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    高職生學(xué)校歸屬感現(xiàn)狀與教育引導(dǎo)對(duì)策研究*

    2021-01-06 04:11:32谷綿綿
    關(guān)鍵詞:歸屬感心理高職

    谷綿綿

    (煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院,山東 煙臺(tái) 264670)

    所謂學(xué)校歸屬感(School belonging)是指“學(xué)生對(duì)在學(xué)校環(huán)境中被他人(老師和同學(xué))接受、尊重、包容和鼓勵(lì),并感到自己是學(xué)校生活和活動(dòng)中重要一份子的感覺?!盵1]高水平的學(xué)校歸屬感有利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)及學(xué)業(yè)投入、提高出勤率,進(jìn)而提高學(xué)業(yè)成績;在生活行為方面,有利于減少物質(zhì)濫用、輟學(xué)、學(xué)校暴力等不良行為;在情緒體驗(yàn)方面,有利于減少學(xué)生的孤獨(dú)、焦慮等不良情緒,促進(jìn)心理健康[2]。

    筆者在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),很多高職學(xué)生由于認(rèn)為自己是高考失利,缺乏身份認(rèn)同感和學(xué)校歸屬感,不認(rèn)可學(xué)校甚至恥于向他人介紹自己高職學(xué)生的身份。低水平的學(xué)校歸屬感會(huì)降低學(xué)生的校園活動(dòng)積極性,致使學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足,在校期間難以完成個(gè)人成長和培養(yǎng)目標(biāo),低水平的學(xué)校歸屬感隨著學(xué)生畢業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)化為低水平社會(huì)歸屬感,導(dǎo)致踏入社會(huì)時(shí)的身份定位和社會(huì)功能轉(zhuǎn)型受到阻礙,最終影響國家的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,通過以活動(dòng)為導(dǎo)向的心理育人手段,針對(duì)高職院校學(xué)生的現(xiàn)狀,通過實(shí)操訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)同和歸屬情感,活躍校園文化,培育學(xué)生積極向上、理性平和、自尊自信的健康心態(tài)。

    1 高職學(xué)生學(xué)校歸屬感現(xiàn)狀調(diào)查

    1.1 研究對(duì)象

    本研究以煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院信息工程系2019級(jí)學(xué)生為樣本,利用教師上課或課間休息時(shí)間發(fā)放問卷,進(jìn)行問卷調(diào)查,累計(jì)發(fā)放問卷892份,當(dāng)場回收889份,回收率99.7%。剔除答卷信息不完整、隨意或規(guī)律作答等無效問卷,最終有效問卷884份,有效率為99.1%。其中,男性516名(58.4%),女性368名(41.6%),獨(dú)生子女318名(36.0%),非獨(dú)生子女566名(64.0%)。

    1.2 研究工具

    使用《個(gè)人信息與學(xué)校歸屬感情況調(diào)查問卷》和《中國大學(xué)生心理健康篩查量表》進(jìn)行問卷調(diào)查。

    1.2.1 《個(gè)人信息與學(xué)校歸屬感情況調(diào)查問卷》

    包括性別、年級(jí)、生源地、是否獨(dú)生子女等個(gè)人信息項(xiàng)目,以及人際依賴、敵對(duì)攻擊和學(xué)校適應(yīng)3個(gè)群體交往因素項(xiàng)目。人際依賴因素項(xiàng)目,主要評(píng)估個(gè)體是否過分依賴他人、缺乏獨(dú)立性等低效能感。敵對(duì)攻擊因素項(xiàng)目,主要評(píng)估個(gè)體是否存在敵對(duì)的情緒或行為。學(xué)校適應(yīng)因素項(xiàng)目,主要評(píng)估個(gè)體對(duì)大學(xué)校園生活方式、班集體生活、食宿條件等的總體適應(yīng)情況。作答時(shí)要求學(xué)生根據(jù)實(shí)情,判斷過去一個(gè)月內(nèi)是否符合題目描述的情況,采用4點(diǎn)計(jì)分,各題目累積計(jì)分,分?jǐn)?shù)越高,代表校園歸屬感體驗(yàn)越強(qiáng)。

