羅志慧
(湖南女子學(xué)院 湖南 長沙410004)
《中國婦女發(fā)展綱要(2001—2010年)》提出要“提高婦女參與行政管理的比例,提高婦女參政議政的水平和比例,要培養(yǎng)高新技術(shù)和現(xiàn)代管理領(lǐng)域的女性專業(yè)人才”。貫徹落實這一要求,培養(yǎng)高層次女性人才,應(yīng)成為女子院校的一個重要任務(wù)。教學(xué)工作是大學(xué)教育的基礎(chǔ),是學(xué)生接受高等教育的主要渠道。要培養(yǎng)高素質(zhì)的知識女性,就必須提高教學(xué)質(zhì)量,重視教學(xué)工作,加強教學(xué)管理,構(gòu)建科學(xué)、合理的教學(xué)管理模式。
本次調(diào)查以某女子高校某專業(yè)大一至大四女大學(xué)生為主要研究對象,發(fā)放問卷100份,回收100份,回收率是100%,問卷回收的總體情況良好,可以反映出女大學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況。現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果分析如下:
表1 某女子高校某專業(yè)女學(xué)生逃課狀況調(diào)查表
在關(guān)于逃課和逃課原因的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):有44%的同學(xué)有過逃課的經(jīng)歷,這個比例是比較高的。而逃課的原因中,不喜歡教師教學(xué)方式的占13%,這個結(jié)果使我們充分意識到要調(diào)動學(xué)生上課學(xué)習(xí)的積極性,教師要注意改進教學(xué)的方法和手段,用教學(xué)的的魅力吸引學(xué)生。
表2 某女子高校某專業(yè)女學(xué)生課后復(fù)習(xí)調(diào)查表
表2的結(jié)果反映出同學(xué)們對待大學(xué)學(xué)習(xí)課后的態(tài)度,課后能堅持復(fù)習(xí)的僅占1%,有時復(fù)習(xí)的占48%,很少復(fù)習(xí)的占45%,有6%的人從不做復(fù)習(xí),這樣的一種學(xué)習(xí)狀態(tài)令人堪憂。
在上述的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),學(xué)生有過逃課經(jīng)歷的占了44%,這個比例是非常高的;上課能夠堅持做筆記的占40%。之所以出現(xiàn)這樣的課堂現(xiàn)象,與教師忽視課堂管理密切相關(guān)。究其原因,一是有的教師認(rèn)為課堂管理是中小學(xué)教師應(yīng)該做的事,大學(xué)生是成年人,有獨立自主的意識,做事要為自己負(fù)責(zé)。所以,大學(xué)生以怎樣的態(tài)度來學(xué),教師不必干預(yù)。三是高校需要學(xué)生評教,教師如果對學(xué)生管理嚴(yán)格,評分就會受到影響。所以,對于學(xué)生不良的課堂表現(xiàn),有的老師是視而不見、放任自流。
在學(xué)生逃課的原因中,教師的教學(xué)方式不合理是主要的原因。雖然現(xiàn)在大學(xué)課堂強調(diào)“以學(xué)生為中心”,但實際教學(xué)中仍以“教師為中心”,教師講課幾乎占據(jù)了整堂課的時間。教師全心投入講課是無可厚非的,但是教師“唱獨角戲”,學(xué)生在課堂上少參與或者零參與的教學(xué)模式,卻淡漠了學(xué)生在課堂中的主人翁意識和責(zé)任意識,容易造成學(xué)生上課懶散、心不在焉、不思考、不探索、學(xué)習(xí)被動的局面。
許多人都認(rèn)為布置課后作業(yè)是中小學(xué)的事,大學(xué)不應(yīng)該有課后作業(yè)?;谶@樣的認(rèn)識,大學(xué)課程尤其是文科類課程,一般是沒有作業(yè)要求,即使布置了作業(yè),同學(xué)們也是抱著完成任務(wù)的思想。俗話說,沒有壓力就沒有動力。正是因為缺少對同學(xué)們課后的要求,所以,課后會積極主動進行復(fù)習(xí)的同學(xué)比較少,學(xué)過的內(nèi)容也很快忘光了,一遇到考試就臨時抱佛腳。所以,同學(xué)們經(jīng)常感慨:學(xué)了一個學(xué)期,都不知道學(xué)到了什么,對課程學(xué)習(xí)的積極性不高,課后也不會去深入鉆研。
同學(xué)們對大學(xué)的認(rèn)識往往是:“高中辛苦三年,進大學(xué)就輕松了”。因為我國的大學(xué)教育屬于“嚴(yán)進寬出”,這一點在課程考核上體現(xiàn)非常明顯。
一般來說,大多數(shù)學(xué)校只有一次考試,就是期末考試,只要及格就可以高枕無憂,即使期末考試不過,開學(xué)還可以補考,補考不過還可以重修,重修如果還不過,到畢業(yè)時還有畢業(yè)清考。這種只注重結(jié)果而忽視學(xué)習(xí)過程的考核制度導(dǎo)致了很多學(xué)生平時懈怠、不認(rèn)真學(xué)習(xí),到期末考試時才臨陣磨槍的局面。
