共同體視角下民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的機(jī)制研究

江波

摘 要：2012年首次提出“人類命運(yùn)共同體”概念。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，對(duì)于城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距、居民收入分配差距、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等社會(huì)問(wèn)題同樣負(fù)有責(zé)任，所以企業(yè)也是社會(huì)治理的重要力量，是履行社會(huì)責(zé)任的重要主體。近年來(lái)，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建，國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度建設(shè)不斷完善升級(jí)，國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理和實(shí)踐在“質(zhì)”與“量”上都實(shí)現(xiàn)了大跨越，成為中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的標(biāo)桿與典范。而作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成部分的民營(yíng)企業(yè)，如何在共同體視角下認(rèn)識(shí)其履行社會(huì)責(zé)任的意義，引導(dǎo)其履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)因和路徑，逐步建立并完善相應(yīng)的機(jī)制體系，涉及到很多方面的工作內(nèi)容，有著相當(dāng)長(zhǎng)的探索道路要走?；诖?，本文從共同體視角下民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的意義出發(fā)，提出了其社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制的構(gòu)建途徑，有利于全面提升民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主動(dòng)性。

關(guān)鍵詞：共同體視角;民營(yíng)企業(yè);社會(huì)責(zé)任;機(jī)制

伴隨著中國(guó)進(jìn)入新的發(fā)展階段，社會(huì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)生了很大變化，社會(huì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求。民營(yíng)企業(yè)在自身的發(fā)展過(guò)程中除了要進(jìn)行管理服務(wù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新，還需要積極通過(guò)在共同體視角下履行社會(huì)責(zé)任，不斷提升企業(yè)形象，實(shí)現(xiàn)更大的商業(yè)利益和社會(huì)效益。但因?yàn)楫?dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，使得民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制的構(gòu)建難上加難，再加上企業(yè)本身發(fā)展和管理理念的限制，民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任無(wú)法科學(xué)落實(shí)，在很大程度上阻礙了企業(yè)進(jìn)步。未來(lái)的各個(gè)民營(yíng)企業(yè)，在發(fā)展中都要始終遵循共同體理念，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行社會(huì)責(zé)任機(jī)制構(gòu)建的創(chuàng)新。

一、民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的必然性和重要性

（一）積極履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中的角色性質(zhì)決定的

從古典經(jīng)濟(jì)學(xué)概念出發(fā)，企業(yè)的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化，獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。伴隨著企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化以及人們思想認(rèn)識(shí)的逐步提高，企業(yè)不再被認(rèn)為是股東的私有財(cái)產(chǎn)，而更多地被認(rèn)為是社會(huì)資源的聚集體，作為企業(yè)的所有者或者管理者，往往更多的是作為受托人而存在的，對(duì)社會(huì)具有一定的責(zé)任。正是因?yàn)檫@一特點(diǎn)，使得各個(gè)企業(yè)都義務(wù)將自身的資源用于價(jià)值創(chuàng)造，給社會(huì)民眾提供對(duì)應(yīng)的服務(wù)，謀求社會(huì)福利。因此，民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行是由其在社會(huì)中的角色和地位變動(dòng)所決定的，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)下，各個(gè)民營(yíng)企業(yè)都必須要徹底突破傳統(tǒng)的發(fā)展理念局限，使得其利潤(rùn)最大化可以服從和服務(wù)于社會(huì)福利最大化的發(fā)展要求，與其他利益相關(guān)者形成共贏關(guān)系，積極在社會(huì)中履行其責(zé)任，贏得社會(huì)和大眾的認(rèn)可。

（二）積極履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇

現(xiàn)階段的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中，經(jīng)由社會(huì)責(zé)任的全面履行，也可以加快推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從民營(yíng)企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用來(lái)看，其是作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織而存在的。而民營(yíng)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行，不失為企業(yè)獲得社會(huì)認(rèn)可的突出方式，可給企業(yè)帶來(lái)巨大的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

履行社會(huì)責(zé)任既能夠幫助民營(yíng)企業(yè)回應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;又能夠幫助企業(yè)提升品牌，拓寬影響力;還能夠要求企業(yè)關(guān)注產(chǎn)品與環(huán)境的關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)，從而開(kāi)拓新市場(chǎng)。引入社會(huì)責(zé)任，可以提升社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)的好感和忠誠(chéng)度，可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的商業(yè)信譽(yù)，可以成為企業(yè)有效的商業(yè)策略。對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，面對(duì)同等價(jià)格與質(zhì)量的產(chǎn)品時(shí)，會(huì)更青睞履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)的產(chǎn)品?？傊?，各種社會(huì)責(zé)任的履行可以給民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、命運(yùn)共同體思維下企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本內(nèi)涵

