• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理改進(jìn)的措施探討

    2021-11-22 10:05:20南芳溫州市悅港置業(yè)有限公司
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2021年36期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員資金財(cái)務(wù)

    南芳 溫州市悅港置業(yè)有限公司

    引言

    房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金密集型行業(yè),從立項(xiàng)到正式銷售環(huán)節(jié)需要經(jīng)歷較長(zhǎng)的時(shí)間,同時(shí)也要大量的資金、人力投入,一旦其中某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)引起連鎖反應(yīng),為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不可估量的損失。資金回籠時(shí)間長(zhǎng)、國(guó)家政策的出臺(tái)等,都會(huì)對(duì)該行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一定影響。在新的時(shí)代背景下,房產(chǎn)企業(yè)要提升財(cái)務(wù)管理工作的地位,將資金籌集、分配、房屋預(yù)售、利潤(rùn)計(jì)算和分配等都納入財(cái)務(wù)管理范疇中,擴(kuò)大其管理范圍,對(duì)每筆資金支出進(jìn)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)管。但是就目前情況來(lái)看,在房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面依然存在較多漏洞,包括認(rèn)識(shí)不足、預(yù)算管理不到位等,對(duì)企業(yè)發(fā)展造成阻礙。因此,對(duì)新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行分析具有重要意義。

    一、房地產(chǎn)企業(yè)做好財(cái)務(wù)管理工作的意義

    (一)有助于提升資金利用率

    房地產(chǎn)企業(yè)從項(xiàng)目立項(xiàng)到銷售環(huán)節(jié),時(shí)間長(zhǎng)、資金投入巨大,資金能否合理利用和企業(yè)發(fā)展有著密切聯(lián)系。在財(cái)務(wù)管理工作中,需要強(qiáng)化對(duì)資金的管理,一方面可實(shí)現(xiàn)資金的合理分配,另一方面能夠有效提升資金利用率,避免浪費(fèi),節(jié)省成本。

    (二)有助于規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為

    財(cái)務(wù)報(bào)表能夠如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)工作也可對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到引導(dǎo)作用。在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中,要以完善的制度體系作為約束和引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)人員要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況制定完善的管理制度,提升財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量,合理規(guī)避財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)有助于實(shí)現(xiàn)效益最大化

    財(cái)務(wù)管理的順利開(kāi)展,需要以完善的監(jiān)督機(jī)制為保障,對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保財(cái)務(wù)工作更科學(xué)、更規(guī)范。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,除了要提升項(xiàng)目本身的質(zhì)量之外,還要加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升財(cái)務(wù)管理水平,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的最大化。

    (四)降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    房地產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)周期長(zhǎng),資金回籠速度慢,且容易受到市場(chǎng)、國(guó)家政策等各方面因素的影響。在投資之前要對(duì)各項(xiàng)目的可行性進(jìn)行深入分析,評(píng)估投入和產(chǎn)出之間的關(guān)系,財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展,能夠減少盲目投資,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

    二、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    (一)財(cái)務(wù)管理意識(shí)薄弱

    房地產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)展項(xiàng)目的過(guò)程中,會(huì)將重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)效益或工程質(zhì)量方面,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)決定了其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中將會(huì)面臨更多風(fēng)險(xiǎn)。就目前情況來(lái)看,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)知并不充分,意識(shí)淡薄。隨著市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展,當(dāng)前中小型房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)量不斷增加,部分企業(yè)并沒(méi)有職業(yè)經(jīng)理,財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)的制定,并沒(méi)有以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向。且由于管理機(jī)制并不完善,導(dǎo)致很多工作都無(wú)法落到實(shí)處,財(cái)務(wù)工作的價(jià)值得不到充分發(fā)揮,為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重阻礙。

    (二)預(yù)算管理機(jī)制不健全

    不論是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)還是管理,或是項(xiàng)目的開(kāi)展,都需要大量的資金支持,這是房地產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定的。目前很多企業(yè)的資金管理、預(yù)算管理機(jī)制并不健全,資金使用環(huán)節(jié)具有很強(qiáng)的隨意性,項(xiàng)目投資較為盲目,沒(méi)有對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行深入考察,造成大量資金、資源的浪費(fèi)。房地產(chǎn)企業(yè)無(wú)法發(fā)揮預(yù)算管理的真正作用,沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)來(lái)編制預(yù)算,或是對(duì)預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度嚴(yán)重不足,部分人員利用公職獲取私利的現(xiàn)象較為普遍。不僅如此,部分指標(biāo)的制定也脫離了市場(chǎng)調(diào)研和分析,和企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重脫軌,一方面增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,另一方面會(huì)讓企業(yè)面臨較為嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)融資渠道單一

