楊愉遠(yuǎn) 廣西師范大學(xué)
引言:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益發(fā)展的產(chǎn)物,與計算機(jī)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間存在密不可分的關(guān)系。依托于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式逐漸改革,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)運而生。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺,為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了良好的發(fā)展平臺。因此,應(yīng)不斷加強(qiáng)工商管理,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)良好發(fā)展。
基于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代背景下,客戶更加直觀地了解多元化商品的類型、性能與功能,便于客戶選擇適合自己的商品,減少了實體店之間路程奔波,降低了購物成本,縮短購物所需的必要程序,提高了商品交易頻率。商家、物流、客戶,三者之間逐漸建立起三者閉環(huán)流程,商家為客戶提供商品信息,客戶向商家付款,物流承接商家的商品、為客戶提供送貨服務(wù),三者之間的相互關(guān)系,成為了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代的交易模式。在此過程中,商家減少了實體店鋪的租金,降低了營業(yè)成本,優(yōu)化了人力資源管理,為企業(yè)成本管理提供了良好平臺。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代,實現(xiàn)了信息資源與市場經(jīng)濟(jì)的共享模式,對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中工商管理人員的信息化技能與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)素質(zhì)提出了更高要求。工商管理人員對市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)保持敏銳的洞察力,有利于把控企業(yè)發(fā)展模式與市場經(jīng)濟(jì)走向,為企業(yè)搶占市場先機(jī);企業(yè)占領(lǐng)市場主導(dǎo)地位,有助于獲取可觀的經(jīng)濟(jì)效益?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代背景下,企業(yè)在大數(shù)據(jù)交互的網(wǎng)絡(luò)空間收集信息資源,跟進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展節(jié)奏,促進(jìn)企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利地位,有益于企業(yè)及時調(diào)整與優(yōu)化自身發(fā)展戰(zhàn)略,順應(yīng)廣大消費者的實際需求,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式中,存在壟斷性質(zhì)的資本主義企業(yè),占據(jù)著市場經(jīng)濟(jì)中的絕對地位,成為核心技術(shù)與營銷渠道的核心存在,給中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)重威脅。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代背景下,同行業(yè)在同一平臺共同競爭,比拼商品性能與售后服務(wù)滿意度,實現(xiàn)了同類商品的信息資源公開化,加速市場信息的傳播速率,逐漸形成公平競爭的市場環(huán)境,促進(jìn)商品性能好、售后服務(wù)上佳的中小型企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)市場經(jīng)濟(jì)中獲得一席之地。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時代的工商管理模式存在信息量不足、企業(yè)專業(yè)指導(dǎo)薄弱等不良現(xiàn)象,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代背景下,工商管理模式應(yīng)與時俱進(jìn),打造具有規(guī)范化體系的管理模式,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展;打破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時代管理存在的不良問題,創(chuàng)新工商管理理念。在互聯(lián)網(wǎng)信息交互與共享力度日益發(fā)展的進(jìn)程中,商品信息、功能、類型的透明化逐漸形成,工商管理理念應(yīng)以商品的本身屬性、售后服務(wù)等內(nèi)容,作為企業(yè)核心競爭力;不宜采取超低價位、商品以次充好、獲得短暫的營銷業(yè)績的營銷方式,不利于企業(yè)長久發(fā)展。
創(chuàng)新工商管理理念,有助于推動經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展,優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)市場中的無效成本;有利于激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情,改善企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu),提升員工的職業(yè)存在感與滿足感,促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展。工商管理理念應(yīng)借鑒發(fā)達(dá)國家的相關(guān)內(nèi)容,在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式基礎(chǔ)上,加以整合與優(yōu)化當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)中適用的工商管理理念,并且采取有效措施全面實施改革后的工商管理內(nèi)容。綜合利用創(chuàng)新的工商管理理念,促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展[1]。
在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代市場經(jīng)濟(jì)中,工商管理是維護(hù)其發(fā)展的核心部分。工商管理的完善與落實,勢必依賴嚴(yán)密的法律法規(guī)與規(guī)章制度相關(guān)內(nèi)容,從而促進(jìn)工商管理發(fā)揮其內(nèi)在動力的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。制定企業(yè)工商管理制度,應(yīng)事先開展市場調(diào)研工作,基于調(diào)研結(jié)果并且依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容,全面提升企業(yè)同行業(yè)競爭力,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)市場有序發(fā)展。完善工商管理制度,有利于增強(qiáng)企業(yè)的運行機(jī)制,提升企業(yè)工作效能,促進(jìn)企業(yè)工商管理制度與當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的適用性。依據(jù)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展趨勢,在促進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性優(yōu)化進(jìn)程中,結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況,全面推進(jìn)相關(guān)政策的制定與實施,來提升市場經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理之間調(diào)控能力,激發(fā)企業(yè)良好發(fā)展的活力,切實保障工商管理體系的監(jiān)督效應(yīng)[2]。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代背景下,工商管理人員的專業(yè)技能應(yīng)與時俱進(jìn),具備誠實守信的管理理念、良性經(jīng)營的發(fā)展觀念、專業(yè)的管理知識架構(gòu)、復(fù)合型的專業(yè)技能、跨學(xué)科的學(xué)習(xí)能力,對市場經(jīng)濟(jì)時代特點擁有良好的前瞻力,實現(xiàn)有效掌控市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。企業(yè)應(yīng)堅持以人為本的發(fā)展觀念,建設(shè)復(fù)合型人才隊伍,提升企業(yè)核心競爭力;定期為員工開展信息化技術(shù)的知識講座,提升員工互聯(lián)網(wǎng)營銷技能;讓員工自主進(jìn)行工作實踐總結(jié),挖掘具有創(chuàng)新意識的工商管理理念;企業(yè)在招聘面試環(huán)節(jié)時,應(yīng)關(guān)注工商管理相關(guān)專業(yè)高材生的知識儲備,并且考察應(yīng)試人員的信息化專業(yè)素養(yǎng);對員工展開職業(yè)道德思想政治教育,制定可行性的績效考核方案,全面提升工商管理從業(yè)人員的專業(yè)技能。
結(jié)論:綜上所述,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代背景下,信息化呈現(xiàn)高速發(fā)展的狀態(tài),為工商管理帶來了新的發(fā)展契機(jī),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的工商管理十分關(guān)鍵,有利于降低企業(yè)經(jīng)營成本,實現(xiàn)市場環(huán)境的公平競爭關(guān)系,從而促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)市場經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展。