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    高校部門決算工作質(zhì)量提升研究

    2021-01-27 11:54:16朱鳳天津中醫(yī)藥大學(xué)財(cái)務(wù)處
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年25期
    關(guān)鍵詞:報(bào)表會(huì)計(jì)核算部門

    朱鳳 天津中醫(yī)藥大學(xué)財(cái)務(wù)處

    一、提升高校部門決算工作質(zhì)量的必要性

    (一)高校財(cái)務(wù)制度不斷完善?!陡叩葘W(xué)校會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》、《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、《新預(yù)算法》等一系列財(cái)經(jīng)法規(guī)的出臺(tái),對(duì)高校進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了更高的要求。高校財(cái)務(wù)工作者必須適應(yīng)制度改革的要求,深入學(xué)習(xí)和研究新規(guī)范,充分保證部門決算工作效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督功能,促進(jìn)財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹實(shí)施。

    (二)公眾對(duì)信息公開的訴求。教育部先后下發(fā)了《高等學(xué)校信息公開辦法》、《關(guān)于做好高等學(xué)校財(cái)務(wù)信息公開工作的通知》等一系列文件,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)高校信息公開工作重視程度提高,高校年度部門決算數(shù)據(jù)也在信息公開范疇。同時(shí)隨著社會(huì)對(duì)財(cái)政透明度的日益關(guān)注,財(cái)政預(yù)算和決算結(jié)果的的公開已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn),高校決算公開在這樣的環(huán)境下顯得更為重要。如何真正的實(shí)現(xiàn)信息公開,將專業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被“外行人”理解,被需要的人使用,發(fā)揮其作用,這對(duì)決算工作提出了更高的要求。

    (三)重要性日益凸顯。決算報(bào)表是對(duì)高校一年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)狀況的總結(jié),能夠?qū)⑹聵I(yè)發(fā)展成果用數(shù)字表現(xiàn)出來(lái)。一方面,部門決算是財(cái)政部門、高校主管部門和其他信息使用者掌握高校財(cái)務(wù)狀況和成果的主要信息來(lái)源;另一方面,部門決算也是高校提高預(yù)算編制和執(zhí)行水平、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的重要途徑,決算編制可以發(fā)現(xiàn)高校日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理中的疏漏和薄弱環(huán)節(jié)。高校的主管部門、決策層和利益相關(guān)者為了更真實(shí)、全面的高校的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)高校部門決算工作提出更嚴(yán)格要求。

    二、高校部門決算工作存在的問(wèn)題

    (一)日常會(huì)計(jì)核算與部門決算脫節(jié)

    決算數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性是決算分析、報(bào)表數(shù)據(jù)公開的重要基礎(chǔ),也是影響部門決算報(bào)告質(zhì)量的核心因素。會(huì)計(jì)核算是絕大部分決算數(shù)據(jù)的源頭。在實(shí)際工作中,高校的會(huì)計(jì)核算工作和預(yù)決算報(bào)表編制工作往往由不同的財(cái)務(wù)科室及人員完成,這可能造成由于信息不對(duì)稱和溝通不及時(shí),使得日常會(huì)計(jì)核算工作沒能完全符合決算編報(bào)的要求。同時(shí),盡管核算人員具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但面對(duì)單調(diào)的核算工作,出現(xiàn)差錯(cuò)和遺漏也難以規(guī)避。年終決算時(shí)決算編制人員常常要對(duì)核算數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和調(diào)整,這無(wú)疑增加了決算編制的工作量,影響了決算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。[1]

    (二)重“預(yù)算”輕“決算”