    很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的主要資金來(lái)源都是銀行貸款,主要是因?yàn)樵陧?xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,需要大量的資金支持,僅憑借自籌資金和預(yù)收款項(xiàng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。銀行貸款審批時(shí)間長(zhǎng),程序煩瑣,從申請(qǐng)到獲得資金需要耗費(fèi)大量時(shí)間,且利息高,增加了企業(yè)融資成本。除此之外,目前中小型的房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多,其抵押物價(jià)值不高,難以獲得銀行信任,銀行貸款資金根本無(wú)法滿足其實(shí)際需求,對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重限制。

    (四)缺乏專業(yè)財(cái)務(wù)管理人才

    房地產(chǎn)行業(yè)是資金密集型行業(yè),一旦涉及大量的資金投入,那么其風(fēng)險(xiǎn)要大大增加,和普通企業(yè)相比,對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能的要求就會(huì)更高。就目前情況來(lái)看,專業(yè)財(cái)務(wù)人員的缺乏,是房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨的問(wèn)題,其專業(yè)技能有待提升。不僅如此,企業(yè)并未重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn),內(nèi)部工作氛圍較差,沒(méi)有責(zé)任意識(shí)等,都是比較突出的問(wèn)題,要引起房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的充分關(guān)注。

    (五)成本管理不完善

    房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展需要大量的資金投入,如果沒(méi)有做好成本管理工作,將會(huì)大大增加企業(yè)的資金投入,為其帶來(lái)不必要的損失。事實(shí)情況是很多企業(yè)的成本管理機(jī)制并不健全,無(wú)法發(fā)揮其作用,導(dǎo)致實(shí)際支出遠(yuǎn)超成本計(jì)劃。影響了房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

    三、新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)措施

    (一)擴(kuò)充企業(yè)資金來(lái)源渠道

    房地產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或項(xiàng)目建設(shè)時(shí),對(duì)資金需求量較大,絕大部分企業(yè)都長(zhǎng)期處于負(fù)債狀態(tài),一旦某經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)引起連鎖反應(yīng)。由于資金投入沒(méi)有回報(bào),負(fù)債會(huì)形成惡性循環(huán)。在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的主要資金來(lái)源都是向銀行申請(qǐng)貸款,或利用后期預(yù)售的方式來(lái)收回一部分款項(xiàng)。但由于預(yù)收款項(xiàng)數(shù)量有限,且對(duì)于部分企業(yè)而言,難以獲得銀行信任,可抵押物價(jià)值不足,得到的貸款資金較少,限制了其發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題,拓寬資金來(lái)源渠道十分必要。除了向銀行和金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款之外,還可以和其他企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系,共同開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,和其他企業(yè)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),雖然收益有所減少,但能夠緩解資金緊張的問(wèn)題。隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)還可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)金融來(lái)進(jìn)行眾籌,以合法眾籌、證券化等多種模式來(lái)達(dá)到獲利的目的。

    (二)全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

    財(cái)務(wù)人員是財(cái)務(wù)工作的主要落實(shí)者,房地產(chǎn)企業(yè)高層和基層人員都要轉(zhuǎn)變思想理念,充分意識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要作用,提升工作地位,讓財(cái)務(wù)人員參與到業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及企業(yè)管理中。房地產(chǎn)項(xiàng)目從開(kāi)發(fā)到建設(shè),再到最后的銷售,每一環(huán)節(jié)都需大量的資金投入,不能僅僅將財(cái)務(wù)部門(mén)作為后勤保障部門(mén),而是要充分發(fā)揮其資金管理、資源分配、監(jiān)督管理等職責(zé)。企業(yè)要在互聯(lián)網(wǎng)上廣泛發(fā)布招聘信息,擇優(yōu)錄取工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力突出的財(cái)務(wù)人員,為財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)注入新的血液。優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),成立專門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理小組,簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理流程的同時(shí),做到透明公開(kāi),建立健全人力資源管理體系,定期開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn),挖掘員工潛力??衫没ヂ?lián)網(wǎng)打造信息化的財(cái)務(wù)管理平臺(tái),加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)之間的聯(lián)系,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到系統(tǒng)中,便于財(cái)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。以房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況為主,打造專門(mén)的企業(yè)管理系統(tǒng),將企業(yè)的人工、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等各方面聯(lián)系起來(lái),降低財(cái)務(wù)管理工作成本的同時(shí),可保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,為領(lǐng)導(dǎo)人員制定關(guān)鍵決策提供可靠的參考依據(jù)。

