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    談高職生的人格培養(yǎng)

    2016-05-14 19:08宋鑒
    青春歲月 2016年7期
    關(guān)鍵詞:高職生人格現(xiàn)狀

    宋鑒

    【摘要】學(xué)生人格培養(yǎng)是當(dāng)今教育面臨的重要問(wèn)題之一,對(duì)高職院校具有極其重要意義。本文對(duì)高職生的人格現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出高職生人格培養(yǎng)的具體內(nèi)容和要求。

    【關(guān)鍵詞】高職生;人格;現(xiàn)狀;對(duì)策

    當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá),競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,人們生活、工作節(jié)奏加快,人際間相互依存合作迫切,個(gè)人越來(lái)越趨于社會(huì)化,社會(huì)的種種變革,使人格問(wèn)題成為一個(gè)人是否適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)能力的突出問(wèn)題之一。在國(guó)家教育部基礎(chǔ)教育教材研究中心制定的21世紀(jì)現(xiàn)代教育方案中,明確提出受教育者應(yīng)具有“完善的人格”,反映了新世紀(jì)對(duì)人才品質(zhì)有要求。我們應(yīng)敏銳地認(rèn)識(shí)到,這是新時(shí)期高職院校德育工作的一項(xiàng)重要而迫切的教育內(nèi)容。

    人格培養(yǎng)對(duì)于高職院校具有極其重要意義,我們應(yīng)當(dāng)把握其深刻內(nèi)涵,納入目標(biāo)建設(shè)并形成清晰思路,通過(guò)教育和培養(yǎng),盡可能讓高職生以自身努力,完善人格,做一個(gè)適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)需要的人才。

    一、關(guān)于人格的定義

    人格究竟是什么,至今還沒(méi)有一個(gè)為大家所公認(rèn)的定義。有些心理學(xué)家認(rèn)為,人格是個(gè)人所有的特技的總和,也胡人認(rèn)為,人格包括個(gè)人品性的各個(gè)方面,如智慧、氣質(zhì)、技能和德行。《中國(guó)大百科全書(shū)》心理學(xué)卷的人格定義為:“人格,也稱(chēng)個(gè)性,是個(gè)體特質(zhì)及行為傾向的統(tǒng)一體?!烁袷莻€(gè)體內(nèi)在的在行為上的傾向性,它表現(xiàn)為一個(gè)人在不斷變化中的全體和綜合,是具有動(dòng)力和連續(xù)性的持久自我,是個(gè)人在社會(huì)化過(guò)程中給人以特色的身心組織?!泵绹?guó)心理學(xué)家?jiàn)W蘇伯爾的定義為多數(shù)心理學(xué)家所推崇,他認(rèn)為,人格是個(gè)體內(nèi)部的身心系統(tǒng)的動(dòng)力組織,它決定人行為和思想的特性。他還強(qiáng)調(diào)指出,人格具有推動(dòng)和引導(dǎo)個(gè)體行為的能力。

    綜觀以上中外關(guān)于人格的定義的論述,我們暫可以這樣認(rèn)為,人格包括一個(gè)人道德情感、行為準(zhǔn)則、智能氣質(zhì)、毅力意志和協(xié)調(diào)相融等諸多因素,是個(gè)體內(nèi)部的心身系統(tǒng)的動(dòng)力組織,決定著人的思想和行為,是個(gè)人品質(zhì)的重要組成部分。

    二、高職生人格現(xiàn)狀分析

    目前高職生的人格主流是健康、積極向上的。雖說(shuō)高職生學(xué)歷層次是專(zhuān)科,但絕大多數(shù)高職生孜孜以求,不斷進(jìn)取,奮發(fā)向上。從上崗后的情況來(lái)看,顯示人格力量,建功立業(yè),成績(jī)卓著也不乏其人。

    不可否認(rèn),在社會(huì)化過(guò)程中,高職生正在經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不同價(jià)值取向的考驗(yàn)、金錢(qián)的誘惑、追求意向和目標(biāo)的困惑,正時(shí)時(shí)影響著高職生完善價(jià)格的形成。目前,高職生存在的人格問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

    1、自卑心理

    踏入職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大門(mén),一部分高職生為沒(méi)能升入本科大學(xué)和名牌院校而失落、自卑。面對(duì)就業(yè)的壓力,他們?nèi)狈ψ晕艺J(rèn)知,忽視自身優(yōu)勢(shì),總拿別人所長(zhǎng)比自己所短,而認(rèn)為大學(xué)本科生和研究生是“天之驕子”,前途無(wú)量,高職生沒(méi)有什么用武之地,只能在勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作機(jī)會(huì)。這種無(wú)形中自我評(píng)價(jià)偏差,導(dǎo)致他們走入自卑的低谷。

    2、自律品質(zhì)差

    部分高職生不僅學(xué)習(xí)差,而且自律品質(zhì)差。他們憧憬美好的明天,卻不能切實(shí)把握今天;希望有出色的表現(xiàn),卻不愿受到紀(jì)律的約束。這類(lèi)學(xué)生缺乏自覺(jué)性和自控力,在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等方面常出現(xiàn)小毛病、小問(wèn)題,如有的自我評(píng)價(jià)混亂,缺乏意志毅力,思維方式走向極端,或轉(zhuǎn)向幻想超脫,或追求虛榮,或要“面子”等等。