    部門決算工作作為對(duì)全年財(cái)務(wù)工作的總結(jié),具有十分重要的作用,但它在短期內(nèi)不能直接為高校帶來(lái)顯著的經(jīng)濟(jì)效益及管理水平的大幅提升,并不能像部門預(yù)算工作一樣,在全校范圍內(nèi)形成聯(lián)動(dòng),常常被高校忽略其重要性。目前,大多數(shù)高校十分重視部門預(yù)算的編制,預(yù)算越來(lái)越細(xì)化,其科學(xué)性、合理性、準(zhǔn)確性不斷提高,但對(duì)決算工作的重視程度還不夠,對(duì)于決算的編制方法和重要性缺乏充分的認(rèn)識(shí),忽視其對(duì)提高預(yù)算水平的作用。

    (三)部門決算分析不到位

    通過(guò)決算分析,可以發(fā)現(xiàn)預(yù)算編制和執(zhí)行中存在的問(wèn)題及財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié),能夠有針對(duì)性的提出改進(jìn)意見和解決方案[2]。但目前許多高校在部門決算的編報(bào)中往往將主要精力放在了報(bào)表的填列上,受時(shí)間和編制水平等因素影響,對(duì)于決算數(shù)據(jù)的分析流于形式,只是按照編制說(shuō)明中部門決算分析報(bào)告撰寫提綱的要求將相關(guān)數(shù)據(jù)羅列出來(lái),進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,并未結(jié)合財(cái)政公共政策和財(cái)務(wù)管理中難點(diǎn)問(wèn)題,開展深入、細(xì)致的分析,沒能完全體現(xiàn)出高校預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,決算分析可利用度較低,決算工作價(jià)值難以真正體現(xiàn)。

    (四)部門決算報(bào)表審核不嚴(yán)謹(jǐn)

    部門決算的編制時(shí)期恰逢歲末年初,財(cái)務(wù)部門工作任務(wù)繁重,整體編報(bào)時(shí)間較為緊張。決算編制人員為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成決算報(bào)表的編制及決算數(shù)據(jù)的分析,通常難以對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行反復(fù)審查核對(duì),可能出現(xiàn)決算數(shù)據(jù)錯(cuò)誤和失真的情況。目前對(duì)于部門決算報(bào)表的審核主要采取高校自查和主管部門決算會(huì)審兩種方式,部分高校的內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)于決算報(bào)表的審核浮于表面,審核內(nèi)容通常停留在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)層面,對(duì)于學(xué)生處、人力資源處、資產(chǎn)處等部門填報(bào)的學(xué)生、人員、固定資產(chǎn)等相關(guān)信息關(guān)注較少,難以保證決算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。高校主管部門決算會(huì)審時(shí)間較短,通常采取決算報(bào)表軟件技術(shù)性審核與關(guān)鍵決算數(shù)據(jù)人工審核相結(jié)合的方式,雖然能夠發(fā)現(xiàn)高校決算報(bào)表中存在的明顯問(wèn)題,但無(wú)法識(shí)別決算數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

    三、提升高校部門決算工作質(zhì)量的措施

    (一)增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與決算的一致性

    會(huì)計(jì)核算工作是部門決算編報(bào)工作的基礎(chǔ),直接影響決算報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性。高校應(yīng)充分加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與決算的一致性,一方面要在日常會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)中將部門決算編制要求融入其中,提高財(cái)務(wù)人員對(duì)部門決算重要性的認(rèn)識(shí),明確經(jīng)費(fèi)屬性,保證核算質(zhì)量,滿足決算填報(bào)要求。另一方面,建立暢通的財(cái)務(wù)信息溝通機(jī)制,保證會(huì)計(jì)核算和決算的信息對(duì)稱性,決算編制人員及時(shí)將決算過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題傳達(dá)給會(huì)計(jì)核算人員,大家對(duì)有爭(zhēng)議性的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)查找依據(jù),制定權(quán)威、一致的處理方法。同時(shí)在日常工作中,會(huì)計(jì)核算人員和決算編制人員也應(yīng)緊密跟蹤核算數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況,對(duì)于異常指標(biāo)進(jìn)行分析,及時(shí)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)提出調(diào)整建議,有效控制,避免決算過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工。

