程丁丁
摘要:思政政治工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石,強(qiáng)化思想政治工作的研究對于企業(yè)在復(fù)雜的市場競爭環(huán)境下穩(wěn)步前行發(fā)揮著重要的作用。新時代我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了重要的轉(zhuǎn)型階段,企業(yè)想要在轉(zhuǎn)型階段提升自身的競爭力,需要不斷強(qiáng)化政工工作,融入新的工作要素,采取新的工作方式,全面推動政工工作的優(yōu)化與創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展提供更多正確地思想政治指導(dǎo)?;诖?,本文研究了新時期企業(yè)政工工作的重要作用,并對企業(yè)政工工作的創(chuàng)新與優(yōu)化提出了幾點(diǎn)建議,希望對企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)的作用。
關(guān)鍵詞:思想政治;企業(yè)政工;企業(yè)發(fā)展
企業(yè)政工工作對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,其為企業(yè)的長效發(fā)展提供了基本的思想支撐,能夠解決企業(yè)發(fā)展過程思想路線與實(shí)際發(fā)展路線無法形成高度一致性的問題。企業(yè)的發(fā)展思想和實(shí)際發(fā)展情況只有處于統(tǒng)一戰(zhàn)線企業(yè)才能夠穩(wěn)步地前行。強(qiáng)化企業(yè)政工工作的研究可以有效糾正企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)的錯誤行為或者錯誤思想,防止企業(yè)在發(fā)展過程中由于思想路線以及發(fā)展路線存在錯誤導(dǎo)致企業(yè)的競爭力降低,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)更多損失。
一、企業(yè)政工工作的對于企業(yè)發(fā)展的重要性
思想是行為的指導(dǎo),如果思想存在缺陷,行為必然出錯。對于個人而言如此,對于企業(yè)而言亦是如此。政工工作是協(xié)調(diào)企業(yè)員工工作和為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供思想指導(dǎo)的重要工作,政工工作可謂是企業(yè)發(fā)展的核心思想支撐,也是企業(yè)競爭的重要內(nèi)容。
(一)協(xié)調(diào)企業(yè)各項(xiàng)工作
企業(yè)是一個由許多人組成的群體性組織,不同人承擔(dān)的不同的工作任務(wù),許多大型企業(yè)包含了許多部門,這些部門間分工不同,工作內(nèi)容存在差異,在工作過程中部門或者員工間的協(xié)調(diào)性非常重要。政工工作為企業(yè)提供了思想指導(dǎo),使得企業(yè)階段性的發(fā)展方向保持協(xié)調(diào)一致,企業(yè)員工在統(tǒng)一的思想指導(dǎo)下能夠心向一處,將所有的力量集中到企業(yè)階段性發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上。政工工作的完善能夠使得企業(yè)的工作的協(xié)調(diào),各部門間可以有序地開展各自的工作,企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營情況變得更加有序,有效地推動了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
(二)提升企業(yè)競爭力度
政工工作的有效開展為企業(yè)人員提供了基本的思想支柱,在統(tǒng)一的思想指導(dǎo)下企業(yè)的員工可以將自身的精力全部用于工作中,為了使得企業(yè)整體發(fā)展的質(zhì)量得到保障,各部門間的分歧也會減少,企業(yè)整體的生產(chǎn)經(jīng)營情況得到優(yōu)化,企業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量將會大大提升。對于企業(yè)而言,發(fā)展的首要條件是經(jīng)濟(jì)效益,而保障自身經(jīng)濟(jì)效益的重要一項(xiàng)工作則是提升自身的競爭力,企業(yè)的競爭力提升,其在市場環(huán)境下所獲得的經(jīng)濟(jì)效益也會增加,企業(yè)的發(fā)展將會變得更為穩(wěn)定。由此可見,政工工作的開展有效地提升了企業(yè)的競爭能力,在企業(yè)的發(fā)展過程中降低了企業(yè)倒閉風(fēng)險。
(三)減少企業(yè)發(fā)展問題
