魏玉秀
摘要:近年來信息技術(shù)高速發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)的成本核算方法可能導(dǎo)致成本信息失真,無法滿足企業(yè)發(fā)展的需求。在這一背景下,新型的成本核算方式也在被企業(yè)所應(yīng)用。作業(yè)成本法作為通過成本動(dòng)因進(jìn)行分析的成本管理方式,在一定程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)成本核算方法的不足。本文探討了作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐,并針對(duì)實(shí)施作業(yè)成本法的關(guān)鍵問題進(jìn)行分析,論述了實(shí)施作業(yè)成本法的應(yīng)用建議,希望通過本文的研究提高企業(yè)應(yīng)用作業(yè)成本法的水平。
關(guān)鍵詞:作業(yè)成本法;企業(yè);應(yīng)用
作業(yè)成本法核算的原理是作業(yè)耗費(fèi)資源,產(chǎn)品消耗作業(yè),近年來作業(yè)成本法被越來越多企業(yè)所應(yīng)用。通過作業(yè)成本法,能夠更加準(zhǔn)確地辨識(shí)出企業(yè)內(nèi)部的增值作業(yè)和不增值作業(yè),逐步優(yōu)化并減少不增值作業(yè),提高企業(yè)整體的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率。傳統(tǒng)的成本計(jì)算方法是用單一的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)間接成本進(jìn)行分配,無法給企業(yè)帶來真實(shí)的成本信息,作業(yè)成本法能夠有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)成本核算方法的缺陷,提高成本核算的準(zhǔn)確性,有利于有效地開展成本核算與控制。
一、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐
(一)實(shí)施作業(yè)成本進(jìn)行核算的過程
第一,確認(rèn)和計(jì)量各類資源耗費(fèi)。企業(yè)生產(chǎn)和提供勞務(wù)的過程是相互關(guān)聯(lián)、相互作用的消耗各類資源的過程,企業(yè)需要對(duì)各類資源進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,并全面歸集消耗的各類資源。
第二,設(shè)立作業(yè)中心。在作業(yè)成本法下,成本的核算是以作業(yè)中心為對(duì)象的,企業(yè)要識(shí)別出在經(jīng)營(yíng)過程中所消耗資源,避免劃分作業(yè)中心過程中劃分不清晰的問題,確定企業(yè)的主要作業(yè),從訂單簽訂到銷售的全過程各類作業(yè)都需要予以明確。
第三,分析各作業(yè)的成本動(dòng)因。在確定作業(yè)中心之后,需要建立與之對(duì)應(yīng)的成本庫(kù),并選擇每個(gè)作業(yè)相關(guān)聯(lián)的成本動(dòng)因,充分考慮作業(yè)和成本動(dòng)因的相關(guān)性。
第四,將資源歸集到作業(yè)成本庫(kù),根據(jù)資源動(dòng)因進(jìn)行歸集,要求企業(yè)內(nèi)部的各部門共同參與歸集。
第五,將作業(yè)中心成本庫(kù)歸集的成本分配到具體的產(chǎn)品。計(jì)算出來各成本動(dòng)因的分配率之后,計(jì)算各產(chǎn)品應(yīng)分擔(dān)作業(yè)成本庫(kù)中的份額,并計(jì)算各產(chǎn)品的單位成本[1]。
(二)作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法對(duì)比
傳統(tǒng)成本核算法在核算產(chǎn)品成本時(shí),間接費(fèi)用只包含與產(chǎn)品生產(chǎn)直接相關(guān)的制造費(fèi)用,沒有包括訂單洽談、材料采購(gòu)等過程中付出的期間費(fèi)用。而作業(yè)成本法將用于產(chǎn)品開發(fā)、銷售等各方面的費(fèi)用分配到產(chǎn)品上,導(dǎo)致產(chǎn)品成本的提高。同時(shí)在傳統(tǒng)的成本核算方法下,期間費(fèi)用是以直接人工為基礎(chǔ)進(jìn)行分配的,適用于生產(chǎn)難度低、工藝流程簡(jiǎn)單的企業(yè),但是對(duì)于生產(chǎn)難度高或工藝復(fù)雜的產(chǎn)品將導(dǎo)致成本信息嚴(yán)重失真,而作業(yè)成本法的應(yīng)用則能夠提高成本核算的準(zhǔn)確性。例如,甲企業(yè)是一家制造企業(yè),生產(chǎn)AB兩種產(chǎn)品如下:
A產(chǎn)品作業(yè)成本法下單位間品成本=(9500+29000)/100=385元,A產(chǎn)品
傳統(tǒng)成本法下單位間品成本=(9500+ 50000*100/150)/100=428.33元。
B產(chǎn)品作業(yè)成本法下單位間品成本=(11000+21000)/50=640元,B產(chǎn)品
傳統(tǒng)成本法下單位間品成本=(11000+ 50000*50/150)/50=553.33元。
