王蕾萌
(中共泌陽(yáng)縣委黨校,河南 泌陽(yáng) 463700)
創(chuàng)新可以讓我國(guó)的發(fā)展得到更多的驅(qū)動(dòng)力,也可以讓我國(guó)的創(chuàng)新性建設(shè)得到加速,使得經(jīng)濟(jì)體系獲得現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略支撐。首先,需要提升國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)的建設(shè),讓科技的力量得到強(qiáng)化。因此,對(duì)中小型的創(chuàng)新必須要重視起來(lái)。其次,就是對(duì)于人才培養(yǎng)方面的問(wèn)題需要更多的重視。我國(guó)的十九大報(bào)告當(dāng)中明確地提出,要培養(yǎng)更多的,水平更高的戰(zhàn)略科技方面的人才,也要培養(yǎng)能夠稱得上科技領(lǐng)軍方面的人才,以及青年的科技人才,還有水平相對(duì)較高比較創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。要能夠重視對(duì)于戰(zhàn)略科技人才方面的培養(yǎng),要能夠?qū)崿F(xiàn)強(qiáng)國(guó)方面的目標(biāo),促使創(chuàng)新發(fā)展得到更多的驅(qū)動(dòng)力,對(duì)人才培養(yǎng)也要重視起來(lái)[1]。
目前,在建設(shè)現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)體系的時(shí)候,不同的國(guó)家相互之間的跨文化交流,已經(jīng)逐漸成了目前時(shí)代發(fā)展,必須要重視的一種趨勢(shì),所以要能夠盡量地將跨文化交流的工作重視起來(lái)。首先,不同的管理者,需要盡量提升對(duì)于跨文化交流方面的認(rèn)知,管理者對(duì)發(fā)展能夠起到非常重要的決定性影響,通過(guò)相關(guān)工作人員對(duì)跨文化的交流逐漸地重視起來(lái),在一定程度上也能夠讓員工思想得到轉(zhuǎn)換,讓工作人員能夠提升其跨文化管理方面的能力。其次,需要培養(yǎng)更多的跨文化交流的人才,不但能夠讓各個(gè)國(guó)家相互之間提升經(jīng)濟(jì)交流的基礎(chǔ)質(zhì)量,而且也可以利用人才帶頭示范的方法,讓工作人員對(duì)于跨文化的交流,有更加深刻地認(rèn)知,使其在能夠充分地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的過(guò)程中,比較有效地完成跨文化的交流,讓提升其綜合競(jìng)爭(zhēng)力[2]。
世界上有很多不同的國(guó)家以及民族,在文化方面也存在著極大的差異,這主要是因?yàn)楸緡?guó)以及本民族的國(guó)情不同所引起的。所以不同國(guó)家的文化,不能夠分出優(yōu)劣,而某一些國(guó)家也不應(yīng)該存在種族的優(yōu)越感。一個(gè)比較優(yōu)質(zhì)的跨文化交流,主要是以相互平等作為交流的基礎(chǔ)。所以,在進(jìn)行現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)的過(guò)程中,如果想樹立一個(gè)跨文化交流相互公正平等的概念,要能夠讓各個(gè)國(guó)家之間獲得平等的交流。隨著經(jīng)濟(jì)的一體化形式變得更加明顯,要能夠盡量發(fā)揮出文化所起到的輔助作用,在跨文化交流的時(shí)候,要能夠始終堅(jiān)持合作共贏,讓不同的國(guó)家可以平等的相互交流。
跨國(guó)的跨文化交流工作極其重要,需要充分地了解該區(qū)域的文化,這對(duì)充分地了解跨國(guó)的管理者心理方面的特征,給合作提供更多的保障。其次就是要能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)氐奈幕匾暺饋?lái),要保持尊重的態(tài)度,因?yàn)槲幕牟町愋允谴嬖诘?,所以需要以一種比較客觀的理念來(lái)理解,對(duì)當(dāng)?shù)匚幕惨鹬仄饋?lái),讓幾方都可以獲得共贏。要能夠把本國(guó)文化突出,在交流的時(shí)候,對(duì)當(dāng)?shù)匚幕兴鹬?,并且突出本?guó)的文化,讓本國(guó)的文化和其他國(guó)家的文化能夠融合。
