狠抓制度執(zhí)行促黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合探討

文｜王麒麟

石油企業(yè)在不斷創(chuàng)新的發(fā)展當中就一直秉承著國家能源安全為己任，并深度落實習近平新時代中國特色社會主義思想以及重要精神，融入中心抓黨建、抓好黨建促進發(fā)展，從而促進行業(yè)面向全面發(fā)展的新高度。

一、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合方式

（一）在“組織設置”上進行融合

首先應當落實石油行業(yè)自身黨組織的法定地位，并且將黨建工作當中的主要要求寫到企業(yè)的規(guī)章制度當中，進一步納入制度創(chuàng)建的體系當中，從而實現(xiàn)一體化立、改、廢。其次，應當創(chuàng)建與生產(chǎn)經(jīng)營相互匹配的黨組織體系。并且嚴格依照“四同步”的發(fā)展需求進行黨組織的全面覆蓋發(fā)展，對于不具備創(chuàng)建條件的生產(chǎn)經(jīng)營應當設置聯(lián)合黨支部。最后應當創(chuàng)建完善的“雙向進入、交叉任職”的體系，加強對黨支部書記兼任行政副職、行政正職的黨組織書記的任務。

（二）在“四個引領”上進行融合

首先不斷強化思想的引領。無論是在新冠肺炎疫情艱難時間，還是低油價市場當中，都應當始終堅持思想的領先發(fā)展，可以開展有關“三講三增三提升”“轉勇提創(chuàng)”等任務教育。其次應當促進文化的引領。石油行業(yè)應當打造出與企業(yè)自身一同發(fā)展的品牌內容，并且塑造出具有公司鮮明特點的宣傳片進行播放。再次是促進典型引領。企業(yè)可以開展有關“扛起發(fā)展新使命，爭做大國頂梁柱”的主題活動內容，選擇具有典型的實例不斷發(fā)展傳承。最后強化活動的引領。企業(yè)可以積極創(chuàng)建相關的活動內容來進一步激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，例如“基層爭標桿、崗位當能手”“攻堅創(chuàng)效我當先、創(chuàng)先創(chuàng)效建新功”等等。

二、狠抓制度執(zhí)行促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合

（一）融入決策

黨組織應當充分發(fā)揮好領導作用，從而保證企業(yè)可以緊跟中央的發(fā)展路線?？偠灾蛻敳粩啻龠M黨組織的領導力，從而落實好黨組織工作，通過一系列的有效措施促進生產(chǎn)經(jīng)營理念的健全發(fā)展。比如，企業(yè)在涉及方方面面改革的過程匯總，黨組織應當更加細致地開展思想政治工作內容，從而有針對性的做好工作，擁護員工的利益。當企業(yè)在面對重大項目寸步難行時，黨組織應當做好堅強的后盾，并開展有效的“黨旗飄揚在一線”“黨徽閃耀在崗位”的示范活動，充分發(fā)揮好一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟的帶頭作用。黨企業(yè)在面臨生產(chǎn)壓力的過程中，黨組織應當積極進行文化創(chuàng)建，通過相關活動的開展規(guī)范員工的行為舉止，從而避免事故發(fā)生的頻率。如果企業(yè)處于轉型階段，黨組織就應當引導員工樹立堅定的信念，強化員工的斗爭精神，具備知難而上的勇氣。

（二）實現(xiàn)生產(chǎn)理念與黨建之間的結合

在國有企業(yè)當中，企業(yè)內部的企業(yè)文化是主要的核心力量，同時也聚集了企業(yè)當中無數(shù)員工的奉獻以及付出，具有不可替代的特點。不僅如此，國有企業(yè)的黨建工作也是企業(yè)在不斷發(fā)展當中的中堅力量，同時企業(yè)在不斷發(fā)展當中，基層員工的知識以及努力也至關重要。在企業(yè)的良好文化當中，企業(yè)員工應當在企業(yè)當中不斷加強自己的鍛煉，從而促進自身思想水平的進一步提升，確保企業(yè)員工對工作可以保持持久的熱情。在新形勢不斷發(fā)展下，黨建工作的創(chuàng)新應當與企業(yè)的思想之間進行有效結合，這樣才可以促進生產(chǎn)經(jīng)營的理念，從而使其發(fā)展成為具有自身特點的基層黨組織。在所制定的規(guī)章制度當中還應當從企業(yè)自身的實際情況出發(fā)，促進黨的理念與企業(yè)文化之間的有效結合，從而促進企業(yè)文化內涵的不斷豐富，不僅如此，對于企業(yè)自身良好形象以及健康發(fā)展也是極大的幫助。對于企業(yè)自身的文化創(chuàng)建，應當從黨建工作出發(fā)，并且黨組織成員應當從企業(yè)文化的發(fā)展著手，創(chuàng)建開展具有企業(yè)文化特色的娛樂活動，從而保證員工可以積極地參與到黨建工作當中。對于企業(yè)來說，在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展當中具有良好的優(yōu)勢，由此可見，黨組織成為了企業(yè)發(fā)展當中的有效支撐，并且圍繞企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建了黨建活動，對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展起到了有效的作用。并通過黨組織的號召力以及感染力來調動員工的積極性以及創(chuàng)造力，最大限度地發(fā)揮企業(yè)的生命力，從而促進國有企業(yè)更加符合新形勢環(huán)境下的形勢發(fā)展。