（一）企業(yè)行為中利他性與自利性的統(tǒng)一

在共同體視角下的民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)了企業(yè)利他性和自利性的高度統(tǒng)一，這種統(tǒng)一性特點(diǎn)使得在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)與社會(huì)群體之間的利益沖突加以一定的協(xié)調(diào)。在原有的邏輯下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任往往將企業(yè)的這一自利性行為嵌入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益相對(duì)立的框架內(nèi)，從企業(yè)自利性動(dòng)機(jī)攻擊企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的利他動(dòng)機(jī)，使得人們往往會(huì)將社會(huì)責(zé)任作為社會(huì)對(duì)企業(yè)所提出的過(guò)度要求，對(duì)社會(huì)責(zé)任的這一認(rèn)識(shí)使得在企業(yè)發(fā)展中的資源消耗嚴(yán)重，阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)階段，命運(yùn)共同體概念日漸強(qiáng)化，這一理論基礎(chǔ)在民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的應(yīng)用，是從共同發(fā)展的角度出發(fā)的，從根本上體現(xiàn)了包容發(fā)展和共享的思維，強(qiáng)調(diào)基于一種合作關(guān)系所形成的責(zé)任共擔(dān)和利益共享，以使得在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，能夠達(dá)到責(zé)任和利益的高度協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。

共同體視角下的民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行，是從市場(chǎng)、社會(huì)和企業(yè)三者之間的關(guān)系出發(fā)的，從根本上看，企業(yè)主體、市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)制度在特定的法律約束下形成了邊界相對(duì)開(kāi)放的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，一切的交換和合作關(guān)系使得這些主體之間構(gòu)成了一定的關(guān)聯(lián)關(guān)系，但從各自之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系來(lái)分析，經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)是最為突出的關(guān)系。商業(yè)系統(tǒng)中，企業(yè)的任何利他行為都會(huì)在對(duì)應(yīng)的關(guān)聯(lián)關(guān)系下作用于共同體中的其他成員，進(jìn)而在這種關(guān)系下得到對(duì)應(yīng)的反饋。共同體視角下的民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，實(shí)際上不僅僅是其他自利性的一定延伸，更是利他性的具體表現(xiàn)，只有保障了自利性和利他性的全面統(tǒng)一，才能夠使得企業(yè)更好地為社會(huì)服務(wù)。

（二）合作關(guān)系下的企業(yè)自我發(fā)展

共同體視角下的民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，也是合作關(guān)系下企業(yè)謀求自我發(fā)展的重要途徑，因?yàn)樵诠餐w概念下，企業(yè)、社會(huì)與市場(chǎng)之間的邊界更為開(kāi)放，也就打造了多重共生、互利合作的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，其最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)合作共贏與共同進(jìn)化。從民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看，其社會(huì)責(zé)任是相互合作的過(guò)程中所催生出來(lái)的企業(yè)行為，謀求的是企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，表現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展上。首先，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，一些民營(yíng)企業(yè)出現(xiàn)了一定的生存危機(jī)，這種生存危機(jī)使得企業(yè)需把握其在發(fā)展過(guò)程中可能面臨的一系列風(fēng)險(xiǎn)，以盡可能減小在整個(gè)命運(yùn)共同體環(huán)境下其他風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)自身所造成的不利影響。企業(yè)、市場(chǎng)和社會(huì)之間的密切合作關(guān)系下，使得企業(yè)在享有合作性資源的同時(shí)，也勢(shì)必會(huì)受到風(fēng)險(xiǎn)因素的干擾，因此，民營(yíng)企業(yè)就需要在發(fā)展的過(guò)程中切實(shí)履行其社會(huì)責(zé)任，以不斷約束企業(yè)的違法、違規(guī)等行為。其次，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展在很大程度上會(huì)受到商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展的影響，在相互之間合作的前提下，民營(yíng)企業(yè)只有切實(shí)履行了其社會(huì)責(zé)任，才可以不斷提高企業(yè)的總體競(jìng)爭(zhēng)力。

三、共同體視角下民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制的構(gòu)建

（一）構(gòu)建相應(yīng)的法律約束機(jī)制

在共同體視角下的民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制構(gòu)建過(guò)程中，為提升履行機(jī)制的構(gòu)建水平，每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都能夠在自身的工作中切實(shí)履行其社會(huì)責(zé)任，就需要從國(guó)家層面上進(jìn)行相應(yīng)的法律法規(guī)體系構(gòu)建，給民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行提供相應(yīng)的法律保障，在法律約束下保障民營(yíng)企業(yè)運(yùn)行的規(guī)范性，使得市場(chǎng)中的每個(gè)民營(yíng)企業(yè)，都能夠在合法合規(guī)的前提下，承擔(dān)其應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。就當(dāng)下的《公司法》來(lái)看，為使得共同體視角下民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任能夠更好地履行，使得其履行機(jī)制能夠發(fā)揮其作用，相關(guān)主管部門(mén)就需要在原有法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，綜合社會(huì)責(zé)任的履行機(jī)制實(shí)施情況，進(jìn)行法律法規(guī)條款的補(bǔ)充、修改和完善，增加原則性條款的內(nèi)容，使得各個(gè)民營(yíng)企業(yè)都能夠在社會(huì)責(zé)任的履行中，以對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)作為參照，了解共同體視角下社會(huì)責(zé)任的多元主體和責(zé)任內(nèi)容，發(fā)揮市場(chǎng)、社會(huì)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行中的積極帶動(dòng)作用，使得每個(gè)企業(yè)在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也能夠進(jìn)一步考慮其行為方式可能會(huì)對(duì)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)所形成的協(xié)同影響，始終在相關(guān)利益主體利益維護(hù)、資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)的前提下，保持商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)處于良性的運(yùn)轉(zhuǎn)條件下。