在企業(yè)的發(fā)展過程中遇到問題不可避免,但是如何處理問題最為關(guān)鍵。許多企業(yè)問題頻生的主要因素在于企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展意見不一致,在制定具體的發(fā)展措施時,不一致的思想意見使得不同部分工作開展出現(xiàn)分歧,因此導(dǎo)致企業(yè)整體發(fā)展情況受到影響。政工工作的優(yōu)化與創(chuàng)新可以有效地防止此類問題出現(xiàn),在統(tǒng)一的思想意見指導(dǎo)下企業(yè)各部門的工作目標(biāo)一致,部門間的分歧大大減少,企業(yè)的發(fā)展過程中遇到的問題也不斷減少,防止企業(yè)遇到更多發(fā)展問題。對于企業(yè)而言,統(tǒng)一的思想意見能夠使得更像政策的推行變得更加順利,而思想意見的一致需要由特定部門負(fù)責(zé),因此政工工作的重要性得到進(jìn)一步體現(xiàn)。
二、強(qiáng)化企業(yè)政工工作質(zhì)量的措施
企業(yè)想要在新的競爭環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)展,需要時期加強(qiáng)政工工作的優(yōu)化與創(chuàng)新,使得員工的思想意識得到統(tǒng)一,企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)變得更加一致,各部門間可以形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作路線,有效地減少企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各項(xiàng)問題,為企業(yè)提供正確的思想路線。
(一)不斷加強(qiáng)政治宣傳
企業(yè)要強(qiáng)化宣傳工作,在企業(yè)內(nèi)部營造良好的思想政治環(huán)境,讓每一位員工都意識到政工工作的重要性。第一,發(fā)揮企業(yè)宣傳欄的作用,將企業(yè)發(fā)展的階段性思想張貼在宣傳欄,結(jié)合國家的發(fā)展政策和方針對企業(yè)發(fā)展思想進(jìn)行調(diào)整,使得企業(yè)發(fā)展和國家戰(zhàn)略相一致;第二,利用電子宣傳屏幕宣傳,將一些思想政治內(nèi)容通過電子宣傳欄滾動播放,讓學(xué)生員工隨時可以看到這些內(nèi)容并學(xué)習(xí)這些內(nèi)容;第三,借助于網(wǎng)絡(luò)工具宣傳,比如微信公眾號或者微信區(qū),讓企業(yè)員工對政工工作內(nèi)容產(chǎn)生更多深入了解,推動政工工作的順利開展。
(二)融入到基層工作中
政工工作進(jìn)入基層非常必要,企業(yè)要意識到基層政工工作的重要性,不斷推動政工工作融入基層。第一,企業(yè)黨組織可以定期開展訪問基層的活動,了解基層員工在工作是遇到的主要困難,幫助這些員工解決困難,使得基層員工對企業(yè)的認(rèn)可度增加;第二,組織基層人員開展企業(yè)文化活動,通過企業(yè)文化活動增加基層員工之間的密切度,這樣可以使得基層員工對企業(yè)產(chǎn)生深入的認(rèn)識,將更多精力集中到企業(yè)發(fā)展中;第三,關(guān)注企業(yè)的弱勢群體,為這些群體提供更多幫助,同時將企業(yè)的發(fā)展思想等貫穿于整個環(huán)節(jié),推動企業(yè)發(fā)展思想在基層員工去群體中的融入;最后,提升基層員工在政工工作的中的參與感,定期邀請基層員工參與到企業(yè)政工工作中,有助于基層員工對其的整體發(fā)展情況產(chǎn)生更多了解。
(三)發(fā)揮出黨組織作用
黨組織是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的核心結(jié)構(gòu),發(fā)揮出黨組織的作用非常關(guān)鍵,黨組織需要切實(shí)制定企業(yè)發(fā)展思想路線,不斷調(diào)整發(fā)展思想,使得發(fā)展思想能夠與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際聯(lián)系起來,為企業(yè)提供更多指導(dǎo)性的意見。對于企業(yè)而言,黨組織是其不可缺少的靈魂,黨組織的思想路線可以為企業(yè)整體發(fā)展提供更多參考。例如,黨組織可以定期開展企業(yè)總結(jié)大會,將企業(yè)階段性發(fā)展存在的問題之處,并提出新的改進(jìn)方式,通過集體討論對改進(jìn)方案進(jìn)行優(yōu)化,并將這些方案落實(shí)在具體的環(huán)節(jié),為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供思想指導(dǎo)意見,使得企業(yè)發(fā)展中遇到的問題得到減少。
結(jié)束語:總而言之,企業(yè)政工工作對于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義,在新的競爭環(huán)境下企業(yè)想要不斷前行必須將政工工作落實(shí)到位,不斷制定新的政工工作模式,發(fā)揮出黨組織在政工工作中的作用,持續(xù)加強(qiáng)員工思想素質(zhì)強(qiáng)化工作,建立統(tǒng)一的思想戰(zhàn)線,為企業(yè)的長效發(fā)展打下堅實(shí)的思想基礎(chǔ),以正確的思想為指導(dǎo)推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,進(jìn)而推動社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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