    (三)完善預(yù)算管理制度

    無(wú)論是在項(xiàng)目建設(shè)還是投資環(huán)節(jié),都涉及大量的資金,一個(gè)樓盤(pán)可能需要上億資金才能建設(shè)完成,成本和預(yù)算工作作為財(cái)務(wù)管理中的重點(diǎn)內(nèi)容之一,要引起有關(guān)人員的充分重視。一般來(lái)說(shuō)施工環(huán)節(jié)在項(xiàng)目整體成本投入中的占比較大,因此在這一階段,企業(yè)要提升重視程度,制定完善的材料、倉(cāng)儲(chǔ)管理制度;根據(jù)工程的實(shí)際需要,對(duì)成本進(jìn)行合理分配,避免實(shí)際支出遠(yuǎn)超預(yù)算。從預(yù)算的方面來(lái)看,財(cái)務(wù)人員要深入調(diào)查市場(chǎng)環(huán)境,了解國(guó)家政策中的有關(guān)內(nèi)容,確保預(yù)算指標(biāo)和行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。以項(xiàng)目每一階段所需要的實(shí)際資金為主,或參考以往的項(xiàng)目總體投入,制定合理的預(yù)算實(shí)施管理指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,合理安排房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工環(huán)節(jié),讓各參建單位協(xié)調(diào)配合,確保資金能夠落到實(shí)處,避免產(chǎn)生不必要的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    (四)加強(qiáng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估

    近些年國(guó)家為了打擊房地產(chǎn)行業(yè)的惡性競(jìng)爭(zhēng)、肆意開(kāi)發(fā)等問(wèn)題,出臺(tái)了很多政策,例如“三條紅線”等,這也為房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了較大挑戰(zhàn)。市場(chǎng)發(fā)展瞬息萬(wàn)變,任何細(xì)微的變化都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)管理中,要對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,盡可能減少企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此,房地產(chǎn)企業(yè)可成立市場(chǎng)調(diào)研部門(mén),專門(mén)用于分析國(guó)家政策,參與市場(chǎng)調(diào)研,提升企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中的靈活性,及時(shí)對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,減少損失的同時(shí),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

    (五)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制

    完善的管理制度能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的順利開(kāi)展提供可靠參考,確保財(cái)務(wù)工作有章可循。財(cái)務(wù)管理機(jī)制要將成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等納入其中,以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向。一方面,房地產(chǎn)要根據(jù)國(guó)家以及行業(yè)的相關(guān)要求,在原有的財(cái)務(wù)管理機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新,包括完善內(nèi)部審核制度、會(huì)計(jì)審核制度,定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,嚴(yán)格控制企業(yè)的資金、成本、應(yīng)收賬款等多個(gè)方面,切實(shí)做到“開(kāi)源節(jié)流”,增加經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)減少成本浪費(fèi)。另一方面,要優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),將不兼容的崗位分離開(kāi),明確各崗位職責(zé);規(guī)范審核流程和財(cái)務(wù)管理工作范圍。

    (六)采用動(dòng)態(tài)管理模式

    動(dòng)態(tài)管理模式對(duì)提升房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平有著重要意義,同時(shí)各級(jí)人員也要積極轉(zhuǎn)變思想,提升對(duì)工作的認(rèn)識(shí)??稍谄髽I(yè)內(nèi)部加大宣傳和培訓(xùn),營(yíng)造良好的工作風(fēng)氣,傳輸正確的思想,不僅如此,財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)和各部門(mén)之間的溝通和交流,明確各方職責(zé)以及工作內(nèi)容,當(dāng)出現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問(wèn)題時(shí),要能夠及時(shí)找到負(fù)責(zé)單位和負(fù)責(zé)人。財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)管理模式,具體可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先,要深入了解房地產(chǎn)企業(yè)的需求,做到具體問(wèn)題具體分析,將財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)、財(cái)務(wù)機(jī)制整改、財(cái)務(wù)計(jì)算和測(cè)評(píng)等都納入動(dòng)態(tài)管理中。其次,對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行單元設(shè)計(jì),包括財(cái)務(wù)的基本信息、成本管理、項(xiàng)目可行性、企業(yè)績(jī)效等。最后,動(dòng)態(tài)化的管理模式要隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷變化,要為了提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率、優(yōu)化資源分配而服務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    (七)提升企業(yè)成本管理控制