    1.2.2 《中國大學(xué)生心理健康篩查量表》

    由方曉義主持編制,量表共96題,分為3級(jí)心理狀態(tài)篩查,22個(gè)維度,量表采用4點(diǎn)計(jì)分。從積分1“一點(diǎn)也不像我”到積分4“非常像我”,各維度題目加和計(jì)分,分?jǐn)?shù)越高,代表存在某類心理問題癥狀或困擾的程度越嚴(yán)重。

    兩份問卷項(xiàng)目均按隨機(jī)方式排列。通過紙質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)兩種方式發(fā)放問卷,并使用統(tǒng)一指導(dǎo)語指導(dǎo)被試獨(dú)立完成。

    1.3 結(jié)果分析

    所有數(shù)據(jù)錄入SPSS26.0統(tǒng)計(jì)軟件包,采用獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)、單因素方差分析、相關(guān)和回歸分析等方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析。

    1.3.1 高職院校學(xué)生學(xué)校歸屬感現(xiàn)狀

    表1和表2表明,所有被試的學(xué)校歸屬感分值均為12~48分,平均分為39.95。校園歸屬感得分在12~24分之間為歸屬感水平低,共7人,占總?cè)藬?shù)0.8%;得分在25~36分之間,歸屬感水平一般,共230人,占總?cè)藬?shù)26%;得分在36~48分之間,歸屬感水平高,共647人,占總?cè)藬?shù)73.2%。雖然調(diào)查結(jié)果顯示高校大學(xué)生的學(xué)校歸屬感處于中上水平,但是仍有近3成學(xué)生歸屬感水平一般或較低,長期游離于集體邊緣,有強(qiáng)烈的疏離體驗(yàn)感。

    表1 采用李克特4點(diǎn)計(jì)分法

    表2 學(xué)校歸屬感基本情況

    1.3.2 性別、獨(dú)生子女等個(gè)人信息與大學(xué)生學(xué)校歸屬感的差異分析

    進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn),表3說明男性和女性的歸屬感有顯著差異(T=2.60,p<0.05),男性學(xué)校歸屬感顯著高于女性。這可能是因?yàn)榕员饶行愿菀紫爰?,通過訪談發(fā)現(xiàn)女生與父母家人的聯(lián)系比男性更加頻繁,對(duì)家庭的體驗(yàn)評(píng)價(jià)更多與溫暖、歸宿有關(guān),因而對(duì)學(xué)校的歸屬感更弱。表4說明獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女間的學(xué)校歸屬感不存在顯著差異(T=1.22,p>0.05)。

    表3 學(xué)校歸屬感分值分布

    表4 性別與大學(xué)生學(xué)校歸屬感差異分析

    1.3.3 大學(xué)生心理健康狀況和學(xué)校歸屬感的相關(guān)分析

    將心理健康狀況和歸屬感測評(píng)結(jié)果進(jìn)行相關(guān)分析檢驗(yàn),結(jié)果表明二者呈顯著負(fù)相關(guān)性(r=-0.589,p<0.01),即學(xué)校歸屬感越高的大學(xué)生,其心理健康狀況越優(yōu)秀;而學(xué)校歸屬感弱的大學(xué)生,心理健康狀況越容易出現(xiàn)問題,見表5。進(jìn)一步以大學(xué)生歸屬感為自變量,以心理健康狀況為因變量,進(jìn)行回歸分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的學(xué)校歸屬感能夠顯著負(fù)向預(yù)測其心理健康問題,見表6??梢?,學(xué)校歸屬感的建立能夠促進(jìn)大學(xué)生們心態(tài)轉(zhuǎn)變,激發(fā)積極行為,主動(dòng)投入學(xué)習(xí)和生活。

    表5 是否獨(dú)生子女與大學(xué)生學(xué)校歸屬感差異分析

    表6 學(xué)校歸屬感和心理健康狀況相關(guān)分析

    表7 學(xué)校歸屬感和心理健康狀況的回歸分析

    2 促進(jìn)學(xué)校歸屬感的教育引導(dǎo)對(duì)策

    根據(jù)上述現(xiàn)狀調(diào)查,在2018—2019學(xué)年度第二學(xué)期和2019—2020學(xué)年度第一學(xué)期的心理健康教育課堂上,面向部分汽車與船舶工程系和信息工程系學(xué)生開展教學(xué)實(shí)踐,并歸納、提煉教學(xué)對(duì)策。

