以全員讀書(shū)活動(dòng)為載體提升職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程

張曼 秦皇島港股份有限公司船舶分公司

一、注重實(shí)用，確保職工讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展有序

針對(duì)企業(yè)發(fā)展對(duì)職工素質(zhì)提出的新要求，公司把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提高職工技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)職工全面發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來(lái)抓。公司工會(huì)以職工之家為陣地，充分利用船上視聽(tīng)設(shè)備、圖書(shū)箱、學(xué)習(xí)園地等基礎(chǔ)設(shè)施，在職工中開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，倡導(dǎo)職工做知識(shí)型職工，以基層工會(huì)組織為單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，利用專項(xiàng)資金和自籌資金為各基層船購(gòu)買(mǎi)了千余本書(shū)籍，設(shè)立了女工圖書(shū)角和廉政圖書(shū)角。同時(shí)，我們還為讀書(shū)活動(dòng)的日常工作、書(shū)籍管理、書(shū)籍推薦、經(jīng)費(fèi)投入使用與管理建立了一套完整制度，做到職工讀書(shū)活動(dòng)依照制度，規(guī)范、有序地開(kāi)展。此外，為滿足職工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)的愿望和要求，公司工會(huì)還組織專業(yè)技術(shù)人員耗時(shí)近兩年時(shí)間，先后編印了近50萬(wàn)字的《船舶分公司職工技術(shù)讀本（甲板部分）、（輪機(jī)部分）》兩本船員技術(shù)培訓(xùn)教材，供職工學(xué)習(xí)閱讀。

二、依托優(yōu)勢(shì)，為職工崗位成才奠定堅(jiān)實(shí)的保障

船舶公司是以海上船舶拖帶為主營(yíng)業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)單位，公司專業(yè)性強(qiáng)，需要職工具備過(guò)硬的航海技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)近幾年公司新老職工交替頻繁、新招錄院校畢業(yè)生較多的情況，公司從新職工參加工作起，就為他們選配了具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師，一對(duì)一簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》，對(duì)他們進(jìn)行全方位的跟蹤培訓(xùn)。新職工實(shí)習(xí)期滿結(jié)束后，公司工會(huì)會(huì)同多部門(mén)組成專家組對(duì)他們遂一進(jìn)行監(jiān)督考核，根據(jù)考核結(jié)果提出任職建議，人事部門(mén)擇優(yōu)安排適當(dāng)?shù)膷徫?。這種帶有激勵(lì)性質(zhì)的培訓(xùn)和管理辦法，激發(fā)了青年職工們學(xué)知識(shí)的積極性和奉獻(xiàn)崗位的熱情。幾年來(lái)，公司職工中有近百人考取高級(jí)船員適任證書(shū)或適任證書(shū)再升級(jí)，為公司的發(fā)展提供了智力支持和人才保證。

三、匠心筑夢(mèng)，激發(fā)職工學(xué)技練兵的“熱情”

一直以來(lái)，公司工會(huì)都把引領(lǐng)職工學(xué)技練兵，提升專業(yè)技能，打造船舶工匠，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一方面，我們將開(kāi)展群眾性的技能競(jìng)賽活動(dòng)作為提升職工技術(shù)水平的重要抓手。2017年，我們?cè)谠瓉?lái)每年舉辦一次單項(xiàng)技能競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，全年安排了四項(xiàng)船員技能競(jìng)賽，涵蓋船舶各個(gè)崗位。對(duì)在競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異的職工，公司除給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)以外還在船員晉級(jí)任用上予以優(yōu)先考慮。高水平的技能競(jìng)賽活動(dòng)和科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制極大地調(diào)動(dòng)了職工苦練專業(yè)技能的積極性，公司內(nèi)形成了學(xué)習(xí)、提高、競(jìng)賽、爭(zhēng)優(yōu)、回報(bào)的良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)了職工和企業(yè)的雙贏。