    房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)展需要大量的資金投入,一旦出現(xiàn)了管理方面的問(wèn)題,就會(huì)引起連鎖反應(yīng),給企業(yè)帶來(lái)巨額損失。由于項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模較大,房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作涵蓋的內(nèi)容也十分廣泛,包含了資金的使用、分配和籌集,項(xiàng)目投入和產(chǎn)出的評(píng)估和分析,財(cái)務(wù)的核算,預(yù)算的編制和執(zhí)行等多方面。要將財(cái)務(wù)管理作為房地產(chǎn)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的核心,尤其要重視資金投入大的項(xiàng)目。對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言,要意識(shí)到成本管理的重要性,可建立完善的成本控制機(jī)制,做好成本預(yù)算。以材料采購(gòu)為例,要根據(jù)工程需要來(lái)制定材料方面的總成本投入;隨后深入市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研工作,了解材料價(jià)格的變化情況;選擇業(yè)界口碑高、信譽(yù)有保障,材料質(zhì)量過(guò)關(guān)的原材料供應(yīng)商,從而有效地控制材料方面的成本支出。除此之外,成本費(fèi)用的跟蹤核算和管理也同樣重要,要隨時(shí)地對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)管,以免部分人員利用職務(wù)獲取私利。

    結(jié)語(yǔ)

