思想政治工作與企業(yè)安保工作的關(guān)系探討

屈濤

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)規(guī)模越來越大。確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。在此背景下，許多企業(yè)開始重視內(nèi)部安全工作。如果一個企業(yè)想要搞好安全，它不僅需要雇傭安保人員具有較高專業(yè)素質(zhì)和技能，但也應(yīng)該對他們進(jìn)行思想政治教育，以便他們能始終保持一個公平的工作態(tài)度和處理突發(fā)事件從客觀的角度來看，從而保證企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。本文論述了思想政治工作與企業(yè)安保工作的關(guān)系。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;企業(yè);安保工作;關(guān)系

安保工作既是保障企業(yè)正常運(yùn)行的重要組成部分，也是維護(hù)社會治安、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的重要工作。因此，企業(yè)要做好安全工作，促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展，保護(hù)員工的個人利益。在安保工作的過程中，要把思想政治工作融入其中，這樣才能加強(qiáng)企業(yè)的安保工作，提高安保工作的效果。

一、企業(yè)思想政治工作與安全文化的關(guān)系

思想政治工作的發(fā)展關(guān)系到企業(yè)能否在激烈的市場環(huán)境中占據(jù)有利的地位，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。同時，也是開展其他工作的前提和保證。企業(yè)安全文化是企業(yè)管理人員在企業(yè)長期經(jīng)營管理過程中形成的安全意識。企業(yè)的思想政治工作與安全文化建設(shè)有許多共性，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)管理的優(yōu)化和相關(guān)工作的高質(zhì)量開展，有必要處理好兩者之間的關(guān)系。兩者的關(guān)系如下：

首先，在研究對象方面，這兩項(xiàng)工作的開展需要人員發(fā)揮積極作用。因此，在加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的同時，要樹立以人為本的思想。其次，在工作目標(biāo)上，這兩項(xiàng)工作都是以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長和發(fā)展，進(jìn)而在激烈的市場環(huán)境中占據(jù)有力地位。最后，在工作方法上，兩種工作方法是相似的。兩者都需要豐富多樣的文化體育活動，加強(qiáng)員工的精神建設(shè)，營造濃厚的企業(yè)氛圍，從而增強(qiáng)員工的凝聚力，樹立安全意識，形成良好的思想和價(jià)值觀。在企業(yè)長期發(fā)展過程中，思想政治工作一直是其他工作的基礎(chǔ)。近年來，隨著企業(yè)安全問題的頻繁發(fā)生，安全文化的建設(shè)開始受到高度重視。在黨的領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，安全工作才能得到有效地實(shí)施，員工和生產(chǎn)安全才能得到保障，最終才能促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)思想政治工作的方式

1.堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建企業(yè)安全文化

企業(yè)在創(chuàng)造巨大的社會和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時，需要樹立“以人為本”的管理思想，這不僅體現(xiàn)在對員工的福利待遇上，還體現(xiàn)在對員工的尊重、關(guān)心和理解上。員工在有了歸屬感的同時，也迸發(fā)出了強(qiáng)烈的工作熱情，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視安全管理，在崗位上創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，企業(yè)要以思想政治工作為保障，大力宣傳企業(yè)文化，引導(dǎo)員工樹立安全文化觀念，提高自我保護(hù)意識。企業(yè)應(yīng)定期向各部門發(fā)放安全材料，在報(bào)紙上全面報(bào)道安全事故，從而形成企業(yè)安全文化的觀念和氛圍。在人人關(guān)注安全生產(chǎn)的環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展才有保障。

2.加強(qiáng)安全文化宣傳教育

企業(yè)在加強(qiáng)思想政治工作的同時，需要宣傳安全文化。例如，企業(yè)政工作部要根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，完善企業(yè)安全管理體系，每季度組織一次安全教育會議，要求全體員工參加會議的聽證會。在會議上，政治工作者要宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)安全管理的方針政策，然后，各部門領(lǐng)導(dǎo)上臺向企業(yè)職工傳授安全生產(chǎn)知識。會議上可以播放近年來安全生產(chǎn)事故的信息和視頻，使員工高度重視安全問題，營造安全生產(chǎn)的氛圍。

