趙艷
【摘要】? ? 信息技術(shù)在教育事業(yè)中的有效應(yīng)用,以微課、慕課為代表的互聯(lián)網(wǎng)課堂,開始出現(xiàn)在人們視野中,并為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提高奠定有力基礎(chǔ),全新的教學(xué)形態(tài),為高等職業(yè)教育帶來發(fā)展變革。本文主要探究了“互聯(lián)網(wǎng)+”教育背景下,高等職業(yè)教育學(xué)生評價體系的構(gòu)建,希望能夠運用全新的考核評價模式,助力學(xué)生學(xué)業(yè)水平和教師教學(xué)技能的發(fā)展,參考現(xiàn)代化教學(xué)標準,以基本教學(xué)大綱為依據(jù),運用科學(xué)有效的信息化教學(xué)手段,探究符合職業(yè)教育規(guī)律的綜合評價方式。
【關(guān)鍵詞】? ? “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下? ? 高等職業(yè)教育? ? 學(xué)生評價體系
引言:
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,職業(yè)教育體系的創(chuàng)新發(fā)展,需要以高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)為核心,在現(xiàn)代化教學(xué)標準的約束下,努力適應(yīng)職業(yè)教育的新變化,制定出科學(xué)合理的發(fā)展方案,實現(xiàn)高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)的基本目標。教師在教學(xué)設(shè)計的過程中,需要結(jié)合學(xué)生的個性化發(fā)展需求,制定出科學(xué)的教學(xué)評價體系,完善現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容,采用多元化的教學(xué)方式推動教學(xué)變革。教師需要結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗,熟練地運用信息技術(shù),創(chuàng)新職業(yè)教育評價體系,充分發(fā)揮出高等職業(yè)教育的重要作用,堅持正確的教學(xué)引導(dǎo),推動學(xué)生文化素養(yǎng)、專業(yè)技能、職業(yè)技能的提升。
一、高等職業(yè)教育評價制度的建設(shè)要求
1.1高等職業(yè)教育評價要符合國情
高等職業(yè)教育評價制度的建立,需要結(jié)合當(dāng)前我國各專業(yè)的市場發(fā)展情況,教學(xué)內(nèi)容與崗位需求相契合,教學(xué)評價體系的構(gòu)建要符合我國的文化背景,采用現(xiàn)代化教育實踐內(nèi)容,一切教育評價活動的確立,都需要符合倫理規(guī)范的基本范疇。將教學(xué)實踐與教育評價進行有效結(jié)合,全面提高教學(xué)評價的有效性,促進學(xué)生身心健康發(fā)展,分析影響學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的教育因素,通過新型教學(xué)評價制度進行約束,改變傳統(tǒng)的教學(xué)評價模式,逐漸弱化傳統(tǒng)評價中的選拔功能,建立符合學(xué)生學(xué)習(xí)需求的評價標準。改變單一化以學(xué)生知識記憶考核為核心的隨堂測試評價方法,以全過程評價、綜合性評價為主要方向提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。
1.2高等職業(yè)教育評價要注重情境性
教學(xué)評價過程同樣屬于實踐探究過程,因此,高等職業(yè)教育評價體系需要注重情景性因素的運用,教育評價的倫理規(guī)范是對學(xué)生的實踐行為進行理性約束,無法直接規(guī)定學(xué)生在特定的情景內(nèi),需要采用某一行為參與實踐任務(wù),因此,想要全面落實教學(xué)評價制度,需要分析在不同評價情景內(nèi)學(xué)生的行為表現(xiàn)。建立多元化的課堂評價目標,選擇不同類型的評價方式,促進教學(xué)結(jié)果與教學(xué)過程之間的統(tǒng)一性,開展具有針對性的教學(xué)評價,降低傳統(tǒng)評價模式對學(xué)生學(xué)習(xí)心理造成的不良影響。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高等職業(yè)教育評價體系的建設(shè)方向
2.1評價主體多元化
高等職業(yè)教育評價主體的多元化發(fā)展,能夠有效提高課堂教學(xué)過程監(jiān)管質(zhì)量,在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下,評價主體由傳統(tǒng)的教師、學(xué)生,逐漸發(fā)展為各任課教師、學(xué)生、校企合作企業(yè)、教學(xué)管理機構(gòu)、教育事業(yè)專家、畢業(yè)生評價體系等等。
評價方式也由單一的課堂測試,變?yōu)閱挝辉u價、社會評價、校園評價、教師評價等多種形式,教學(xué)評價過程逐漸向著即時性、準確性發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)能夠為評價主體多元化,提供高效便捷的發(fā)展途徑。
2.2評教理念的綜合化
