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    思想政治工作與辦公室工作的關(guān)系分析

    2021-03-15 19:07:35彭真
    錦繡·中旬刊 2021年8期
    關(guān)鍵詞:辦公室工作關(guān)系分析思想政治

    彭真

    摘要:在我國當(dāng)前辦公室工作的過程當(dāng)中,應(yīng)該將思想政治建設(shè)作為我們的首要目標(biāo),努力提高辦公室工作人員思想政治建設(shè)。對于一個企業(yè)或者公司來說,辦公室是其核心存在,具有行政、公共文化管理等職能,在新時代下,提高思想政治建設(shè)是提升辦公室工作質(zhì)量的基礎(chǔ)所在。因此,本文對我國辦公室工作的基本現(xiàn)狀進行了廣泛了分析,并深入對思想政治建設(shè)和辦公室工作的關(guān)系進行了探討。

    關(guān)鍵詞:思想政治;辦公室工作;關(guān)系分析

    在我國企業(yè)當(dāng)中,辦公室一直起到紐帶的作用,它主要負責(zé)構(gòu)建員工和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,既是領(lǐng)導(dǎo)話語的傳達者,也是員工意見的訴求者,在企業(yè)的橫向和縱向的發(fā)展方向中都發(fā)揮著極其重要的作用,所以,辦公室工作的地位也是至關(guān)重要的,要想實現(xiàn)對外形象的提升,切實保證工作效率,我們必須要進行有效的思想政治教育,并以此作為辦公室工作的基礎(chǔ),高效快捷的捕捉到領(lǐng)導(dǎo)所需要的信息,以便于接下來工作的具體安排,從而實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

    一、思想政治工作與辦公室工作的定位及其特點

    (一)辦公室工作的特點是細致精準(zhǔn)

    辦公室是一個匯聚多個部門職能的綜合性部門,和其他部門相比,辦公室更具獨特性,他不光要負責(zé)和其他部門的協(xié)調(diào)工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)提供有效助力,適當(dāng)為領(lǐng)導(dǎo)提供合理的意見或建議[1]。辦公室工作切忌僵化,要學(xué)會靈活變動,具體問題具體分析,時刻從當(dāng)前實際情況出發(fā),對待不同部門要采用不同的處理辦法,要想確保辦公室工作的平穩(wěn)進行,每位工作人員都應(yīng)該具有一定的思想政治覺悟,只有這樣,辦公室工作才能在繁瑣復(fù)雜的任務(wù)中保持本心,將各種問題處理得當(dāng)。

    (二)思想政治工作的特點是以人民為重心

    思想政治工作本身具有一定的特性,比如思想性、先進性和科學(xué)性。辦公室工作的宗旨就是為人民服務(wù),為了更好的滿足其他部門需求,辦公室工作人員應(yīng)該注意加強思想政治建設(shè),時刻保證員工的主體地位,從根本上提高工作人員的政治覺悟和思想水平[2]。

    (三)思想政治工作在辦公室工作中的定位

    習(xí)近平總書記在過去重要講話中就明確提出:“在進行一切工作時,都要充分以意識形態(tài)等思想政治建設(shè)作為基本前提?!睆闹形覀兛梢院苊鞔_的看出思想政治的重要性。而辦公室本身較為靈活,工作涉及范圍也較廣,同時也帶有濃厚的社交性質(zhì),所以這就注定辦公室工作和人是息息相關(guān)的,我們應(yīng)該注重加強辦公室工作人員的思想政治水平,依靠相關(guān)教育來適當(dāng)舒緩他們緊張的精神和工作所帶來的勞累,并幫助他們樹立正確積極的三觀,只有這樣,才能有效加強為民服務(wù)的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確的方向和重要參考,更能促進整體工作的平穩(wěn)進行,因此,在提升辦公室工作人員的各項能力中,思想政治建設(shè)是尤為重要的。

    二、思想政治工作和辦公室工作之間存在的關(guān)系分析

    (一)思想政治工作能夠促進辦公室工作積極發(fā)展

    首先,要想有效提升辦公室工作人員的思想政治水平,應(yīng)該先從辦公室崗位著眼,將思想政治教育廣泛滲透到辦公室工作當(dāng)中,由于辦公室大部分工作都是圍繞對外宣傳和行政管理展開的,因此相關(guān)工作人員應(yīng)該具備一定的思想政治水平。其次,切實提高辦公人員的自身道德素養(yǎng)[3]。因為大多數(shù)辦公人員的工作都是對外展開的,他們每天會和大量的外界人員和實物進行接觸,這就需要相關(guān)辦公人員時刻保持冷靜的頭腦,防止被外界一些負面風(fēng)氣影響,有效對辦公人員進行思想政治教育是很有必要的。最后,努力發(fā)揮自身價值,樹立遠大理想。從以往辦公室工作來看,不少辦公人員都很難抵擋金錢或其他方面的誘惑,就此彌足深陷,難以自拔,走上了不歸路,將曾將堅持的夢想和信仰統(tǒng)統(tǒng)拋諸腦后。因此,必須要深刻加強辦公人員的工作素養(yǎng),將思想政治建設(shè)工作放到重要位置上來,幫助他們找到正確的人生地位,樹立積極的價值觀,杜絕悲劇的發(fā)生。

