新形勢(shì)下如何做好企業(yè)黨建思想政治工作

文｜茅 興

新形勢(shì)的環(huán)境下我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快，黨建工作也開始受到廣泛重視，是推動(dòng)企業(yè)健康、穩(wěn)定進(jìn)步的基礎(chǔ)保障。因此企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)重視黨建工作的執(zhí)行、開展，強(qiáng)化黨建過程中的思政工作力度，結(jié)合企業(yè)本身的發(fā)展情況編制完善的黨建思政工作方案、策略，為企業(yè)的未來良好進(jìn)步、穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。下文就研究新形勢(shì)下企業(yè)強(qiáng)化黨建思政工作的重要意義，提出幾點(diǎn)對(duì)應(yīng)性的工作建議，旨在為企業(yè)提升黨建思政工作效果提供基礎(chǔ)性的保障。

企業(yè)在黨建思政工作中應(yīng)給予一定重視度，打造優(yōu)秀的政工團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，通過思政工作方式引領(lǐng)群眾參與黨建，壯大企業(yè)基層黨組織的力量，利用思政工作方式提升思想素質(zhì)、道德素養(yǎng)，形成愛國(guó)主義觀念，真正意義上為企業(yè)、為國(guó)家作出貢獻(xiàn)。

一、新形勢(shì)下企業(yè)黨建思政工作的重要意義

（一）有助于推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步

近幾年在國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，企業(yè)面臨著激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的效益屬于核心任務(wù)，而合理執(zhí)行黨建的思政工作，能夠起到穩(wěn)定企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用，使得企業(yè)形成良好管理模式、創(chuàng)新發(fā)展體系。主要因?yàn)樵邳h建思政工作中相關(guān)部門可以為企業(yè)每位職工提供良好的增強(qiáng)技能、提高素質(zhì)、提升綜合素養(yǎng)的成長(zhǎng)空間、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，在提升企業(yè)員工綜合素養(yǎng)、優(yōu)秀品質(zhì)的情況下能夠帶來更多增加企業(yè)效益的客觀前景，尤其是通過黨建思政工作，可以改善工作人員的思想覺悟，使其形成與時(shí)俱進(jìn)的良好觀念、良好品德，可以進(jìn)一步促使企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)效益的發(fā)展。

（二）有助于黨的執(zhí)政地位良好維護(hù)

從企業(yè)的發(fā)展情況而言，其屬于我國(guó)黨組織的重要基層單位、基層部分，在企業(yè)中執(zhí)行黨建思政工作，屬于非常重要的部分，是維護(hù)黨的執(zhí)政地位的有力措施。一方面，黨建思政工作的執(zhí)行，能夠全面貫徹、落實(shí)黨的政策方針，形成發(fā)展規(guī)劃的協(xié)調(diào)作用，在黨組織的引導(dǎo)下增強(qiáng)企業(yè)決策的準(zhǔn)確性與可行性，在拓寬發(fā)展空間、發(fā)展渠道方面起到一定的推動(dòng)作用。另一方面，企業(yè)在黨建思政工作中，還能借助思政方式增強(qiáng)員工的責(zé)任觀念意識(shí)，提升其團(tuán)體凝聚力，在幫助企業(yè)良好發(fā)展的同時(shí)，使得每位員工在工作期間都能夠平衡自身利益、企業(yè)集體利益、國(guó)家利益之間的關(guān)系，這樣在員工形成正確觀念意識(shí)的情況下，可以為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

二、新形勢(shì)下企業(yè)黨建思政工作的建議

新形勢(shì)下企業(yè)的黨建思政工作成為非常重要的部分，科學(xué)化、合理性的執(zhí)行相關(guān)工作不僅可以提升員工的凝聚力，還可以改善思想現(xiàn)狀、促使企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定進(jìn)步。因此，企業(yè)在新形勢(shì)下應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注黨建思政工作的執(zhí)行、開展，通過有效的措施增強(qiáng)黨建思政工作效果，主要的措施為：

（一）建設(shè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍

企業(yè)政工隊(duì)伍對(duì)黨建思政工作效果產(chǎn)生直接的影響，一旦政工隊(duì)伍存在思政工作的不足、問題，就會(huì)影響整體黨建思政效果。因此，企業(yè)應(yīng)在新時(shí)期的環(huán)境下著重提升政工隊(duì)伍的專業(yè)化水平、思政工作效果，發(fā)揮不同工作方式和措施的作用。政工隊(duì)伍屬于很重要的黨建思政培訓(xùn)人員，企業(yè)在新時(shí)代的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)環(huán)境中應(yīng)重視政工隊(duì)伍思想素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，使其在工作中帶領(lǐng)所有員工形成正確的黨建思想，為后續(xù)落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有效完成各項(xiàng)活動(dòng)提供幫助。

