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      基于 “125” 方法的線損精益化管理研究與實(shí)踐

      2021-01-18 02:44:00陳曉芬陳國(guó)培
      機(jī)電工程技術(shù) 2020年12期
      關(guān)鍵詞:線損臺(tái)區(qū)用電

      黃 菲,陳曉芬,陳國(guó)培

      (1. 廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司惠州惠陽(yáng)供電局,廣東惠州 516211;2. 廣州市奔流電力科技有限公司,廣州 510700)

      0 引言

      線損是電網(wǎng)供售電過(guò)程中損失的電量,是影響電網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)濟(jì)效益的重要因素之一。隨著南方電網(wǎng)公司低壓集抄全覆蓋建成應(yīng)用,計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)已具備同期線損統(tǒng)計(jì)功能,使得線損指標(biāo)統(tǒng)計(jì)歸真。統(tǒng)計(jì)線損按形成原因可分為技術(shù)線損和管理線損,具體為:(1)技術(shù)線損是電網(wǎng)各元件電能損耗的總稱,主要包括不變損耗和可變損耗。技術(shù)線損在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中是不可避免的,可以采取技術(shù)措施達(dá)到降低的目的;(2)管理線損包括的內(nèi)容主要有計(jì)量設(shè)備誤差引起的線損、竊電以及由于管理不善和失誤等原因造成的線損,管理線損可以通過(guò)規(guī)范業(yè)務(wù)管理等手段降低。因此,節(jié)能降損工作需做到把技術(shù)線損控制在合理范圍內(nèi),并盡力減少管理線損[1],線損問(wèn)題依然是智能配電網(wǎng)[2]和泛在電力物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展中的重要問(wèn)題[3]。

      為此,國(guó)內(nèi)外對(duì)線損問(wèn)題做了大量研究。國(guó)外學(xué)者對(duì)線損的研究重點(diǎn)主要是通過(guò)對(duì)電網(wǎng)中產(chǎn)生電能損耗的電力元件建立線損理論計(jì)算模型,計(jì)算方法主要包括平均電流法、等值電阻法、最大負(fù)荷損耗小時(shí)法、最大電流法等[4]。隨著理論線損計(jì)算方法的深入研究和數(shù)據(jù)采集的進(jìn)步,出現(xiàn)了多種基于潮流計(jì)算的理論線損計(jì)算方法,比如潮流改進(jìn)算法、遺傳算法及人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)組合算法等[5]。目前,國(guó)內(nèi)學(xué)者主要是對(duì)配電網(wǎng)線損的產(chǎn)生原因和降損措施進(jìn)行研究,主要包括電力設(shè)備的改進(jìn)、技術(shù)降損手段的革新及精益化管理等方面工作。宋惠忠等[6]構(gòu)建了中低壓配電網(wǎng)線損智能診斷模型,通過(guò)融合多系統(tǒng)之間的設(shè)備檔案、用戶檔案、用電負(fù)荷等多源數(shù)據(jù),采用多維度的分析視角疊加,實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)線損異常的智能診斷;涂旺等[7]提出了一種基于用戶電能數(shù)據(jù)的臺(tái)區(qū)線損在線分析與評(píng)估方法,利用聚類分析方法劃分典型臺(tái)區(qū)的線損合格區(qū)間,以此實(shí)現(xiàn)臺(tái)區(qū)異常線損診斷功能。

      上述文獻(xiàn)介紹了理論線損的計(jì)算方法、線損的診斷方法,但缺少對(duì)融合管理線損和技術(shù)線損兩方面的線損全過(guò)程綜合治理的方法,難以開(kāi)展常態(tài)化的降損工作。為此,本文首先分析線損形成原因;然后,提出“1個(gè)工作目標(biāo),2個(gè)管理手段,5個(gè)工作步驟”(簡(jiǎn)稱“125”)的線損管理方法,綜合管理線損和技術(shù)線損兩方面進(jìn)行降損工作,并以此構(gòu)建常態(tài)化的閉環(huán)工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)線損精益化管理;最后,對(duì)所提方法進(jìn)行應(yīng)用驗(yàn)證分析。

      1 線損形成原因分析

      1.1 管理線損

      管理線損主要影響因素包括數(shù)據(jù)采集完整率、檔案準(zhǔn)確度、異常用電共3方面,具體如下。

      (1)數(shù)據(jù)采集完整率。同期線損率是指供售電同期統(tǒng)計(jì)的有功電量損失和輸入端輸送的電能總量之比,因此需保證臺(tái)區(qū)低壓用戶日凍結(jié)電量數(shù)據(jù)采集完整率為100%,才能反映臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)線損的真實(shí)水平,否則會(huì)導(dǎo)致臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)線損偏高。

