新形勢下如何提高企業(yè)民兵建設質(zhì)量

袁征

摘要：隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)民兵成為我國民兵的重要來源。為了更好地做好國防建設，保障國家安全，提高企業(yè)民兵素質(zhì)成為國家和企業(yè)的當務之急。目前我國企業(yè)民兵隊伍建設還存在一些問題，要求各企業(yè)根據(jù)國家要求和本企業(yè)實際情況進行民兵素質(zhì)建設。

關鍵詞：企業(yè);民兵;建設質(zhì)量;

無論社會還是企業(yè)，保穩(wěn)定才能為發(fā)展創(chuàng)造條件，保穩(wěn)定才能為發(fā)展創(chuàng)造有利條件和必要的環(huán)境。不同時期的社會環(huán)境和社會變量因素各有差異，企業(yè)內(nèi)部不確定因素也各不相同，企業(yè)的各職能部門要充分認識自身的作用和價值。企業(yè)武裝部和民兵這個“戰(zhàn)斗集體”是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中保駕護航的合法機構(gòu)與核心力量，在企業(yè)不同時期的發(fā)展過程中，要始終堅持科學發(fā)展的組織、領導、執(zhí)行和管理觀念與方法。保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的科學觀念就是摒棄傳統(tǒng)觀念、憑經(jīng)驗處理工作、主觀意識、片面對待突發(fā)事件等墨守成規(guī)的陳舊管理理念，運用現(xiàn)代科學技術和管理理念，梳理、處理、預測、統(tǒng)籌各種已知的、未知的，影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的不和諧、不穩(wěn)定事件，為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和發(fā)展條件。新時期、新形勢企業(yè)要達到快速發(fā)展，企業(yè)民兵的作用仍不可小視。

一、企業(yè)民兵的含義與特征

我國民兵發(fā)展時間比較長，民兵的作用的非常大，在我國抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭中民兵發(fā)揮了不可磨滅的作用。新中國成立以后，我國并沒有取消民兵這一制度，而是根據(jù)我國實際情況進行了相應的調(diào)整，民兵的主要作用是保證地區(qū)安全，隨時為我國輸送軍事人才并不斷提高廣大人民群眾的國防意識。我國之所以能夠接受多個戰(zhàn)爭的考驗就在于能夠團結(jié)廣大人民群眾，真正發(fā)揮人民群眾的力量。民兵雖然與正式部隊在編制以及訓練程度上無法相比，但是民兵的作用不能忽視。革命時期的民兵在配合主力部隊攻打敵人、修建工事以及保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全上發(fā)揮了重要的作用。在社會主義建設時期，民兵作用主要體現(xiàn)在維護社會治安、保護國家重要目標、守衛(wèi)國家的海陸邊防以及配合邊境進行自衛(wèi)反擊戰(zhàn)。不得不說民兵是我國人民解放軍的得力助手，是我國物質(zhì)文明以及精神文明的重要守護者。

二、中國企業(yè)民兵存在的問題

雖然我國政府和企業(yè)加強了企業(yè)民兵的建設質(zhì)量，但是由于我國經(jīng)濟發(fā)展速度過快，民兵制度改革明顯跟不上經(jīng)濟發(fā)展的速度，所以我國企業(yè)民兵建設還存在相當多的問題。主要表現(xiàn)在對企業(yè)民兵的定義不規(guī)范不明確、企業(yè)民兵思想政治建設不到位和企業(yè)民兵訓練時間明顯不夠等方面。

1.對企業(yè)民兵定義不規(guī)范不明確。這是目前我國企業(yè)民兵存在的重大問題。我國原有民兵多是農(nóng)民出身，工作內(nèi)容以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞作為主，現(xiàn)在我國還是沿用原先的民兵定義，沒有考慮到民兵形式的多樣化。這就造成對企業(yè)民兵的定義不規(guī)范。企業(yè)民兵的工作場地是各個企業(yè)，民兵的職責多種多樣，分布在我國各行各業(yè)。我國相關部門雖然提高了對民兵征召和數(shù)量方面的管理，但是對企業(yè)民兵沒有做出合適的定義和規(guī)范。

2.企業(yè)民兵思想政治教育不到位。對企業(yè)民兵進行思想政治教育可以保證民兵的質(zhì)量和國防意識的提高，但是由于企業(yè)的具體運行模式不一樣，各個企業(yè)對民兵的思想政治教育嚴重不到位，這直接影響到我國民兵的素質(zhì)。企業(yè)是以盈利為最終目的的，我國自改革開放以來經(jīng)濟發(fā)展速度迅猛，對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度提出了比較高的要求，成功入世之后，企業(yè)面臨的風險和挑戰(zhàn)越來越多，企業(yè)把精力

投入到經(jīng)濟建設中來，雖然企業(yè)文化建設良好但是對企業(yè)內(nèi)民兵的思想政治建設明顯不夠。

3.企業(yè)民兵訓練時間不足。這是大部分企業(yè)都存在的問題。自從我國從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)入以市場為主計劃為輔的經(jīng)濟形勢以來，各個企業(yè)也改變了薪酬分配制度，以按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度提高了企業(yè)工作人員的工作效率但是也間接減少了企業(yè)民兵的訓練時間。企業(yè)民兵畢竟不同于有正式編制的義務兵，他們需要在保證自身生活的基礎上再進行訓練。不過縱觀我國現(xiàn)有的企業(yè)，我們會發(fā)現(xiàn)除了在法定假日企業(yè)員工會有休息時間外，其余時間都是在進行緊張地經(jīng)濟生產(chǎn)，這樣以來企業(yè)民兵的訓練時間就得不到保證，民兵的整體素質(zhì)跟不上，無法為我國國防建設做好兵役方面的誰備。