（三）順應新時期發(fā)展需求，改進黨組織創(chuàng)建

隨著企業(yè)經(jīng)營改革以及機構改革的不斷深入，在原有基礎上進行不斷地創(chuàng)新，并且堅持實事求是的原則，把握具體情況新問題，積極開展全新的途徑，并且探索全新的方式，總結全新的經(jīng)驗。

（1）加強黨務知識培訓，促進黨務工作人員能力?？偠灾?，黨建是企業(yè)發(fā)展的必要條件，同時也是經(jīng)過不斷的實踐證明所產(chǎn)生的科學適用的有效途徑。還有部分的企業(yè)對黨建沒有一定的認知，從而就會達不到理想的效果，進而就會造成黨建得不到有效落實。對于以上的問題，黨組織應當負責主要的責任，應當使黨團組織形成一致的認知，進而才能重視黨建，所以說應當發(fā)揮好黨組織組織的有效作用；隨著近幾年企業(yè)機構人員內部的調整以及調配，導致基層黨支部當中的黨組織工作的人員對黨務知識的掌握并不全面。對于這樣的情況，其主要原因就是以往常務知識培訓未能及時開展，黨員培訓的范圍推廣到黨小組長以及黨支部干部和常務人員，并對黨支部委員會、當小組的職責以及相關知識進行基本程序的發(fā)展。通過不斷地學習，可以促進黨務工作人員思想認識的提升，并且增加自信心以及責任感，進一步促進自身思想素質以及業(yè)務素質的提升。

（2）促進對黨員、管理人員隊伍的創(chuàng)建。黨員以及管理人員是企業(yè)發(fā)展當中的主要核心力量。同時黨員、管理人員都受政治思想以及政治素質會直接影響到隊伍的整體工作作風。因此，應當促進對黨員、管理人員素質的不斷提升，并且加強隊伍的創(chuàng)建。只有使黨員以及管理人員具備良好的素質，才會使黨建工作得到進一步的創(chuàng)建。創(chuàng)建良好的團隊應當加強對相關人員政治理論知識的學習，并且促進管理部門工作人員指責的完善，進行嚴格的考核制度，促進員工參與考核力度的不斷提升，從而確保自身的管理人員起到示范的作用，進一步促進黨建工作的良好發(fā)展。

（四）突出機制創(chuàng)建，注重融合實效

首先應當促進融合機制的不斷完善。堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營之間的同謀劃同部署，并且黨建工作的內容還應當緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標創(chuàng)建制定合理的機制，從而確保黨建的目標可以與生產(chǎn)經(jīng)營的理念處于同一高度上；促進目標與任務的同步發(fā)展，認真專研黨建資源與優(yōu)勢破解思路的全新發(fā)展，從源頭上出發(fā)，找準目標。其次應當完善過程融合機制。促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營理念的同步發(fā)展，將目標以及責任歸納清晰，將干部員工的思想與行動的凝聚力提升上來。最后要完善考核融合機制。在考核當中應當堅持相互納入，將黨建考核制度與年終效績之間結合，這樣才可以有效激發(fā)黨干部的積極性，從而形成鮮明的考核導向；同時領導班子的考核當中還應當融入深入融合的考核，激發(fā)領導干部的積極主動性；黨建考核要注重用企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效，更加細化深度融合的考核內容與指標，促進各級黨組織自覺把生產(chǎn)經(jīng)營的重點難點作為黨建工作著力點，切實把政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。黨建工作在開展的過程中，應當發(fā)揮黨組織的政治指導作用，并且將黨組織放在企業(yè)管理當中，使其與經(jīng)濟管理組織處于同等地位，積極地使黨組織參與到企業(yè)的決策當中，并對企業(yè)的發(fā)展做出有效的指導。為了促進黨組織在企業(yè)發(fā)展當中進行有效的指導，企業(yè)應當制定黨組織參與企業(yè)決策的相關規(guī)定，并且結合企業(yè)自身的實際情況，使黨組織在決策過程當中保持公平公正的態(tài)度，將中國特色社會主義發(fā)展作為主要的目標，不斷提升國有企業(yè)在市場當中的競爭力，從而為企業(yè)的發(fā)展做出自身的有效貢獻。

三、結語

總而言之，促進石油行業(yè)黨建政治的優(yōu)化處理應當從路徑、方式以及創(chuàng)新等等方面出發(fā)，從而進一步促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營目標之間的相互結合，創(chuàng)建良好的風尚風貌，這樣一來才可以使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營之間的結合達到理想的效果。