    2.1 教學(xué)目標(biāo)的分層解析

    筆者在學(xué)校歸屬感教學(xué)設(shè)計(jì)之初即著眼于引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知、體驗(yàn)學(xué)校歸屬感,并定位教學(xué)目標(biāo)——回答“我是誰”及“我如何歸屬于此類群體”。整個(gè)教學(xué)過程應(yīng)該是一個(gè)人對(duì)自己以及對(duì)自己和他人關(guān)系的自主分析與歸納。其中“我是誰”的分析是對(duì)“個(gè)體自我”的探求,包括個(gè)體對(duì)其生理特質(zhì)、心理狀態(tài)、人格獨(dú)特性,即“我與他人的差別何在”的追求。而“我如何歸屬于此類群體”的分析是對(duì)“社會(huì)自我”的探求,包括人際關(guān)系及社會(huì)角色的認(rèn)知,即”我與他人的聯(lián)系何在”的追尋[3]。學(xué)校歸屬感的構(gòu)建和體驗(yàn)過程是一個(gè)多維度多層次的心理系統(tǒng)搭建過程,其主張?jiān)凇皞€(gè)體自我”形塑的基礎(chǔ)上對(duì)“社會(huì)自我”進(jìn)行自主認(rèn)同與主體建構(gòu),具體表現(xiàn)在首先解決“作為個(gè)性的個(gè)人肯定”,之后再追求“作為共性的環(huán)境肯定”。因此,將課程設(shè)計(jì)和教學(xué)過程體現(xiàn)為知、情、意三種形式的聚集:一是認(rèn)知層面,個(gè)體要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我及自我所歸屬的群體。此為“個(gè)體自我”的構(gòu)建。二是情緒層面,個(gè)體對(duì)自我的表現(xiàn)是否接受和悅納,對(duì)自己以及所歸屬的群體是否滿意。悅納自我也是構(gòu)建個(gè)體自我的層面,而評(píng)價(jià)群體則向構(gòu)建“社會(huì)自我”轉(zhuǎn)型。三是意志層面,個(gè)體在追求自我實(shí)現(xiàn)和學(xué)校歸屬感的過程中能否克服困難,做到自我調(diào)節(jié)和適應(yīng)。此時(shí)重點(diǎn)在構(gòu)建“社會(huì)自我”的群體聯(lián)接感。根據(jù)上述理論基礎(chǔ),將學(xué)校歸屬感的教學(xué)引導(dǎo)過程細(xì)化為歸屬感、存在感、成就感的體驗(yàn)與獲得的引導(dǎo)。

    選取部分大一學(xué)生,在課堂上滲透“歸屬感”等相關(guān)心理理論,針對(duì)學(xué)校歸屬感的性別差異、學(xué)校歸屬感與心理健康狀態(tài)的相關(guān)性等現(xiàn)狀,從心理育人的角度,設(shè)計(jì)主題教育實(shí)踐活動(dòng),運(yùn)用“行動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)法,開展心理健康教育。課程設(shè)計(jì)中,將學(xué)校歸屬感具體細(xì)化為歸屬感、存在感、成就感三個(gè)層次的主觀感受和體驗(yàn),結(jié)合教學(xué)設(shè)計(jì)中的知、情、意三個(gè)層面,引導(dǎo)學(xué)生逐步擁有和體驗(yàn)學(xué)校歸屬感。第一階段,認(rèn)知層面,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)學(xué)校歸屬感,引導(dǎo)學(xué)生完成認(rèn)知層面的身份認(rèn)同建設(shè)——我是誰、我要成為誰、我為什么要成為這類人;第二階段,情感層面,啟發(fā)學(xué)生建立存在感,解決情感層面的歸屬需求——愉悅接納自己,正確看待自己的不足和優(yōu)勢;第三步,意志層面,鼓勵(lì)學(xué)生體驗(yàn)成就感,解決意志層面的學(xué)校歸屬感建設(shè)——我能夠克服困難、能夠?yàn)樗鶎偃后w的榮譽(yù)而自我約束和奉獻(xiàn)。