      (2)檔案準(zhǔn)確度。由于線路遷改及負(fù)荷割接較頻繁,并且檔案電子化移交水平較低,易導(dǎo)致計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)等系統(tǒng)與現(xiàn)場(chǎng)用戶電表之間產(chǎn)生檔案歸屬不一致問(wèn)題,使得戶變關(guān)系紊亂,導(dǎo)致線損統(tǒng)計(jì)存在差異。

      (3)異常用電。異常用電包括計(jì)量裝置故障和竊電,其中,計(jì)量裝置故障指的是計(jì)量裝置已超出使用壽命或長(zhǎng)時(shí)間未校驗(yàn)等自身原因?qū)е掳l(fā)生計(jì)量準(zhǔn)確度問(wèn)題;竊電通過(guò)改變電能表的計(jì)量電壓、計(jì)量電流及功率因數(shù)3 項(xiàng)參量以實(shí)現(xiàn)電能表少計(jì)量、不計(jì)量甚至倒走,從電能計(jì)量原理看,常用的竊電手段主要可歸納為欠壓法、欠流法、移相法、擴(kuò)差法與無(wú)表法等5類[8]。

      1.2 技術(shù)線損

      技術(shù)線損的電氣計(jì)算參數(shù)主要為元件的電阻值和流過(guò)元件的電流值,由此可歸納出技術(shù)線損的主要影響因素包括變壓器負(fù)載率、線路負(fù)載率、三相不平衡、負(fù)荷分布、設(shè)備老化程度、供電半徑及無(wú)功補(bǔ)償?shù)榷喾矫嬉蜃印?/p>

      2 降損措施

      綜合上述線損形成原因分析,本文提出“1個(gè)工作目標(biāo),2個(gè)管理手段,5個(gè)工作步驟”(簡(jiǎn)稱“125”)的線損管理方法,結(jié)合管理線損和技術(shù)線損兩方面開(kāi)展降損工作,如圖1所示。

      圖1 “125”方法簡(jiǎn)圖

      2.1 “1 個(gè)工作目標(biāo)”

      “1個(gè)工作目標(biāo)”指的是制定線損獎(jiǎng)懲方案,明確降損工作目標(biāo)?;诰W(wǎng)、省、市公司提出的“全網(wǎng)推進(jìn)線損同期統(tǒng)計(jì)和管控”降損工作方案,提出“強(qiáng)基礎(chǔ),補(bǔ)短板,促創(chuàng)新”工作要求,將降損列為重點(diǎn)工作之一,提出實(shí)現(xiàn)線路線損異常率和臺(tái)區(qū)線損異常率共2 個(gè)異常率低于5%、線損率超過(guò)5%的高損臺(tái)區(qū)數(shù)量占比低于10%的降損工作目標(biāo)。另外,制定線損獎(jiǎng)懲方案,量化線損考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)線損異常分析和處理的閉環(huán)管理,以提高基層供電所降損的積極性,具體如下。

      (1)制定量化評(píng)分方法。根據(jù)線損工作特點(diǎn),制定線損管理激勵(lì)方案,通過(guò)“異常率基礎(chǔ)得分+高損扣分”結(jié)合形式,量化計(jì)算供電所及線損責(zé)任人的線路、臺(tái)區(qū)線損得分。

      (2)按月實(shí)施績(jī)效考核。結(jié)合降損工作機(jī)制,以月度為周期,每月初對(duì)上月管理線損完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果公示各供電所,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。對(duì)線損異常管理得分排前3名的供電所及實(shí)現(xiàn)線損零異常的責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)異常率排名在后20%的線損責(zé)任人進(jìn)行扣罰。

      2.2 “2 個(gè)管理手段”

      “2個(gè)管理手段”指的是制定工作手冊(cè)和工作日歷的“一冊(cè)一歷”管理規(guī)范,構(gòu)建降損工作責(zé)任共同體。由于是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及部門(mén)多、專業(yè)范圍廣,制定“一冊(cè)一歷”管理規(guī)范則可以為多方共同推動(dòng)降損工作提供堅(jiān)實(shí)的制度保障;另外,構(gòu)建降損責(zé)任共同體,形成縱橫協(xié)同、專業(yè)聯(lián)動(dòng)的“局—所—班—人”線損管理格局,可以營(yíng)造出降損工作齊抓共管的良好氛圍。其中,“一冊(cè)一歷”管理規(guī)范具體如下。

