么不按制定的標準去落實？”在場人員面面相覷。為了引以為戒，他對現(xiàn)場負責施工的人員作出了每人罰款800元、技術(shù)人員每人罰款500元的處理。至此，他們真正嘗到了“嚴”書記“嚴”的味道。

對臨時駐地建設的嚴要求尚且如此，對工程施工的嚴要求更是毫不含糊。2019年4月初，工地二號風井因為施工條件與地鐵建設標準不符不能首批開工，這一延誤將導致半年怠工。為了搶抓工期，項目部必須有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上！

楊臻帶領(lǐng)團隊認真學習深圳市地鐵建設標準，將標準細則一項一項地熟讀并吃透，然后再根據(jù)現(xiàn)場情況一一對應在二風井施工環(huán)境建設上，還前往其他項目進行考察比對。經(jīng)過一個多月廢寢忘食工作，項目部如期達到了全部要求。當檢查部門人員來到項目現(xiàn)場驗收2號風井時，眼前的一切頓時讓他們不敢相信自己的眼睛……最終，2號風井建設被列為全線示范點。楊臻的“嚴”再次名揚深圳地鐵。

楊臻不僅對人嚴，對己也很嚴。就拿學習來說，他雖上了一定年紀但學習的勁頭不比年輕人差。那是2015年還在大岳項目部擔任黨工委書記時，楊臻聽說“一級建造師”考試開始報名，許多年輕人一擁而上紛紛報名，他也毅然決然報了名，他要率先垂范為大家樹立不甘落后、不斷進取的榜樣。為了發(fā)揮示范作用，他每天早晚領(lǐng)著項目部年輕人一起到自習室學習，晚上當其他人都離開了，而他卻常常要晚走一兩個小時。一年之內(nèi)，楊臻全部完成了考試科目，而與他同考的不少小伙子卻名落孫山。楊臻成為了項目部年輕人追逐的偶像。

僅有“嚴”是不夠的，還需要有“愛”?！叭恕眿D女節(jié)到了，楊臻就組織項目上的所有女職工共同到海邊開展戶外拓展活動，吹吹溫和的海風、打打沙灘的排球、吃吃海鮮大餐，讓大家從繁忙緊張的工作中得到放松。2020年春節(jié)放假前夕，項目部需要留人值班，沒想到大家都爭著要留下來，這下可為難了楊臻，他清楚這是因為項目部的“愛”留住了員工，讓他們心系項目部。最后，楊臻只好下“逐客令”，除必需留下來值守的人以外，其他人都放假回家。此時此刻，項目部雖然人去樓空，但楊臻內(nèi)心卻感到莫大的安慰。

留守的人員如何過好春節(jié)？楊臻自掏腰包買了年貨到大家的寢室慰問，還到廚房親手制作美味佳肴，犒勞辛苦了一年的施工人員。美酒品在口里，甜在員工心里，驀然間，一種強烈的責任感在他們胸中升起。

2020年春暖花開之際，正是項目施工高歌猛進之時，施工產(chǎn)值月月創(chuàng)紀錄，多次受到業(yè)主的通報表揚。這一切自然離不開項目書記的“嚴”和“愛”，正如楊臻所感慨的：“你對他們好，他們也會真心待你、待工作?！?/p>