    2.2 教學(xué)過程的重難點(diǎn)突破

    高職大學(xué)生在高中時(shí)期就經(jīng)受過太多的學(xué)業(yè)和成長挫折,他們帶著高考失利的挫敗感進(jìn)入高職學(xué)校,他們感受到了失落、緊張、不適、頹廢等負(fù)面情緒,同時(shí)他們以為脫離高中時(shí)期的嚴(yán)格管理,可以在大學(xué)自由自在,但是在面對(duì)學(xué)校的“6S”衛(wèi)生要求、高強(qiáng)度的專業(yè)課學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課訓(xùn)練時(shí),同樣也面臨著令行禁止,很多的青年學(xué)生對(duì)于學(xué)校的晚自習(xí)要求表示不能理解,這些學(xué)校的規(guī)定對(duì)青年學(xué)生的學(xué)校歸屬感會(huì)帶來一定的沖擊和影響。在管理和教學(xué)過程中,很多學(xué)生表示“知道應(yīng)該怎么做,但是管不住自己”,課堂上的“手機(jī)族”“低頭族”群體屢禁不止,甚至有部分同學(xué)表示“大學(xué)學(xué)業(yè)疲于應(yīng)付”??梢?,青年學(xué)生雖有一定的歸屬愿望,但是其意志品質(zhì)仍有待提高,他們渴望成長為可用之才,渴望能夠具有豐厚的知識(shí)和資源施展才干,可是面對(duì)當(dāng)下困難,他們也存在意志力薄弱和優(yōu)柔寡斷等現(xiàn)象。根據(jù)上述現(xiàn)象的調(diào)查和總結(jié),應(yīng)設(shè)計(jì)教學(xué)重難點(diǎn),并且在每一階段教學(xué)引導(dǎo)中有的放矢,將重難點(diǎn)逐個(gè)突破。

    認(rèn)知是支配行動(dòng)的思想根源。個(gè)體因?yàn)樗幍沫h(huán)境、地位各不相同,其對(duì)所屬身份的認(rèn)知也千差萬別,這就直接影響到其行為期待和行為選擇。因此,“歸屬感的獲得與體驗(yàn)”教學(xué)重點(diǎn)被設(shè)定為引導(dǎo)學(xué)生從認(rèn)知層面進(jìn)行肯定自我、認(rèn)同自我,難點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)生感受個(gè)人所處的集體魅力和集體溫暖。在教學(xué)過程中深挖地區(qū)特征和學(xué)校文化,發(fā)揚(yáng)母校情結(jié),激發(fā)學(xué)生的愛校護(hù)校之情。鼓勵(lì)學(xué)生明晰或重塑自己的集體地位,建立親密的社交網(wǎng)絡(luò),提高在校生活滿意度。

    情緒情感是影響個(gè)體行動(dòng)的重要內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)應(yīng)于每一種社會(huì)情境,每個(gè)人都有與自己社會(huì)身份相符合的行為模式,無論正面還是負(fù)面的情緒,都會(huì)對(duì)個(gè)體行動(dòng)選擇產(chǎn)生影響。因此,“存在感的獲得與體驗(yàn)”教學(xué)重難點(diǎn)是個(gè)人的情緒體驗(yàn)和情緒調(diào)整,引導(dǎo)學(xué)生樹立“不完美的自己也可以成功”的存在價(jià)值觀。教學(xué)過程中使用團(tuán)體輔導(dǎo)的心理技巧與方法,鼓勵(lì)學(xué)生自我挖掘,正視被自己忽略的內(nèi)在優(yōu)勢,重視自己在集體中的作用和地位,進(jìn)一步讓學(xué)生愿意并自覺承擔(dān)集體責(zé)任。