    總而言之,近些年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,房地產(chǎn)行業(yè)在“野蠻生長(zhǎng)”了很長(zhǎng)一段時(shí)間之后,國(guó)家為了營(yíng)造良好的市場(chǎng)秩序,出臺(tái)了一系列政策對(duì)該行業(yè)進(jìn)行管理。房子是用來(lái)住的,是用來(lái)滿足人們安居樂(lè)業(yè)的需求的,而絕不是為了炒作或牟取暴利而服務(wù)的。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)而言,要明確自身的定位,牢記自身責(zé)任,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,在相關(guān)政策的規(guī)定下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。財(cái)務(wù)管理作為其日常運(yùn)營(yíng)的重要部分,要引起有關(guān)人員的充分關(guān)注,財(cái)務(wù)人員要深入分析當(dāng)前工作中存在的各種問(wèn)題,并制定針對(duì)性的解決對(duì)策。要擴(kuò)充企業(yè)資金來(lái)源渠道,全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),完善預(yù)算管理制度,加強(qiáng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制,采用動(dòng)態(tài)管理模式,提升企業(yè)成本管理控制水平。從以上多個(gè)方面出發(fā),可降低房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的風(fēng)險(xiǎn),為行業(yè)和我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)人員資金財(cái)務(wù)
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    基于民營(yíng)企業(yè)中財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德研究
    守紀(jì)律講規(guī)矩是財(cái)務(wù)人員立身守職之本
    水利財(cái)務(wù)
    精品国产一区二区三区久久久樱花| 蜜桃国产av成人99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区二区三区精品91| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成年动漫av网址| 日韩电影二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久99一区二区三区| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩 亚洲 欧美在线| av国产精品久久久久影院| 首页视频小说图片口味搜索| a在线观看视频网站| 国产精品一区二区在线观看99| avwww免费| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲成人免费av在线播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女大奶头黄色视频| av欧美777| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一级毛片精品| 曰老女人黄片| 国产亚洲欧美精品永久| 麻豆av在线久日| 亚洲精品美女久久av网站| 免费黄频网站在线观看国产| 日日夜夜操网爽| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 在线观看免费高清a一片| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 大片免费播放器 马上看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲伊人色综图| www日本在线高清视频| av片东京热男人的天堂| 电影成人av| 久久久水蜜桃国产精品网| 涩涩av久久男人的天堂| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜成年电影在线免费观看| 免费观看a级毛片全部| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品在线美女| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 最黄视频免费看| 在线看a的网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人国产一区最新在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 9色porny在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 伊人亚洲综合成人网| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜免费观看性视频| 黄片小视频在线播放| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 婷婷成人精品国产| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕色久视频| 国产福利在线免费观看视频| 一二三四社区在线视频社区8| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩一区二区三区影片| 精品少妇内射三级| 夫妻午夜视频| 人人妻人人澡人人看| av网站免费在线观看视频| 亚洲中文av在线| 久久久精品免费免费高清| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品99久久99久久久不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久国内视频| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久精品成人免费网站| 国产主播在线观看一区二区| 久久久精品区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 国产一区二区 视频在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品成人在线| 久久99一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 欧美黑人精品巨大| 搡老岳熟女国产| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利一区二区在线看| 十八禁高潮呻吟视频| 婷婷色av中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品偷伦视频观看了| 香蕉丝袜av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av视频免费观看在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产在视频线精品| 欧美大码av| 色婷婷av一区二区三区视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品.久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲欧美激情在线| 在线观看免费高清a一片| 欧美中文综合在线视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品二区激情视频| 日本欧美视频一区| 国产高清视频在线播放一区 | 久久av网站| 在线观看人妻少妇| 不卡一级毛片| 又黄又粗又硬又大视频| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美一级毛片孕妇| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 视频区图区小说| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费看十八禁软件| 亚洲九九香蕉| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美激情在线| 免费日韩欧美在线观看| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久国产精品麻豆| 国产91精品成人一区二区三区 | 中文字幕av电影在线播放| 国产97色在线日韩免费| 中文欧美无线码| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品二区激情视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 97在线人人人人妻| 999精品在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻人人澡人人爽人人| 大片免费播放器 马上看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品一区二区免费欧美 | 丝袜喷水一区| 丁香六月天网| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久国产电影| 啦啦啦啦在线视频资源| 99热全是精品| 精品福利观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品免费大片| 日韩制服骚丝袜av| 三级毛片av免费| 国产麻豆69| 操出白浆在线播放| 热99re8久久精品国产| 免费在线观看黄色视频的| 一进一出抽搐动态| 操出白浆在线播放| 久久这里只有精品19| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级毛片女人18水好多| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久久精品精品| 脱女人内裤的视频| 日日爽夜夜爽网站| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜日韩欧美国产| 咕卡用的链子| 亚洲专区字幕在线| 老司机亚洲免费影院| a 毛片基地| 久久人人爽人人片av| 韩国高清视频一区二区三区| 另类精品久久| 午夜精品国产一区二区电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲 国产 在线| videos熟女内射| 丝袜喷水一区| 精品视频人人做人人爽| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美精品一区二区大全| 国产黄色免费在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产av又大| 亚洲国产av新网站| 国产99久久九九免费精品| 91字幕亚洲| av有码第一页| 天天添夜夜摸| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲专区字幕在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 老熟女久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品人妻在线不人妻| 欧美午夜高清在线| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美激情高清一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精华国产精华精| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲成国产人片在线观看| svipshipincom国产片| 黄色怎么调成土黄色| 99久久99久久久精品蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久精品人妻al黑| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩有码中文字幕| 久久久久视频综合| av一本久久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人a∨麻豆精品| 不卡av一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 多毛熟女@视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩免费高清中文字幕av| 一二三四在线观看免费中文在| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一个人免费看片子| 在线永久观看黄色视频| 91精品三级在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 男女之事视频高清在线观看| 久久久国产成人免费| 在线观看免费高清a一片| 99九九在线精品视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 激情视频va一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产淫语在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品.