新時期企業(yè)基層黨支部建設(shè)的難點與思考

隨著社會發(fā)展，企業(yè)所承擔(dān)的生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任越發(fā)艱巨，這就需要一支強(qiáng)有力的黨員隊伍來充當(dāng)前企業(yè)各項事業(yè)建設(shè)的排頭兵。在這一方面，基層黨組織所具備的戰(zhàn)斗堡壘作用成為推動企業(yè)發(fā)展的核心力量，所以改進(jìn)與創(chuàng)新企業(yè)基層黨支部建設(shè)成為現(xiàn)代企業(yè)和每一位黨員共同的任務(wù)。隨著社會主義發(fā)展全面進(jìn)入新時期，企業(yè)黨務(wù)工作者面臨著更大考驗與挑戰(zhàn)，這就需要黨務(wù)工作者時刻保持清醒頭腦，認(rèn)真分析新形勢下黨務(wù)工作的任務(wù)目標(biāo)，并查擺過往問題，從而針對這些難題與問題進(jìn)行集中突破，如此才能更有效的抓牢抓實基層黨支部建設(shè)工作。

一、企業(yè)基層黨支部建設(shè)的難點與問題

（一）我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展過程中所出現(xiàn)的許多變化都為企業(yè)黨支部建設(shè)帶來挑戰(zhàn)

知識經(jīng)濟(jì)和社會的信息化，也為其帶來諸多新問題、新情況，主要表現(xiàn)：一是社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形態(tài)、就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式發(fā)生了重大變革，開始向多元化方向發(fā)展。社會收入差距進(jìn)一步增大、貧富懸殊日益顯現(xiàn)，直接影響企業(yè)黨員和職工群眾思想。加之社保體系尚不完善、醫(yī)改、房改、市場價格體系的改革等各方面變革都在對職工利益造成影響。二是人們的思想道德觀念、價值取向、人生追求都發(fā)生了深刻的變化，思想活動方式向獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異化等方面進(jìn)行延展；三是黨內(nèi)與社會上各種負(fù)面現(xiàn)象開始蔓延，嚴(yán)重影響人的發(fā)展進(jìn)步。企業(yè)作為社會的組成細(xì)胞，在這種大環(huán)境的變動下，其必然會受到上述問題的影響與滲透，進(jìn)而對企業(yè)內(nèi)部的黨員與普通職工的思想意識造成侵?jǐn)_，引起人們的思想困惑。

（二）國企改革為基層黨支部提出新課題

新時期國企內(nèi)部改革的深化如競聘上崗無疑也對現(xiàn)代員工造成一定思想上的影響，其利益也相應(yīng)遭受沖擊。尤其是分配制度的變革，逐步拉大了各崗位的收入差距，使大鍋飯思想滯枯多年的職工還不能認(rèn)識和接受，加之新分配方式尚有許多不完善之處，導(dǎo)致職工的積極性遭受影響，熱情被撲滅。因此，面對這些新情況，如何開展相關(guān)工作來解決職工思想問題，如何組織更為有效的教育培訓(xùn)，就成為基層黨支部所面臨的一個新課題。

（三）職工隊伍結(jié)構(gòu)變化提出新考驗

國企內(nèi)部所采取的一系列減員增效策略使得職工人數(shù)逐漸縮減。加之社會招工制度被取消和各種招財引智策略的提出，使得企業(yè)內(nèi)部工人隊伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)巨大變化，其中最為顯著的就是隊伍平均年齡不斷降低、專業(yè)能力更強(qiáng)、知識型人才更多，整體隊伍的學(xué)歷水平出現(xiàn)跨越式提升。而這個層次的人員的特點是思想活躍、積極主動、求知欲旺盛、渴望實現(xiàn)自我價值，且三觀更為多元。在生活方式尚，年輕職工更強(qiáng)調(diào)實用化、多元化、個性化，喜歡自由發(fā)展。作為企業(yè)中最活躍的群體，其一般都分布在科研、經(jīng)營等一線崗位上，成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

