覃乃誠
摘要:高職院校的教育工作目標意在為社會培養(yǎng)出優(yōu)質人才,而人才培養(yǎng)工作需要高質量的課程體系作為支撐,簡單來說,課程優(yōu)劣程度決定著人才質量,因此,重視對高效課程體系的構建,是目前教育事業(yè)的重要發(fā)展方向。自從2018年“金課”理念的提出,為教育教學優(yōu)化改革擴工作路徑,成為教育工作者面臨的重要課題。本文針對高職院校英語課程開展“金課”教學模式進行探究,并提出具體路徑,以供參考。
關鍵詞:高職;英語;“金課”;路徑
前言:自從“打造高質量金課”教育觀念的提出,“消除水課,構建金課”就成為課程優(yōu)化改革工作的重要目標。通過對我國教學情況的探究以及相關文獻資料的了解,高職院校中確實存在很多“水課”,制約著高職院校教育教學工作效率的提升和發(fā)展。針對英語教學來說,我國很多高職院校開展的教學課程與“金課”存在一定差距,不僅不符合高職學生實際學習需求,還影響著高職院校教育工作的發(fā)展。因此,重視對高職院校英語“金課”的打造,具有重要的現(xiàn)實意義。
一、構建高職英語教育“金課”的內涵
“金課”強調將技能、知識、素養(yǎng)三者進行統(tǒng)一結合,培養(yǎng)學生形成可以獨立解決較難問題的意識和能力,并在教學模式上體現(xiàn)出互動性、發(fā)展性以及創(chuàng)造性?!敖鹫n”對課程的教學難度提出要求,需要教師和學生共同參與挑戰(zhàn)。通過“金課”教學工作,不僅要加強學生自身的綜合能力和素養(yǎng),還要提升教師自身的授課能力和專業(yè)素養(yǎng),從而實現(xiàn)教師與學生的共同成長、發(fā)展。此外,“金課”具有涉及范圍廣、關注程度高、教學要求嚴格等特點。在高職院校打造英語教學“金課”,需要遵守學生成長規(guī)律、職業(yè)發(fā)展規(guī)律以及教育規(guī)律等原則,力求促進學生全方位成長。通過對“金課”的深入探究,結合目前我國高職院校的教學現(xiàn)狀,筆者對構建“金課”的內涵做出以下總結。
(一)課程建設目標
立足于英語教學能力目標,高職院校的英語教育教學工作應將語言知識、應用能力以及思維目標三者進行結合,讓英語教育工作對于學生來說,不再是簡單的語言工具,而是能夠解決相關問題的手段和載體,讓英語教學工作幫助學生自身思維、能力等方面的構建。站在教學內容目標的角度上來說,英語教學的內容和相關教材應與時代發(fā)展相結合,緊跟時代發(fā)展潮流,具備前沿性和前瞻性,保障教學內容符合學生實際學習需求。在此之中,還應注重教學內容的難度,保障教學過程足夠有挑戰(zhàn)性。
(二)課程建設路徑
了解教學內容與教育目標之間的關系后,就可以理解建設“金課”的主要原因是創(chuàng)建高質量的英語課程教學體系。而金課的教學特點和教育目標符合高職英語課程建設的路徑要求。展開來說,英語語言教學需要具備高階性,培養(yǎng)學生英語運用能力;教學方式需要具備創(chuàng)新性,保障學生參與英語學習的動力;語言內容的教學需要具備挑戰(zhàn)性,保障學生能夠實現(xiàn)綜合能力發(fā)展等,這都為高職院校的英語教學課程構建提供全新的發(fā)展方向和路徑。
(三)課程建設內容
“金課”可以說是優(yōu)質教學課程的代名詞,狹義是指課堂教教學環(huán)節(jié)的質量,主要包括實際教學內容、效果等方面的高質量;廣義上的“金課”則不單只課堂教學環(huán)節(jié),而是包含著課程資源、師資力量、教學測評機制等多個方面。由此可知,“金課”的構建要求相關教育工作人員,不僅要重視課堂教學,還要重視整體教學體系[1]。
二、高職院校英語教學工作現(xiàn)存問題
(一)教學思想滯后
教學思想在很大程度上影響著教師的教學行為,從而影響教學質量和效果。因此,想要在時代發(fā)展的背景下培養(yǎng)出高質量人才,就要優(yōu)先重視對教學思想的轉變和提升。在新形勢下,部分高職院校的英語教師沒能充分意識構建“金課”的意義,以及“金課”對學生的實際影響,沒能充分掌握“金課”的關鍵所在,導致實際教育教學工作中“金課”建設受到極大程度的阻礙。還有部分教師雖然在積極嘗試建設出高效的“金課”,但苦于一直找不到著手點,致使相關教育教學工作難以開展。
(二)教學方式單一
