張黎黎 山西焦化股份有限公司檔案處
檔案管理對(duì)人才資源整合與再配置,具有十分重要指導(dǎo)與參考作用。無論任何形態(tài)、經(jīng)營范疇的組織,都必須通過高效的檔案管理,對(duì)人才的任用、選拔、培育與管理生成具體的條件、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)。而最終形成的檔案管理模式、管理流程,需符合當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展要求與背景。否則,脫離現(xiàn)實(shí)背景的檔案管理,將很難達(dá)到預(yù)期的管理效果。因此,必須加大檔案信息化建設(shè)力度,生成一套具有現(xiàn)代性、前瞻性的檔案管理新體系。
人才是高效開展檔案信息化建設(shè)工作的重要保障,更是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、規(guī)范化檔案管理目標(biāo)的關(guān)鍵要素。目前,檔案信息化建設(shè)因在人才培育上缺乏一定的現(xiàn)代性與系統(tǒng)性,導(dǎo)致檔案管理人員缺乏現(xiàn)代化管理意識(shí)、大數(shù)據(jù)思維,以及良好的信息素養(yǎng)。大部分檔案管理人員,仍延續(xù)傳統(tǒng)的檔案管理理念與模式,無法發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢與價(jià)值。不僅阻礙檔案信息化建設(shè)進(jìn)程,還不利于有序、長期、連貫性的進(jìn)行檔案信息化管理。
信息化工作場景,是落實(shí)與推進(jìn)信息化建設(shè)工作的載體。若不能構(gòu)建適合現(xiàn)實(shí)背景的檔案管理新環(huán)境,將很難增強(qiáng)管理人員信息化意識(shí),更不利于提高他們的現(xiàn)代化操作能力與管理水平。相關(guān)人員需根據(jù)檔案管理的特征、意義與價(jià)值,合理的融入計(jì)算機(jī)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等。真正構(gòu)建一個(gè)現(xiàn)代化、信息化的工作場景,促使所有工作人員逐漸產(chǎn)生良好的信息素養(yǎng),懂得利用信息技術(shù)優(yōu)化檔案管理流程、提高管理質(zhì)量。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,針對(duì)檔案信息化建設(shè)與發(fā)展,管理人員需加強(qiáng)現(xiàn)代化人才的培育。利用科學(xué)的管理方式與方法,最大程度發(fā)揮人才的價(jià)值與作用。檔案信息化建設(shè)最終質(zhì)量與效果,受工作人員的思維定勢、業(yè)務(wù)能力、管理理念的直接影響。倘若參與建設(shè)工作的人員,不能夠科學(xué)的融入現(xiàn)代信息技術(shù)、管理理念與經(jīng)驗(yàn),將無法構(gòu)建現(xiàn)代化的工作場景,更不利于可持續(xù)性的進(jìn)行現(xiàn)代化操作與管理。因此,必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)與管理,構(gòu)建集理論-實(shí)踐-學(xué)術(shù)探討為一體的人才培養(yǎng)與管理模式。既要通過先進(jìn)理論知識(shí)的傳輸與講解,增強(qiáng)檔案管理人員的現(xiàn)代化意識(shí),令他們樹立與時(shí)俱進(jìn)的管理理念。且對(duì)信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用理論、技巧、規(guī)則、方法等進(jìn)行全面了解,并掌握檔案信息化建設(shè)的最新模式與流程等。同時(shí),管理人員應(yīng)能夠在實(shí)踐工作中滲透培訓(xùn)內(nèi)容,使檔案管理人員將理論與實(shí)踐進(jìn)行科學(xué)的融合。在此基礎(chǔ)上,通過在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、分析問題,逐漸形成具有前瞻性、科學(xué)性的檔案信息化管理理念與模式。此外,針對(duì)檔案管理進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中,需對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用、檔案管理模式的創(chuàng)新,生成具有可討論性的課題。從不同的學(xué)術(shù)角度進(jìn)行研究與分析,最終能夠形成符合自身發(fā)展的新型檔案信息化管理模式。將檔案管理、學(xué)術(shù)探討進(jìn)行科學(xué)的融合,為日后的價(jià)值創(chuàng)新奠定有力的基礎(chǔ)。
檔案信息化建設(shè),是生成規(guī)范化、精細(xì)化管理模式的過程與手段。管理人員應(yīng)結(jié)合目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展水平,對(duì)檔案管理的硬件設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新與優(yōu)化,且能夠開發(fā)專門用于檔案管理的軟件與系統(tǒng)。在現(xiàn)代信息技術(shù)的大力支持下,構(gòu)建信息化、現(xiàn)代化的檔案管理操作平臺(tái)?;诰€上平臺(tái),對(duì)檔案借閱、審核、催收等工作進(jìn)行高效、高質(zhì)量處理,在全面提高檔案管理效能的同時(shí),不斷增加用戶的滿意度、認(rèn)可度。信息化檔案管理平臺(tái),應(yīng)以智能審核、用戶反饋、信息更新、書籍目錄等幾個(gè)模塊為中心,具體開展信息化建設(shè)與檔案管理工作。盡量弱化人們對(duì)傳統(tǒng)檔案管理模式的依賴性,從線下平臺(tái)逐漸轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)空間上,對(duì)檔案進(jìn)行管理。尤其,管理人員需對(duì)傳統(tǒng)的紙質(zhì)資料、館藏文獻(xiàn)等進(jìn)行電子化處理,將其轉(zhuǎn)化為數(shù)字格式,便于在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)信息傳播與共享。將電子版本的書籍借閱給用戶,不僅可解決傳統(tǒng)書籍破損、丟失等問題,還可大大提高館藏資源的利用率。同時(shí),管理人員在具體開展檔案信息化建設(shè)活動(dòng)過程中,必須根據(jù)用戶需求、閱讀習(xí)慣、資源配置等情況,靈活增設(shè)新的管理模塊。不拘泥在圖書、文本、文獻(xiàn)管理本身,應(yīng)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),極大拓展服務(wù)范疇。即利用電子文檔、網(wǎng)頁鏈接、音頻視頻、紙質(zhì)書籍等,滿足不同人群的個(gè)性化借閱需求。且根據(jù)軟件自動(dòng)集成的大數(shù)據(jù),有針對(duì)性的對(duì)管理內(nèi)容、管理模式進(jìn)行擴(kuò)充與完善,并為管理層制定決策提供有價(jià)值的意見與參考信息。通過高效率的檔案信息化建設(shè),全面提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率。
總之,針對(duì)檔案信息化建設(shè)工作中在人才管理、工作環(huán)境等方面產(chǎn)生的問題與不足,相關(guān)人員能夠結(jié)合現(xiàn)實(shí)背景,對(duì)檔案管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,創(chuàng)建現(xiàn)代化的工作場景。且能夠注重培養(yǎng)檔案管理人員的信息素養(yǎng),令他們學(xué)會(huì)從大數(shù)據(jù)思維出發(fā)思考檔案管理問題。并能夠利用現(xiàn)代信息技術(shù),解決復(fù)雜信息集成與處理的問題,從而全面提高檔案管理質(zhì)量。