淺談國有企業(yè)職工思想政治工作思路創(chuàng)新

李珉俊

摘要：中國共產(chǎn)黨經(jīng)過長期的革命斗爭和實(shí)踐，創(chuàng)建了以馬克思主義為導(dǎo)向，以毛澤東思想為指導(dǎo)，以共產(chǎn)主義理想為追求的思想政治體系。黨的思想政治工作是建立在歷史唯物主義和辯證唯物主義的理論基礎(chǔ)之上，充分運(yùn)用馬列主義的建黨理論，將教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和倫理學(xué)融為一體，促進(jìn)人們思想建設(shè)的綜合性應(yīng)用?？茖W(xué)鮮明是我黨性原則是思想政治工作的主要特征，實(shí)踐性和群眾性是毛澤東思想精髓的重要體現(xiàn)。新時(shí)代國有企業(yè)必須堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨，教育人民，堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);職工思想政治工作;思路創(chuàng)新

一、加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的意義

1.思想政治工作在國有企業(yè)的有效開展，能夠進(jìn)一步提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，也能夠進(jìn)一步促進(jìn)基層共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。國有企業(yè)黨組織是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。強(qiáng)化黨在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)思想政治工作，就能夠有效提升黨員干部的政治站位和政治信念。通過教育和學(xué)習(xí)，廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，才能充分發(fā)揮出來，企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展。

2.加強(qiáng)國企思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明的重要保證。精神文明和物質(zhì)文明互為前提、相互促進(jìn)。企業(yè)在精神文明建設(shè)中對(duì)廣大干部職工進(jìn)行愛國主義教育，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律已，能夠提高廣大干部職工的思想覺悟和道德水平的題的提升，從而促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)。

3.加強(qiáng)國企思想政治工作，為國企改革和企業(yè)制度建設(shè)提供了重要保證。改革開放以來，一些新問題、新矛盾、新思潮已經(jīng)逐漸暴露出來。在混合所有制應(yīng)用，企業(yè)重組，下崗分流等方面一度出現(xiàn)改革阻力，直接影響企業(yè)改革的順利進(jìn)行。解決這些問題的最有效方法和手段就是加強(qiáng)思想政治工作，在理論與實(shí)際相結(jié)合的原則基礎(chǔ)上，廣泛宣傳教育，啟發(fā)引導(dǎo)廣大干部職工，對(duì)黨的方針政策和措施加以深刻理解并積極配合，增強(qiáng)主動(dòng)性和積極性，使思想政治工作真正成為企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器與助推劑。

二、目前國有企業(yè)思想政治工作存在的不足

1.認(rèn)識(shí)不足，成效欠佳。隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，各類經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益主體呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，人們的利益觀念和價(jià)值取向也隨之多元化。特別是國門打開之后，西方極端個(gè)人主義思潮對(duì)我國主流意識(shí)形態(tài)帶來了一定沖擊，使一部分人滋生出自享樂主義消極思想。企業(yè)少部分員工思想懈怠，敷衍了事，個(gè)別黨員干部思想迷茫，不思進(jìn)取，導(dǎo)致部分具有強(qiáng)烈正義感的干部職工心理失衡，增加了思想政治工作的難度。部分國企黨員干部受急功近利的思想趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)的思想政治工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為思想政治工作沒有量化的指標(biāo)，沒有量化任務(wù)，看不到其直觀成效，還要投入一定的人力、物力和財(cái)力，因此疏于重視。有的企業(yè)僅把思想政治工作強(qiáng)調(diào)在口頭上，實(shí)際行動(dòng)不夠，思想政治工作的實(shí)效性不強(qiáng)。

2.內(nèi)容單一，方法傳統(tǒng)。國有企業(yè)在建造現(xiàn)代企業(yè)制度和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，在一定程度上會(huì)出現(xiàn)與職工利益切實(shí)相關(guān)的矛盾。例如職工的擇業(yè)渠道、就業(yè)出路、社會(huì)保障等方面與企業(yè)實(shí)際相沖突。面對(duì)這類情況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要應(yīng)用耐心說服教育與嚴(yán)格組織紀(jì)律相結(jié)合的思想政治工作原則，強(qiáng)化社會(huì)核心價(jià)值觀教育，豐富思想政治工作內(nèi)容。但是，有些國有企業(yè)在思想政治工作方面，不注重企業(yè)實(shí)際和員工實(shí)際在企業(yè)改革和發(fā)展中遇到的一些困境和挑戰(zhàn)缺失，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的引導(dǎo)和啟發(fā)。企業(yè)在思想政治工作的方式方法上，大多采用張貼標(biāo)語口號(hào)、座談會(huì)、聽匯報(bào)等傳統(tǒng)方式，思想政治工作變得形式單調(diào)，缺乏吸引力，多媒體信息技術(shù)運(yùn)用不足，大多企業(yè)沒有建立專門的思想政治工作網(wǎng)站，有些設(shè)計(jì)教育的網(wǎng)頁彰顯的內(nèi)容也很抽象，說服力與感染力不足。

