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    卡西爾“人與文化關(guān)系”的思考對(duì)高校教育改革的啟示

    2021-03-07 11:58:46吳偉玲
    文化創(chuàng)新比較研究 2021年34期
    關(guān)鍵詞:卡西爾創(chuàng)造性育人

    吳偉玲

    (湛江科技學(xué)院,廣東湛江 524000)

    卡西爾認(rèn)為人的本質(zhì)不能被理解為固有的事物,而必須被理解為不斷生成的過程。正是以人類文化作為參照系統(tǒng)認(rèn)識(shí)人類自我,從而將人的本質(zhì)理解為不斷生成的過程,卡西爾揭示了人的創(chuàng)造性;對(duì)人創(chuàng)造性的崇拜,是卡西爾人學(xué)思想的又一核心。以他看來,創(chuàng)造性是人特有的文化本性,人的創(chuàng)造性體現(xiàn)在文化與人之間相互創(chuàng)造的辯證關(guān)系之中: 一方面,人創(chuàng)造了文化,文化即人化,文化體現(xiàn)了人的創(chuàng)造性,文化是人主體化的過程;另一方面,文化又創(chuàng)造了人,人化既文化,人化體現(xiàn)了文化的創(chuàng)造性,人化意味著人通過文化創(chuàng)造自己的本質(zhì)。

    1 卡西爾的“人與文化關(guān)系”

    1.1 文化與人的創(chuàng)造性——人對(duì)文化的創(chuàng)造

    卡西爾明確地對(duì)文化作了重新地定義:“我們稱之為文化的東西,也許可以定義為我們?nèi)祟惤?jīng)驗(yàn)之逐步向前的客觀化,定義為我們的情感。情緒、欲望、印象、直覺、思想和觀念的客觀化?!盵1]可見,“文化”是人類精神各要素的客觀化過程,是人類精神的各種主觀力量見之于客觀對(duì)象的活動(dòng),是構(gòu)造人類經(jīng)驗(yàn)世界的必需的方式。卡西爾說:“自發(fā)性和創(chuàng)造性就是一切人類活動(dòng)的核心所在。它是人的最高力量,同時(shí)也標(biāo)示了我們?nèi)祟愂澜缗c自然界的天然分界線。在語言、宗教、藝術(shù)、科學(xué)中,人所能做的不過是建造他自己的宇宙——一個(gè)使人類經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虮凰斫夂徒忉尅?聯(lián)結(jié)和組織、 綜合化和普遍化的符號(hào)的宇宙。”[2]卡西爾從文化活動(dòng)的3 個(gè)層面揭示了其所蘊(yùn)含的人的創(chuàng)造性。即人對(duì)文化創(chuàng)造的整體性、多樣性和動(dòng)態(tài)性。整體性是指人在創(chuàng)造文化時(shí)候的思維的整體性,即情感、直覺和理智。多樣性指人創(chuàng)造的多樣性,人意志的能動(dòng)作用的多樣性和難以預(yù)測(cè),使得文化創(chuàng)作被賦予了多樣化。動(dòng)態(tài)性指人類通過勞動(dòng)不斷地進(jìn)化發(fā)展,文化也是隨著人類的發(fā)展不斷的生成,因此文化的創(chuàng)造具有動(dòng)態(tài)性。

    1.2 文化與人的本質(zhì)的生成——文化對(duì)人的創(chuàng)造

    人類文化盡管是人類精神的客觀化的活動(dòng),體現(xiàn)了人的創(chuàng)造性,但作為客觀精神的世界,具有一定的獨(dú)立自主性,發(fā)揮著獨(dú)特的積極的創(chuàng)造性的力量??ㄎ鳡栒f:“在所有的文化形態(tài)中——神話和語言、藝術(shù)形態(tài)以及關(guān)于世界及其相互關(guān)系的理論概念的形式——符號(hào),發(fā)揮著積極的、創(chuàng)造性的力量,這種情況是多種文化形態(tài)間對(duì)應(yīng)關(guān)系的實(shí)質(zhì)性因素?!盵3]這意味著文化創(chuàng)造了人,對(duì)人來說具有本體的意義。文化對(duì)人的本體意義集中體現(xiàn)在各種文化形式的功能統(tǒng)一性上,功能的統(tǒng)一性是貫穿于卡西爾文化哲學(xué)始終的一條基本原則。所以文化即人化,人化即文化,共處于相互生成、轉(zhuǎn)化的運(yùn)動(dòng)之中。文化形式功能的統(tǒng)一性既體現(xiàn)了人的本質(zhì)的共同性,又蘊(yùn)含著人性的差異性與豐富性,促進(jìn)人性的不斷發(fā)展。人的本質(zhì)永遠(yuǎn)處于自我創(chuàng)造之中,處于未特定化、待完成的狀態(tài),“人的勞作怎樣,人的本質(zhì)也就怎樣;人的創(chuàng)造性活動(dòng)如何,人性的面貌也就如何”[4]。如果拋開人的創(chuàng)造性、人的勞作,人與動(dòng)物就沒有本質(zhì)的區(qū)別。就像卡西爾對(duì)于神話的認(rèn)識(shí)一樣,認(rèn)為“整個(gè)人類文化是反映人類心靈的無限連續(xù)的符號(hào)形式,神話作為人類最初的那些心智的想象,是人類把握世界和解釋世界的方式。神話是文化的,而不是原始的?!盵5]