（四）黨務(wù)工作伍現(xiàn)狀對基層黨建提出新要求

企業(yè)基層黨支部所承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)要求其必須擁有一批高素質(zhì)黨務(wù)工作人員。但目前企業(yè)基層黨支部隊伍現(xiàn)狀卻明顯與實際需求不符，各方面建設(shè)都相對滯后。

二、新時期強(qiáng)化企業(yè)基層黨建的對策及創(chuàng)新

（一）領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)引起重視，強(qiáng)化指導(dǎo)

1.注重培訓(xùn)，提高黨支部書記整體素質(zhì)

支部書記是整個黨支部的領(lǐng)頭人，在黨支部建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用，黨建搞得如何在極大程度上受支部書記自身素質(zhì)與擔(dān)當(dāng)?shù)挠绊憽?/p>

要切實打造出一支素質(zhì)過硬的支部書記隊伍，學(xué)習(xí)是首要手段。因此應(yīng)組織支部書記對各種思想政治理論、黨務(wù)知識、方針政策、法務(wù)黨務(wù)等進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)可采取集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式進(jìn)行，同時鼓勵自學(xué)，通過學(xué)習(xí)，切實提升支部書記隊伍的整體格局和能力，以更好地帶好頭、領(lǐng)好路。而且還要組織黨支部書記學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理、營銷、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的相關(guān)知識，豐富其知識儲備，從而使其能夠更全面的把握好黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各方面工作，進(jìn)而使之領(lǐng)導(dǎo)能力得到更廣泛的認(rèn)可，為企業(yè)黨支部工作起到奠基作用。對支部書記實施培訓(xùn)的路子是多元的，如召開工作交流、組織專題研討、集中觀摩先進(jìn)典型等都可以靈活應(yīng)用。

2.加強(qiáng)指導(dǎo)，為基層黨建提供更多支持

在全面提升基層支部書記素質(zhì)的基礎(chǔ)上，更要對基層黨支部的工作給予大力支持和指導(dǎo)。如通過常態(tài)化的書記工作會的開辦來讓各書記向黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報各自工作，從而使之對基層工作的情況形成更全面的了解。而通過上下級之間的交流，則可以進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題并提供指導(dǎo)，從而更有效的激發(fā)基層黨支部創(chuàng)新活力，并為其今后工作提供更明確的目標(biāo)與方向，同時這一做法也有助于基層黨建工作始終處于上級領(lǐng)導(dǎo)下，保持企業(yè)內(nèi)部黨建工作的一致性，形成合力。組織基層黨支部書記到先進(jìn)典型黨支部進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，先進(jìn)黨支部介紹經(jīng)驗，展示典型成果，即教育又鼓勵先進(jìn)典型支部更上一層樓，從而提升企業(yè)黨建工作創(chuàng)建的整體水平。

（二）強(qiáng)化自身建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力

1.抓班子，提升班子成員素質(zhì)

基層黨支部不僅需要書記領(lǐng)導(dǎo)，更需要配套班子能夠形成鐵板一塊，心往一處想，勁往一處使。要做到這一點，班子成員素質(zhì)的建設(shè)也是必不可少的。實踐中，應(yīng)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，營造內(nèi)部良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷強(qiáng)化班子成員的理論學(xué)習(xí)。同時，要建立起一套適應(yīng)新時期基層黨支部工作的支部書記、委員輪訓(xùn)機(jī)制，從而形成常態(tài)化的學(xué)習(xí)提升機(jī)制。在具體的素質(zhì)建設(shè)中，首先應(yīng)從思想作風(fēng)抓起，通過組織各種學(xué)習(xí)來不斷解放班子成員思想，堅定理想信念，梳理積極進(jìn)去、求真務(wù)實、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。同時要結(jié)合新時期企業(yè)發(fā)展與競爭形勢來增強(qiáng)其市場意識、創(chuàng)新意識以及服務(wù)意識。其次，要在理論知識、實踐能力上著手，通過各領(lǐng)域知識的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)來為班子成員充電，不但要讓其掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)內(nèi)容，更要讓其逐漸掌握理論指導(dǎo)實踐的方式方法，從而使班子成員能夠更好地組織好各項基層黨建工作，與支部書記一同抓好基層黨建工作。