想要構(gòu)建一個現(xiàn)代化信息技術(shù)與實踐教學(xué)環(huán)境深度融合的全新教學(xué)形式,就需要在“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展背景下,建立高等職業(yè)教育云平臺,開展智慧課堂,設(shè)計科學(xué)實訓(xùn)室,打造一個良好的校園學(xué)習(xí)環(huán)境。
實現(xiàn)對學(xué)生實踐過程的綜合評價和跟蹤評價,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的有效應(yīng)用,需要努力適應(yīng)高等職業(yè)教育的發(fā)展新模式,打破傳統(tǒng)教學(xué)評價時間與空間的限制,在促進學(xué)生職業(yè)素質(zhì)發(fā)展的同時,有效提高專業(yè)整體教學(xué)實力,滿足社會發(fā)展新需求。結(jié)合市場需求和專業(yè)動態(tài)發(fā)展變化特點,開展綜合型發(fā)展評價,有效反映出一段時間內(nèi)的課堂教學(xué)質(zhì)量,并結(jié)合階段性發(fā)展情況,制定出科學(xué)合理的教學(xué)實踐方案,打造精準課堂。
2.3評價方式的多樣化
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,高等職業(yè)教育評價體系的構(gòu)建,需要融入多樣化的教學(xué)評價方式,通過對教師點評、學(xué)生自評、同學(xué)互評、校內(nèi)評比、校外專家評價、社會評價、單位評價等多種評價方式之間的有效組合,滿足高等職業(yè)教育評價體系構(gòu)建的根本需求。
創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)平臺,為各種評價模式的運用創(chuàng)造有利基礎(chǔ),充分發(fā)揮出互聯(lián)網(wǎng)所具有的便捷性、互動性、綜合性的應(yīng)用優(yōu)勢。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高等職業(yè)教育學(xué)生評價體系的建設(shè)措施
3.1豐富實踐資源實現(xiàn)全過程評價
想要實現(xiàn)對整個教學(xué)流程的全面監(jiān)管,就需要建立過程監(jiān)管體系,采用大數(shù)據(jù)信息平臺,將評價過程中的各類信息要素進行有效結(jié)合,參與評價的人員既是評價主體也是評價目標,想要獲得真實的評價信息反饋,就需要建立大數(shù)據(jù)之間的閉合信息反饋機制,解決傳統(tǒng)課程評價過程中的信息孤島問題。除此之外,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)對整個評價過程的全面融入,管理部門需要為課程評價監(jiān)管流程的順利開展提供幫助,要求各科任教師、全體學(xué)生共同參與到微觀課堂評價,豐富現(xiàn)有的實踐資源,實現(xiàn)全過程評價的根本目標。
3.2運用大數(shù)據(jù)制定教學(xué)決策創(chuàng)新服務(wù)模式
“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)背景下,想要全面提高課堂評價質(zhì)量,就需要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的有效實施,構(gòu)成多方共同參與的教學(xué)評價體系,為學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高提供有力支持。
在評價工作開展的過程中,為了充分發(fā)揮出“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)作用,需要創(chuàng)新傳統(tǒng)的課堂服務(wù)模式,運用平板電腦、多媒體程序、可穿戴設(shè)備等豐富教學(xué)評價內(nèi)容,構(gòu)建數(shù)字化虛擬教學(xué)評價場景,運用信息技術(shù)實現(xiàn)對評價數(shù)據(jù)的綜合采集,為教學(xué)決策的制定提供數(shù)據(jù)參考。實現(xiàn)對評價過程中大數(shù)據(jù)內(nèi)容的自動化提取,分析數(shù)據(jù)背后含有的教學(xué)情況反饋信息,探究信息化教學(xué)發(fā)展的主要規(guī)律,加深對教學(xué)成果的了解,豐富大數(shù)據(jù)教學(xué)資源,教師運用掌握的一線教學(xué)信息,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤調(diào)查,制定出高效的教學(xué)決策,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
3.3完善多元評教機制強化教育質(zhì)量
多元評價機制的建立,能夠強化課堂教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)評價結(jié)果以及反饋信息的精準性,教師能夠充分掌握各方面教學(xué)開展的反饋意見,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺的建立,將最終的評價結(jié)果反饋給各任課教師,全面提高任課教師的教學(xué)水平。將教學(xué)評價結(jié)果反饋到學(xué)生交流平臺、學(xué)校教學(xué)管理部門以及校企合作企業(yè),打造一個全方位、全員化的評價體系,在教學(xué)評價的過程中,充分發(fā)揮出各單位的督導(dǎo)協(xié)同機制,利用大數(shù)據(jù)分析平臺對當(dāng)前高校教學(xué)質(zhì)量進行綜合預(yù)估,并針對教學(xué)過程中存在的主要問題發(fā)出系統(tǒng)預(yù)警。