    (二)發(fā)揮部門決算對(duì)高校預(yù)算管理的指導(dǎo)作用

    高校應(yīng)提高對(duì)部門決算報(bào)表編制工作的重視程度,將部門預(yù)算與決算放在同等重要的位置上。決算數(shù)據(jù)對(duì)高校預(yù)算編制具有重要的指導(dǎo)意義。一方面決算編制可以為下一年度的預(yù)算編制和調(diào)整提供依據(jù)。高校在開展預(yù)算工作時(shí)應(yīng)充分利用上一年度決算數(shù)據(jù),掌握預(yù)算執(zhí)行情況,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)展,分析資金的需求變化,合理安排資金計(jì)劃。另一方面,決算編制可以促進(jìn)預(yù)算管理的完整性。高校預(yù)算從編制、執(zhí)行、調(diào)整到結(jié)果的反映、總結(jié),是一個(gè)完整的過(guò)程,相輔相成、缺一不可。決算作為預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)分析,對(duì)于高校預(yù)算管理水平的提高具有重大意義。高校應(yīng)充分發(fā)揮部門決算對(duì)預(yù)算編制的指導(dǎo)作用,精心安排和組織決算編制工作,保證部門決算工作質(zhì)量。

    (三)強(qiáng)化部門決算分析

    決算數(shù)據(jù)能夠?yàn)楦咝V卮鬀Q策提供財(cái)務(wù)依據(jù),通過(guò)有針對(duì)性的決算分析和結(jié)果利用,可以提高學(xué)校預(yù)算編制和執(zhí)行水平以及財(cái)務(wù)管理水平。高校部門決算分析應(yīng)在原有對(duì)全年的收支情況、具體構(gòu)成及預(yù)算執(zhí)行情況分析的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)發(fā)展能力等指標(biāo)的分析??梢允褂昧鲃?dòng)比率來(lái)衡量高校償債能力;使用資產(chǎn)負(fù)債率反映高校使用負(fù)債資金運(yùn)營(yíng)管理能力;使用總資產(chǎn)增長(zhǎng)率衡量資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)情況;使用凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率反映高校未來(lái)發(fā)展前景[3]。通過(guò)多維度綜合運(yùn)用上述分析方法,對(duì)部門決算數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度深入的分析,全面、真實(shí)的反映高校財(cái)務(wù)管理及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,提高部門決算分析的利用價(jià)值,為各相關(guān)決策者提供支持和依據(jù)。

    (四)提高部門決算審核質(zhì)量

    決算審核工作能夠?qū)Q算編報(bào)起到監(jiān)督檢查的作用,對(duì)于高校規(guī)范會(huì)計(jì)核算、保證報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性具有一定的約束力。高校審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其監(jiān)督與管理的職能,對(duì)于部門決算的編制進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)部門提供決算數(shù)據(jù)的科學(xué)性、真實(shí)性、完整性,針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議,做出內(nèi)容詳實(shí)、具有指導(dǎo)意義的審計(jì)報(bào)告,保證決算審核工作質(zhì)量。主管部門對(duì)于高校部門決算的審核不能只依賴報(bào)表軟件的技術(shù)性審核,簡(jiǎn)單進(jìn)行表內(nèi)、表間數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系核對(duì),應(yīng)擴(kuò)展到對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),會(huì)計(jì)核算,數(shù)據(jù)真實(shí)性、完整性等方面的審核。一方面可以通過(guò)完善法規(guī)依據(jù),做到?jīng)Q算審核工作有法可依,有據(jù)可循;另一方面應(yīng)當(dāng)注重收集整理高校日常上報(bào)的相關(guān)信息,整合其他部門的審核成果,在決算會(huì)審時(shí)作為輔助信息。從單位自查和部門審查兩個(gè)方面提高決算審核質(zhì)量,能夠幫助高校自主發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題,及時(shí)糾偏,提升財(cái)務(wù)管理綜合能力。

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