黨建短波

鄂爾多斯市東勝區(qū) “三抓三促”做好發(fā)展黨員工作

鄂爾多斯市東勝區(qū)以壓實責(zé)任、嚴(yán)把程序、強(qiáng)化培訓(xùn)為抓手，全面提升發(fā)展黨員工作質(zhì)量。抓書記，促責(zé)任壓實到位。每年年初研究制定全區(qū)發(fā)展黨員年度計劃，將發(fā)展黨員工作納入全年“五位一體”考核指標(biāo)、黨組織書記抓黨建述職評議和黨務(wù)公開內(nèi)容，明確黨（工）委書記為第一責(zé)任人。抓程序，促審核把關(guān)到位。制定基層黨組織“篩子篩”、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門“梳子梳”、組織部門“篦子過”的三級排查體系，切實把好入黨積極分子和發(fā)展對象審查關(guān)口。抓培訓(xùn)，促素質(zhì)提升到位。利用視頻課程系統(tǒng)學(xué)、線下教材自主學(xué)和紅色沙龍互動學(xué)等方式，對積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員開展教學(xué)。同時，將全區(qū)黨務(wù)工作者納入干部教育培訓(xùn)重點班次計劃，對新任黨務(wù)工作者開展“師徒結(jié)對”活動，給他們壓擔(dān)子、傳方法?！?/p>

（鄂爾多斯市東勝區(qū)委組織部 趙建成）

扎魯特旗 “集中學(xué)習(xí)月”活動提升組工干部履職能力

扎魯特旗委組織部確定今年7 月為集中學(xué)習(xí)月，通過以講帶學(xué)、以研助學(xué)、以考促學(xué)三種方式，推動組工干部履職能力持續(xù)提升。以講帶學(xué)，增強(qiáng)政治理論深度。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員示范引領(lǐng)，圍繞“新時代如何提升黨性修養(yǎng)”“組工干部要做勤學(xué)善思表率”和新頒布修訂的與組織工作密切相關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)制度等主題進(jìn)行講解；部內(nèi)各組室負(fù)責(zé)人分別圍繞基層黨建、干部人事、人才和檔案管理等業(yè)務(wù)進(jìn)行講解。以研助學(xué)，提升學(xué)思踐悟力度。個人自學(xué)《之江新語》等書目，并開展讀書心得分享活動；集中學(xué)習(xí)全國、全區(qū)、全市組織工作會議精神，并撰寫心得體會；分小組學(xué)習(xí)本領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識，并進(jìn)行交流研討。以考促學(xué)，檢驗知識掌握程度。在學(xué)中和學(xué)后進(jìn)行閉卷測試，將考試成績作為職級晉升和評優(yōu)評先的重要依據(jù)?！?/p>

(扎魯特旗委組織部 謝 臣）

烏拉特中旗 靶向施策 夯實基層人才基礎(chǔ)

烏拉特中旗“選、育、管、用”全程發(fā)力，有效夯實基層人才基礎(chǔ)。旗委組織部統(tǒng)一明確從農(nóng)村牧區(qū)致富帶頭人、本土大學(xué)畢業(yè)生等政治素質(zhì)高、帶富能力強(qiáng)的人員中公開選拔嘎查村級后備力量。推薦后備力量參加自治區(qū)學(xué)歷教育提升計劃。安排后備力量參與嘎查村級事務(wù)管理、公益服務(wù)等日常工作，強(qiáng)化實踐鍛煉；建立結(jié)對幫帶制度，由蘇木鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)“一對一”聯(lián)系后備力量，每季度進(jìn)行一次談心談話。對群眾公認(rèn)、成績突出的后備力量大膽使用?！?/p>

（烏拉特中旗委組織部 圖門烏力吉）

正鑲白旗 三項措施提升基層治理實效

正鑲白旗塔山社區(qū)疫情防控志愿者合影

正鑲白旗塔山社區(qū)積極探索黨建引領(lǐng)基層治理新模式，努力提升社區(qū)居民幸福感和滿意度。提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“一站式”便民服務(wù)大廳增設(shè)居民議事廳；開設(shè)“五點半課堂”，為轄區(qū)兒童生活學(xué)習(xí)提供服務(wù)；定期開展“三會一課”“紅色讀書會”和主題黨日等活動。夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)。聯(lián)合醫(yī)院開展上門義診、健康知識宣講等活動；統(tǒng)籌推進(jìn)民事調(diào)解、民族團(tuán)結(jié)工作兩手抓、兩不誤；邀請法律工作者走進(jìn)社區(qū)成立工作室，建立“鄰里守望、互防聯(lián)動、協(xié)作共防”的群防群治工作機(jī)制。促進(jìn)黨建融合發(fā)展。搭建社區(qū)與轄區(qū)單位、行業(yè)黨組織共建平臺；建立社區(qū)與駐區(qū)（包聯(lián)）單位黨組織雙方需求、資源、項目“三個清單”，對照清單相互認(rèn)領(lǐng)、雙向服務(wù)；開展疫情防控宣傳等志愿活動?！?/p>