久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 电影成人av| 日本av免费视频播放| av片东京热男人的天堂| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利视频精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产欧美日韩一区二区三 | 嫁个100分男人电影在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 777米奇影视久久| 91老司机精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲熟女毛片儿| 18禁观看日本| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 嫁个100分男人电影在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产片内射在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 我的亚洲天堂| 国产精品久久久久成人av| 999久久久精品免费观看国产| 少妇精品久久久久久久| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品一二三| 嫁个100分男人电影在线观看| 青草久久国产| 18在线观看网站| 久久久国产成人免费| 亚洲av男天堂| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产又爽黄色视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成人免费av在线播放| videosex国产| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 9热在线视频观看99| 波多野结衣av一区二区av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 青草久久国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 女性被躁到高潮视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人精品在线电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 91老司机精品| 国产视频一区二区在线看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费不卡黄色视频| 精品高清国产在线一区| 老司机靠b影院| 久久av网站| 午夜福利在线观看吧| 老司机福利观看| 一本综合久久免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久国产一区二区| 超碰成人久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产在线免费精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 不卡av一区二区三区| 丝袜喷水一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成人手机| 韩国精品一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 一进一出抽搐动态| 午夜福利视频精品| 91字幕亚洲| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 深夜精品福利| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | netflix在线观看网站| 亚洲专区中文字幕在线| 日本黄色日本黄色录像| 后天国语完整版免费观看| 中国国产av一级| 精品福利观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级片免费观看大全| 午夜成年电影在线免费观看| av免费在线观看网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 国产视频一区二区在线看| 1024香蕉在线观看| 久久性视频一级片| 国产成人av激情在线播放| 性色av一级| 在线天堂中文资源库| 免费在线观看黄色视频的| 一级毛片精品| 亚洲全国av大片| 午夜福利免费观看在线| av片东京热男人的天堂| 美国免费a级毛片| 亚洲少妇的诱惑av| 性色av乱码一区二区三区2| 精品欧美一区二区三区在线| www.av在线官网国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av在线播放精品| 成年av动漫网址| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲成国产人片在线观看| 咕卡用的链子| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 高清黄色对白视频在线免费看| 男女国产视频网站| 午夜两性在线视频| 亚洲中文av在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中文字幕高清在线视频| 91字幕亚洲| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人免费观看mmmm| www日本在线高清视频| 久久亚洲精品不卡| a级毛片在线看网站| 制服人妻中文乱码| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线永久观看黄色视频| 男人操女人黄网站| 中文字幕高清在线视频| 丝袜喷水一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91老司机精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产伦人伦偷精品视频| 多毛熟女@视频| 999久久久精品免费观看国产| 色94色欧美一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲第一av免费看| 1024视频免费在线观看| 91老司机精品| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人精品久久二区二区91| av一本久久久久| 少妇粗大呻吟视频| 最近中文字幕2019免费版| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜激情av网站| 人妻一区二区av| 国产成人av教育| 色老头精品视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 91大片在线观看| 91字幕亚洲| 大型av网站在线播放| 久久影院123| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 我的亚洲天堂| 国产日韩欧美亚洲二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品国产国语对白av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美精品一区二区免费开放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产av一区二区精品久久| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲精品一区二区www | 国产男人的电影天堂91| 久久国产精品影院| av有码第一页| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色 视频免费看| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产黄色免费在线视频| 岛国在线观看网站| 在线看a的网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天影视国产精品| 69精品国产乱码久久久| 五月天丁香电影| 五月开心婷婷网| 国产激情久久老熟女| 久久久久久人人人人人| 成在线人永久免费视频| 高清在线国产一区| 老熟女久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| a级片在线免费高清观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲九九香蕉| 精品少妇久久久久久888优播| 国产xxxxx性猛交| 99久久国产精品久久久| www日本在线高清视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美黄色淫秽网站| 12—13女人毛片做爰片一| 最近最新中文字幕大全免费视频| 看免费av毛片| 精品视频人人做人人爽| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲五月色婷婷综合| 丝袜美腿诱惑在线| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产看品久久| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 青春草视频在线免费观看| 久久香蕉激情| 欧美亚洲日本最大视频资源| 青草久久国产| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲天堂av无毛| 国产一级毛片在线| 麻豆国产av国片精品| 五月天丁香电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人影院久久| 美女中出高潮动态图| av片东京热男人的天堂| 国产成人欧美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产色视频综合| 国产精品1区2区在线观看. | 99久久国产精品久久久| 亚洲中文字幕日韩| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕高清在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲avbb在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇 在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品少妇内射三级| 亚洲精品美女久久av网站| 正在播放国产对白刺激| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品自拍成人| 99国产精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 黄色怎么调成土黄色| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日本一区二区免费在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久99久久久精品蜜桃| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黑人欧美特级aaaaaa片| 考比视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| tube8黄色片| 99久久精品国产亚洲精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人手机| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久青草综合色| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产高清videossex| 两个人免费观看高清视频| 高清av免费在线| 搡老岳熟女国产| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人精品在线电影| 久久 成人 亚洲| 在线天堂中文资源库| 脱女人内裤的视频| 男女床上黄色一级片免费看| 91大片在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 他把我摸到了高潮在线观看 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 大香蕉久久成人网| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人影院久久av| 亚洲中文字幕日韩| 国产黄频视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 成人手机av| 12—13女人毛片做爰片一| 99香蕉大伊视频| 亚洲 国产 在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 丝瓜视频免费看黄片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产在线一区二区三区精| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | netflix在线观看网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产在线视频一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黑人操中国人逼视频| 中文字幕人妻丝袜制服|