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    巡視工作中提升發(fā)現(xiàn)問題能力的思考

    2021-01-28 10:40:57白建超
    錦繡·下旬刊 2021年6期
    關(guān)鍵詞:巡視問題能力

    白建超

    摘要:準確發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的主要任務(wù),是衡量巡視工作成效最重要的標(biāo)準之一。黨的十九大報告指出,要深化政治巡視,堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖。但在實際工作中,存在著巡視發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高、不精、不準等現(xiàn)實難題。如何提升發(fā)現(xiàn)問題的質(zhì)量,把問題做深做實,是當(dāng)前巡視工作急需解決的問題。

    關(guān)鍵詞:巡視;問題;能力

    根據(jù)“發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾,推動改革,促進發(fā)展”的巡視工作方針,發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的首要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作,是巡視工作的生命線。準確發(fā)現(xiàn)問題是巡視工作的主要任務(wù),是衡量巡視工作成效最重要的標(biāo)準之一。在巡視工作中,如何做到該發(fā)現(xiàn)的問題能發(fā)現(xiàn),并且能夠高質(zhì)量的發(fā)現(xiàn)問題非常關(guān)鍵。根據(jù)巡視工作的實際,本人認為,巡視工作者要增強發(fā)現(xiàn)問題的感知力、辨別力、意志力和攻堅力,才能提升發(fā)現(xiàn)問題的綜合能力。

    一、堅持問題導(dǎo)向,提升發(fā)現(xiàn)問題的感知力

    對問題的感知能力需要有一個長期歷練的過程。對問題的感知能力如人的味覺、嗅覺、視覺,既有先知先覺,又有后知后覺。當(dāng)然,問題不是俯拾即是,有些問題具有一定的隱蔽性,需要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。那么,如何提升感知能力?首先,對真假要有感知。比如在查閱黨建類資料時,要注意甄別材料是否造假,中心組記錄是否找人代寫,班子會記錄是否有會后添加。其次,對對錯要有感知。實體和內(nèi)容上要注意合規(guī)性,中心組學(xué)習(xí)是否開展討論,班子成員民主生活會發(fā)言材料是否有抄襲,黨員發(fā)展是否符合規(guī)定,被巡視單位職能職責(zé)是否履行到位,通過班子成員、黨支部記錄、個人記錄了解學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的溫差,黨中央重大決策部署貫徹落實的落差。再次,對程度要有感知。比如在查閱工程類資料時,要注意問題的嚴重程度,班子決策是否以慣例代替規(guī)矩,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神是否有隱形變異的情況。從善于發(fā)現(xiàn)這些問題出發(fā),提升對問題的感知力。

    二、準確把握尺度,提升發(fā)現(xiàn)問題的辨別力

    首先,融會貫通熟悉標(biāo)尺。問題是對標(biāo)對表對出來的,標(biāo)和表就是習(xí)近平總書記重要講話精神、黨的路線方針政策和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和被巡視單位的規(guī)章制度,只有對這些黨內(nèi)法規(guī)熟知,才能增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,才能成為本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。提前對被巡視單位的制度進行學(xué)習(xí),巡視工作才更具針對性。對巡視工作來說,還要聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面的情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦黨組織軟弱渙散和組織力欠缺等方面來發(fā)現(xiàn)問題。其次,分解細化把握標(biāo)尺。在巡視中就要把以上“三個聚焦”梳理出檢查重點和問題表現(xiàn)形式的負面清單,在此基礎(chǔ)上,細化為施工圖,明確查閱資料的重點和談心談話的題點以及實地走訪的看點。再次,區(qū)分類別用好標(biāo)尺。要把握被巡視單位的特殊性,有針對性的開展巡視。對國有企業(yè)來說,要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《黨組工作規(guī)則》的規(guī)定對標(biāo)對表,通過對“三個聚焦”的細化,對照黨內(nèi)法規(guī)的要求,對照行業(yè)黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,使發(fā)現(xiàn)的問題有據(jù)可依、有據(jù)可查。

