計算機技術(shù)在企業(yè)管理中的應用探究

韓龍

摘要：科技是人類社會發(fā)展的第一推動力，隨著當前信息化技術(shù)產(chǎn)業(yè)的不斷提升，計算機技術(shù)為我國的企業(yè)發(fā)展提供了重要的技術(shù)基礎(chǔ)，很多企業(yè)管理工作需要精密的操作，而人為工作不僅效率較為低下，同時也不能保證企業(yè)管理質(zhì)量，因此計算機技術(shù)得到了廣泛的推廣應用。本文針對計算機技術(shù)的優(yōu)勢進行分析，探索企業(yè)計算機系統(tǒng)的應用，意在充分發(fā)揮計算機技術(shù)在企業(yè)管理中的應用能力，提高企業(yè)化管理水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè);管理;計算機技術(shù);應用研究

中圖分類號：TP391? ? ? 文獻標識碼：A

文章編號：1009-3044（2021）34-0137-02

開放科學（資源服務(wù)）標識碼（OSID）：

計算機可以模擬人工操作，并通過數(shù)據(jù)編輯將管理形成規(guī)?；妥詣踊粌H有效的提高了管理效率，同時也能促進企業(yè)計算機技術(shù)范圍不斷拓展。當前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，使企業(yè)管理計算機技術(shù)朝著簡單化控制層次不斷發(fā)展，改變了原有企業(yè)計算機程序編輯的復雜現(xiàn)狀，為現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的思路[1]。

1 計算機技術(shù)對于企業(yè)管理的價值

1.1 有助于企業(yè)管理與現(xiàn)代科技融合

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是企業(yè)革命以來重要的人類技術(shù)進步，同時互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷普及，使人們的生活、工作、學習等多個方面都有了較大改觀，尤其在信息傳播方面打破了時間與空間限制，讓信息資源能夠共享，這也是大數(shù)據(jù)時代的紅利。企業(yè)是一個綜合性的體系部門，每個部門都有著不同的任務(wù)，而且一旦某個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差，則可能影響企業(yè)的整體運行效率和質(zhì)量。大數(shù)據(jù)及其信息化技術(shù)的出現(xiàn)，使得企業(yè)管理效率有了顯著提升，同時對于數(shù)據(jù)對接也更加精準，隨著當前經(jīng)濟改革不斷深入，更加強調(diào)各個管理過程的精細化，因此信息技術(shù)使得企業(yè)管理與現(xiàn)代科技融合度更高，促進了企業(yè)的管理效能提升，這也符合當前的社會發(fā)展形勢[2]。

1.2 有利于管理體系的構(gòu)建

隨著當前經(jīng)濟社會的進步，企業(yè)所承受的工作壓力較大，需要面臨越來越多的工作內(nèi)容，因此對于企業(yè)的工作效率有了更高要求。傳統(tǒng)的企業(yè)管理采用人工方式，無論在記錄、整理以及數(shù)據(jù)核算等方面都有明顯劣勢，不能滿足當前的企業(yè)管理服務(wù)需求，而且隨著經(jīng)濟市場化的快速發(fā)展，企業(yè)也必須不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量以及管理效能，通過多方面的優(yōu)化，使自己在市場競爭中脫穎而出。大數(shù)據(jù)及相關(guān)信息技術(shù)的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)的管理模式，不僅可以利用計算機每日進行數(shù)據(jù)化整理，并將所有數(shù)據(jù)存儲在云端，對于企業(yè)的信息整合以及資料調(diào)取具有重要價值，極大提高了企業(yè)的管理效率[3]。

2 企業(yè)管理中計算機技術(shù)應用的問題

2.1 對于計算機管理認識不足

計算機已經(jīng)在我國的各行各業(yè)中有了廣泛應用，同時各行各業(yè)對于計算機的使用也較為熟悉，大數(shù)據(jù)作為新興的技術(shù)產(chǎn)業(yè)，很多人還不夠了解，根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，我國的企業(yè)管理體系當中采用現(xiàn)代電子化管理的總量不超過一半，雖然很多企業(yè)也在不斷探索電子化管理的路徑，但是往往停留在記錄、文書管理以及數(shù)字化保存等初級階段，對于企業(yè)的財務(wù)、人事程序等多個環(huán)節(jié)并沒能有效融入，使得目前的企業(yè)管理仍處于分散階段。造成這種問題的主要原因是相關(guān)人員對電子化的管理認識不足，簡單卻片面地認為電子化管理就是將傳統(tǒng)的紙質(zhì)進行電子轉(zhuǎn)化，忽略了電子化的優(yōu)勢及價值，因此在當前的管理中存在著資料重復、資料損壞等多項問題，嚴重浪費了人力物力[4]。