（正鑲白旗委組織部 趙曉朦）

呼和浩特市賽罕區(qū) 黨建引領(lǐng)開創(chuàng)民族地區(qū)社區(qū)治理新格局

昭烏達(dá)南路街道民心社區(qū)召開民族團(tuán)結(jié)專題學(xué)習(xí)會

呼和浩特市賽罕區(qū)立足城市社區(qū)少數(shù)民族人口占比高的基本情況，把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育和創(chuàng)建工作融入城市基層治理。廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育活動，宣傳和解讀黨的民族政策、民族理論和法律法規(guī)及民族宗教基本知識；各社區(qū)黨組織深入學(xué)習(xí)“四史”，同時把民族文化發(fā)展史作為“三會一課”及主題黨課的學(xué)習(xí)內(nèi)容；設(shè)立少數(shù)民族流動人口服務(wù)崗；舉辦“民族茶社”、民族工藝品制作等活動；在少數(shù)民族人口較多的社區(qū)組建少數(shù)民族黨員志愿服務(wù)隊，做好矛盾化解工作；社區(qū)聯(lián)合駐區(qū)單位黨組織、“雙報到”結(jié)對共建黨組織，以契約化共建方式為各族居民提供活動場地、安排就業(yè)崗位?！?/p>

（呼和浩特市賽罕區(qū)委組織部 祁 雯）

五原縣 精準(zhǔn)整治軟弱渙散村黨組織

五原縣開出“三劑良方”，推動農(nóng)村基層黨組織更加堅強(qiáng)有力。抓組織建設(shè)。建立完善村干部和黨員人才信息庫，每個村至少培養(yǎng)3—5名村“兩委”后備力量、2—3 名入黨積極分子，確保行政村每2 年至少發(fā)展1 名黨員。抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺未確權(quán)土地合同化管理意見，明確未承包到戶土地歸村集體經(jīng)營管理；推行“強(qiáng)村帶弱村”“黨支部+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”模式，通過土地流轉(zhuǎn)、入股分紅等方式為村集體造血。抓制度規(guī)范。創(chuàng)新實施黨建工作項目化管理，設(shè)置黨建項目13 類37 項；通過考評、通報、問責(zé)、獎勵、述職五項工作抓落實?！?/p>

（巴彥淖爾市委組織部 周文東 趙 亨）

土默特右旗 全面推進(jìn)大青山黨性教育基地提檔升級

土默特右旗著眼于加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉和提高黨員黨性修養(yǎng)，全面推進(jìn)大青山黨性教育基地提檔升級。以旗委黨校為中心，建成八路軍大青山支隊司令部紀(jì)念館、王老太太故居等6 個現(xiàn)場教學(xué)點。創(chuàng)新推出“五走進(jìn)、五重溫”教學(xué)路線，精心設(shè)置“六個一”情感觸發(fā)點，推動黨性教育直達(dá)黨員干部靈魂深處。開發(fā)了紅歌教學(xué)、互動教學(xué)、情景教學(xué)等課程，在展現(xiàn)形式上注重引入現(xiàn)代信息技術(shù)和光電聲畫等科技互動手段。建立了培訓(xùn)中心調(diào)度、旗委黨校和旗文旅公司兩個主體服務(wù)的運(yùn)營模式，同時建立了培訓(xùn)中心與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雙向派發(fā)申報承接調(diào)度機(jī)制。加強(qiáng)建章立制，印發(fā)了《大青山黨性教育基地規(guī)范化運(yùn)行管理手冊》《土默特右旗黨性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理考核辦法（試行）》?！?/p>

（包頭市委組織部供稿）

杭錦旗 發(fā)揮黨員中心戶作用 延伸治理觸角

杭錦旗創(chuàng)新黨組織設(shè)置，集中培育47 個黨員中心戶，構(gòu)建“嘎查村黨組織+黨小組+黨員中心戶+黨員+群眾”模式，切實發(fā)揮黨員中心戶的先鋒隊和排頭兵作用，延伸鄉(xiāng)村治理觸角。建立結(jié)對聯(lián)系制度。按照每個黨員中心戶結(jié)對聯(lián)系5—10名普通黨員、每個普通黨員結(jié)對聯(lián)系1—5 戶農(nóng)牧戶的標(biāo)準(zhǔn)，47 個黨員中心戶共結(jié)對聯(lián)系288 名普通黨員、1000 余戶農(nóng)牧民，堅持每月至少遍訪1 次網(wǎng)格內(nèi)所聯(lián)系的農(nóng)牧戶。建立黨群活動機(jī)制。圍繞推進(jìn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村治理工作，黨員中心戶每月至少組織黨員和群眾開展一次集體活動，通過政策宣傳、答疑解難、交流心得體會來解決實際問題。建立網(wǎng)格管理機(jī)制。依托“嘎查村‘兩委’包社、黨員聯(lián)戶”網(wǎng)格化管理機(jī)制，充分發(fā)揮黨員中心戶的紐帶作用，將黨支部、黨小組、社會組織和農(nóng)牧民連接起來，形成聯(lián)系無障礙、管理無盲點、服務(wù)無縫隙的管理機(jī)制，為做好矛盾糾紛化解、推進(jìn)鄉(xiāng)村治理提供制度保障?！?/p>