通過傳統(tǒng)成本法下B產(chǎn)品出現(xiàn)了虧損,虧損金額40元,但在作業(yè)成本法下,B產(chǎn)品盈利46.67元,成本信息更具有準(zhǔn)確性。
二、實(shí)行作業(yè)成本法的關(guān)鍵問題分析
(一)實(shí)行作業(yè)成本法阻力較大
作業(yè)成本法首先是在國(guó)外應(yīng)用的,我國(guó)企業(yè)的人員對(duì)作業(yè)成本法的接觸與理解較少,對(duì)于作業(yè)成本法的理論較為陌生,難以準(zhǔn)確地將作業(yè)成本法應(yīng)用于企業(yè)的實(shí)踐中。同時(shí)作業(yè)成本法的實(shí)行需要企業(yè)內(nèi)部各成員共同配合,在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的合力,并要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層予以高度的重視與支持,培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)的團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè),否則應(yīng)用作業(yè)成本法將可能面臨較大阻力[2]。
(二)實(shí)行作業(yè)成本法前期成本較高
企業(yè)實(shí)施作業(yè)成本法的初期可能會(huì)導(dǎo)致成本的提高,主要原因是企業(yè)在采用作業(yè)成本法之后,會(huì)使傳統(tǒng)的成本核算方法終止,終止傳統(tǒng)的成本核算方法會(huì)產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本。同時(shí),作業(yè)成本法需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn),要求企業(yè)開發(fā)設(shè)計(jì)信息系統(tǒng),要求員工關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,不僅會(huì)提高企業(yè)的人員培訓(xùn)費(fèi)、軟件安裝調(diào)試費(fèi)等費(fèi)用,還會(huì)導(dǎo)致員工工作量的增加。此外,為了確保作業(yè)成本法具有準(zhǔn)確性,企業(yè)要對(duì)大量的作業(yè)進(jìn)行分析,使得作業(yè)成本法更加復(fù)雜,要投入更多的成本。
(三)作業(yè)中心的選擇及成本動(dòng)因確定較困難
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程中作業(yè)較多,企業(yè)要將相似的作業(yè)合并形成作業(yè)中心。但是對(duì)作業(yè)進(jìn)行合并存在較大主觀性,不同的人員可能有不同的標(biāo)準(zhǔn)。合并作業(yè)是作業(yè)成本法核算的重點(diǎn),但是如果作業(yè)成本法管理的人具有較強(qiáng)的主觀性,沒有認(rèn)識(shí)到作業(yè)選擇和成本動(dòng)因確定的重要性和分配的要求,將可能導(dǎo)致作業(yè)成本法的應(yīng)用效果產(chǎn)生差異。同時(shí)如果企業(yè)對(duì)間接費(fèi)用的分配要求高,成本動(dòng)因?qū)ψ鳂I(yè)要求也提高,成本動(dòng)因的區(qū)分也會(huì)越詳細(xì),使得分配更加復(fù)雜。
(四)短期內(nèi)實(shí)行作業(yè)成本法效果不明顯
實(shí)施作業(yè)成本法難以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生立竿見影的效果,作業(yè)成本法最終目標(biāo)是提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)勝劣汰,促使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得生存與發(fā)展。但是作業(yè)成本法應(yīng)用初期成本會(huì)提高,加上作業(yè)成本法實(shí)施周期較長(zhǎng),實(shí)施效果可能不明顯。作業(yè)成本法主要是讓企業(yè)在長(zhǎng)期中獲益,而不是在短期內(nèi)獲益[3]。
三、實(shí)行作業(yè)成本法的應(yīng)用建議
(一)成立咨詢組織
企業(yè)需要努力提高自身的管理水平和自動(dòng)化水平,積極采用作業(yè)成本法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。若企業(yè)自動(dòng)化水平高,生產(chǎn)工藝復(fù)雜,產(chǎn)品的技術(shù)含量高,就更應(yīng)該通過作業(yè)成本法提高成本核算的準(zhǔn)確性。企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際情況和成本管理要求,提高作業(yè)成本法的合理性。但是目前我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)作業(yè)成本法的應(yīng)用水平還不高,加上不同企業(yè)的管理水平有所差異,碰到的問題也有所差異,因此企業(yè)在內(nèi)部需要成立專門的咨詢組織,在作業(yè)成本法實(shí)施的過程中,由作業(yè)成本法的咨詢組織負(fù)責(zé)提供建議。咨詢組織由財(cái)務(wù)部門的成本管理人員以及聘請(qǐng)外部的專業(yè)人員組成,咨詢組織主要負(fù)責(zé)作業(yè)成本法實(shí)施過程中的各類具體問題的咨詢。咨詢組織人員要求對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本管理工作以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況有深入的了解,并且具有豐富的成本管理經(jīng)驗(yàn),從而解決作業(yè)成本法實(shí)施過程中遇到的各類問題。