教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的難易程度以及學(xué)生的個性化發(fā)展需求,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模塊,對學(xué)生的學(xué)習(xí)水平進行綜合評價。專業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的市場需求處于不斷變化的狀態(tài),因此,需要反復(fù)對教學(xué)評價機制進行調(diào)整,要求評價與教學(xué)之間相輔相成。在各專業(yè)教學(xué)體系設(shè)計的過程中,適當(dāng)?shù)膶虒W(xué)評價制度進行優(yōu)化,保證教學(xué)評價流程的便捷性、高效性,獲得真實的信息結(jié)果反饋,對當(dāng)前教學(xué)內(nèi)容中的主要問題進行統(tǒng)一整改,形成以教學(xué)質(zhì)量提高為核心的閉環(huán)系統(tǒng)。
3.4多樣化評價類型踐行評價指標
3.4.1過程性評價
現(xiàn)代化教學(xué)通常采用線上線下混合式教學(xué)模式,想要對線上教學(xué)流程進行全面監(jiān)管,就需要通過大數(shù)據(jù)反饋,充分了解課堂的教學(xué)實際情況,通過課程旁聽獲取學(xué)生實踐過程中的實時數(shù)據(jù),充分發(fā)揮出輔助性教學(xué)的積極作用,加強學(xué)生之間的交流互動。教師對教學(xué)內(nèi)容有著清晰、直觀的了解,通過適當(dāng)引導(dǎo),搭建教學(xué)評價體系,滿足線上教學(xué)評價的根本需求,利用教學(xué)平臺對教學(xué)活動的數(shù)據(jù)信息進行綜合記錄,充分掌握線上教學(xué)的動態(tài)化發(fā)展趨勢,采用網(wǎng)絡(luò)評價獲取指導(dǎo)信息,全過程評價要與教學(xué)實踐活動相結(jié)合,彌補網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的不足之處。
3.4.2總結(jié)性評價
總結(jié)性評價需要充分考量,在階段性教學(xué)開展過程中存在的各項數(shù)據(jù)信息,分析課程教學(xué)的總體情況,建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),要求學(xué)生進行課程學(xué)習(xí)登記,系統(tǒng)自動統(tǒng)計早退人數(shù)以及到課率,控制好學(xué)生的學(xué)習(xí)時長,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時,要提高教師的教學(xué)管理力度,通過增加學(xué)生的線上互動次數(shù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,運用網(wǎng)絡(luò)豐富教學(xué)資源,引導(dǎo)學(xué)生主動進行問題探究,與同學(xué)之間建立合作交流關(guān)系,針對某一特定問題展開激烈探討,保證線上線下教學(xué)課堂內(nèi)容的活躍性。教師要采用靈活多變的教學(xué)手段,開展啟發(fā)式教學(xué),通過隨堂測試、實踐項目活動任務(wù)制定,分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,判斷采用的教學(xué)方法是否符合學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,以學(xué)生自主性、積極性的調(diào)動為主要目標,全面提高課堂教學(xué)效率。
通過對教學(xué)平臺運行數(shù)據(jù)的收集與整理,了解到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的實際運行情況,教師在教學(xué)內(nèi)容選擇的過程中,可參考網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提出的教學(xué)建議。
3.5可視化“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)評價數(shù)據(jù)
教師在教學(xué)體系構(gòu)建的過程中,通過豐富的數(shù)據(jù)信息,對教學(xué)內(nèi)容進行合理調(diào)整,因此,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺的建立需要開放管理后臺,對教師的教學(xué)流程進行綜合監(jiān)督,保證教學(xué)評價的實時性,充分發(fā)揮出監(jiān)督管理權(quán)限,做好信息數(shù)據(jù)的采集工作,充分反映出當(dāng)前教學(xué)設(shè)計存在的核心問題,制定出合理的優(yōu)化方案。
四、結(jié)束語
開展多樣化的教學(xué)評價活動,引導(dǎo)學(xué)生充分掌握科學(xué)文化知識內(nèi)容,加強對職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的理解,采用校企合作聯(lián)合辦學(xué),獲取真實的學(xué)業(yè)反饋,利用過程性評價和綜合性評價相結(jié)合的評價方式,改進傳統(tǒng)的實踐教學(xué)方案,全面提高課堂教學(xué)成效,提高學(xué)生的崗位競爭力。
參? 考? 文? 獻
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