    2 對(duì)高校教育改革的啟示

    2.1 把校園文化作為教育改革的載體——重視文化對(duì)人的創(chuàng)造

    高校是全國各地人才匯聚的地方,人才的多樣性和高校大學(xué)文化的多元性,使得高校校園文化以其特有的形式體現(xiàn)著教育的內(nèi)容和功能,因而我們可以將其看作高校教育改革的重要載體。文化對(duì)人有潛移默化和深遠(yuǎn)持久的影響,高校應(yīng)重視校園文化的作用,發(fā)揮其隱性教育的影響。由于校園文化主體——學(xué)生,他們這個(gè)群體具有多元性和獨(dú)特性,因此校園文化也具有創(chuàng)新性與多樣化。而積極向上的校園文化不僅能陶冶情操,還能影響人的精神面貌和思想道德行為。

    2.1.1 凝練大學(xué)精神文化,發(fā)揮精神育人功能

    凝練的精神文化其實(shí)指大學(xué)應(yīng)該形成本校的文化特色,有其文化精髓。這種精神力量能催人向上,并在學(xué)校的整體精神面貌、學(xué)生的價(jià)值追求、集體榮譽(yù)感等方面形成強(qiáng)烈的歸屬感、使命感。人無精神不立,高校應(yīng)加強(qiáng)積極向上的精神文化在校園的傳播,表彰典型和榜樣,在校園內(nèi)形成奮發(fā)向上的精神文化。積極向上的大學(xué)精神文化,在一定程度上能抵抗消極社會(huì)思潮的影響,比如,學(xué)校形成積極向上的奮斗校風(fēng),每個(gè)學(xué)生都為之理想奮斗,當(dāng)社會(huì)出現(xiàn)喪文化或消費(fèi)主義等思潮席卷時(shí),受到積極向上大學(xué)精神文化影響的學(xué)生們能辯證地看待這些思潮,消除外界對(duì)他們的消極影響。因此,大學(xué)精神文化可以有效引導(dǎo)學(xué)生的心理發(fā)展。而凝練大學(xué)精神文化需要學(xué)校與學(xué)生的共同努力,形成校園特色的主流價(jià)值觀。

    2.1.2 優(yōu)化大學(xué)環(huán)境文化,發(fā)揮環(huán)境育人功能

    優(yōu)化大學(xué)的環(huán)境文化,就要統(tǒng)籌兼顧,全面建設(shè),臻于完美,充分發(fā)揮文化環(huán)境的育人功能。大學(xué)環(huán)境文化可分為文化硬環(huán)境和文化軟環(huán)境,具體來說,優(yōu)化大學(xué)的文化環(huán)境,就要處理好文化硬環(huán)境和文化軟環(huán)境建設(shè)的關(guān)系,既要注重優(yōu)化大學(xué)的文化硬環(huán)境,更要優(yōu)化大學(xué)的文化軟環(huán)境。文化硬環(huán)境的建設(shè)主要是學(xué)校的硬件設(shè)施,如圖書館、實(shí)驗(yàn)室、校園的建筑以及綠化等基礎(chǔ)硬件設(shè)施,硬件設(shè)施的完善能讓學(xué)生的校園生活更加便利,也給學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活提供堅(jiān)實(shí)的保障。文化軟環(huán)境主要指校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的建設(shè),如考研的風(fēng)氣,高雅文化進(jìn)校園等。把有形硬環(huán)境和無形軟環(huán)境有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮環(huán)境文化的育人作用。