    三、做到堅韌不拔,提升發(fā)現(xiàn)問題的意志力

    對問題的敏感度只是顯出了問題線頭,問題的類型是什么,是一般問題還是問題線索,這些都需要進一步驗證,都需要有一種鍥而不舍的精神把問題搞清楚。這需要突出重圍,需要組內(nèi)配合和相關(guān)部門支持。堅韌度的培植需要在哪些方面下功夫呢?應(yīng)該在多方印證補強證據(jù)上堅韌,應(yīng)該在鎖定事實上堅韌,應(yīng)該在走訪中了解實際情況上堅韌。首先,在多方印證上堅韌。發(fā)現(xiàn)問題苗頭后,要從材料上多方印證,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,既要看中心組學(xué)習(xí)又要看黨員大會記錄和個人記錄情況,要交叉印證,重大開支要看黨組會有無研究。某項工作的保障經(jīng)費以差旅費名義報銷,就要看出勤記錄和出差時間是否矛盾。不僅如此,還要看是否有調(diào)研記錄,調(diào)研文章是否結(jié)合實際工作。其次,鎖定事實上堅韌。在調(diào)查核實過程中要鎖定事實,在核實有關(guān)事實時,特別是經(jīng)辦人多次介紹的情況,一定要以文字形式進行鎖定,以免忘記。同時,在事實的鎖定上,可按照容易變化的先固定、不易暴露巡視組意圖的先固定、口頭證據(jù)及時固定的原則進行。鎖定事實一般要有書證,要有訪談記錄,要有走訪記錄,要有外調(diào)資料,還可以綜合利用被巡視單位在審計和其他檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對現(xiàn)有的問題線索深一步挖掘。再次,走訪中體現(xiàn)堅韌。聚焦群眾身邊的腐敗問題往往只能走訪群眾才能發(fā)現(xiàn)。在走訪中還要透過現(xiàn)象看本質(zhì),看到侵害群眾利益和群眾身邊的腐敗現(xiàn)象。這樣發(fā)現(xiàn)的問題才真實,同時也能使巡視工作有深度有力度。

    四、靈活掌握方法,提升發(fā)現(xiàn)問題的攻堅力

    發(fā)現(xiàn)問題既要有方法又要有技巧,就是要有方式方法的靈活度,靈活度體現(xiàn)在抓大放小的靈活、時間把握的靈活、工作方式的轉(zhuǎn)換補充、談話的技巧、查閱資料的技巧和走訪的技巧等。首先,應(yīng)抓大放小。問題有大有小,不能糾纏小問題。如果糾纏小問題,那么發(fā)現(xiàn)大問題就沒有時間和精力,抓大放小,是說的在用力程度上要以大的問題、主要的問題為主,當(dāng)然小問題也要在巡視報告中概況式地反映或者只體現(xiàn)在清單和底稿上。其次,合理分配時間。合理利用時間是門藝術(shù),有的問題適合窮追不舍,如問題已顯山露水,就要及時固定證據(jù)做實問題,有的問題適合暫時放一放,如問題還沒有找到突破口時就暫時放緩一下。再次,工作方式靈活轉(zhuǎn)換。巡視工作方式為“12+N”,特別是查閱資料、談話走訪、聽取報告要相互支持和印證。查閱資料對疑問要做標(biāo)記,在多個疑問支撐下,才會發(fā)現(xiàn)問題。重大資料重點看、反復(fù)看,才易于發(fā)現(xiàn)問題。談話時,要尊重被訪談對象,要平等對待、同題共答,要契合被訪談對象的興奮點、關(guān)注點,打消擔(dān)心和顧慮,就能起到事半功倍的效果。在走訪中,要想方設(shè)法拉近距離,從群眾關(guān)心的事情說起,做到善聽弦外之音,才能獲取到有價值的信息,對發(fā)現(xiàn)問題起到有益的補充作用。另外,還要舉一反三,巡視組的同志不少是從各單位抽調(diào)來的,要善于通過本單位與被巡視單位情況進行比較分析,或者與另外的單位進行比對,查找異常,往往能發(fā)現(xiàn)問題。

    總之,在巡視工作中,發(fā)現(xiàn)問題是首要的,精準發(fā)現(xiàn)問題是非常必要的,弄清問題的本質(zhì)和實質(zhì)是巡視工作的關(guān)鍵所在,只有提升巡視組成員發(fā)現(xiàn)問題的能力,才能把問題做深做實,才能使巡視工作取得成效。

    (河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心?河南?鄭州?450000)

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