（二）社會(huì)主義核心價(jià)值觀在黨建思政中的貫徹

企業(yè)在執(zhí)行黨建思政工作的過程中，應(yīng)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)方面的建設(shè)力度，在貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀的同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)效果，盡可能在黨建思政的各項(xiàng)工作領(lǐng)域中弘揚(yáng)主旋律，為企業(yè)員工傳播正能量，營(yíng)造較為良好的思想培育環(huán)境氛圍，真正發(fā)揮思政工作的引領(lǐng)作用、引導(dǎo)作用，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引導(dǎo)作用、指導(dǎo)作用等全面發(fā)揮出來。在日常工作中應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，思想認(rèn)同屬于價(jià)值觀方面認(rèn)同的前提，企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用黨建思政工作方式引導(dǎo)所有員工形成社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想認(rèn)同感，有著準(zhǔn)確的思想意識(shí)形態(tài)，在未來發(fā)展的過程中進(jìn)入到正確的道路中。在黨建思政的相關(guān)工作領(lǐng)域，應(yīng)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀當(dāng)作是黨委中心的學(xué)習(xí)內(nèi)容、企業(yè)員工培訓(xùn)的重要部分、新員工進(jìn)入職場(chǎng)的主要教育元素，提升員工在理論層面、實(shí)踐層面的認(rèn)知水平。

（三）重點(diǎn)關(guān)注群團(tuán)的帶領(lǐng)

企業(yè)群團(tuán)主要就是黨與員工之間、青年群體之間、婦女群體之間相互產(chǎn)生聯(lián)系的橋梁、紐帶，并且群團(tuán)組織也屬于黨建中重要部分，企業(yè)在執(zhí)行黨建思政工作的過程中，應(yīng)該將群團(tuán)組織當(dāng)作是凝聚員工的基礎(chǔ)部分，在增強(qiáng)凝聚力的同時(shí)，堅(jiān)持將黨建作為基礎(chǔ)帶動(dòng)群團(tuán)的建設(shè)，發(fā)揮黨組織在思想政治方面的核心作用、領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)群團(tuán)組織發(fā)揮服務(wù)方面的功能，攻克各種、各類難題，在提升企業(yè)發(fā)展活力、發(fā)展動(dòng)力的基礎(chǔ)上，起到一定的發(fā)展促進(jìn)作用、推動(dòng)作用。首先，應(yīng)積極自主的建設(shè)群團(tuán)組織隊(duì)伍，在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)將群團(tuán)組織的建設(shè)融入黨建整體規(guī)劃中，結(jié)合黨建帶領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)的基本要求、基本規(guī)定，完善相應(yīng)的組織架構(gòu)、增強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)水平，合理打造相應(yīng)的群團(tuán)組織陣地，健全其中的制度內(nèi)容，使得企業(yè)黨建部門在思政工作中有著更多的渠道、更多的群團(tuán)組織建設(shè)基礎(chǔ)保障。同時(shí)還應(yīng)在黨建思政工作領(lǐng)域中，按照企業(yè)的總體思想意識(shí)形態(tài)、思想特點(diǎn)等完善基層各種團(tuán)組織方面的建設(shè)目標(biāo)，在增強(qiáng)隊(duì)伍力量的情況下增加黨建隊(duì)伍規(guī)模，不斷地向其中注入新鮮血液，真正意義上增強(qiáng)隊(duì)伍的力量，達(dá)到推動(dòng)企業(yè)全面進(jìn)步、發(fā)展的良好目的。其次，應(yīng)著力提升群團(tuán)在工作方面的政治性，明確準(zhǔn)確的政治方向，利用理論進(jìn)行武裝，將貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想當(dāng)作是主要的政治任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)、深入理解的情況下，使得群團(tuán)干部能夠?qū)r(shí)代背景有著良好的理解，自覺性的學(xué)習(xí)各類理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷建設(shè)、完善相關(guān)的群團(tuán)體系、黨建思政機(jī)制，顧全大局、維護(hù)大局，為大局做出一定的服務(wù)。最后，應(yīng)增強(qiáng)黨在其中的領(lǐng)導(dǎo)效果，進(jìn)一步的根據(jù)群團(tuán)發(fā)展需求、青年團(tuán)工作情況，將黨的號(hào)召作用和引導(dǎo)作用發(fā)揮出來，鼓勵(lì)以工會(huì)的形式開展多元化的群眾文化活動(dòng)，形成一定的橋梁紐帶作用。

