國有企業(yè)“暖心黨建”工程的探索研究

羅蜀彩 邸弢 周金 羅書豪

摘要：習近平總書記強調，江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。而我國經濟正高質量發(fā)展，社會結構發(fā)生深刻變化、利益格局發(fā)生深刻調整、人民群眾的訴求日趨多樣化，對國有企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展帶來了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。如何在新時代加強和改進國有企業(yè)思想政治工作，將黨建建在人心上，凝聚最大合力，畫出最大同心圓，更好服務黨和國家工作大局是目前亟需破解的難題。本文介紹了國網四川省電力公司檢修公司黨委在加強和改進思想政治工作方面的實踐和探索，提出了“暖心黨建”工程的創(chuàng)新研究。

關鍵詞：國有企業(yè);思想政治;暖心黨建

一、目前國有企業(yè)思想政治工作面臨的形勢任務分析

（一）企業(yè)改革的沖擊性。國有企業(yè)是中國特色社會主義的支柱，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，國有企業(yè)改革能促進國家高質量發(fā)展。如國家電網為實現碳達峰、碳中和目標，正在構建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。目前改革正處于關鍵時期，經營模式的調整必將對部分員工長期形成的固有思維帶來巨大的沖擊。他們對企業(yè)改革的未來不了解、不清晰，若企業(yè)未及時對其進行思想疏導和幫助，必將影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進。

（二）職工思想狀態(tài)的多元性。隨著時代的發(fā)展，社會主要矛盾的變化，職工生活水平不斷提高，對獲得的物質和精神層面的要求越來越高。職工不僅僅滿足工作環(huán)境的舒適，收入的高低，還要滿足企業(yè)文化、工作氛圍、個人發(fā)展、是否匹配家庭生活等各種心理需求。若企業(yè)不關注、不重視、不與職工及時溝通，職工的歸屬感會下降，對企業(yè)的貢獻度會降低。

（三）外部環(huán)境的誘惑性。新時代國內國外新型工種出現，以及IT行業(yè)、金融等科技巨頭行業(yè)薪酬待遇豐厚，影響著國有企業(yè)員工對工作的定性和認知，對企業(yè)的忠誠度和滿意度。如何提高員工政治站位，定義個人前途與企業(yè)發(fā)展、國家利益的關系，是國有企業(yè)必須面對和解決的問題。

二、加強國有企業(yè)思想政治工作的實踐探索

（一）思想教育的實踐探索

國網四川省電力公司檢修公司黨委（以下簡稱“國網四川檢修公司黨委”）充分認識新時代加強和改進思想政治工作的重要性，始終堅持以思想政治工作為引領，推動思想政治工作與業(yè)務工作有機融合，確保黨的全面領導和正確政治方向，強信心、聚民心、暖人心、筑同心。借建黨百年契機，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化黨史學習教育，注重從思想上正本清源、固本培元，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅持推行“第一議題”制度，吃透中央文件精神，讓領導干部緊跟黨中央步伐，思想覺悟始終與黨中央保持高度一致;發(fā)揮理論學習中心組“學習新理論，拓寬新思路，開創(chuàng)新局面”作用，不斷提高“三力”，創(chuàng)新落實、精準服務;堅持“一切工作到支部”，以專業(yè)為單位劃分黨支部，分管領導參加支部學習，雙重組織生活會，深化主題黨日，與業(yè)務討論、民生議事、重點項目攻堅、志愿服務、廉潔教育等相結合，切實提升黨建與業(yè)務的關聯(lián)性和契合性，著力在推動業(yè)務上最大限度發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

（二）企業(yè)文化的實踐探索

堅持企業(yè)文化以紅色精神為主體，發(fā)揮黨組織政治、思想教育優(yōu)勢，加強思想政治工作，讓紅色精神成為企業(yè)文化底色，以文化人、育人、勵人，將紅色精神融入到“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨中。充分利用四川革命老區(qū)、長征路等豐富紅色資源，依托趙一曼紀念館、鄧小平故居、“兩彈一星”等愛國主義教育基地，深入開展“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”主題活動，推進理想信念教育常態(tài)化制度化建設;匠心打造“黨史黨建微課堂”“讀詩詞，憶黨史”“五色云廣播”等學習傳播平臺，正面宣傳革命先烈的英勇事跡，身邊黨員堅守平凡崗位、急難險重任務中的動人故事，引導廣大黨員同志沖鋒在前，砥礪共產黨人的政治忠誠，永葆共產黨人的政治本色，挺起共產黨人的精神脊梁。