    (二)思想政治工作與辦公室工作發(fā)展相互依賴,促進,發(fā)展。

    思想政治是精神建設(shè)的核心所在,只有具備良好的思想道德,辦公人員自身才能得到全面發(fā)展,雖說促使辦公人員道德水平和職業(yè)素養(yǎng)提升的辦法有很多,但思想政治所起到的作用絕對是獨一無二的[4]。隨著我國社會的全面發(fā)展,對我國企業(yè)辦公人員的要求也在逐漸提高,同時也為思想政治建設(shè)帶來新的機遇,這主要是指思想政治工作的針對性和實效性都要得到根本性加強,特別是辦公室本身較為多變,辦公人員要對這些問題做好積極應(yīng)對,而此刻再一味的去談思想政治就會顯得有些蒼白,所以,辦公人員要和思想政治建設(shè)共同進步,以此來應(yīng)該不斷變化發(fā)展的環(huán)境,如果缺乏科學(xué)合理的思想政治進行指導(dǎo),辦公人員的工作能力和個人職業(yè)素養(yǎng)是很難得到有效提升的。

    三、目前辦公室思想政治的狀況以及解決方法

    (一)辦公室思想政治現(xiàn)狀

    1、員工缺少積極性

    辦公室工作人員的工作性質(zhì)是復(fù)雜和不斷發(fā)展的,而不是一成不變的重復(fù)。這就要求他們需要不斷的學(xué)習(xí)和精進自身的技能,但是由于現(xiàn)如今的工作人員都將重心放在了本職工作,從而忽視了學(xué)習(xí),導(dǎo)致他們的學(xué)習(xí)時間都是被動的,工作人員缺少主觀性的,因此工作嚴重缺少積極性。最終導(dǎo)致工作成果一成不變,跟不上公司的需求發(fā)展,出現(xiàn)了各種應(yīng)付了事的行為,嚴重的影響了整個公司發(fā)展與經(jīng)營。

    2、員工的學(xué)習(xí)方式單一

    就目前的情況來看,辦公室工作人員學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能的方式只局限于:會議記錄學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)材料兩種方式。特別是一些企業(yè)為了提高員工的工作效率,基本上都不會安排員工占用上班時間進行技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),這就導(dǎo)致大部分員工的學(xué)習(xí)都是形式主義,只是為了給領(lǐng)導(dǎo)走過場,真正能夠?qū)W習(xí)的員工少之又少[5]。即便有非常想要進步的員工,單一的學(xué)習(xí)方法也嚴重的限制了他的積極性和熱情,學(xué)習(xí)效果也十分不顯著。

    (二)提高辦公室工作人員思想政治的解決辦法

    1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)習(xí)過程中滲透思想政治教育

    公司要想確保工作人員時刻保持工作積極性,首先就要端正員工的學(xué)習(xí)態(tài)度,要讓員工意識到學(xué)習(xí)和精進自身的專業(yè)技能不僅僅是為了公司的效益發(fā)展,同時也是為了個人的發(fā)展和進步。當(dāng)員工將個人利益與公司利益聯(lián)系在一起,就會充滿主觀學(xué)習(xí)能動性,在學(xué)習(xí)的過程中,公司不僅要向員工傳達公司價值觀,同時還要滲透思想政治教育,提高員工的思想素養(yǎng),意識到加強思想教育建設(shè)的重要性,從而帶動辦公室工作更好更快的發(fā)展。

    2、提供更多的交流培訓(xùn)的機會,利用完善的升職加薪體系激勵員工

    想要促進辦公室工作人員思想政治教育,提高工作技能,公司就必須要提供更多的學(xué)習(xí)交流的機會,例如開展大型的行業(yè)交流會,邀請同行一起交流學(xué)習(xí)和進步?;蛘呃靡曨l會議等方式,與更多的人分享心得和體驗,提升自身的專業(yè)技能。公司還要完善薪酬體系,對于不斷提升技能的員工,要適當(dāng)?shù)脑黾有匠甏龌蛘呱壜毼?,從而激勵員工不斷的學(xué)習(xí)和進步。只有讓員工意識到學(xué)習(xí)能夠?qū)ψ陨碛欣?,才能調(diào)動員工的熱情,積極的參與培訓(xùn)工作,甚至利用休息時間進行學(xué)習(xí)和提升。這樣才能更好的促進員工發(fā)展,促進企業(yè)發(fā)展。

    四、結(jié)語

    隨著社會的不斷發(fā)展與進步,企業(yè)對辦公室工作的要求也越來越高,因此企業(yè)和相關(guān)部門必須要讓員工意識到思想政治建設(shè)的重要性,從而提高工作積極性,學(xué)會主動學(xué)習(xí),主動進步,主動配合公司發(fā)展和行業(yè)發(fā)展,確保不斷的提高自身的工作效率。本文通過分析思想政治工作與辦公室工作之間的關(guān)系,總結(jié)了兩點提高員工思想建設(shè)的措施,希望企業(yè)可以從員工角度出發(fā),加強完善自身的薪酬體系和升職體系,將員工利益與公司利益融為一體,通過實踐不斷的完善自身的管理體系,從而真正做到提高員工思想政治意識,營造積極向上的工作氛圍,引領(lǐng)公司更好更快發(fā)展。

    參考文獻

    [1]郭云.淺談思想政治工作與辦公室工作的關(guān)系[J].人力資源管理,2017,(11):99-100.

    [2]周潔.思想政治工作與企業(yè)人事管理的關(guān)系[J].辦公室業(yè)務(wù),2019,(9):15. [3]王少軍.企事業(yè)單位思想政治工作與辦公室工作人員全面發(fā)展的辯證關(guān)系[J].建材與裝飾,2016,(31):125-126.

    [4]張兒虹.試論思想政治工作對辦公室業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)作用[J].企業(yè)文化(下旬刊),2019,(5):150.

    [5]吳夢昀.思想政治工作對辦公室業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)作用研究[J].文存閱刊,2020,(9):169.

    (淮北礦業(yè)集團股份有限公司許疃煤礦?安徽?亳州?233500)

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