需要讓跨文化的交流能夠得到促進(jìn),才可以使各國(guó)獲得更高效的貿(mào)易往來(lái)。在進(jìn)行跨文化交流的過(guò)程當(dāng)中,對(duì)不同文化的差異性和優(yōu)勢(shì)必須有充分的了解,以此作為基礎(chǔ),相互交流以及互動(dòng),幫助找到平衡點(diǎn),讓優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)相互達(dá)到互補(bǔ)的狀態(tài),這對(duì)于跨國(guó)的發(fā)展,是非常重要的。不僅如此,也要讓文化的差異性有所突出,通過(guò)更加客觀的方式了解文化所造成的消極的以及積極的影響。對(duì)當(dāng)中員工進(jìn)行文化教育也是非常重要的。對(duì)于不一樣的員工,要了解其文化背景,使其文化差異的人只能夠有所提升,使其對(duì)有更加顯著的認(rèn)同感。讓員工跨文化交流的整體能力有所提升,通過(guò)這樣的方式,也能夠促使跨文化的交流幫助現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系獲得全面的創(chuàng)新。
新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要新的體系來(lái)進(jìn)行支撐,必須要將目前有的經(jīng)濟(jì)體系進(jìn)行改善,通過(guò)發(fā)展理念作為指導(dǎo)建設(shè)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體制,要能夠從增長(zhǎng)動(dòng)力以及要素結(jié)構(gòu),還有運(yùn)行機(jī)制和系統(tǒng)的環(huán)境以及發(fā)展的目標(biāo)這幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行改造。也就是說(shuō)現(xiàn)在還有經(jīng)濟(jì)體制,主要是以創(chuàng)新作為源動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),主要是依靠各要素生產(chǎn)率的支持。而且勞動(dòng)力以及資本還有各個(gè)生產(chǎn)要素、產(chǎn)業(yè)等,呈現(xiàn)出了一定的協(xié)調(diào)性,具有動(dòng)態(tài)開(kāi)放的特征,對(duì)于環(huán)境的適應(yīng)性也相對(duì)較為優(yōu)質(zhì)。要能夠追求高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),始終保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)需要可競(jìng)爭(zhēng)力以及可持續(xù)性發(fā)展。
黨的十九大提出了深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革,要能夠振興鄉(xiāng)村,同時(shí)要完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。如果我國(guó)的經(jīng)濟(jì)目前處于高速增長(zhǎng),朝著高質(zhì)量發(fā)展的攻關(guān),那么供給側(cè)改革就是最為重要的一項(xiàng)利器。首先,供給側(cè)改革主攻方向是為了提升供給體系的質(zhì)量及效率,特別是經(jīng)濟(jì)供給體系的質(zhì)量。其次就是改革,核心是創(chuàng)新能力以及生產(chǎn)要素。雙方提升貫穿了整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系,是非常重要的戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系最為核心的舉措就是供給側(cè)改革。
綜上所述,通過(guò)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè),不同國(guó)家相互之間有著更加頻繁地往來(lái),也讓中國(guó)的逐漸地走向了世界,所以我國(guó)如果想獲取更多的發(fā)展,就必須對(duì)跨文化的交流重視起來(lái),通過(guò)比較積極的態(tài)度,和別的國(guó)家的文化進(jìn)行平等的交流,相互能夠融會(huì)貫通,給發(fā)展注入更多的活力。在我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人的科學(xué)帶領(lǐng)之下,國(guó)家建設(shè),以及社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè),也將獲得更多的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體系的指標(biāo)也必然會(huì)實(shí)現(xiàn)。這是民族復(fù)興的偉大步驟,也是構(gòu)建新時(shí)期的社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的藍(lán)圖。