厲甜 歌山建設(shè)集團(tuán)有限公司
工程總承包是項(xiàng)目業(yè)主為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而采取的一種承發(fā)包方式,具體而言就是從事工程項(xiàng)目建設(shè)的單位受業(yè)主委托,按照合同約定對(duì)從決策、設(shè)計(jì)到試運(yùn)行的建設(shè)項(xiàng)目發(fā)展周期實(shí)行全過程或若干階段的承包??偝邪髽I(yè)作為具體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,對(duì)工程施工建設(shè)質(zhì)量起著關(guān)鍵作用。在建筑工程項(xiàng)目施工建設(shè)過程中,總承包運(yùn)營(yíng)模式有著極大重要性和作用。首先,在建筑工程項(xiàng)目中將工程總承包引入運(yùn)營(yíng)模式,能夠提高建筑工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)施工組織優(yōu)化,這樣不僅能夠?yàn)榻ㄖこ淌┕ぜ夹g(shù)應(yīng)用及質(zhì)量等提供保障,而且有利于建筑工程施工建設(shè)成本控制。其次,總承包運(yùn)營(yíng)模式在建筑工程中的運(yùn)用有利于優(yōu)化和整合有效資源。根據(jù)總承包合同,工程總承包單位會(huì)對(duì)建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)等各方面的考量會(huì)更全面,各項(xiàng)勘查工作也會(huì)做得更充分,提高施工設(shè)計(jì)方案科學(xué)合理性,從而為建筑項(xiàng)目施工實(shí)際施工提供更可靠指導(dǎo),確保工程按計(jì)劃有序推進(jìn)。此外,工程總承包運(yùn)營(yíng)模式有助于加速工程整體質(zhì)量及技術(shù)水平的提高。在建筑工程施工建設(shè)中,施工質(zhì)量是施工管理中的核心問題,而施工設(shè)計(jì)方案及施工組織的優(yōu)化都更為有利于施工建設(shè)質(zhì)量控制與管理。另外,通過選擇更好的分包商進(jìn)行施工作業(yè),在總承包單位協(xié)調(diào)下,工程施工建設(shè)質(zhì)量、施工進(jìn)度及周期等也更好把控,從而有利于建筑工程施工建設(shè)成本管控。
工程總承包運(yùn)營(yíng)模式在建筑項(xiàng)目運(yùn)用中起著關(guān)鍵作用,但是在實(shí)際工作中,很多企業(yè)對(duì)工程總承包模式存在著理解處于表面、認(rèn)識(shí)不全面的情況。一方面,一些企業(yè)對(duì)總承包模式在建筑工程項(xiàng)目施工建設(shè)中的重要性及作用認(rèn)識(shí)不全,以為其僅僅是一種項(xiàng)目業(yè)主為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而采取的一種承發(fā)包方式,對(duì)其在施工質(zhì)量控制、優(yōu)化施工組織等方面的作用沒有正確認(rèn)識(shí)。另一方面,很多企業(yè)對(duì)建筑工程總承包運(yùn)營(yíng)模式的運(yùn)作方面認(rèn)識(shí)不到位。工程總承包涉及環(huán)節(jié)非常多,如果在實(shí)際運(yùn)作中對(duì)相關(guān)問題考慮不全面,就很容易出現(xiàn)各種問題,從而影響總承包運(yùn)營(yíng)模式順利推進(jìn)。
人員是總承包模式運(yùn)營(yíng)的主體,其人員整體專業(yè)水平對(duì)總承包各項(xiàng)工作執(zhí)行及開展有很大影響。但整體而言,目前在建筑工程總承包模式運(yùn)營(yíng)中,總承包企業(yè)人員專業(yè)水平較低仍是一個(gè)較為突出的問題。在建筑工程總承包模式運(yùn)營(yíng)中,總承包企業(yè)與分包商之間通過相互協(xié)調(diào)溝通來一起推進(jìn)項(xiàng)目工作,而要實(shí)現(xiàn)有效協(xié)調(diào)和溝通,就需要安排專業(yè)人員對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn),從而確保人員和建筑工程分配的合理性。這樣的專業(yè)人才不僅具備建筑項(xiàng)目推進(jìn)相關(guān)知識(shí),而且在交流、溝通技能技巧方面還比較優(yōu)秀。但在實(shí)際環(huán)境中,很多總承包企業(yè)的人員并未達(dá)到相關(guān)專業(yè)要求,整體水平較低,難以為總承包運(yùn)營(yíng)模式提供高效服務(wù),非常不利于總承包項(xiàng)目發(fā)展。
建筑市場(chǎng)本身變化大、風(fēng)險(xiǎn)多,工程總承包企業(yè)在進(jìn)行建筑工程總承包相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí),其也勢(shì)必會(huì)面臨各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),如果總承包企業(yè)市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力較弱,那么就很容易使總承包模式運(yùn)營(yíng)處于不良狀態(tài),甚至導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)停滯??偟膩碚f,工程總承包企業(yè)在建筑工程總承包運(yùn)營(yíng)模式運(yùn)作中主要面臨的風(fēng)險(xiǎn)有非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)兩大類。其中,非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)主要包括項(xiàng)目方能夠通過手段與運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行管控的風(fēng)險(xiǎn);而系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)則是指與市場(chǎng)環(huán)節(jié)密切相關(guān),超出項(xiàng)目企業(yè)控制范疇的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),例如法律風(fēng)險(xiǎn)、違約風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等。
