大竹縣：推動(dòng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

文/王大文

中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生至今已經(jīng)走過了100年的光輝歷程。100年來我們黨從小到大，由弱到強(qiáng)，戰(zhàn)勝無數(shù)艱難險(xiǎn)阻，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民不懈奮斗，開辟了中國(guó)歷史的嶄新紀(jì)元，在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上奮勇前行，創(chuàng)造了世人矚目的發(fā)展成就。

在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源和社會(huì)保障工作從無到有、從弱到強(qiáng)，不斷茁壯成長(zhǎng)，不斷發(fā)展壯大。尤其是剛剛過去的“十三五”，是達(dá)州市大竹縣人社工作力度最大、發(fā)展最快，群眾得到實(shí)惠最多的五年。五年來，全縣人社系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹“民生為本、人才優(yōu)先”方針，以“爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流”的勇氣和苦干、實(shí)干精神，推動(dòng)人社事業(yè)一年一個(gè)新變化，取得了許多榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了人社貢獻(xiàn)。今年是“十四五”的開局之年，大竹縣人社干部應(yīng)進(jìn)一步自覺地?zé)釔埸h、擁護(hù)黨，堅(jiān)決跟黨走，進(jìn)一步解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，履職盡責(zé)，為推動(dòng)全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，奮力推動(dòng)人社事業(yè)健康發(fā)展

黨的建設(shè)不斷強(qiáng)化。大竹縣人社局黨組按照全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。大竹縣人社局黨組書記嚴(yán)格履行黨組第一責(zé)任人責(zé)任，大竹縣人社局黨組班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨的建設(shè)主體責(zé)任全面落實(shí)。大竹縣人社局黨組堅(jiān)持中心組政治理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，通過黨史學(xué)習(xí)教育、大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研、業(yè)務(wù)技能練兵比武等多種途徑開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批樂于付出，勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員。大竹縣人社局重點(diǎn)開展了就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理和社保基金管理問題專項(xiàng)整治工作，取得了較好效果。同時(shí)，不斷加強(qiáng)事業(yè)單位人員招考、干部人事任免等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作的監(jiān)督，持續(xù)加強(qiáng)窗口作風(fēng)建設(shè)，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，2020年，被達(dá)州市人社局表?yè)P(yáng)為“作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)建設(shè)工作先進(jìn)集體”。

業(yè)務(wù)工作有序推進(jìn)。今年以來，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3023人，失業(yè)人員再就業(yè)512人，就業(yè)困難人員再就業(yè)244人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%。積極落實(shí)各類援企惠民政策，發(fā)放2020年靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼2241萬元，發(fā)放中央財(cái)政工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金237.2萬元。截至5月，全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保13.43萬人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2.62萬人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保50.89萬人，工傷保險(xiǎn)參保2.15萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保1.53萬人。目前，已完成部分事業(yè)單位人員年度考核、事業(yè)單位公招等工作，完成上半年“達(dá)州英才計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃申報(bào)、報(bào)名等工作。今年上半年，主動(dòng)監(jiān)察用人單位121戶，發(fā)放整改責(zé)任書13份，糾正違法違章7件，受理舉報(bào)投訴案件66件，結(jié)案61件，為勞動(dòng)者追回工資待遇382.7萬元，涉及勞動(dòng)者502人。同時(shí)受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁案件78件，結(jié)案47件，按期結(jié)案率達(dá)60%，為勞動(dòng)者追回各類經(jīng)濟(jì)賠償871萬元；接待來信來訪172件，辦結(jié)率100%。

弘揚(yáng)先進(jìn)，凝聚人社事業(yè)發(fā)展正能量

爭(zhēng)做“五優(yōu)”干部。人社系統(tǒng)黨員干部要做對(duì)黨忠誠(chéng)的優(yōu)秀干部、務(wù)實(shí)肯干的優(yōu)秀干部、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的優(yōu)秀干部、一心為民的優(yōu)秀干部、清正廉潔的優(yōu)秀干部。一要樂于擔(dān)重任、說干就干。牢固樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)，接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)不打折扣。二要勇于爭(zhēng)一流、干就干好。對(duì)工作傾注心血、對(duì)事業(yè)傾注心力，永不滿足、永不停歇、永不倦怠，推動(dòng)各項(xiàng)工作月月有進(jìn)展、季季有變化、年年有突破。三要善于創(chuàng)新、干出高度。以勇攀高峰的決心、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意志，主動(dòng)謀劃，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)。

爭(zhēng)做“五個(gè)”表率。黨員干部要爭(zhēng)做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率、創(chuàng)新實(shí)踐的表率、激情干事的表率、為民務(wù)實(shí)的表率和修身律己的表率。一要提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署不折不扣落地見效。二要做到激情有為、擔(dān)當(dāng)有為、高效有為，進(jìn)一步提高辦事效率和行政效能，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓落地。三要守住“初始關(guān)”“細(xì)節(jié)關(guān)”“思想關(guān)”，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，把黨紀(jì)國(guó)法和鐵規(guī)禁令當(dāng)成帶電的“高壓線”，自覺接受監(jiān)督。