    3、依賴(lài)心理

    此類(lèi)人格缺陷根源于傳統(tǒng)家庭教育和學(xué)校應(yīng)試教育。在家中,父母幾乎包攬了子女的吃、穿、住、行甚至就業(yè)問(wèn)題,過(guò)分的溺愛(ài),造就了孩子的依賴(lài)心理。在學(xué)校,由于重智育、知識(shí)的傳授,輕動(dòng)手、實(shí)踐能力的培養(yǎng),教師既當(dāng)演員又當(dāng)保姆,學(xué)生則扮演被動(dòng)的觀眾,自理能力差,解決實(shí)際問(wèn)題的能力差,自然產(chǎn)生學(xué)生對(duì)老師的依賴(lài)心理。

    4、集體主義精神減弱

    集體主義精神、團(tuán)隊(duì)精神是21世紀(jì)從業(yè)者必備的素質(zhì)。如今的一些獨(dú)生子女從小是家中的“太陽(yáng)”,事事以自我為核心。強(qiáng)烈的自我意識(shí)在學(xué)校生活中明顯表露出來(lái),他們強(qiáng)調(diào)自我利益,喜歡張揚(yáng)個(gè)性,缺乏大局意識(shí)、集體觀念、協(xié)作精神,這勢(shì)必會(huì)影響今后的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

    三、高職生的人格培養(yǎng)

    對(duì)高職生的人格培養(yǎng)與一般人的人格培養(yǎng)既有共性也其自身特點(diǎn)。不管怎樣,我們都應(yīng)站在當(dāng)代社會(huì)的方位,以新的視角進(jìn)行認(rèn)識(shí)和思考。我們可以吸收傳統(tǒng)文化中關(guān)于人格的積極成分,摒棄其落后的陳腐的倫理、道德、習(xí)慣和習(xí)俗等。根據(jù)高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)和教育對(duì)象的特點(diǎn),我們對(duì)高職生進(jìn)行人格培養(yǎng)應(yīng)著重于以下幾個(gè)方面:

    1、正確的人生價(jià)值觀

    人生價(jià)值出是人格的核心。人一生中有一種主要的追求意向,經(jīng)過(guò)考慮和選擇的目標(biāo)是一個(gè)人人格是否完善的重要標(biāo)志。這種人格力量是個(gè)人生存的精神支柱。人格具有鮮明的社會(huì)性,一個(gè)人的追求意向和目標(biāo)部是和社會(huì)的愿望和要求相一致,因此必然會(huì)反映傳統(tǒng)文化的沉淀,更為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)所左右。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心是競(jìng)爭(zhēng),價(jià)值核心為效益,舊的價(jià)值體系受到?jīng)_擊,傳統(tǒng)思想文化觀念發(fā)生變化。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制形成、發(fā)展過(guò)程中,不同層面的人,各自形成不同的價(jià)值取向、思維方式和行為指南。作為高職生,應(yīng)該樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀,形成正確的人生志向,即熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè),形成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和能力,并能全心全意地投入,為之終生奮斗。

    2、具有知覺(jué)的客觀性和自我形象的現(xiàn)實(shí)性

    具有健康人格的人能夠準(zhǔn)確、客觀地感知周?chē)F(xiàn)實(shí),也能理解真實(shí)自我和理想自我的差別,也就是自己對(duì)自己和別人對(duì)自己看法之間的差別,即既能正確看待周?chē)娜撕褪?,也能正確對(duì)待自己,正視自己的現(xiàn)狀和優(yōu)缺點(diǎn)。我們要引導(dǎo)高職生準(zhǔn)確客觀地分析當(dāng)前社會(huì)的種種變革,矯正自己的視角,本質(zhì)地認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí),還要引導(dǎo)他們正視自己的現(xiàn)實(shí)狀況,學(xué)會(huì)看到自己的優(yōu)缺點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,謙虛謹(jǐn)慎,積極進(jìn)取。

    3、廣延自我,協(xié)調(diào)相融

    具有完善人格的人參與活動(dòng)的范圍極廣。他們善于交友結(jié)伴,愛(ài)好多樣,積極參加豐富多彩的社交活動(dòng)。當(dāng)代社會(huì)關(guān)系和人際關(guān)系發(fā)展的趨勢(shì),將主要是合作和依存,對(duì)協(xié)調(diào)相融的要求更高。高職生生活在集體中,我們要營(yíng)造多種多樣的環(huán)境和條件,激發(fā)他們的動(dòng)機(jī)和愿望,引導(dǎo)他們與同學(xué)們團(tuán)結(jié)互助、相親相愛(ài),提高交往能力。不但要培養(yǎng)他們建設(shè)良好班集體,而且要把他們推向社會(huì),給他們創(chuàng)造表現(xiàn)才干、鍛煉能力的種種機(jī)會(huì),提供與人合作共事,攜手共創(chuàng)業(yè)績(jī)的條件,達(dá)到完善高職生人格的目的。

    人格具有社會(huì)性更具有可塑性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和完善,我們更要加強(qiáng)學(xué)生人格的理性教育,使高職生做“明白人”,同時(shí),要把他們帶到生動(dòng)活潑、可感可知的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,以多種形式促使他們認(rèn)識(shí)人生,認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自我,通過(guò)自我體驗(yàn)和自我控制,超越自我,逐步完善自己的人格,成為社會(huì)和時(shí)代需要的人才。

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