2019年教育部發(fā)布《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》中就明確提出:嚴(yán)格教育教學(xué)管理,嚴(yán)把考試和畢業(yè)出口關(guān)。為此,可從以下幾方面努力:
大學(xué)生大部分雖已是成年人,已具有自我管理的能力,但實際上其自我約束的能力比較差,仍然需要教師的監(jiān)管。所以,大學(xué)課堂需要立規(guī)矩、定規(guī)則。
首因效應(yīng)告訴我們,在課程開始的時候,教師就要建立課堂規(guī)則。當(dāng)然制定規(guī)則時可征求學(xué)生的意見,與學(xué)生共同確定規(guī)則的要求。通過建立課堂規(guī)則,一方面可讓學(xué)生清楚地知道課堂上該做什么不該做什么,自覺規(guī)范課堂行為,做到嚴(yán)而有理,嚴(yán)而有方;另一方面教師對學(xué)生的考核就能做到有理有據(jù)、公平公正,這是實現(xiàn)微觀教育公平的根本手段。課堂規(guī)則確定后,教師必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則,做到嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有恒。只有加強課堂教學(xué)管理、嚴(yán)格課堂學(xué)習(xí)的考核,才能引導(dǎo)學(xué)生把精力投入到教學(xué)過程中來,提高課堂學(xué)習(xí)的效果。
制度只是課堂教學(xué)管理的基本手段,要提高學(xué)生的出勤率和學(xué)習(xí)的積極性,根本之法是改革教學(xué)模式,提高教師教學(xué)的水平和課堂教學(xué)的質(zhì)量。
1.研究教學(xué)內(nèi)容,增強教學(xué)內(nèi)容的趣味性和實用性。學(xué)生上課是否認(rèn)真、積極,跟課程教學(xué)內(nèi)容是否有趣、有意義密切相關(guān)。我校有一門特色課程《家庭生活科學(xué)》深受學(xué)生喜歡,一個重要原因就是教學(xué)內(nèi)容緊貼生活,如:家庭護理、烹飪、服裝整理與熨燙、插花與茶道等,這些內(nèi)容對學(xué)生有直接的指導(dǎo)意義,有利于提高她們的生活品質(zhì)。
所以,在理論課的教學(xué)中,教師應(yīng)研究教學(xué)內(nèi)容,使枯燥的理論知識變?yōu)樯鷦拥默F(xiàn)實知識,能與生活、工作緊密聯(lián)系,增強教學(xué)內(nèi)容本身的趣味性和實用性,讓學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)能所用,自然學(xué)習(xí)的積極性就提高了。
2.綜合運用多種教學(xué)方式方法,提高課堂的生動性。師范專業(yè)認(rèn)證提出了“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向”的理念。所以,“單聲道”的課堂教學(xué)模式已無法體現(xiàn)“學(xué)生中心”,必須改變原來一言堂的教學(xué)方式,將各種教學(xué)方法綜合運用,做到教、學(xué)兼顧。
首先,教師要將全部教學(xué)內(nèi)容進行仔細(xì)研究梳理,決定哪些內(nèi)容需要精講,哪些內(nèi)容可以略講,哪些內(nèi)容可以課堂討論,哪些內(nèi)容可以讓學(xué)生自學(xué),哪些內(nèi)容需要現(xiàn)場體驗等。
其次,精心設(shè)計每一堂課的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)形式,包括:教師講授的內(nèi)容與問答、案例、演示、練習(xí)等有機結(jié)合;學(xué)生討論的內(nèi)容,確定討論的主題與形式、學(xué)生的分組以及討論結(jié)果的展示;學(xué)生自學(xué)的內(nèi)容,確定自學(xué)的形式、自學(xué)效果檢測的方式;現(xiàn)場體驗的內(nèi)容,提出明確的任務(wù)和考核的標(biāo)準(zhǔn)。
最后,有效實施課堂教學(xué)。教師應(yīng)講清楚知識點,把控師生互動的環(huán)節(jié),調(diào)動學(xué)生討論的氣氛,激發(fā)學(xué)生探索的熱情,鍛煉學(xué)生分析、解決問題的能力。
這種多元的授課方式,能使學(xué)生始終處于興奮狀態(tài),提高學(xué)生的參與意識,使學(xué)生自覺歸心于課堂。