（三）特色活動的實踐探索

精心組織“黨員身邊三無”活動。堅持以黨建引領安全，落實“黨建+安全”工作模式，以“零事故、零傷害”為目標，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為重點，以黨員示范作用帶動全員安全管控能力提升，進一步落實安全生產責任。開展“安全結對”暨“我為群眾辦實事”活動，本部各部門、中心支部以春秋安檢查為契機，下基層、結對子，與班組成員全覆蓋談心談話，了解群眾需求，集中解決突出問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、滿足感。依托“電亮夢想 愛心助學”活動，黨員服務隊連續(xù)三年關心關愛±800千伏布拖特高壓換流站所在涼山州布拖縣一千多名彝族小孩兒“用水難、照明難、教學難”問題，不僅把綠色水電能源的光傳到祖國需要的地方，也用真情關愛呵護邊遠貧困學子的夢想和希望，用實際行動在脫貧攻堅的道路上彰顯央企的社會責任和使命擔當。

三、加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的進一步思考

為進一步引領廣大員工聽黨話、跟黨走，達到精神與物質的統(tǒng)一，更好地為企業(yè)的長遠發(fā)展服務，本文提出啟動“暖心黨建”工程，搭建“三維度”工作模式加強和改進國有企業(yè)思想政治工作，凝聚起推動企業(yè)改革發(fā)展的強大精神動力。

（一）建立“家園黨建”，將“暖心黨建”建在日常

一是塑造優(yōu)秀的黨務工作者隊伍。黨務工作者隊伍作為黨建工作的具體執(zhí)行者和活動組織者，是否具備正確的思想意識和價值信仰，熟練的業(yè)務水平和與人為善的親和力，不僅影響著群眾對黨建工作的認識，黨建工作開展的成效，更影響著黨的根基的穩(wěn)定性。因此，建立“家園黨建”第一要務，是舉辦黨性教育和各類培訓班，提升黨務工作者的情懷和格局，確保用心用情維護好“黨建家園”，讓群眾切身感受“黨建家園”的關愛和關心。二是營造“密切聯(lián)系群眾”的良好氛圍。堅持把國有企業(yè)機關打造成“面對面、心貼心、實打實”服務好員工的“帶頭模范”貼心機關。深化政治機關意識教育，持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終把人民群眾放在心中最高位置，進一步樹立思想政治工作的典范性和效仿性。三是依托“我為群眾辦實事”、“126”連心橋活動載體，持續(xù)開展下基層調查研究、群眾座談交流工作，做好思想政治工作分析研判，加強與員工的思想連接，做好疏導和正面引導，用心用情用力服務員工。四是充分利用宣傳平臺，

（二）建立“堡壘黨建”，將“暖心黨建”建在一線

一是加強黨建工作與業(yè)務工作的融合融入，把企業(yè)中各項業(yè)務重點難點作為黨建的“突破口”，薄弱環(huán)節(jié)作為黨建的重點目標，讓黨建為中心工作出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力。二是在急難險重時刻，召集業(yè)務骨干、技術尖兵組建成黨員服務隊、黨員突擊隊，扛起責任、擔當作為，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，呼之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。三是大力開展“主題黨日進一線，勞模宣講進一線，精品黨課進一線”活動。在一線開展主題黨日，用生動的思想教育激勵黨員主動作為，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好為生產一線服務;開展勞模宣講，大力弘揚勞模精神、工匠精神，宣傳優(yōu)秀事跡和人物，發(fā)揮先進典型示范引領作用，激發(fā)群眾的思想認同、情感共鳴和效仿意愿，把信念和榜樣力量轉化為廣大黨員在現場一線的行動力量;講授精品黨課，讓“情景式”“感悟式”黨課內容以更接地氣的方式呈現在黨員面前，為一線員工充電賦能，教育引導廣大黨員群眾見賢思齊、爭當先進。

（三）建立“創(chuàng)新黨建”，將“暖心黨建”融入發(fā)展

一是豐富思想教育的載體。跳出傳統(tǒng)、古板式思想政治教育思維，開展黨建沙龍、黨建拓展、紅色沙盤模擬、辯論式主題黨日等活動實踐，活躍黨組織活動形式，讓黨員變“被動”為“主動”接受思想政治教育，進一步開拓視野，提升思想境界，增進彼此感情，凝聚發(fā)展合力。二是打破“事務性”黨建認識，利用科技創(chuàng)新手段對黨建基礎性業(yè)務工作去繁化簡，促進黨建工作標準化、流程化、專業(yè)化，讓員工將焦點轉移到思想政治工作引領人心、鼓舞人心、凝聚人心上。三是成立“黨建創(chuàng)新”項目小組，針對企業(yè)黨建工作的不足進行深入分析，開展頭腦風暴，為其提供新思路、新方法，尋求新出路，用“小項目”撬動“大黨建”，助推黨建和業(yè)務工作高質量發(fā)展。

四、總結

為加強國有企業(yè)思想政治工作，國網四川檢修公司黨委在思想教育、企業(yè)文化、特色活動等方面進行了實踐探索，根據探索取得的工作經驗，結合企業(yè)特點和工作實際，本文提出了“暖心黨建”工程。通過建立“家園黨建”、“堡壘黨建”、“創(chuàng)新黨建”，將“暖心黨建”建在日常、建在一線、融入發(fā)展，為進一步加強和改進國有企業(yè)思想政治工作提供了新的思路和參考。