(二)進(jìn)行作業(yè)成本法應(yīng)用試點(diǎn)
目前我國(guó)大部分企業(yè)開展作業(yè)成本法還存在一定的弊端,部分企業(yè)長(zhǎng)期來采用傳統(tǒng)成本核算方法。作業(yè)成本法作為一種較為先進(jìn)的理論,被用于分析利潤(rùn)、制定價(jià)格、經(jīng)營(yíng)管理等多方面,作業(yè)成本法的使用是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的全面升級(jí),能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。應(yīng)用作業(yè)成本法能對(duì)企業(yè)的整體管理工作產(chǎn)生較大的影響,全面實(shí)施可能會(huì)有較大阻力,因此企業(yè)內(nèi)部可以先由某一部門先行實(shí)施作業(yè)成本法,當(dāng)作業(yè)成本法在企業(yè)內(nèi)部成熟之后,再到其他部門全面實(shí)施。
(三)提高企業(yè)信息化管理水平
近年來信息技術(shù)高速發(fā)展,越來越多企業(yè)通過信息技術(shù)來提高企業(yè)內(nèi)部的整體管理水平,例如通過ERP系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)各部門信息的共享,避免信息孤島的問題,建立企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)的信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)成本控制和成本管理水平的提高。因此企業(yè)需要充分利用信息系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)的管理工作。成本管理作為管理會(huì)計(jì)的一部分,管理會(huì)計(jì)要求信息實(shí)現(xiàn)高度集成,因此從成本核算的角度而言,作業(yè)成本法也需要信息的高度集成,需要準(zhǔn)確收集各方面的基礎(chǔ)信息,并且要提高企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的自動(dòng)化水平,通過信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)要素的準(zhǔn)確歸集與分配,提高作業(yè)成本法管理的效果。
(四)增強(qiáng)復(fù)合型專業(yè)人員培育
作業(yè)成本法作為新型的管理工具,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不了解作業(yè)成本法管理的要點(diǎn),管理意識(shí)還停留在傳統(tǒng)的成本核算方面。因此本文認(rèn)為需要加強(qiáng)對(duì)管理型人才的培養(yǎng),促使全體成員形成正確的成本核算理念。在作業(yè)成本法核算的過程中,要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境。為了實(shí)現(xiàn)作業(yè)成本法的科學(xué)管理,企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn),讓全體成員學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí),學(xué)習(xí)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用的要求,了解作業(yè)成本法的基本原理,并在工作中不斷積累作業(yè)成本法管理的經(jīng)驗(yàn),通過信息技術(shù)的支持以及會(huì)計(jì)人員的密切配合,確保作業(yè)成本法得到順利實(shí)施。
四、結(jié)束語
作業(yè)成本法與傳統(tǒng)的成本核算方案相比,提高了核算的準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)成本核算下可能會(huì)存在成本信息不準(zhǔn)確的問題,作業(yè)成本法由多個(gè)成本動(dòng)因影響,選擇最具有代表性的作業(yè)中心作為成本驅(qū)動(dòng)因素,解決了間接成本分配方面存在的弊端。作業(yè)成本法通過作業(yè)中心的劃分能夠更加準(zhǔn)確地體現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)成本。因此,企業(yè)在未來的工作中,需要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)成本法的應(yīng)用。
參考文獻(xiàn):
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