另一方面，我們以船舶創(chuàng)新工作室、輪機(jī)模式實(shí)驗(yàn)室、公司網(wǎng)校為平臺(tái)，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備國(guó)產(chǎn)化改造，成果豐碩。工會(huì)會(huì)同技設(shè)備部門(mén)在船上開(kāi)展了以擴(kuò)大船舶自修，減少故障停船為目標(biāo)的“雙優(yōu)”（優(yōu)良設(shè)備、優(yōu)質(zhì)管理）競(jìng)賽活動(dòng)，動(dòng)員專業(yè)技術(shù)人員和廣大職工圍繞設(shè)備管理的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)立項(xiàng)攻關(guān)，一方面提高了設(shè)備管理水平，保障了公司生產(chǎn)用船，另一方面也達(dá)到了鍛煉職工隊(duì)伍，提高維修技能和減少修理費(fèi)用的目的。三年來(lái)，公司職工提出的設(shè)備技改建議達(dá)到近百項(xiàng)，其中有30余項(xiàng)被公司所采納，10余項(xiàng)目被集團(tuán)、股份公司評(píng)為優(yōu)秀“五小創(chuàng)新”成果和優(yōu)秀合理化建議。此外，公司工會(huì)邀請(qǐng)高級(jí)船長(zhǎng)、高級(jí)輪機(jī)長(zhǎng)開(kāi)展了船舶設(shè)備維修技能、特殊作業(yè)、航海文件填寫(xiě)、手持電動(dòng)工具安全使用技能等專項(xiàng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了技能培訓(xùn)對(duì)船員的全覆蓋。通過(guò)培訓(xùn)，公司職工將思路創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目創(chuàng)新融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一環(huán)，讓創(chuàng)新成為公司節(jié)省維修費(fèi)用，降低運(yùn)營(yíng)成本的重要抓手，公司專業(yè)技術(shù)人員能力不斷提高。

四、創(chuàng)建載體，注重發(fā)揮標(biāo)桿的帶動(dòng)作用

為確保職工讀書(shū)活動(dòng)取得成效，近年來(lái)公司工會(huì)努力在創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體上做文章，吸引廣大職工參與到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中來(lái)。連續(xù)四年開(kāi)展了“弘揚(yáng)身邊正能量 尋找最美船舶人”主題活動(dòng)，從“身邊好人”、“學(xué)習(xí)達(dá)人”、“技術(shù)能手”、“安全標(biāo)兵”、“管理專家”五個(gè)方面入手，每年評(píng)選出5名身邊的“最美船舶人”，將職工身邊的優(yōu)秀典型推向前臺(tái)，形成了強(qiáng)烈的示范效應(yīng)，增強(qiáng)了公司職工的凝聚力和自豪感。工會(huì)每年把“最美船舶人”事跡制作成宣傳材料下發(fā)到基層各船，并通過(guò)座談會(huì)、推行會(huì)等形勢(shì)分享先進(jìn)職工成長(zhǎng)成才經(jīng)驗(yàn)，職工們以“最美船舶人”為榜樣，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和感人故事，在公司形成了勞動(dòng)光榮、崇尚先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

2016年船舶公司開(kāi)通了“秦港船舶之翼”微信公眾平臺(tái)，作為公司工會(huì)正面宣傳的新陣地。在平臺(tái)發(fā)布的內(nèi)容上，我們堅(jiān)持“既要高大上，又要接地氣”的原則，既確保發(fā)布內(nèi)容的含金量和正能量，及時(shí)將各級(jí)黨、政、工、團(tuán)組織的“高大上”聲音傳遞到廣大基層職工心中，又融合職工工作、生活中的時(shí)尚、流行元素,通過(guò)這種“混搭”的表現(xiàn)形式，充分激發(fā)職工們的閱讀興趣，大家在學(xué)習(xí)閱讀中不斷思考，自覺(jué)將個(gè)人與企業(yè)聯(lián)系在一起，主動(dòng)投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的實(shí)踐。此外，我們利用微信平臺(tái)鼓勵(lì)職工參加讀書(shū)沙龍和閱讀分享活動(dòng)，推送了數(shù)篇具有育人意義的網(wǎng)絡(luò)文章，以此激勵(lì)職工擴(kuò)充知識(shí)、把握大勢(shì)，圍繞中心、建功立業(yè)。截止目前，“秦港船舶之翼”微信公眾平臺(tái)更新原創(chuàng)微信文章已達(dá)近百篇，累積閱讀量超過(guò)四萬(wàn)次。

五、扎實(shí)推進(jìn)，確保職工、企業(yè)在讀書(shū)活動(dòng)獲得“共贏”

公司開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)以來(lái)，在傳播先進(jìn)文化，普及技術(shù)知識(shí)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)方面取得顯著成效，成為公司職工增長(zhǎng)知識(shí)，提高素質(zhì)，提升自我的平臺(tái)。在活動(dòng)中，公司職工的工作能力和技術(shù)水平普遍得到增強(qiáng)，在工作中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，為公司的發(fā)展提供了技術(shù)和人才保障。

幾年來(lái)，圍繞提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，公司工會(huì)以全員讀書(shū)活動(dòng)為載體，開(kāi)展了一系列行之有效的工作，我們將繼續(xù)大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，為職工搭建好技術(shù)練兵活動(dòng)的平臺(tái)，積極引導(dǎo)職工在讀書(shū)中成長(zhǎng)，在讀書(shū)中成才，不斷提高職工隊(duì)伍的文化技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為港口和公司又好又快發(fā)展建功立業(yè)。