    意志力是個(gè)體克服困難、追求目標(biāo)、做出行動(dòng)選擇和做決定時(shí)的信心和勇氣,是執(zhí)行和監(jiān)督時(shí)的毅力,是個(gè)體自我身份認(rèn)同的核心素質(zhì)。因此,“成就感的獲得與體驗(yàn)”教學(xué)重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)生重新定義成功與失敗的人生意義,使學(xué)生在體驗(yàn)成功喜悅的同時(shí),也具備承擔(dān)失敗的勇氣。教學(xué)難點(diǎn)是從意志層面引導(dǎo)學(xué)生樹立“為所屬群體和學(xué)校的榮譽(yù)而自我貢獻(xiàn)”的精神。

    結(jié)合重難點(diǎn)在教學(xué)中鼓勵(lì)學(xué)生開發(fā)潛能,設(shè)置合理的挑戰(zhàn)目標(biāo),利用行動(dòng)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)拓展性訓(xùn)練等教學(xué)手段,使學(xué)生在實(shí)踐中面對(duì)失敗、分析原因、重新挑戰(zhàn),從而體驗(yàn)意志力和勇氣給自己帶來的成就感,遷移到生活和學(xué)習(xí)中,他們也能夠把自我成長和學(xué)校、集體的發(fā)展相結(jié)合,即便在某些沒有“即得收益”的情況下,也能夠志愿奉獻(xiàn)。

    2.3 教學(xué)結(jié)果著眼于實(shí)踐

    在教研過程中,筆者明顯感受到高職學(xué)生“想實(shí)行虛”的特點(diǎn),即思想理論豐富但行動(dòng)存在滯后性和畏縮性。高職學(xué)生表現(xiàn)出思想方面既復(fù)雜又單純的矛盾性,從精神分析心理學(xué)角度探討,高職學(xué)生的人格發(fā)展還不夠完善,他們的本我、自我、超我等內(nèi)心沖突較為劇烈。從本我出發(fā),高職學(xué)生渴望體驗(yàn)和享受完全自由、無拘無束的生活。從自我出發(fā),高職學(xué)生要適應(yīng)規(guī)范和約束,每天參與跑操、晨讀、內(nèi)務(wù)、點(diǎn)名、作業(yè)、晚自習(xí)等校規(guī)校紀(jì),還要進(jìn)行大量復(fù)雜的人際社交。從超我出發(fā),高職學(xué)生有時(shí)為了融入群體、為了父母,精神方面越加迷茫,此時(shí)他們正處于青年時(shí)期,情緒波動(dòng)本來就比較豐富,但是又渴望被認(rèn)可、被推崇,但缺乏能力和膽量去實(shí)現(xiàn)??梢?,高職學(xué)生面臨從學(xué)生到職業(yè)人、從少年到成年的轉(zhuǎn)變期,他們面臨的轉(zhuǎn)型壓力巨大。此時(shí)承受的壓力越凸顯,越易造成高職學(xué)生本我、自我、超我狀態(tài)的失衡。根據(jù)以上高職學(xué)生的心理狀態(tài)分析,教學(xué)設(shè)計(jì)中以實(shí)踐教學(xué)為主,簡化理論內(nèi)容,豐富實(shí)操性訓(xùn)練和體驗(yàn)性教學(xué)。

    將接龍式校園情景劇創(chuàng)作貫穿整個(gè)教學(xué)。第一步,利用本校自媒體和學(xué)生拍攝的校園紀(jì)實(shí)片段,激發(fā)學(xué)生的母校情結(jié)。第二步,將學(xué)生6~8人一組進(jìn)行分組,排練校園情景劇,要求劇本原創(chuàng),每個(gè)學(xué)生都要參與劇本創(chuàng)作和角色排練,并分組表演。第三步,聯(lián)合創(chuàng)作,將各組劇本串聯(lián),修改劇本,各組以連續(xù)劇的方式,相互銜接,共同完成一部時(shí)長不低于45分鐘的校園情景劇。活動(dòng)中,每個(gè)同學(xué)均參與活動(dòng),發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,尋找組內(nèi)職位,體驗(yàn)存在感;群策群力,共同改編,完成接龍劇本任務(wù),體驗(yàn)集體歸屬感;最終完成一幕時(shí)長不低于45分鐘的分幕式校園舞臺(tái)劇,成就個(gè)人難以完成的任務(wù),體驗(yàn)成就感。