如今,高職院校很多英語教學工作仍以基礎教學為主,單純重視對學生基礎詞匯、文獻的講解,對話訓練也多在課堂環(huán)節(jié)開展。教學內容較為陳舊,教學方式過于單一,以及部分學生自身就存在對英語教學的排斥,因此,學生的學習動力一直難以有效提升,長此以往,教學環(huán)境沉悶、效果不佳、學生的學習質量自然難以得到保障。此外,很多教師簡單的認為使用多媒體教學就是融合信息技術,致使新時代的信息技術教學工作沒能有效開展,教學模式不符合學生的實際學習需求,教學資源利用不充分等情況,束縛著高職院校英語“金課”的打造。
(三)教師水平較低
通常高職院校的英語教師需要同時負責很多個班級的英語教學工作,致使教師自身承擔的教學工作極為繁重,缺少完善自身能力和素養(yǎng)的時間,因此,教師自身的教學水平以及英語素養(yǎng)難以有效提升。教師自身教學能力和水平停滯不前,也就影響著教學質量和效果。此外,還有部分高職院校的教師對信息技術的掌握程度不高,難以發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,對學生的學習動力和思維等方面的發(fā)展構成制約因素。
(四)缺乏評價機制
如今,仍有很多高職院校的教學評價機制依賴書面考試,并將考核方式分為期中、期末考試等,顯然,這樣簡單的筆試考核,無法充分反應出學生學習的實際情況,考核結果存在片面、客觀等弊端。學生對教師的印象和評價也僅存在于課堂環(huán)節(jié),學生和教師都沒有更多的時間接觸對方,所以,評價結果無法全方位。有所欠缺的評價考核機制,致使高職英語的教育教學優(yōu)化改革工作滯后,限制英語“金課”的打造和發(fā)展進程[2]。
三、打造高職英語“金課”的具體措施
(一)落實“雙師”機制
使用“金課”開展相關教育教學工作,不僅可以加強學生對相關知識的掌握情況,還能加強學生自身的學科、專業(yè)技能,真正實現(xiàn)讓學生從中受益。因此,高職院校的英語“金課”打造,需要首先重視對師資力量的提升,對此,高職院??梢耘c社會企業(yè)建立積極、緊密的校企合作模式,開展“雙師”型教師的培養(yǎng)工作,在教師資源方面著手,保障教育教學質量。高職英語的教育教學環(huán)節(jié),經常會出現(xiàn)教師在備課時工作態(tài)度敷衍,不備課或是直接在網絡上下載完整的教學資源的情況,這樣的不良行為也直接導致高職院校英語教學“水課”的出現(xiàn),很多學生在實際學習的過程中,并沒有學到更為實質性的內容。還有部分教師過于依賴自身的教學經驗,往往使用一種教學方式貫穿始終,忽視實際教學內容、學生實際需求,造成英語教學效率難以提升的尷尬情況。所以,高職院校重視構建“雙師型”教師團隊,要求英語教師首先具備在相關企業(yè)一線的工作經歷,并能夠將工作經驗與教學環(huán)節(jié)相結合,為學生展示出較為真實的工作情景,這就需要高職院校重視在企業(yè)中引入高質量人才。與此同時,院校還應關注對現(xiàn)有教師開展培訓工作,力求提升英語教師自身專業(yè)技能和素養(yǎng),轉變教師隊伍中存在的不良工作態(tài)度。
(二)充分利用信息技術
信息技術為教師提供大量優(yōu)質的教學資源和學習資源,如多樣化的公開和以及MOOC等,也為開展高職英語“金課”提供更好的教學資源和相關技術支持。
首先,教師可以充分利用網絡資源,完善自身教學素養(yǎng),提高教學水準。鼓勵教師以自學的方式,觀看相關教學視頻,幫助教師針對實際教學情況進行反思,發(fā)現(xiàn)教學環(huán)節(jié)中存在的不足之處,并在實踐教學中予以改進,從而促進教師對課堂教學工作的探究,進一步打磨“金課”。
其次,充分利用網絡中優(yōu)質的教學資源,提高學生自主學習的意識與能力。學生通過觀看教學視頻,可以了解本專業(yè)的前沿技術以及相關行業(yè)的發(fā)展動態(tài),為以后就業(yè)做好準備;通過線上與線下相結合的教學模式,有效促進學生形成自覺主動學習的意識,保障學生自身綜合素養(yǎng)的完善和提升。
最后,對線上教學平臺的應用,可以幫助教師及時掌握學生的實際學習情況。通過對學生學習數(shù)據(jù)的分析,便于教師開展有的放矢的高職英語教學工作。打造英語“金課”的前提是保障學生在課堂教學活動中充理解教學內容,盡快將相關知識內化,因此,教師開展具有針對性的高職英語教學工作,有助于推動“金課”的打造。