      (1)制定線損管理工作手冊(cè),降損任務(wù)責(zé)任到人。建立、健全線損管理制度,堵塞管理漏洞,實(shí)現(xiàn)線損管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。通過(guò)制定線損工作手冊(cè),明確縣區(qū)局職能管理部門(mén)及供電所線損管理責(zé)任主體,如圖2所示。縣區(qū)局職能管理部門(mén)營(yíng)銷—配電—基建聯(lián)動(dòng),基層供電所以所長(zhǎng)作線損第一責(zé)任人,網(wǎng)格化劃分每條線路及每個(gè)臺(tái)區(qū)的線損責(zé)任人,跟緊抓實(shí)網(wǎng)格內(nèi)異常分析及整改情況。落實(shí)各層級(jí)責(zé)任主體的降損工作任務(wù),強(qiáng)調(diào)線損管理工作責(zé)任到人。

      圖2 工作手冊(cè)

      圖3 工作日歷

      (2)制定線損管理工作日歷,線損管理細(xì)化到日。細(xì)化同期線損日常管理工作,制定線損管理工作日歷,如圖3 所示,使供電所依據(jù)“日周月”的線損統(tǒng)計(jì)周期按部就班開(kāi)展降損工作,對(duì)同期線損實(shí)施日線損動(dòng)態(tài)監(jiān)控,按周跟蹤實(shí)施效果,實(shí)現(xiàn)降損工作的月度全過(guò)程閉環(huán)管理。

      2.3 “5 個(gè)工作步驟”

      “5個(gè)工作步驟”指的是提高基礎(chǔ)檔案準(zhǔn)確度、提高數(shù)據(jù)采集完整率、加強(qiáng)計(jì)量自主運(yùn)維、異常用電校驗(yàn)、技術(shù)降損,具體如下。

      (1)提高基礎(chǔ)檔案準(zhǔn)確度。開(kāi)展?fàn)I配問(wèn)題數(shù)據(jù)專項(xiàng)整改工作,制定基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一致性整改操作指引,完善系統(tǒng)間交互流程,建立GIS系統(tǒng)—營(yíng)銷系統(tǒng)—計(jì)量系統(tǒng)之間的“線—變—戶”關(guān)系同步機(jī)制,以提高營(yíng)配基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一致率。

      隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,煤炭企業(yè)也從中獲得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步與發(fā)展。在新時(shí)代的背景之下,煤炭企業(yè)的薪酬管理早已慢慢演變?yōu)槠髽I(yè)管理能力提升的重要因素。同時(shí),在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),同行業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也早已變成了企業(yè)人才資源間的比拼,而且薪酬的管理和激勵(lì)是企業(yè)邀請(qǐng)人才、引入人才的主要手段。因此,煤炭企業(yè)必須關(guān)注企業(yè)薪酬管理理念的改變,革新企業(yè)薪酬管理方式,推動(dòng)煤炭企業(yè)不斷發(fā)展。

      (2)提高數(shù)據(jù)采集完整率。根據(jù)“一冊(cè)一歷”日程安排表,對(duì)數(shù)據(jù)采集完整率實(shí)施“日監(jiān)控”;對(duì)計(jì)量故障與異常問(wèn)題進(jìn)行“周跟蹤”;對(duì)抄表日電量做數(shù)據(jù)核對(duì)及查漏補(bǔ)缺,落實(shí)“月閉環(huán)”,以提高數(shù)據(jù)采集完整率,使得同期線損數(shù)據(jù)歸真。

      (3)加強(qiáng)計(jì)量自主運(yùn)維。深入整合分析集抄運(yùn)維數(shù)據(jù),總結(jié)歸納常發(fā)生表碼反轉(zhuǎn)、抄表數(shù)據(jù)平移等計(jì)量問(wèn)題的表計(jì)及終端類型,提前做好表計(jì)輪換及終端改造的項(xiàng)目改造規(guī)劃,以提高計(jì)量的準(zhǔn)確度。