分包商與總承包企業(yè)息息相關(guān),分包市場(chǎng)形成的完善性對(duì)工程總承包模式運(yùn)營(yíng)有很大影響,而目前整體來說,受較多非市場(chǎng)因素干預(yù),完善的分包市場(chǎng)還未形成,從而給工程總承包運(yùn)營(yíng)模式運(yùn)作造成較大影響。目前而言,對(duì)于工程分包還沒有法律法規(guī)層面的明確規(guī)定,加上分包內(nèi)涵及外延本身難以界定,使得在實(shí)際運(yùn)用中存在很多不確定因素,從而增加運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。
要針對(duì)建筑工程總承包運(yùn)營(yíng)模式實(shí)際運(yùn)作中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化,總承包企業(yè)首先要對(duì)總承包運(yùn)營(yíng)模式有一個(gè)全面而正確的認(rèn)知和理解。而對(duì)于工程總承包,可以從以下幾方面加以理解:(1)正確區(qū)分施工總承包與勞務(wù)分包。廣義上而言,施工總承包屬于建筑工程總承包的構(gòu)成部分,而勞務(wù)分包與專業(yè)承包則屬于分包范疇。施工總承包企業(yè)是傳統(tǒng)類型建筑企業(yè),而工程總承包則只是以建筑工程管理為主導(dǎo)方向非建筑類型企業(yè)。(2)關(guān)于層層分包問題認(rèn)識(shí)。由于層層分包現(xiàn)象容易造成資源浪費(fèi),且不利于主體企業(yè)管理,因此在主體建筑工程結(jié)構(gòu)中一般不得在施工方管理層再次實(shí)行分包模式,即不能產(chǎn)生層層分包現(xiàn)象。(3)工程總承包發(fā)展有利于深化建筑工程項(xiàng)目在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、施工管理及采購等方面交叉聯(lián)系,從而提高資源利用率,降低工程造價(jià)及建設(shè)投資成本,促進(jìn)綜合效益提升。
人是工程總承包運(yùn)營(yíng)模式運(yùn)作操作的主體,其專業(yè)技術(shù)水平直接影響運(yùn)作質(zhì)量,因此要優(yōu)化工程總承包運(yùn)營(yíng)模式,加強(qiáng)總承包人員培養(yǎng)工作非常必要。首先,總承包企業(yè)應(yīng)該清楚該行業(yè)對(duì)人員要求,從市場(chǎng)需求方面加強(qiáng)人員聘用及培養(yǎng)工作。其次,總承包企業(yè)要優(yōu)化人才聘用機(jī)制,以吸引專業(yè)人才進(jìn)入行業(yè)系統(tǒng),從而為工程總承包良好運(yùn)作提供重要人力資源保障。此外,要進(jìn)一步強(qiáng)化在職人員專業(yè)技能培訓(xùn)??偝邪髽I(yè)應(yīng)結(jié)合自身人力資源實(shí)際情況制定人員培訓(xùn)計(jì)劃和方案,加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,盡量為每個(gè)從業(yè)人員提供專業(yè)技能提升的機(jī)會(huì),從而推動(dòng)總承包管理隊(duì)伍整體素質(zhì)及技術(shù)水平的提高。另外,建筑項(xiàng)目管理是一個(gè)綜合性專業(yè),涉及內(nèi)容較多,這就要求總承包單位相關(guān)人員具有多方面知識(shí)及技能,因此在人才培養(yǎng)中應(yīng)重視綜合性商業(yè)人才與復(fù)合型人才培養(yǎng),以更好為建筑工程總承包運(yùn)營(yíng)提供有力人力資源支撐。
面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng),工程總承包企業(yè)要想在市場(chǎng)中占據(jù)一席之地,并確??偝邪\(yùn)作良好,就必須不斷提高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。首先,總承包企業(yè)提高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),通過加強(qiáng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析及研判,根據(jù)自己情況進(jìn)行針對(duì)性完善,以有效應(yīng)對(duì)各項(xiàng)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。其次,總承包企業(yè)要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、管控工作,對(duì)分析研判出來的各項(xiàng)可能性風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類管理,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變化情況靈活采取應(yīng)對(duì)措施,以將風(fēng)險(xiǎn)降低到最低程度。此外,應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展需求規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高運(yùn)營(yíng)效益。這就要求總承包企業(yè)隨時(shí)關(guān)注建筑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求,然后根據(jù)需求進(jìn)行各方面調(diào)整,以更好適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求,從而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
一方面,在建筑工程總承包運(yùn)營(yíng)模式中,企業(yè)總承包項(xiàng)目部處于中心管理位置,各專業(yè)分包都由其去實(shí)施,因此首先要建立健全企業(yè)總承包項(xiàng)目部機(jī)構(gòu),以推動(dòng)專業(yè)分包工作高質(zhì)量開展。另一方面,為形成良性競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)積極探索和引進(jìn)分包競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,以更好推動(dòng)分包模式發(fā)展。
總而言之,在建筑工程建設(shè)過程中,總承包運(yùn)用模式是企業(yè)在具體建筑管理市場(chǎng)中占據(jù)有利地位的主要手段,總承包企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,其對(duì)建筑工程施工建設(shè)質(zhì)量有著重要影響,所以必須要次安全有效的措施來分析與優(yōu)化建筑工程總承包運(yùn)營(yíng)模式。