2.2 管理人員的整體素養(yǎng)有待提升

首先，企業(yè)的管理層引導對于現(xiàn)代化的管理技術(shù)認識不足，沒能將重要的管理理念向下傳遞，導致整個企業(yè)的管理人員整體素質(zhì)不高，尤其缺乏計算機和大數(shù)據(jù)方面的正確認識。其次，隨著當前科技的快速發(fā)展，各類學科之間劃分越來越細化，同時各學科之間的應用界限卻越來越模糊，目前企業(yè)的管理人員往往對于傳統(tǒng)的管理輕車熟路，但是對于新型的管理方式卻一知半解，因此對于大數(shù)據(jù)技術(shù)如何利用也不得而知。最后，很多企業(yè)的管理并沒有派遣專業(yè)性人才進行指導工作，同時對于計算機技術(shù)的運用程度也不高，導致當前企業(yè)管理工作效率不高。

2.3 企業(yè)缺少專業(yè)化的管理平臺

我國近二十年的發(fā)展過程中，在網(wǎng)絡(luò)細化技術(shù)產(chǎn)業(yè)中也取得了舉世矚目的成果，尤其在大數(shù)據(jù)和云計算環(huán)節(jié)當中一直處于世界前列，與此同時，過于新型的技術(shù)在社會中沒有得到很好的實踐，因此人員經(jīng)驗較少，在其他行業(yè)中的運用仍處于探索階段。企業(yè)的管理是一個長期的摸索過程，并非一蹴而就所能完成的工作任務(wù)，需要根據(jù)企業(yè)的實際情況以及實踐經(jīng)驗不斷地進行優(yōu)化和整改。管理必須依靠專業(yè)化的數(shù)據(jù)平臺，但是目前我國的企業(yè)發(fā)展形勢，對信息化平臺建設(shè)缺少足夠認知[5]。

3 計算機技術(shù)在企業(yè)管理中的應用策略

3.1 注重計算機技術(shù)理念的滲透和執(zhí)行

要想更好地提高企業(yè)管理效能，必須從思想上改變傳統(tǒng)認知，注重新技術(shù)、新理念的學習。首先，部分企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的管理模式，僅用計算機進行事件和數(shù)據(jù)的記錄，沒能發(fā)揮出較大的價值和優(yōu)勢，大數(shù)據(jù)應通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)之間構(gòu)架起橋梁，根據(jù)需求進行綜合數(shù)據(jù)分析。其次，企業(yè)的領(lǐng)導層應注重對大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進行了解和學習，然后將先進的理念由上至下的進行傳遞，讓所有員工在潛移默化中了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對于管理改革的重要性，并能充分結(jié)合用戶需求和自身的工作經(jīng)驗提出可行性意見，為后期的數(shù)據(jù)化企業(yè)管理做好鋪墊。最后，企業(yè)的管理部門應組織內(nèi)部人員進行討論學習，探討如何將新興技術(shù)與目前的工作進行有效融合，堅持以人為本的原則，盡量利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)降低人工勞動強度[6]。

3.2 建立健全完善的計算機管理制度

通過對相關(guān)新技術(shù)新理念的學習，可以讓廣大工作人員對于大數(shù)據(jù)等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有更全面的認知，接下來需要對企業(yè)的未來發(fā)展進行深入思考。首先，相關(guān)工作人員應根據(jù)目前的企業(yè)實際情況以及管理制度進行討論，改變傳統(tǒng)的固有思維，注重數(shù)據(jù)應用優(yōu)勢，分析如何運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，完善目前的管理。其次，計算機管理具有無限拓展功能，要體現(xiàn)企業(yè)多個部門的參與信息，完整的信息表達可以為后期的使用帶來一定的便捷性，但是在顯示上可以采用分層拓展的方式，讓信息界面更加簡潔，當有需要時可以點擊進行拓展閱讀或調(diào)取數(shù)據(jù)。最后，大數(shù)據(jù)時代更加注重數(shù)據(jù)的共享以及傳遞，因此管理應該注重企業(yè)之間的借鑒與學習，同時也可以根據(jù)他人的優(yōu)點進行功能服務(wù)開發(fā)，以此提升企業(yè)的管理水平，也能讓不同數(shù)據(jù)為各家企業(yè)提供優(yōu)化思考[7]。