      (4)異常用電校驗(yàn)。低壓臺(tái)區(qū)點(diǎn)多面廣線長(zhǎng),傳統(tǒng)的以撒網(wǎng)式、地毯式的人工逐戶排查方式進(jìn)行用電檢查工作耗時(shí)耗力且針對(duì)性差,現(xiàn)通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)加裝輔助工器具進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)采集,然后結(jié)合數(shù)據(jù)分析方法實(shí)現(xiàn)異常用電識(shí)別,最后通過(guò)工器具輔助現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行用電檢查工作,以此開(kāi)展竊電等異常用電校驗(yàn)工作,具體如下。

      ①現(xiàn)場(chǎng)加裝“白貓”臺(tái)區(qū)智能管理單元。在臺(tái)區(qū)集中器處安裝“白貓”臺(tái)區(qū)智能管理單元,“白貓”通過(guò)級(jí)聯(lián)集中器抄讀下轄電表的表蓋開(kāi)啟、失壓失流斷相等事件記錄,運(yùn)維工作人員通過(guò)移動(dòng)端APP獲取存在異常事件記錄的用戶清單,并針對(duì)性開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)用電檢查工作,大幅度提高竊電查處效率。

      ②現(xiàn)場(chǎng)加裝“黑貓”臺(tái)區(qū)智能管理單元。高損線路異常核查難度不在于定位嫌疑用戶,而在于掌握竊電證據(jù)?!昂谪垺迸_(tái)變智能管理單元可通過(guò)采集高壓側(cè)電流與臺(tái)區(qū)配變終端電流進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析,確定竊電時(shí)間和嚴(yán)重性并進(jìn)行告警,達(dá)到竊電取證及降損目的。

      ③日同期線損與用戶電量關(guān)聯(lián)分析模型。在檔案不變的情況下,線損的非線性波動(dòng)一般由于管理線損的異常用電引起,通過(guò)對(duì)線損的異常波動(dòng)監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)同期用戶電量的變化是否符合常理并作標(biāo)記,通過(guò)對(duì)多次的線損波動(dòng)監(jiān)測(cè)出的用電量異常波動(dòng)用戶進(jìn)行標(biāo)記及統(tǒng)計(jì)分析,從而定位出異常用電客戶。

      ⑤基于改進(jìn)的A188抄表機(jī)輔助開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)用電檢查工作。改進(jìn)后的A188 抄表機(jī)可近距離讀取電表的開(kāi)蓋記錄、開(kāi)蓋發(fā)生與結(jié)束的時(shí)間及表碼信息等事件記錄,可提高現(xiàn)場(chǎng)用電檢查的工作效率。

      (5)技術(shù)降損。將高損線路、臺(tái)區(qū)納入技術(shù)降損規(guī)劃庫(kù),通過(guò)逐步優(yōu)化片區(qū)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、采取合理配置無(wú)功補(bǔ)償裝置、無(wú)縫換相實(shí)時(shí)精準(zhǔn)治理三相不平衡等創(chuàng)新舉措,常態(tài)化開(kāi)展技術(shù)線損治理工作,以提高電能質(zhì)量,降低線路、臺(tái)區(qū)線損率。

      3 應(yīng)用成效

      某供電局基于“125”方法開(kāi)展線損精益化管理工作,在2019年內(nèi)共查處竊電及計(jì)量裝置故障案件573 宗,同比增長(zhǎng)158%,追補(bǔ)電量239萬(wàn)kWh,累計(jì)涉及金額644萬(wàn)元,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同時(shí)營(yíng)造良好用電環(huán)境,為全面提升線損管理工作提供有力的保障。截至2019年,該供電局實(shí)現(xiàn)線路線損異常率和臺(tái)區(qū)線損異常率共2 個(gè)異常率降至2%以內(nèi)、線損率超過(guò)5%的高損臺(tái)區(qū)數(shù)量占比低于6.04%,降損成效明顯。

      4 結(jié)束語(yǔ)

      線損直接影響供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,其精益化管理有助于減少供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。傳統(tǒng)的線損管理工作僅靠工作人員根據(jù)各自經(jīng)驗(yàn)分析及現(xiàn)場(chǎng)逐步排查,缺少系統(tǒng)性,耗時(shí)耗力、效率低并且精準(zhǔn)度低,因此,有必要形成一套系統(tǒng)化的線損管理方法。本文先分析線損成因,并提出“1 個(gè)工作目標(biāo),2個(gè)管理手段,5個(gè)工作步驟”的線損管理方法,結(jié)合管理線損和技術(shù)線損兩方面對(duì)線損進(jìn)行精細(xì)化分析及綜合治理,具有良好的降損成效,從而保障供配電系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟(jì)及穩(wěn)定運(yùn)行。

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