當今社會,萬事德為首。學校教育也不例外。
學生良好道德行為習慣的養(yǎng)成,有賴于科學的教育過程。我們校在培養(yǎng)學生“守公德、勤學習、愛勞動”養(yǎng)成教育活動中,做到整體規(guī)劃學校德育體系,不斷充實調整德育內容,拓寬德育途徑,實行了教育內容系列化,教育渠道網絡化,教育形式多樣化,有效地提高了德育效率。下面淺談我們學校的幾點做法。
一、制定小訓練點,明確教育內容
一是學校對學生開展養(yǎng)成教育的主要內容是《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》。學校根據(jù)班級學生實際,把《守則》和《規(guī)范》的內容分解成一些小訓練點。形成每月一個主題活動,每周一個訓練重點,做到有布置,有檢查,有反饋,有改進,有效益。
二是中高年級,班主任先對學生進行深入了解,總結出本班學生學習、生活、紀律、衛(wèi)生等方面的現(xiàn)狀,通過召開班隊會,制定出《班級公約》,利用班級激勵機制,讓學生萌發(fā)學習行為規(guī)范的愿望,明確行為要求,班主任經常性進行檢查。
三是低年級學生可以通過現(xiàn)代教育技術信息等,在潛移默化中教育學生,達到了潤物細無聲的教育效果。
二、結合活動,培養(yǎng)行為習慣
學校注重在集體活動中訓練學生行為,因為通過活動,能創(chuàng)造一種情境,讓學生在特定的情境中受到訓練、啟迪,逐步養(yǎng)成自我教育的能力。
一是為提升學生遵守社會公德的意識,自覺遵守校規(guī)校紀,有效開展“守公德”教育活動。如舉行“公德少年在成長”故事比賽,學生們通過自己的眼睛,講述發(fā)生在自己身邊和班級的故事,宣傳守公德好少年的事跡,激勵更多的學生向他們學習。班主任老師再結合召開班隊會《做個有道德的人》要求,告訴學生遵守交通規(guī)則,講文明、有禮貌等行為內容。學生在活動中自覺提升了行為要求,形成了良好的習慣。
二是學校結合“學雷鋒”活動月,大力弘揚雷鋒精神,各班召開“雷鋒在我身邊”、“文明禮儀知多少”主題班會,少先隊大隊組織紅領巾志愿者走進了街道、村屯,去尋找身邊小事情,清除地面口香糖、打掃垃圾、撿紙屑等等,用行動告誡人們不隨意亂丟垃圾、公共場所講文明、上車要按秩序排隊等等。平時還組織學生觀看“雷鋒式”先進事跡,學生們通過聽、看光盤等,切實感受到雷鋒“寧愿自己千般苦,不讓群眾一時難”的無私奉獻精神,學生們深受感動,寫下了百余篇觀后感,表示從自己做起,從小事做起,爭做雷鋒式的好少年.。
三是學校還可以組織全新推出“我的班級我的班”國旗下系列講話等活動,主講人來自各班的同學代表,各班收集的話題大都結合自己班隊、雛鷹爭章的開展、主題活動等彰顯班級特色,突出管理育人及班級先進。通過每周一短短的國旗下講話,訴說發(fā)生在自己班級中的真實故事,給在場的師生以新的震撼與思索。通過國旗下講話,同學們已經發(fā)現(xiàn):班級生活中的酸甜苦辣事讓他們漸漸成長著,他們越來越離不開各自的班集體了。通過這樣的國旗下講話,實現(xiàn)了師生之間、生生之間的真誠對話,帶給了學校管理以真正的新思考,更給全體師生帶來了許多課堂上體會不到的新情感?;顒幼寣W生們都能積極地參與到班級管理中來,增強班級凝聚力,培養(yǎng)了學生集體榮譽感、自豪感。
三、多方配合,開展德育網絡教育
1.組織社會實踐活動
學??梢猿浞掷脤W校德育教育基地,加強對學生勞動實踐教育。學校組織學生進行植樹活動,種下了一棵棵樹苗; 節(jié)假日或周末學生放棄休息時間,走上街頭、村屯里進行衛(wèi)生清掃活動,為美化家鄉(xiāng)環(huán)境,保護“地球媽媽”貢獻了自己的力量。培養(yǎng)了學生的社會責任感。
2.家校聯(lián)系形成合力
學校還要重視辦好家長學校,定期舉辦家庭教育講座,結合學生實際和學校工作中心,有計劃地召開家長會,提高家長素質和育人水平。各班級老師主動和家長取得配合與支持,通過校訊通平臺、班級微信群、QQ群、家訪、家長訪校、等方式,使家長更多的了解學校,了解孩子在校行為表現(xiàn),家庭教育與學校教育達到協(xié)調一致,形成同向合力,使學生在有限的空間里得到良好的教育。
四、加強班主任工作管理
1.班級是學校德育工作的基本單位
班主任作為班級的組織者和領導者,班主任的優(yōu)劣,直接影響到班級班風、校紀校風,影響到學生性格的形成。所以,班主任工作是學校德育工作的中心,是學生良好行為習慣的引導者。班主任工作管理得好,學校德育工作效率就高。
2.定期培訓,不斷提升班主任素質
學校領導帶頭鉆研、探討班主任工作,學校每月召開一次班主任例會,定期舉行班主任工作講座。并選派班主任參加教育骨干培訓。每學期進行一次班主任學習心得、工作經驗、德育論文的總結、交流活動,這樣做,大大提高了班主任自我提升的意識,總結推廣了不少好的工作經驗。
3.落實管理,強化班主任責任制
幫助班主任認清德育工作的形勢,明確班主任的基本職責。要求班主任根據(jù)學校德育工作計劃,結合本班實際,制定各學期德育目標,創(chuàng)建各具特色的班集體。
4.及時評估,完善班主任考核工作
班主任工作的評估,可以使學校的管理制度化、科學化、規(guī)范化,也能有效地提高班主任工作水平。通過制定《班主任星級考核制度》,每月按照學校要求,將班級各項行為檢查指標逐一進行評分,按照得分評出五星級、四星級、三星級班主任。通過這些常規(guī)性的量化評比,使班主任工作更加有實效性。
總之,學校要重視德育工作的實效性與實踐性,不僅幫助學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,也為學生實現(xiàn)自我價值和人生目標,為他們終生做人奠定了良好的基礎。
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