    2.1.3 建設(shè)大學(xué)行為文化,發(fā)揮服務(wù)育人功能

    服務(wù)育人是大學(xué)教育的重要一環(huán),“一方面服務(wù)貫穿于育人的整個(gè)過程,它是育人的前提和基礎(chǔ);另一方面育人寄寓在服務(wù)的過程中,育人是服務(wù)的目標(biāo)和保障?!狈?wù)育人不僅強(qiáng)調(diào)服務(wù),更重要的是育人,在服務(wù)過程中滲透育人功能,在育人的同時(shí)又能提高服務(wù)者的水平。高校的教師、行政人員與學(xué)生之間也存在著服務(wù)的關(guān)系。其中,教師在傳授知識(shí)過程中也要針對(duì)學(xué)生的需求改革教學(xué)方法,進(jìn)而影響學(xué)生價(jià)值追求和思想。行政管理人員要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和周到合理的管理為學(xué)生提供服務(wù)幫助。而行為文化是指人們?cè)谌粘Ia(chǎn)生活中表現(xiàn)出來的特定行為方式和行為結(jié)果的積淀,這種行為方式是人們的所作所為的具體表現(xiàn),體現(xiàn)著人們的價(jià)值觀念取向,受制度的約束和導(dǎo)向。因此,這就需要我們努力加強(qiáng)大學(xué)行為文化建設(shè),充分發(fā)揮服務(wù)育人功能。大學(xué)行為文化的建設(shè)問題主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是需要加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮各個(gè)隊(duì)伍的作用和力量;二是需要加強(qiáng)載體建設(shè),努力探索新載體,尋找新的育人路徑。

    2.1.4 完善大學(xué)制度文化,發(fā)揮管理育人功能

    制度文化是其他文化的規(guī)范化,而大學(xué)文化則是在大學(xué)校園內(nèi)形成,對(duì)教師和學(xué)生的思想和行為起規(guī)范和約束作用。它作為大學(xué)文化的主要運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng),從根本上決定著學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和創(chuàng)新發(fā)展。一方面,制度文化是高校辦學(xué)和教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,是大學(xué)文化的重要構(gòu)成,如辦學(xué)模式,特色專業(yè)、資源配置,師生的合法權(quán)益等;另一方面,它構(gòu)成了全體大學(xué)人的價(jià)值追求、行為規(guī)范和生活習(xí)慣,幫助大學(xué)生形成正確的價(jià)值觀,促進(jìn)他們良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。首先,要制定正確規(guī)范的大學(xué)章程,根據(jù)教育部的規(guī)定和政策性文件,再結(jié)合該校的特點(diǎn)和辦學(xué)方向,實(shí)事求是制定符合該校未來發(fā)展的規(guī)章制度。其次,制定管理?xiàng)l例,以學(xué)校章程為主體,以師生需求為對(duì)象制定相關(guān)的行政管理?xiàng)l例。最后,樹立社會(huì)服務(wù)宗旨。完善大學(xué)的社會(huì)服務(wù)職能,強(qiáng)調(diào)高校培育人才是為了社會(huì)主義建設(shè)輸送接班人,強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任感。因此,高校建設(shè)大學(xué)制度文化,要充分發(fā)揮管理育人功能,使制度管理既能體現(xiàn)公平與公正,又要體現(xiàn)激勵(lì)與約束功能,引導(dǎo)學(xué)生明辨是非與榮辱,變被動(dòng)接受為主動(dòng)實(shí)踐,最終達(dá)到自我管理的境界。

    2.2 提升文化主體能力——重視人對(duì)文化的創(chuàng)造

    人是文化存在的主體,是以自知、自主、自為的方式存在,產(chǎn)生了影響久遠(yuǎn)、滲透細(xì)微、擴(kuò)展廣泛的文化力,具有強(qiáng)大的文化理解力、凝聚力、內(nèi)驅(qū)力與創(chuàng)造力等柔性實(shí)力。教育作為提升主體能力的實(shí)現(xiàn)路徑,理應(yīng)引導(dǎo)人以主體意識(shí)審視自身的價(jià)值、定位與本質(zhì),啟發(fā)人、激勵(lì)人增強(qiáng)文化力,進(jìn)而提升文化自覺,增強(qiáng)文化自信,終而實(shí)現(xiàn)文化自強(qiáng)。

