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    施工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作探討

    2021-01-15 06:41:51陳朝輝
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年1期
    關(guān)鍵詞:基層黨建施工企業(yè)科學(xué)化

    陳朝輝

    摘?要:對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō),開(kāi)展基層黨建工作的主要目的是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序開(kāi)展提供重要保障。因此,在實(shí)際展開(kāi)基層黨建活動(dòng)時(shí),施工且必須以服務(wù)員工和群眾為主線,將發(fā)展經(jīng)濟(jì)設(shè)置為中心目標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行好每項(xiàng)工作,從而有效提高企業(yè)內(nèi)部基層黨建工作的科學(xué)化與標(biāo)準(zhǔn)化水平。對(duì)此,本文圍繞施工企業(yè)的基層黨建工作現(xiàn)狀,闡述了做好標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的措施,以更好地為相關(guān)施工企業(yè)提供參考。

    關(guān)鍵詞:施工企業(yè);標(biāo)準(zhǔn)化;科學(xué)化;基層黨建

    中圖分類號(hào):F27?????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A??????doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.01.027

    當(dāng)前,我國(guó)大部分施工企業(yè)都具有工作任務(wù)繁重、工作人員流動(dòng)量大、黨員人數(shù)少等特征,這給企業(yè)內(nèi)部黨建工作的優(yōu)選開(kāi)展帶來(lái)了很大困難,導(dǎo)致黨建工作在實(shí)際進(jìn)行的過(guò)程中出現(xiàn)了不少問(wèn)題。針對(duì)此,施工企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)來(lái)建立與完善標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的制度,解決仍存在的問(wèn)題,從而更好地保證黨建工作的順利開(kāi)展。

    1?黨建標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵

    1.1?組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化

    主要內(nèi)容有:建立完善的黨組織機(jī)構(gòu),讓工作人員和崗位分工明確、各發(fā)所長(zhǎng);綜合考慮項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際規(guī)模、企業(yè)發(fā)展要求以及業(yè)主實(shí)際要求,設(shè)置合理的黨組織機(jī)構(gòu);加強(qiáng)對(duì)黨建部門的建設(shè),并配備以專業(yè)性較強(qiáng)的黨務(wù)人員,以確保黨建工作的有序進(jìn)行。

    1.2?工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

    現(xiàn)階段,很多施工企業(yè)都沒(méi)有在內(nèi)部設(shè)置有足夠數(shù)量的專職黨務(wù)工作者,且該部分黨建工作工作人員往往存在專業(yè)技能水平較低、黨建標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不足等問(wèn)題,這一定程度地影響了黨建工作的實(shí)際效果。

    對(duì)此,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的開(kāi)展,施工企業(yè)可以更好地整合和梳理黨建工作中過(guò)于零散的工作流程和內(nèi)容,如制定標(biāo)準(zhǔn)化的黨建工作手冊(cè)等,從而為施工企業(yè)的黨建工作提供更好的指導(dǎo)理念。

    1.3?信息管理標(biāo)準(zhǔn)化

    為了保證黨員信息管理系統(tǒng)的全面性,施工企業(yè)可采用模塊化的管理方式來(lái)管理黨員的基本信息,讓這些基本信息錄入、存檔、調(diào)取和應(yīng)用更智能化,進(jìn)一步提高黨建信息管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

    1.4?黨建VI標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化

    VI系統(tǒng)的建立和應(yīng)用,能一定程度地讓黨建活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)形式及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)更規(guī)范化,如統(tǒng)一各類標(biāo)識(shí)等。這可以有效保障黨建陣地規(guī)范化管理這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),讓黨建陣地真正的成為文化宣傳的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

    1.5?考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化

    建立獎(jiǎng)懲制度,并確定可量化的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),將黨建工作的開(kāi)展和黨務(wù)工作人員的薪酬福利聯(lián)系起來(lái),可以激發(fā)黨務(wù)工作人員的積極性,以確保企業(yè)內(nèi)部形成良性競(jìng)爭(zhēng),讓全體員工相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