2.抓制度，促進(jìn)工作規(guī)范化

抓好基層黨建，制度地完善是基礎(chǔ)。各項工作地開展都需要有相關(guān)制度的支撐，否則各種工作就會成為紙上談兵。因此，在國企基層黨建的工作中，必須要將制度構(gòu)建完善，并強(qiáng)化落實，最終形成一套由上而下、層層推進(jìn)的常抓機(jī)制。一方面，基層黨支部需要對照上級要求和黨建標(biāo)準(zhǔn)來對自身的學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、思想?yún)R報制度、民主測評制度、培養(yǎng)考察制度以及監(jiān)督考核制度等進(jìn)行完善，并不斷創(chuàng)新或增加新的制度內(nèi)容，從而使制度更符合實際，更科學(xué)有效，從而幫助黨支部不斷提升管理水平。另一方面，要發(fā)動和鼓勵黨務(wù)工作者探索各種新得支部建設(shè)方案，如結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期對黨員先鋒崗和責(zé)任區(qū)工作實施考核，樹立“黨員先鋒崗標(biāo)兵”和“最佳黨員責(zé)任區(qū)”，以充分調(diào)動每一名黨員的工作積極性。

（三）找準(zhǔn)著力點，開創(chuàng)“創(chuàng)崗建區(qū)”新路子

根據(jù)黨建工作相關(guān)要求，基層黨支部必須僅僅圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心來開展各項工作，在實踐中加強(qiáng)支部組織活動載體以及黨員功能發(fā)揮載體的創(chuàng)新，從而使基層黨支部工作更符合時代需求。

1.開展公開承諾活動

具體而言，基層黨支部的活動開展需要緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，引入創(chuàng)優(yōu)爭先的競爭機(jī)制來營造良好內(nèi)部競爭分為。同時應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建構(gòu)公開承諾制度，將黨員工作進(jìn)行明確，寫入承諾書，由黨支部及黨員共同進(jìn)行承諾，以此來督促黨支部與黨員發(fā)揮好自身的先鋒模范作用。但必須注意的是，公開承諾書的制定需要實事求是，緊密聯(lián)系實際，強(qiáng)調(diào)合理性與有效性，以通過其完成各項工作的督促落實。

2.開展主題實踐活動

基層黨支部建設(shè)必須緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展實際，并深化科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)用，從而提升黨建的科學(xué)有效性。如始終堅持生產(chǎn)方面的創(chuàng)先爭優(yōu)，以此來推動企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)的大發(fā)展。例如在企業(yè)進(jìn)行某系科技攻關(guān)或面臨重大緊急的生產(chǎn)任務(wù)的過程中，成立黨員突擊隊，或組織開展如“讓先進(jìn)性在崗位閃光”、“我奉獻(xiàn)、我光榮”等活動來進(jìn)一步激發(fā)黨員、群眾職工的創(chuàng)優(yōu)爭先積極性，從而幫助企業(yè)度過難關(guān)。在此過程中，黨支部作為基層核心力量，必須發(fā)揮除排頭兵作用，努力沖在最前面，以此來帶動群眾職工的積極性，并通過這些活動中的模范效應(yīng)幫助自身樹立起良好形象，擴(kuò)大基層黨支部和黨員群體在企業(yè)內(nèi)的影響力，同時通過這種帶動作用來幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的各類實際難題。

三、結(jié)語

綜上所述，黨的建設(shè)始終是我黨克敵制勝的關(guān)鍵法寶，而作為企業(yè)中最具戰(zhàn)斗力的組織，基層黨支部需要認(rèn)清新時期企業(yè)改革發(fā)展的各種形勢，順應(yīng)時代要求強(qiáng)化自身建設(shè)，如此才能讓黨的力量在企業(yè)中得到充分發(fā)揮。