3.加強(qiáng)與員工的溝通交流

做好企業(yè)的思想政治工作，需要爭取員工的積極配合，這就要求思想政治工作人員要與基層員工保持溝通，了解員工的真實(shí)工作想法和需求。過去，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通形式比較單一，容易給員工在溝通上施加壓力，無法真正表達(dá)自己的想法。因此，借助新媒體技術(shù)，企業(yè)可以輕松實(shí)現(xiàn)觀看與傳播的互動。另一個例子是讓員工向思想政治工作小組發(fā)送自己的想法，讓員工從側(cè)面了解員工和部門的思想認(rèn)知問題，然后通過有效的方式引導(dǎo)他們。在加強(qiáng)與員工的溝通后，部門領(lǐng)導(dǎo)需要深入了解員工的情況，然后加強(qiáng)與思想政治部門的合作，引導(dǎo)員工的意識和工作方法，這樣才能逐步增強(qiáng)各部門的凝聚力，形成黨、政府、工作組共同管理的格局，也有利于安全文化建設(shè)的有效開展。

4.發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用

對于企業(yè)的發(fā)展，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以確保新常態(tài)下各項(xiàng)工作的有效開展。在執(zhí)行企業(yè)安全的思想政治工作，企業(yè)的黨組織也需要扮演一個角色，規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作的發(fā)展，促進(jìn)安全工作的發(fā)展通過黨組織的吸引力和黨員的示范作用，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用，用行動帶動廣大職工落實(shí)安保工作。同時，要定期對安保人員進(jìn)行安全教育，結(jié)合典型材料和案例，改變態(tài)度不當(dāng)、責(zé)任未盡、措施不到位的情況，注重細(xì)節(jié)管理，落實(shí)整改措施，消除安全隱患，從而引導(dǎo)廣大員工參與到保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和人身安全的工作中來，創(chuàng)造一個健康安全的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。最后，加強(qiáng)企業(yè)安全文化體系建設(shè)。

從本質(zhì)上講，企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)是通過對員工的思想引導(dǎo)，逐漸成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分，認(rèn)同企業(yè)的文化和核心發(fā)展理念，為安全文化的建設(shè)提供良好的環(huán)境。因此，有必要實(shí)施企業(yè)安全文化建設(shè)，根據(jù)自身的實(shí)際情況建立安全管理制度，從而建立安全管理的長效機(jī)制，突出安全保障工作在企業(yè)文化中的重要性，從而規(guī)范和約束員工的行為，避免在安全管理上松懈甚至玩忽職守。在企業(yè)文化體系建設(shè)過程中，需要高度重視安保工作的考核。企業(yè)不僅要加強(qiáng)思想宣傳，還要采取有效措施形成監(jiān)督。因此，有必要加強(qiáng)對各部門安保人員的考核，確保各部門員工在發(fā)生緊急情況時能夠及時自救，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)。做好安保工作的個人和部門需要給予獎勵，從而有效提高安保人員的工作積極性。另外，要根據(jù)各部門的實(shí)際情況落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的控制。建議建立安全事故應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)事故或火災(zāi)時，員工需要在確保自身安全的前提下實(shí)現(xiàn)自救。在此之后，企業(yè)應(yīng)立即啟動計(jì)劃，將損失降到最低。

結(jié)束語：

綜上所述，今后要堅(jiān)持以人為本，建設(shè)企業(yè)安全文化，在思想政治工作中加強(qiáng)安全文化宣傳教育，在工作中加強(qiáng)與員工的溝通。此外，要加強(qiáng)企業(yè)安全文化體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康安全發(fā)展，助力社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

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