（二）完善市場(chǎng)秩序與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

就商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成來(lái)看，市場(chǎng)也僅是其中的一個(gè)組成部分，在穩(wěn)定的市場(chǎng)秩序和環(huán)境下，可以大大提升商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)行可靠性。從我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展總趨勢(shì)來(lái)看，我國(guó)處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，市場(chǎng)有效發(fā)揮著“看不見(jiàn)的手”的作用，實(shí)現(xiàn)了對(duì)市場(chǎng)的適當(dāng)調(diào)節(jié)和干預(yù)，主要是因?yàn)槭袌?chǎng)的優(yōu)勝劣汰刺激了企業(yè)的一切商業(yè)活動(dòng)和行為，使得每個(gè)企業(yè)如果要保持長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要以更高的要求來(lái)刺激企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，以提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的整體質(zhì)量。因此，共同體視角下民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任機(jī)制的構(gòu)建過(guò)程中，同樣要不斷進(jìn)行市場(chǎng)秩序的完善，構(gòu)建行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使得每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都能夠以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自身的發(fā)展，使得企業(yè)整體的發(fā)展、產(chǎn)品和服務(wù)都能夠不斷迎合社會(huì)大眾的切實(shí)需求，從而履行更多的社會(huì)責(zé)任。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的實(shí)施經(jīng)歷了引入、基本確立、完善和優(yōu)化的階段，在多年的探索和實(shí)施過(guò)程中，顯然已經(jīng)形成了一個(gè)相對(duì)成熟的思路，但因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境處于動(dòng)態(tài)的不斷變化下，使得市場(chǎng)秩序形成和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入過(guò)程中存在著很多的限制性因素，難以取得良好的效果，未來(lái)的市場(chǎng)秩序規(guī)范和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制實(shí)施時(shí)，要充分了解到民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行時(shí)責(zé)任主體的多元化特征，理清政府和市場(chǎng)的作用，減弱不恰當(dāng)行政干預(yù)的影響。

（三）激勵(lì)企業(yè)的自我承諾與協(xié)同創(chuàng)造機(jī)制

政府在社會(huì)中承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)決策任務(wù)，政府手中也掌握著大量的社會(huì)資源、生產(chǎn)要素等信息，政府的政策調(diào)整和變化，都會(huì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生或大或小的影響，因此企業(yè)發(fā)展中對(duì)于政府有著極大的依賴性，各個(gè)企業(yè)為了在發(fā)展中獲得政府的支持，從政府那里爭(zhēng)取到更多的生產(chǎn)資源和要素，使得企業(yè)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)，比如，民營(yíng)企業(yè)可以從政府爭(zhēng)取準(zhǔn)入許可、稅收減免和財(cái)政補(bǔ)貼等等。事實(shí)上，政府的相關(guān)政策對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行起著一定的監(jiān)督、激勵(lì)作用，在對(duì)應(yīng)的政策、制度等約束和支持下，各個(gè)民營(yíng)企業(yè)為獲得更大的發(fā)展?jié)摿?，往往?huì)采取自我承諾和協(xié)同創(chuàng)造的方式，而這些方式恰好是共同體視角下社會(huì)責(zé)任履行的關(guān)鍵表現(xiàn)。首先，在民營(yíng)企業(yè)的自我承諾中，要求企業(yè)要根據(jù)其發(fā)展情況和總體要求，制定自我約束和行為標(biāo)準(zhǔn)，以通過(guò)這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行，使得民營(yíng)企業(yè)能夠以更高的規(guī)范，向社會(huì)傳遞更為正向的理念、形象，開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量工作、環(huán)保指標(biāo)承諾、積極組織各種慈善公益活動(dòng)等。其次，在協(xié)同創(chuàng)造的過(guò)程中，各個(gè)民營(yíng)企業(yè)都要以更為開(kāi)放共享、協(xié)作創(chuàng)新的理念來(lái)指導(dǎo)其發(fā)展，以通過(guò)合作模式的形成來(lái)推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，使得共同體中的每個(gè)主體，都能夠經(jīng)由相互之間的配合，來(lái)更為積極、主動(dòng)地參與到社會(huì)責(zé)任的履行中去，幫助民營(yíng)企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中樹(shù)立良好的形象，提升其總體的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、結(jié)束語(yǔ)

共同體視角對(duì)于民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行提出了新的要求，同時(shí)也為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的可能。民營(yíng)企業(yè)只有從共同體視角出發(fā)，將社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)體系，構(gòu)建長(zhǎng)遠(yuǎn)可行的社會(huì)責(zé)任履行機(jī)制，并能夠切實(shí)履行到位，才能樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使企業(yè)獲得持久的發(fā)展動(dòng)能，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

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