4.企業(yè)民兵管理機制不夠健全。我國針對民兵的管理機制大多還是沿用原有的對農(nóng)業(yè)民兵的管理機制，沒有緊跟時代潮流，企業(yè)民兵管理機制不夠健全。由于企業(yè)民兵的工作單位是現(xiàn)代型的企業(yè)，企業(yè)多注重經(jīng)營管理制度的建設，民兵建設機制就混合在企業(yè)管理經(jīng)營制度上，所以企業(yè)民兵管理機制不夠?qū)I(yè)化。這帶來的后果是企業(yè)民兵散亂，無法在最短的時間內(nèi)做好民兵集合與管理。

三、提高企業(yè)民兵質(zhì)量的策略

隨著我國由農(nóng)業(yè)社會進入工業(yè)社會，我國的企業(yè)數(shù)量越來越多，新型農(nóng)民逐漸增加。企業(yè)民兵會成為我國民兵的重要來源，新形勢下提高企業(yè)民兵質(zhì)量成為我國兵役建設的重中之重，這需要我國各相關部門聯(lián)合企業(yè)進行不斷的改革和創(chuàng)新，提高對企業(yè)民兵建設的質(zhì)量。

1.完善并明確企業(yè)民兵定義。企業(yè)民兵由于工作場地的更換具體特征出現(xiàn)了很大的變化，完善并明確企業(yè)民兵的定義可以有效提高企業(yè)民兵的質(zhì)量。這個過程需要我國政府考慮經(jīng)濟發(fā)展狀況和企業(yè)民兵具體特點及時進行定義完善。

2.加強對企業(yè)民兵的思想政治教育。民兵的重要作用就是保護我國居民生命財產(chǎn)的安全，加強對企業(yè)民兵的思想政治教育可以提高企業(yè)民兵的責任意識從而提高整體民兵的質(zhì)量。實踐證明要想取得現(xiàn)代戰(zhàn)爭生理需要有充足的訓練有素的群眾武裝做后備力量，也就是說加強對民兵的建設是有效加強我國國防力量的重要渠道。對企業(yè)民兵進行思想政治教育民兵工作的重中之重。根據(jù)企業(yè)和企業(yè)民工的特點，目前我國開展民兵素質(zhì)教育可以從以下幾個方面開展：？加強企業(yè)民兵明確自身職責，自第二次世界大戰(zhàn)以來，世界整體形勢比較平穩(wěn)，世界呈現(xiàn)整體和平的形式，整個亞洲局勢比較平穩(wěn)，這降低了我國民眾的憂患意識，尤其是企業(yè)民兵，只注重追求經(jīng)濟利益而忽視了自身的職責，針對這種情況，我國要定期進行宣傳聯(lián)合企業(yè)文化加強對企業(yè)民兵進行職責建設？民兵思想政治教育形式多樣化，我國原有的民兵思想政治建設形式單一，整體內(nèi)容枯燥無味，內(nèi)容相對簡單。我國企業(yè)民兵大多具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，知識水平比較高，如果繼續(xù)沿用原先的思想政治教育模式的話會引起企業(yè)民兵的厭煩，針對這種情況我們可以采用多樣化思政教育的模式，增加教育內(nèi)容的深度和趣味性，這樣以來就可以有效增加企業(yè)民兵的政治素養(yǎng)？加強法律教育，隨著我國法治社會的建設不斷推行，民眾的法律素養(yǎng)需要不斷提高以適應社會的需求，對企業(yè)民兵加強法律教育是提高民兵政治素養(yǎng)的重要內(nèi)容，而且現(xiàn)代戰(zhàn)爭的發(fā)展也需要我國國防建設增加對法律的重視度。

3.增加企業(yè)民兵的訓練時間。企業(yè)民兵不同于農(nóng)業(yè)民兵，一般不會存在比較空閑的時間，這樣企業(yè)民兵的訓練時間得不到有效的保證。針對這種情況需要企業(yè)結(jié)合自身特點安排企業(yè)民工進行訓練。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代戰(zhàn)爭的對各國士兵有更高的要求，一般來說，士兵不僅需要具備最基本的擒拿格斗還要掌握各種現(xiàn)代戰(zhàn)爭武器的操作技術并具有現(xiàn)代作戰(zhàn)理念。雖然民兵不像編制義務兵需要直面戰(zhàn)爭但是為了提高我國國防的整體質(zhì)量，所以企業(yè)民兵的訓練不僅僅是進行身體素質(zhì)的訓練還要結(jié)合我國實際，不斷進行戰(zhàn)爭理念等方面的訓練。

總之，現(xiàn)代企業(yè)數(shù)量的增多使企業(yè)民兵成為我國民兵的主力軍。進行企業(yè)民兵建設需要綜合考慮多種因素，國家、企業(yè)以及企業(yè)民兵個人要加強合作，根據(jù)時代潮流的變化進行不斷地調(diào)整和創(chuàng)新。為了保證我國的平穩(wěn)發(fā)展有堅強的力量做后盾，在新形勢下加強企業(yè)民兵建設刻不容緩。

參考文獻：

[1]宋曉麗.如何加強提高企業(yè)民兵建設質(zhì)量.2020.

[2]魏曉軍.淺談新形勢下如何提高企業(yè)民兵建設質(zhì)量.2020.