    2.2.1 提升主體的文化自覺

    “覺”有知覺感覺、省悟明白、啟發(fā)使人覺悟等含義。“自覺”則具有兩個(gè)層面的意義,就人的主體認(rèn)知過程而言,“自覺”是自我察覺;就人的主體性確證程度而言,“自覺”是“與‘自發(fā)’相對(duì),指人們正確認(rèn)識(shí)并掌握一定客觀規(guī)律的有目的的、有預(yù)見性的活動(dòng)”[6]。基于對(duì)“自覺”內(nèi)涵的界定,文化自覺則是人以自覺的方式,辨識(shí)、理解文化,是人的主體地位、價(jià)值不斷確證與彰顯的文化能力。在此,主體文化自覺的提升是以兩種路徑予以實(shí)現(xiàn),一是提升人的文化理解力,實(shí)現(xiàn)人對(duì)文化的自主認(rèn)知,即人對(duì)自身與文化的關(guān)系,由自在的意識(shí)狀態(tài)向自覺意識(shí)的轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)接受向主動(dòng)認(rèn)知的轉(zhuǎn)變;二是穩(wěn)固人的文化張力,實(shí)現(xiàn)人對(duì)文化的自主省察,由文化認(rèn)知向文化反思與思辨的轉(zhuǎn)變,臻于領(lǐng)會(huì)文化的本質(zhì)意蘊(yùn)與本然價(jià)值,使人與文化之間構(gòu)成內(nèi)在融通、詮釋與確證的關(guān)系。

    2.2.2 增強(qiáng)主體的文化自信

    文化自信既是本民族對(duì)民族文化的認(rèn)同過程,認(rèn)清本民族的精神特質(zhì)與文化個(gè)性; 也是民族文化的“認(rèn)異”過程,是本民族與其他民族之間進(jìn)行文化樣式區(qū)分與文化身份辨識(shí)的過程。在此,把握傳統(tǒng)文化的要旨,是要引導(dǎo)國人充分辨識(shí)傳統(tǒng)文化的本然價(jià)值與特質(zhì)。因此,教育在一方面要引導(dǎo)國人提升文化自信的價(jià)值認(rèn)同,要明確傳統(tǒng)文化對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要意義,圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),將傳統(tǒng)文化的精髓與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相融合與契合?!耙J(rèn)真汲取中華文化的思想精華、道德精髓,大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的思想和精神,深入挖掘和闡發(fā)中華傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時(shí)代價(jià)值,使中華傳統(tǒng)美德實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展?!绷硪环矫娼逃⒅匾龑?dǎo)國人提升文化自信的精神品格,將傳統(tǒng)文化的精神意蘊(yùn)、 價(jià)值觀念固化為精神品格與文化氣質(zhì),形成社會(huì)大眾一致的文化心理特征、趨同的思維傾向與心理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)國人對(duì)傳統(tǒng)文化發(fā)展與創(chuàng)新的文化使命意識(shí)與踐行能力,形成積極正向、剛健有為、崇德善行的社會(huì)文化氛圍。文化的自覺與自信是中國實(shí)現(xiàn)偉大民族復(fù)興夢(mèng)的重要一步,大學(xué)生作為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的中堅(jiān)力量,更應(yīng)該感國運(yùn)之變化,立時(shí)代之潮頭,堅(jiān)定文化自信,為民族前行鼓起風(fēng)帆,吹響號(hào)角。黨的十九屆五中全會(huì)把文化建設(shè)擺在突出的位置,明確提出到2035年實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)國的遠(yuǎn)景目標(biāo)。那么對(duì)于社會(huì)主義文化來說,它的旗幟和靈魂就是馬克思主義,因此必須堅(jiān)定馬克思主義思想在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,這樣才能更有效的引領(lǐng)社會(huì)的各種思潮和抵制腐朽文化的影響。首先,高校應(yīng)采用新思維,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持價(jià)值性和知識(shí)性相統(tǒng)一,將愛國主義貫穿于理論與實(shí)踐、課堂內(nèi)外當(dāng)中。高校教師應(yīng)運(yùn)用馬克思主義方法論,將不同時(shí)期的愛國主義的內(nèi)涵加以比較闡釋并結(jié)合新時(shí)代愛國主義內(nèi)涵、 將中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化與新時(shí)期的愛國主義相結(jié)合,取其精華加以創(chuàng)新并多維度比較分析,更加清晰明了地向?qū)W生闡述新時(shí)代的愛國主義內(nèi)涵。教師生動(dòng)形象的將愛國主義的內(nèi)涵闡釋給學(xué)生,引導(dǎo)大學(xué)生在頭腦中形成完整的邏輯體系,對(duì)愛國主義有更深刻的認(rèn)識(shí),使學(xué)生意識(shí)到當(dāng)代青年愛國的重要性和對(duì)中華民族穩(wěn)定統(tǒng)一、 繁榮發(fā)展及塑造民族凝聚力的重要性。其次,高校教師要有廣闊的視角。高校教師因身份特殊性和教學(xué)實(shí)際的需要,他們不斷地?cái)U(kuò)大自身的知識(shí)視野、 國際視野和歷史視野,形成了廣博精深的知識(shí)體系,能夠優(yōu)化大學(xué)生愛國主義精神培養(yǎng)的內(nèi)容,在大學(xué)生愛國主義精神培養(yǎng)的過程中能夠采用豐富的教學(xué)手段,從多種角度來剖析愛國主義的具體內(nèi)涵以及行為實(shí)踐。最后,高校教師為了豐富教學(xué)內(nèi)容、 增加教學(xué)效果可以結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源查找相關(guān)愛國主義的影視宣傳片、 新聞報(bào)道等,利用微博、 微信和QQ 等多種教學(xué)輔助工具,以一種新穎的、大學(xué)生樂于接受的方式來引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,來激發(fā)大學(xué)生的民族自豪感和社會(huì)責(zé)任感,使其更加熱愛自己的國家。