三、新形勢(shì)下企業(yè)黨建思政工作注意事項(xiàng)

企業(yè)在新形勢(shì)下要想有效地完成黨建思政工作，就應(yīng)明確注意事項(xiàng)，確保有關(guān)工作的良好執(zhí)行，發(fā)揮其對(duì)員工的思想教育作用、凝聚力提升的作用。主要的注意事項(xiàng)為：

（一）注意創(chuàng)新性的發(fā)展

黨建思政工作的過程中應(yīng)該注意，一定要針對(duì)管理方式、管理手段進(jìn)行創(chuàng)新，不能局限于思想學(xué)習(xí)的領(lǐng)域，而是要真正意義上調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極度，使其形成正確的責(zé)任觀念，加快管理工作進(jìn)度，不斷提高思政工作的創(chuàng)新性水平。一方面，在思政工作領(lǐng)域中應(yīng)結(jié)合企業(yè)的具體狀況創(chuàng)新工作方式，在對(duì)員工進(jìn)行思想教育提升職業(yè)道德素養(yǎng)的同時(shí)，鼓勵(lì)員工形成創(chuàng)新性的理念，對(duì)于有創(chuàng)新想法、創(chuàng)新意見的員工，可以將創(chuàng)新的思路反饋給黨建部門，在工作部門采納創(chuàng)新意見之后，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，這樣可以調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新積極性。另一方面，黨建的相關(guān)思政工作中應(yīng)以創(chuàng)新為主要目標(biāo)，集合多人的智慧落實(shí)創(chuàng)新工作，積極運(yùn)用新時(shí)期的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、新媒體平臺(tái)等豐富創(chuàng)新思政知識(shí)的宣傳措施、教育措施，使得員工能夠深入理解思政教育的內(nèi)容，學(xué)習(xí)理論知識(shí)、參與實(shí)踐活動(dòng)。

（二）注意打造專業(yè)性的團(tuán)隊(duì)

企業(yè)在重點(diǎn)關(guān)注黨建思政工作之后，應(yīng)大力培養(yǎng)專業(yè)性的人才，充分認(rèn)識(shí)到人才屬于落實(shí)相關(guān)思政工作的核心要素，對(duì)工作效果產(chǎn)生直接的影響，必須要強(qiáng)化人才的建設(shè)效果、建設(shè)力度，發(fā)揮人才在黨建思政領(lǐng)域中的價(jià)值。首先，在人才選拔、篩選的環(huán)節(jié)中應(yīng)提出嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求，盡可能由專門的人員負(fù)責(zé)專門的思政工作，要求人員掌握理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)，有著一定的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力，可以在自身工作中有效性的完成思政工作任務(wù)。其次，在建設(shè)人才隊(duì)伍的過程中，應(yīng)引導(dǎo)人員定期進(jìn)行學(xué)習(xí)、提升，可以利用內(nèi)部培訓(xùn)的形式、網(wǎng)絡(luò)信息化的形式等培養(yǎng)人才的專業(yè)能力，使其在黨建思政工作中做出一定貢獻(xiàn)。最后，還需重點(diǎn)開展實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)人才學(xué)習(xí)黨建思政工作的實(shí)踐知識(shí)，運(yùn)用更多技能促使企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近年來在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)面臨著更多新形勢(shì)，需要按照新形勢(shì)下所提出的要求，強(qiáng)化資源整合力度，形成創(chuàng)新性的發(fā)展觀念，推進(jìn)黨建思政工作，將其優(yōu)勢(shì)全面轉(zhuǎn)變成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，解決和應(yīng)對(duì)矛盾問題，引導(dǎo)員工形成正確思想觀念。

綜上所述，新形勢(shì)下企業(yè)合理開展黨建思政工作具有一定的重要意義，只有合理執(zhí)行相應(yīng)工作才能從根本上培養(yǎng)員工的良好思想素質(zhì)、職責(zé)素養(yǎng)、責(zé)任觀念。因此企業(yè)應(yīng)重視黨建思政工作的創(chuàng)新改革，運(yùn)用科學(xué)化的手段提升思政工作創(chuàng)新水平，發(fā)揮黨建思政工作的價(jià)值作用，為企業(yè)在新形勢(shì)下的良好發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。