3.人才欠缺，素質(zhì)不齊。思想政治工作作為一門綜合學(xué)科，要將思想政治理論廣泛應(yīng)用業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是對(duì)干部職工的思想扶正起著極大的引導(dǎo)作用。企業(yè)在以人為中心的動(dòng)態(tài)管理中，思想政治工作也在創(chuàng)造無形的精神產(chǎn)品。國有企業(yè)思想政治工作者的專業(yè)素質(zhì)在很大程度決定著企業(yè)的全面建設(shè)和發(fā)展。目前國有企業(yè)的思想政治工作機(jī)構(gòu)主要還是以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為主，形式上是政企分開。但實(shí)際上，黨委書記更多的精力注重在企業(yè)決策和規(guī)劃管理等方面，企業(yè)往往存在重經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)、輕思想政治隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)象。有些企業(yè)在設(shè)置思想政治工作部門和機(jī)構(gòu)時(shí)，對(duì)于主職干部的配備側(cè)重身份、資歷和態(tài)度，忽視政治理論水平和專業(yè)能力。部分企業(yè)的思想政治工作沒有專人開展，都是兼職，政策理論水平、教育教學(xué)技能都與新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的、需求存在一定距離。

三、提高國有企業(yè)思想政治工作質(zhì)量的創(chuàng)新思路

1.應(yīng)用現(xiàn)代科技，科學(xué)構(gòu)建黨建平臺(tái)。在信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代背景下，互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)滲透到社會(huì)工作和生活的各個(gè)領(lǐng)域。黨建工作也應(yīng)緊跟時(shí)代潮流，與時(shí)俱進(jìn)，充分利用信息技術(shù)手段開展思想政治教育工作。國企黨員干部要?jiǎng)?chuàng)新建立智慧黨建工作網(wǎng)上平臺(tái)和基層黨建全景在線模式，強(qiáng)化微管理功能應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)組織功能的指尖驅(qū)動(dòng)。創(chuàng)新思想政治工作資源信息互通互享機(jī)制，奠定牢固的思想政治工作基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新思維理念。

針對(duì)思想政治工作中的量化難和評(píng)價(jià)難的問題，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)構(gòu)建政績考核新體系，重點(diǎn)圍繞政治立場、思想黨務(wù)、貢獻(xiàn)程度和連接狀態(tài)，制定可以細(xì)化的積分制度考核辦法，創(chuàng)建網(wǎng)上思想教育工作陣地，公開推選廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)清單。適時(shí)更新思想政治工作紅黑榜，充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，突破傳統(tǒng)教育方式在時(shí)間，地點(diǎn)和人員流動(dòng)的局限，將線下教育拓展到線上，將書本教育拓展到鍵盤。

2.構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。建立學(xué)習(xí)型組織是加強(qiáng)思想政治工作的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)型組織要堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，落實(shí)工作實(shí)效。國企機(jī)關(guān)要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)方式和方法，牢固樹立學(xué)習(xí)為本的終身學(xué)習(xí)的思想和信念，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新建立主題黨日的活動(dòng)方法，學(xué)習(xí)中要牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做好兩個(gè)維護(hù)，突出主題黨日活動(dòng)的重點(diǎn)，充分體現(xiàn)思想性和先進(jìn)性。

組織學(xué)習(xí)要采取豐富多彩的各種形式，聘請(qǐng)理論專家辦講座，專業(yè)人員輔導(dǎo)，報(bào)告教育專題，討論研究學(xué)習(xí)心得，現(xiàn)場交流等，提高廣大干部職工的政治理論水平。建立學(xué)習(xí)型組織，要規(guī)范組織生活制度，提高廣大黨員參加組織生活的積極性和自覺性。職工隊(duì)伍適度重點(diǎn)做好黨員發(fā)展和管理工作，嚴(yán)格把關(guān)培養(yǎng)對(duì)象的思想政治工作，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象要實(shí)行細(xì)致入微的教育和管理，要求他們與支部成員共同學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步，切實(shí)提高黨員質(zhì)量，為黨政建設(shè)儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)后盾力量。

3.加強(qiáng)黨建，提升基層黨組織的凝聚力。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力在一定程度上直接影響黨的執(zhí)政效能，也影響到黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)定，更關(guān)系到黨在人民群眾中的重要形象。習(xí)近平總書記提出，黨的力量之源在基層，黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能穩(wěn)固，黨才有戰(zhàn)斗力。因此，基層黨組織要充分利用政治優(yōu)勢(shì)和地位優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的重要J作用。要建立嚴(yán)密的思想政治工作組織體系，實(shí)現(xiàn)組織職能全覆蓋，工作任務(wù)全覆蓋，堅(jiān)決破除基層黨建工作中的形式主義和教條主義。基層黨建工作要密切聯(lián)系實(shí)際，走進(jìn)基層群眾的生活和心里，以發(fā)現(xiàn)問題和解決問題為宗旨，以基層支部為主導(dǎo)，將黨的一切工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。黨建工作的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，這一切活動(dòng)必須依靠群眾的力量?；鶎狱h員干部要做好基層群眾的引航人和引路人，增強(qiáng)基層組織的凝聚力和人民群眾的向心力。