3.3 開發(fā)和建立現(xiàn)代化管理平臺

當前各大企業(yè)都面臨著巨大的工作壓力，因此建議企業(yè)開發(fā)和建立現(xiàn)代化的管理平臺，通過數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)優(yōu)化等方式，減少傳統(tǒng)的存放量，同時也能提高企業(yè)的管理效率。首先，企業(yè)的管理人員要與相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)程序員進行密切聯(lián)系，建議通過長時間的工作觀察和互相學習，共同討論平臺建設(shè)的具體內(nèi)容，平臺的建設(shè)要考慮企業(yè)內(nèi)部所有部門的工作融合，強調(diào)的信息細致化，同時也要對企業(yè)的多個環(huán)節(jié)進行精細化數(shù)據(jù)處理。其次，管理不僅適用于企業(yè)自身的服務(wù)效能，還要根據(jù)當前的社會發(fā)展形勢，注重多元化信息處理方式，例如影像、文本、圖片、音頻等，這樣可以讓內(nèi)容更加豐富。最后，企業(yè)的管理要考慮自身未來的長期化發(fā)展，因此要注重復合型人才的培養(yǎng)，既要在原有的內(nèi)部人員中選拔能力強、接受新事物快的同志進行繼續(xù)教育和培訓，同時也要更多地從各大高校網(wǎng)絡(luò)專業(yè)中積極吸取人才，也為自身的人才儲備做好打算[8]。

3.4 優(yōu)化企業(yè)計算機控制系統(tǒng)

互聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)的信息化產(chǎn)業(yè)技術(shù)正在深刻地改變了人們的管理、生活方式，智能化技術(shù)正在逐漸滲透到各行各業(yè)當中，計算機技術(shù)就是對傳統(tǒng)企業(yè)管理的操作進行優(yōu)化，也屬于一類智能化的設(shè)備。計算機技術(shù)不僅能很好地將傳感器與中央處理器進行結(jié)合?，F(xiàn)代計算機技術(shù)改變了傳統(tǒng)控制技術(shù)的弊端，并在與電子信息技術(shù)結(jié)合的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了智能自動化控制目標。目前計算機技術(shù)的應用較為普及和廣泛，同時還具有一定的抗干擾能力，尤其對于細微性操作具有很好的控制能力，可以根據(jù)需求進行高性能和大規(guī)模的系統(tǒng)編程，使得企業(yè)計算機系統(tǒng)更加復雜、工作效率更高，因此具有較為廣泛的市場前景。傳統(tǒng)的系統(tǒng)編程需要提前做好參數(shù)設(shè)置，讓企業(yè)計算機按照既定程序進行操作和運行，隨著當前社會及科技的快速發(fā)展，市場對于企業(yè)管理的需求更加多樣化和復雜化，因此計算機技術(shù)應用與硬件與軟件的有效融合，可以根據(jù)企業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢進行網(wǎng)絡(luò)信息交換，這樣可以使企業(yè)計算機在各個企業(yè)管理及加工階段都能對數(shù)據(jù)進行分享，對于突發(fā)事件或細節(jié)化能夠進行智能處理，不僅能夠有效提升企業(yè)管理的自動化水平，同時也能根據(jù)企業(yè)管理流程簡化程序，使得企業(yè)管理不斷的自我調(diào)整和優(yōu)化。

3.5 優(yōu)化企業(yè)計算機硬件配置

企業(yè)計算機應用技術(shù)創(chuàng)新需要對各個操作細節(jié)進行反復演算以及數(shù)據(jù)整合，為了達到更好的自動化效果，還需要根據(jù)不同的企業(yè)計算機實際需求進行硬件合理配置，這樣才能達到計算機技術(shù)的編碼控制器最佳性能的發(fā)揮。相關(guān)工作人員應根據(jù)企業(yè)計算機的崗位特點進行應用模塊設(shè)計，并有針對性地選擇硬件操作系統(tǒng)，同時要考慮智能化計算機的業(yè)務(wù)拓展，在預留有相應接口時，充分考慮企業(yè)計算機的操作細節(jié)，讓硬件能夠保證軟件系統(tǒng)的平穩(wěn)運行，實現(xiàn)企業(yè)計算機的智能化水平提升。

4 結(jié)語

綜上所述，計算機科技正在深刻的改變了人們的管理生活方式，而大數(shù)據(jù)是目前計算機網(wǎng)絡(luò)的前沿技術(shù)陣地，促使了各類工作的不斷優(yōu)化與融合，尤其在數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析以及數(shù)據(jù)對比方面更具優(yōu)勢，是未來社會發(fā)展的重要趨勢。計算機應用是企業(yè)整體管理中的重要環(huán)節(jié)，為更好地適應時代發(fā)展需求，應轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式，注重大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用，促進我國企業(yè)管理體系健康平穩(wěn)的發(fā)展。

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【通聯(lián)編輯：唐一東】