梁毅
國有企業(yè)要把加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一,把黨建工作寫入公司章程,把黨的領導融入公司治理,真正發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用。規(guī)范企業(yè)重大事項決策,把黨組織研究討論作為領導層決策重大問題的前置程序。進一步落實從嚴治黨責任,強化問責追責力度,堅持“四同步、四對接”,實現體制、機制、制度、工作對接。黨的各級書記作為第一責任人,對黨建工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調,使全面從嚴治黨成為各級黨組織和全體黨員的自覺。
圍繞提質增效落實服務,深化拓展各類黨員主題實踐活動,通過設置管理創(chuàng)新崗、技術攻堅崗等流動小紅旗,鼓勵和引導黨員職工立足崗位奉獻,推動企業(yè)高質量發(fā)展。圍繞技術創(chuàng)新搞好服務,緊密結合企業(yè)經營管理實際,通過舉辦崗位練兵、技能競賽等活動,挖掘自身潛力,加快技術革新,提升發(fā)展水平。圍繞安全生產搞好服務,通過建立黨員安全生產責任示范崗等安全監(jiān)督管理網絡,筑牢安全生產防線,為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
要將“不忘初心”主題教育成果和“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,引導企業(yè)黨員遵守黨章黨規(guī),以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要貫徹落實全面從嚴治黨要求,從嚴規(guī)距、嚴紀律入手,嚴格黨員的日常,規(guī)范黨員發(fā)展程序,按時足額收繳黨費,落實“三會一課”、領導班子民主生活會、組織生活會等基本制度,增強黨內生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,提高黨員素質,發(fā)揮黨員作用。要規(guī)范黨組織設置,配齊配強專職黨務、紀檢工作人員,確保黨建經費足額提取。要設置黨小組,讓黨建工作更為靈活深入。要進一步增強黨員發(fā)展的科學性,根據各企業(yè)實際,從黨員數量基數和入黨積極分子數量基數兩方面綜合測算,與上級主管部門進行溝通增加指標,形成一套能夠長期有效運行的分配機制,滿足青年骨干員工入黨意愿。
要按照遵循客觀規(guī)律、緊跟時代步伐、務求取得實效的要求,健全完善黨建責任體系。各級黨組織要認真履行主體責任,書記要履行第一責任,專職副書記要履行直接責任,紀檢機構負責人要履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,其他黨員領導人員按照分工落實“一崗雙責”;每季度至少召開一次專題會議,研究本單位的黨建工作和黨風廉政建設工作。建立黨建工作巡回督查制度,對下級單位調研督查工作常態(tài)化,重點對各所屬企業(yè)貫徹全面從嚴治黨要求、履行抓基層黨建工作責任制、充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、落實集團黨委關于基層黨建工作重點任務情況進行督查,發(fā)現問題立即整改。完善企業(yè)黨組織書記年度考核聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,強化追責問責,壓實黨建工作責任,推動黨的建設全面加強、全面進步。建立基層黨組織、紀檢監(jiān)察機構向上一級黨委、紀委例行報告工作制度,完善黨建工作例會制度,定期研究解決黨建工作推進中存在的問題。實行抓黨建工作提醒、約談、通報、函詢制度,加大過程跟蹤和進度督查,及時發(fā)現和解決推進中遇到的問題,傳導工作壓力,推動工作落實。
各級黨組織要加強“三基建設”,推動基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升。要重視發(fā)揮黨支部的主體作用,讓支部成為凝聚職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要將機關黨支部打造成為支部建設的領頭雁,使之起到帶頭引領的標桿作用。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制,增強黨員榮譽感和歸屬感。及時組織各級干部學習上級關于全面從嚴治黨的新論述、新指示、新要求及各類黨規(guī)黨紀,定期開展黨風廉政業(yè)務培訓,讓各級黨務干部和工作人員熟悉黨建工作的理論政策,掌握黨建工作的方法要領,提高黨建工作的能力水平。適應新形勢新任務要求,利用新媒體平臺創(chuàng)新黨建宣傳手段,使黨建宣傳的正效應與黨員群眾的需求有機契合,實現“點對點”學習教育、“零距離”溝通交流,讓廣大黨員通過手機終端,隨時隨地接受學習教育,拓展黨組織活動空間,增強黨建工作活力。認真總結和宣傳基層涌現出來的先進經驗和先進典型,樹標桿、作樣板,以點帶面,引導推動基層組織建設再上新臺階。
習近平總書記指出:“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。”企業(yè)強則國家強,一部國企發(fā)展史,就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史,黨管企業(yè)是國有企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。