    2?建筑施工企業(yè)基層黨建工作的重要性

    2.1?促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

    當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期已到來(lái),這對(duì)黨的執(zhí)政能力提出了更高的要求。針對(duì)此,為了響應(yīng)黨“十三五”規(guī)劃中對(duì)于未來(lái)一段時(shí)期在思想方面的發(fā)展目標(biāo),企事業(yè)單位務(wù)必將推進(jìn)“四個(gè)全面”設(shè)置為基點(diǎn),并把工作的中心放在提高單位經(jīng)濟(jì)效益上,從而以全面的眼光來(lái)完成自身的戰(zhàn)略布局,旨在從穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)中謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    從社會(huì)層面來(lái)說(shuō),施工企業(yè)擔(dān)負(fù)著建設(shè)中國(guó)的重任,因此必須將基層黨建工作的作用充分發(fā)揮出來(lái),才能更好地體現(xiàn)其壁壘作用,從而保證企業(yè)和諧穩(wěn)定前進(jìn)和發(fā)展,給國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。

    2.2?進(jìn)一步鞏固并推動(dòng)建筑施工企業(yè)的良性發(fā)展

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革逐漸加深的背景下,我國(guó)企業(yè)的數(shù)量與規(guī)模也隨之增加,這給國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大推力?;诖?,施工企業(yè)要獲得競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的一席之地與更好的發(fā)展前景,就必須將提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力作為中心環(huán)節(jié),并實(shí)施相應(yīng)的改革措施,從而在共同兼顧“質(zhì)”與“量”的前提下實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)水平的大幅度提升。

    就肩負(fù)社會(huì)建設(shè)重任的施工企而言,必須要做到:

    (1)清楚地認(rèn)知國(guó)家政策形勢(shì),并將黨的政策和綱要內(nèi)容作為依據(jù)和指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

    (2)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的特點(diǎn)來(lái)制定科學(xué)、合理的發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),同時(shí)嚴(yán)格遵循“以人為本”的理念,充分發(fā)揮出黨組織養(yǎng)人和育人的作用,從而更好地激發(fā)員工工作積極性,增強(qiáng)凝聚力,讓其可以未來(lái)完成公司持續(xù)健康的發(fā)展目標(biāo)而充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。

    2.3?樹(shù)立建筑施工企業(yè)健康積極的社會(huì)形象

    就企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的核心目標(biāo)而言,效益是重中之重。其中,施工企業(yè)必須時(shí)刻意識(shí)到自身對(duì)于國(guó)家和社會(huì)的重要責(zé)任,時(shí)刻將建設(shè)和諧企業(yè)這一符合和諧社會(huì)價(jià)值觀的理念作為自身發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。為了構(gòu)建更好的和諧企業(yè),施工企業(yè)需要采取的措施有:

    (1) 要在加強(qiáng)黨建工作時(shí)效性這一點(diǎn)上下功夫,優(yōu)化并創(chuàng)新黨建工作方法,增強(qiáng)全體員工的社會(huì)服務(wù)意識(shí),從而全面地整體企業(yè)里樹(shù)立完成符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的正確思想,讓員工獲得更好的引導(dǎo)。

    (2)重視培訓(xùn)工作的開(kāi)展,將提高員工專業(yè)技能水平為目標(biāo),并通過(guò)完善工會(huì)建設(shè)來(lái)保障員工各項(xiàng)權(quán)益,讓全體員工都能更好地享受到造良好的工作環(huán)境。

    (3)要做好作為基層單位的定位,明晰自身所承建項(xiàng)目較為分散的特點(diǎn),因此為了可以在人民群眾中建立起健康積極的企業(yè)形象,就必須最大限度地發(fā)揮出黨建工作的重要作用,并提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以保證工程項(xiàng)目的安全性與穩(wěn)定性,從而進(jìn)一步促進(jìn)各方的良好發(fā)展。

    3?做好施工企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作的有效途徑

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