    2.2.3 實(shí)現(xiàn)主體的文化自強(qiáng)

    文化自強(qiáng)的過程是文化發(fā)展過程,更是人的發(fā)展完善與價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過程。文化自強(qiáng)的實(shí)現(xiàn),是人在文化自覺與文化自信的基礎(chǔ)上,既形成以核心價(jià)值觀為內(nèi)核的精神文化統(tǒng)一體,實(shí)現(xiàn)了文化的體系完善、影響彌遠(yuǎn)與作用強(qiáng)力,又提升了人的主體能力,實(shí)現(xiàn)了人的文化自主、自為與自強(qiáng)。首先,要提升文化的內(nèi)聚力。文化內(nèi)聚力是面對(duì)多變、多樣的文化發(fā)展態(tài)勢(shì),堅(jiān)定文化的核心價(jià)值與信仰,既不妄自菲薄自有文化的合理性,也不盲目否定他者文化的價(jià)值,形成具有堅(jiān)實(shí)的內(nèi)在文化核心的動(dòng)態(tài)發(fā)展的文化體系。文化內(nèi)聚力的提升既要在社會(huì)整體層面以先進(jìn)文化為方向引領(lǐng),又要在個(gè)體生存層面以信仰信念為文化感召。其次,要提升文化的發(fā)展合力。文化合力是在文化共同體中,不同的人立足于自身的現(xiàn)實(shí)角度,形成了不同的意志、觀念,以不同的方式、不同的方向作用成為交錯(cuò)繁雜的力,各種力體現(xiàn)了不同的主觀意識(shí)與發(fā)展趨向,如同具有無數(shù)個(gè)力的平行四邊形,形成最終的確定性的方向與結(jié)果。最后,要增強(qiáng)文化滲透力。文化自強(qiáng)具有文化滲透功能,正如水滴與江河一般,在剛?cè)嶂H,滲透于個(gè)體的心理意識(shí)與人格之中,成為支撐個(gè)體存在發(fā)展的精神之根;內(nèi)隱于民族的性格、文化意識(shí)之中,成為支撐民族發(fā)展延續(xù)的文明基因。高??梢岳孟冗M(jìn)的信息技術(shù)、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)并結(jié)合新時(shí)代先進(jìn)文化開展大學(xué)生愛國主義教育。中國在世界舞臺(tái)上活躍不僅是因?yàn)槲覀冇行酆竦慕?jīng)濟(jì)實(shí)力,更是因?yàn)槲覀冇袕?qiáng)大的文化軟實(shí)力,所以當(dāng)代大學(xué)生要增加民族自豪感和自信心。

    3 結(jié)語

    因此,高校要辯證地對(duì)待“文化與人”的關(guān)系,重視文化育人的作用,通過教育加深大學(xué)生對(duì)本民族文化的認(rèn)識(shí),通過新教育手段和方法增強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀文化的自信和自強(qiáng),達(dá)到理想的教育效果。

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