履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)民營(yíng)飼料企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要作用
——評(píng)《飼料企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建指南》

談仁娟，梅璐璐，金麗娜

（陜西服裝工程學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，陜西西安 712046）

書名：飼料企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建指南

作者：李安軍，劉桂芹，楊趙軍

出版社：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社

出版時(shí)間：2014年9月

ISBN：9787511617910

定價(jià)：180.00元

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再僅僅局限于企業(yè)所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和所提供的服務(wù)，消費(fèi)者對(duì)企業(yè)提出的要求也不僅僅局限于產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行逐漸成為國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)關(guān)注的重點(diǎn)。在此形勢(shì)下，理清企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系，對(duì)引導(dǎo)企業(yè)不斷提升責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展意義重大。由李安軍、劉桂芹和楊趙軍編著，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社出版的《飼料企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建指南》一書，主要以飼料企業(yè)為探討主體，以企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，該書主要從管理層面提出闡述飼料企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的多種措施，內(nèi)容詳實(shí)、敘述全面、可操作性強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)大、中、小型企業(yè)的發(fā)展具有充分的借鑒意義。

《飼料企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建指南》全書共分為三篇。第一篇是營(yíng)養(yǎng)篇：第一章主要介紹了碳水化合物、蛋白質(zhì)、維生素、礦物質(zhì)等多種化學(xué)成分；第二章主要論述原料氨基酸的評(píng)估和原料能量的計(jì)算；第三章和第四章分別敘述豬的營(yíng)養(yǎng)需要、奶牛的營(yíng)養(yǎng)需要；第五章闡述肉牛營(yíng)養(yǎng)需要公式與計(jì)算；第六章是蛋雞營(yíng)養(yǎng)需要公式與計(jì)算等內(nèi)容。第二篇的主題是原料及使用：第一章是潛在原料及較新原料列表與描述；第二章是從原糧和工藝認(rèn)識(shí)原料及部分原料標(biāo)準(zhǔn)，主要從玉米、小麥、大米和部分原料進(jìn)行說(shuō)明；第三章主要介紹部分原料的試驗(yàn)數(shù)據(jù)等。第三篇是管理篇：第一章主要介紹供應(yīng)商價(jià)值最大化的評(píng)價(jià)體系（方法）；第二章為零損耗目標(biāo)、高效率的生產(chǎn)體系；第三章的主題是建立以TQM為基礎(chǔ)，以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系。

《飼料企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建指南》一書作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的代表性用書，將增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)，對(duì)企業(yè)采取多種途徑增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、切實(shí)履行社會(huì)職責(zé)、不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效和核心競(jìng)爭(zhēng)力具有理論和實(shí)踐的雙重指引。

企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)相關(guān)利益主體之間建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的重要方式，通過(guò)履行社會(huì)責(zé)任并進(jìn)一步強(qiáng)化鞏固利益相關(guān)者的聯(lián)系，從而為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展資源。

為進(jìn)一步明確企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生的影響，很多學(xué)者致力于將研究重點(diǎn)放在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和績(jī)效之間的關(guān)系，即定位于“CSR-CFP”之間的相關(guān)性研究。研究表明，在戰(zhàn)略型企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的關(guān)系研究中，企業(yè)發(fā)展的利益相關(guān)者的滿意度起重要的橋梁作用。企業(yè)通過(guò)將履行社會(huì)責(zé)任和其核心業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)合，可以實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效、進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促使企業(yè)形成新常態(tài)下可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任模式。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分，其對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響是持續(xù)的。首先，企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任有助于獲取政策支持。企業(yè)通過(guò)積極履行納稅義務(wù)、帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、發(fā)展政府重點(diǎn)規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等行為，在一定程度上有利于企業(yè)獲得政府政策、資金投入等方面的支持和優(yōu)惠，這對(duì)于企業(yè)培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力具有積極意義。其次，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有利于獲取物質(zhì)資源。企業(yè)股東可為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供財(cái)務(wù)資金，企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任可引導(dǎo)股東更好地參與內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略管理，不斷調(diào)整企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、拓寬企業(yè)融資渠道，從而爭(zhēng)取更多的資金來(lái)源。再次，企業(yè)履行責(zé)任可獲取更多組織資源。企業(yè)通過(guò)樹立“保護(hù)環(huán)境、綠色發(fā)展”的基本理念并調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式等一系列措施，這對(duì)加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)品購(gòu)買力度、樹立企業(yè)良好形象意義重大。

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已步入“新常態(tài)”階段，大部分企業(yè)逐漸由注重量的擴(kuò)張向注重質(zhì)的方向轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)“十三五”時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)牢固樹立五大發(fā)展理念、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)、突破傳統(tǒng)發(fā)展模式，制定與自身發(fā)展要求相適應(yīng)的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，以此構(gòu)建利益相關(guān)主體之間的穩(wěn)定關(guān)系。《飼料企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建指南》一書，進(jìn)一步明確了核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的重中之重，這對(duì)企業(yè)充分調(diào)動(dòng)自身潛力、制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略并以此獲得內(nèi)在核心競(jìng)爭(zhēng)力意義重大。