3.有效利用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué),增強教學(xué)的直觀性和形象性。將傳統(tǒng)教學(xué)與多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合,可以增加課堂信息量;利用圖片、動畫和視頻教學(xué)等,可使抽象難懂的知識變得形象直觀;課后利用名校名師的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,可拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。
在使用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)時需做到:
第一,課前應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,有針對性地制作適用的、簡明的、形式多樣的PPT課件;
第二,課堂上不可照本宣科地讀PPT,講解要理論聯(lián)系實際、詳略得當(dāng)、重點難點突出;
第三,課后應(yīng)根據(jù)課堂教學(xué)反饋及時調(diào)整修改PPT課件,以便達到更好的教學(xué)效果;
第四,根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容,向?qū)W生推薦合適的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,培養(yǎng)學(xué)生課后自主學(xué)習(xí)的能力。
布置課后作業(yè)是大學(xué)課堂轉(zhuǎn)變教學(xué)模式的手段之一,即由教師教逐步向課程學(xué)習(xí)引導(dǎo)、答疑、核查課下學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變,一是幫助學(xué)生鞏固和消化課堂所學(xué)知識,二是通過練習(xí)掌握相應(yīng)的技能技巧,三是培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,四是培養(yǎng)學(xué)生按時、認(rèn)真完成任務(wù)的責(zé)任意識。課后作業(yè)的這些積極作用,只有在教師精心設(shè)計、正確指導(dǎo)的條件下才能發(fā)揮出來。
首先,教師要知道為什么要給學(xué)生布置作業(yè),其目的是鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)的知識,擴展學(xué)生的思維,最后達到真正內(nèi)化并靈活運用的目的。
其次,除了書面作業(yè),應(yīng)該要布置一些拓展任務(wù)。比如,給一個課題,讓學(xué)生一周或者兩周完成;讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進行實踐體驗等。這樣既鍛煉了學(xué)生的合作能力,又鍛煉了學(xué)生的應(yīng)用能力。
要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,必須改革傳統(tǒng)“一考定乾坤”的做法,既要重考核結(jié)果,也要重過程。目前我國大學(xué)課程的考核基本上采用的是平時成績和考試成績按比例加總的方式。平時成績來源于出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面,那么,教師必須嚴(yán)格平時成績考評,做到考勤和課堂表現(xiàn)有記錄,課后有作業(yè)并及時批改、檢驗。只有重視過程評價,才能讓學(xué)生充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,從而引導(dǎo)學(xué)生把精力投入到整個教學(xué)過程來,徹底杜絕考前死記硬背、“一出考場就忘光”的現(xiàn)象。
俗話說:“曉之以理,動之以情?!彼?,在教育中,不僅要給學(xué)生講道理,而且也要用情感來打動學(xué)生。首先,教師在工作中要做到敬業(yè)、有責(zé)任心,為學(xué)生樹立一個對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好榜樣;其次,教師講課要有激情、抑揚頓挫,因為情緒具有感染性;再次,教師要表達對學(xué)生的關(guān)愛,如對生病的學(xué)生關(guān)心問候,對問題學(xué)生多加關(guān)注等,讓學(xué)生深切感受到教師的關(guān)愛、尊重與期望。通過這些方式可以喚起學(xué)生的主觀能動性,積極地投入到學(xué)習(xí)中來,從而提高教學(xué)的有效性。
權(quán)力的威信令人畏,讓人不敢違;能力的威信令人敬,使人不能違;情感的威信令人親,讓人不愿違。在高校的課堂教學(xué)中,教師應(yīng)將“權(quán)力”“能力”和“情感”威信充分結(jié)合起來,調(diào)動女大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。