淺析企業(yè)發(fā)展過程中宣傳思想文化工作的重要作用

楊陽 平頂山天安煤業(yè)九礦有限責(zé)任公司

對于企業(yè)宣傳思想文化工作來說，其可以分為內(nèi)部和外部宣傳兩種類型。企業(yè)內(nèi)部宣傳工作主要功能和作用是：宣傳企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)思想道德建設(shè)，傳播核心價(jià)值觀和正能量，強(qiáng)化員工對企業(yè)的認(rèn)同感和主人公感，不斷增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)結(jié)力，在企業(yè)內(nèi)部營造奮發(fā)有為、勇于奉獻(xiàn)的良好精神面貌。企業(yè)外部思想文化宣傳主要作用是：加深外界對企業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解，提升企業(yè)外部形象和品牌知名度，增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力。本文對當(dāng)前形勢下企業(yè)宣傳思想文化工作進(jìn)行深入分析，總結(jié)形成一些有益結(jié)論，為提升企業(yè)軟實(shí)力提供有益參考。

一、宣傳工作對企業(yè)具有十分重要的意義

（一）宣傳工作是提升企業(yè)形象的有效手段。進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，新媒體的工具出現(xiàn)和快速普及，要在企業(yè)文化建設(shè)、意識(shí)形態(tài)管理、品牌價(jià)值宣傳、提升員工忠誠度等方面發(fā)力，實(shí)現(xiàn)“硬實(shí)力”和“軟實(shí)力”全面發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力。因此，企業(yè)必須要高度重視宣傳工作，要將其作為提升自身形象和競爭力的有效方式，為企業(yè)贏得更好的發(fā)展機(jī)遇。

（二）宣傳工作是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要方式。企業(yè)必須要發(fā)揮宣傳工作的作用，營造一個(gè)良好的外部輿論環(huán)境。企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營理念等，都需要通過宣傳工作傳播出去，通過開展系統(tǒng)性宣傳教育活動(dòng)，統(tǒng)一廣大員工思想認(rèn)識(shí)，匯聚企業(yè)力量。宣傳工作要做好上下銜接，及時(shí)傳播企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化，同時(shí)反映和體現(xiàn)員工的利益訴求。宣傳工作傳播正能量，發(fā)揮正向引導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)員工工作熱情和積極性，在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的合力。通過對外宣傳，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

（三）宣傳工作是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑。企業(yè)文化凝聚、濃縮了企業(yè)的核心精神、價(jià)值觀、發(fā)展思路等內(nèi)容，是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容，也是提升企業(yè)管理效益和水平的重要保障。宣傳思想文化工作一個(gè)重要任務(wù)，就是要為企業(yè)文化建設(shè)助力，縮小企業(yè)與員工之間的心理距離，幫助員工更好的認(rèn)識(shí)、理解企業(yè)文化和經(jīng)營理念，加強(qiáng)企業(yè)與員工的交流，提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，不斷增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力，通過開展系統(tǒng)、有序的宣傳工作，為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

二、加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想文化工作的建議

（一）發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，樹立正確價(jià)值觀。企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)輿論工作的重要性，將宣傳思想文化工作作為重要工作來對待，堅(jiān)持正確的輿論工作目標(biāo)，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、重大決策、市場競爭、員工訴求、行業(yè)動(dòng)態(tài)等新聞信息，不斷創(chuàng)新宣傳工作方法和方式，從不同角度、不同層次出發(fā)打造定位準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰的宣傳工作局面。要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，統(tǒng)籌帷幄、全局謀劃，通過開展正面宣傳和教育，讓員工更好的了解企業(yè)戰(zhàn)略方向、管理決策、轉(zhuǎn)型升級(jí)、人力資源、企業(yè)文化等情況，并發(fā)揮榜樣和模范帶頭作用，在企業(yè)內(nèi)部開展思想文化建設(shè)，提振員工精神面貌，營造良好發(fā)展輿論環(huán)境。

（二）堅(jiān)持宣傳激勵(lì)，關(guān)注基層員工。宣傳工作要聚焦基層、收集一線員工意見。企業(yè)開展宣傳工作，要牢牢把握基層思想動(dòng)態(tài)和民意訴求，將基層員工的工作狀態(tài)、精神面貌宣傳出去、報(bào)道開來。要跟蹤和記錄企業(yè)重大事件，匯聚基層一點(diǎn)一滴的意見。宣傳工作要堅(jiān)持客觀、真實(shí)、及時(shí)原則，要善于發(fā)掘員工中的亮點(diǎn)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法、傳遞企業(yè)內(nèi)部正能量，發(fā)掘一切具有宣傳價(jià)值的素材和資源，將企業(yè)優(yōu)秀員工、先進(jìn)事跡、有益經(jīng)驗(yàn)、科技創(chuàng)新等內(nèi)容傳播開來，讓愛崗敬業(yè)、 無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取精神遍布公司每一個(gè)角落，帶動(dòng)全體員工團(tuán)結(jié)一致、奮勇向前。

（三）不斷開拓創(chuàng)新，改進(jìn)宣傳工作方法。要樹立創(chuàng)新意識(shí)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)宣傳文化思想工作面臨著的挑戰(zhàn)和問題不斷創(chuàng)新宣傳工作方法方式，轉(zhuǎn)變思想觀念和認(rèn)識(shí)，打破傳統(tǒng)宣傳工作思維的局限性，不斷增強(qiáng)宣傳工作的親和力、吸引力和感染力，牢牢占據(jù)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)地位，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。要對宣傳內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，宣傳和報(bào)道新氣象、新道德、新風(fēng)尚，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間建立一道溝通橋梁；突破過去模式化、程序化、僵硬化的宣傳工作模式，切實(shí)提高宣傳工作的有效性和及時(shí)性。

（四）加強(qiáng)新媒體宣傳陣地建設(shè)。企業(yè)宣傳工作要把握和順應(yīng)新的時(shí)代發(fā)展形勢，正視當(dāng)前新變化、新形勢，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境靈活調(diào)整工作方式、方法和目標(biāo)。針對企業(yè)所處的環(huán)境和形勢，樹立新的宣傳目標(biāo)，采用新的宣傳手段和方式，解放思想、積極探索，推動(dòng)企業(yè)宣傳工作與時(shí)代形勢相結(jié)合，不斷推動(dòng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作向前發(fā)展。企業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)工具，在微信、微博、QQ等社交軟件上，打造企業(yè)宣傳文化工作平臺(tái)，利用其受眾多、覆蓋廣、傳播快的特點(diǎn)，及時(shí)宣傳企業(yè)文化思想，提高宣傳工作效果。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)宣傳思想文化工作是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)性的工作，要堅(jiān)持以員工為本，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，大力開展宣傳工作創(chuàng)新，不斷提高宣傳工作成效，以良好的輿論工作基礎(chǔ)，為企業(yè)謀求新的發(fā)展局面。