(三)注重“金課”的實用性
對于高職院校的學生而言,“金課”該應注重實用性,為學生進入社會打好基礎,不僅是幫助學生提升相關工作技能,更重要的是對學生精神、思想等方面進行完善,促進學生未來更好發(fā)展,進而體現(xiàn)出高職教育工作的價值。打造高職英語教學“金課”,教師還需重視將專業(yè)技能與課堂教學相結合,針對實際專業(yè)英語技能要求開展具有針對性的英語課堂教學。在此過程中,部分高職院校可能出現(xiàn)缺少專業(yè)英語教師的情況,這時,可以充分利用線上教學資源,通過直播或短視頻等模式為學生提供專業(yè)化的英語教學工作。除了教學模式的優(yōu)化改革,打造“金課”的過程中,還要重視對教學內容的選取和開發(fā)。將現(xiàn)代課程教學理論作為指導,在課程安排和教育內容等方面,展現(xiàn)出高職教育的特色,遵循基礎、技能、行業(yè)、優(yōu)勢四個方面循序漸進的人才培養(yǎng)思路,構建新時期高職英語“金課”體系[3]。
四、打造高職英語“金課”的思考
(一)掌握明確政治方向
高職院校英語教學“金課”的構建,應將社會主心價值觀念作為理念指導,在教學過程中強調思政教育,遵守立德樹人的人才教學觀念,明確思政教育的切入點,從而保障英語課程建設工作能夠把握正確的政治方向。開展高職英語教學過程中,應注重對學生中西方文化差異的引導,加強學生對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習和理解,落實對學生跨文化能力的培養(yǎng)??偠灾_展高職院校英語教學工作,應在其中融入思政教育和德育教育元素,引導學生形成優(yōu)秀的人生價值觀念和世界觀,促進學生形成綜合素養(yǎng)的同時,推動高職院校教育事業(yè)的發(fā)展。
(二)掌握“金課”教學規(guī)律
“金課”的基本表現(xiàn)形式為專業(yè)技能、理論知識與學科素養(yǎng)的結合,因此,構建課程體系的過程中,應統(tǒng)籌結合多個方面,如課堂教學和專業(yè)技能、專業(yè)理論與思政教育、教學體系與人才培養(yǎng)計劃等,這就要求教師能夠掌握“金課”的教學規(guī)律,即情景化、多元化、智能化等。對于“金課”難度上的要求,教師應重視體現(xiàn)出其綜合性,將教學內容、知識架構、教學模式、評價機制等方面充分聚合,最終呈現(xiàn)出高質量的“金課”形式。
(三)掌握“金課”時代特征
可以說“金課”是時代發(fā)展的產物,因此,構建英語“金課”的過程中要緊跟時代發(fā)展,并依據(jù)時代與社會的實際發(fā)展情況,打造優(yōu)質“金課”。我國教育教學工作方向逐步由課程開發(fā)轉向為課程理解,針對學生處理問題的能力培養(yǎng)方向,也從“怎么解決”到“為什么”解決的過程。對此,筆者從以下三個方面提出如何構建具有時代特的高職英語“金課”。首先,突出職業(yè)教學特征,針對專業(yè)教學的實際特點,對接具有代表性的工作崗位,積極開展校企合作育人模式,實現(xiàn)多方聯(lián)動;其次,突出教育國際化趨勢,根據(jù)英語教學目標,對接相應的社會、國家發(fā)展戰(zhàn)略,開展具有前瞻性的英語“金課”;最后,突出信息時代發(fā)展特征,積極利用多樣化的信息技術手段開展教育教學工作,突出信息技術發(fā)展為教育領域帶來的便利條件,從而保障“金課”的質量和效果[4]。
結語:綜上所述,在時代發(fā)展的大環(huán)境中,用人單位對技術人才的需求日益提升,這不僅是高職院校發(fā)展的機遇,也是一場挑戰(zhàn)。為了保障人才培養(yǎng)計劃順利、高效實施,針對高職院校的英語“金課”構建工作,需要相關領導、部門首先意識到打造“金課”的重要性以及目前院校相關教育教學環(huán)節(jié)中存在的不足之處,再從落實“雙師”機制、充分利用信息技術、注重“金課”的實用性等方面著手,落實“金課”體系構建。在此過程中,還要注重掌握金課”的政治方向、教學規(guī)律以及時代特征。
參考文獻:
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