    3 教育對(duì)策的實(shí)踐探究實(shí)效

    3.1 提高了學(xué)生的學(xué)校歸屬感

    在教學(xué)過程中,教師結(jié)合心理普查和歸屬感問卷調(diào)查結(jié)果,依據(jù)教學(xué)內(nèi)容,與學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的個(gè)體反饋?zhàn)稍?,學(xué)生表示通過課程,能夠更好審視自我的優(yōu)缺點(diǎn),擺正自己的目標(biāo),在集體中尋求幫助和接納。咨詢中發(fā)現(xiàn),部分高職學(xué)生對(duì)未來的職業(yè)選擇和生涯規(guī)劃很迷茫,這種迷茫也導(dǎo)致他們?cè)诩w中沒有寄托,喪失歸屬感,他們?cè)诟咧袝r(shí)期就經(jīng)受過太多的學(xué)業(yè)和成長挫折,到了大學(xué)也很難重新振作。針對(duì)此類現(xiàn)象,融入生態(tài)學(xué)的系統(tǒng)概念,從共生的角度引導(dǎo)學(xué)生感受個(gè)人與集體的共榮共存,合理利用集體資源,提升自我,重塑合理的人生理想和目標(biāo),在集體中尋求上升空間。由于筆者擔(dān)任班級(jí)班主任,更加直觀地感受到教學(xué)過程中學(xué)生的主觀能動(dòng)性提高,積極參加課后各類校園活動(dòng)和校園管理的行為增多,情緒體驗(yàn)更加積極,個(gè)人評(píng)價(jià)學(xué)校生活充實(shí)度和滿意度提升。

    3.2 明確了心理健康教育的培養(yǎng)目標(biāo)

    培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人——這是我國高等教育事業(yè)發(fā)展必須回答的根本問題。也是本次研究在選題之初確立研究方向的重要立論。青年智則國智,青年強(qiáng)則國強(qiáng),青年興則國興。心理健康教育課程作為思想政治教育課程中的一分子,必須明確教育的意義和目的所在——為黨和國家培養(yǎng)合格的社會(huì)主義接班人,從少年青年時(shí)期開始引導(dǎo)學(xué)校歸屬感,能夠加強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)步入社會(huì)時(shí)的國家歸屬感的銜接。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生集體主義思想的建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生忠于黨、跟黨走、為人民服務(wù)的精神品格,堅(jiān)定他們的人生信仰。在不斷地調(diào)整和設(shè)計(jì)教學(xué)過程,實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的同時(shí),我們也在校園間營造了良好的心理育人的課程思政化教育氛圍。此外,心理健康教育教師作為思政教師也要區(qū)分社會(huì)心理咨詢師和學(xué)校心理咨詢的工作職責(zé)和咨詢?cè)瓌t。社會(huì)心理咨詢師一般秉持有償咨詢、去者不追等咨詢?cè)瓌t,而學(xué)校的心理教師則與其完全不同,義務(wù)咨詢之外,我們要做好心理異常學(xué)生的追蹤、危機(jī)預(yù)警和干預(yù)等各項(xiàng)工作,有的放矢,做好點(diǎn)對(duì)面教學(xué)和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。

    3.3 德育與心育相結(jié)合

    習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告和多個(gè)重要場合中多次明確提出“加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)”,高校心理健康教育承擔(dān)著為國家輸送優(yōu)質(zhì)心態(tài)人材的重要任務(wù),我國高職學(xué)生學(xué)校歸屬感不僅僅是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)與生活質(zhì)量的體現(xiàn),也是學(xué)生走出學(xué)校對(duì)社會(huì)、國家形成歸屬感的基礎(chǔ),新時(shí)代、新形勢下,高職學(xué)生要有中國夢(mèng),成為中國的未來奮進(jìn)者、搏擊者,學(xué)校歸屬感的建立是促進(jìn)他們心態(tài)轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新時(shí)代要求的第一步。因此教學(xué)研究中,在全員育人、全程育人、全方位育人之中融入心理育人教學(xué)理念,將德育與心育相結(jié)合,關(guān)注高職學(xué)生心態(tài)歷程,構(gòu)建心理反饋機(jī)制,優(yōu)化教學(xué)培養(yǎng)方案,提升人材培養(yǎng)質(zhì)量。

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