全力促進黨建與培訓(xùn)工作深度融合的探索與實踐

文｜楊旭紅

2020 年以來，長城鉆探鉆井一公司培訓(xùn)中心緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)和工作計劃，把實現(xiàn)“黨建與培訓(xùn)工作深度融合發(fā)展”作為推動基層黨建工作的總抓手，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)廣大員工搶抓機遇，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的指示，始終將黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常，打牢黨建工作根基。通過開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進培訓(xùn)、經(jīng)營、安全、黨建等各項工作，取得了較好的成績，有效激發(fā)培訓(xùn)中心發(fā)展活力和內(nèi)生動力，有效推動了“以黨建促業(yè)務(wù)，以融合促發(fā)展”的良好局面。

一、加強班子建設(shè)，全面提升黨建與經(jīng)營管理融合水平

要促進黨建與經(jīng)營管理有機融合的真實有效落地，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵?；诖?，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子從實際出發(fā)，圍繞中心任務(wù)，通過加強班子自身建設(shè)，班子成員的政治素質(zhì)有了顯著提高，團結(jié)協(xié)作能力有了長足進步，班子合力得到了更好發(fā)揮，作風(fēng)形象得到了新的提升。

（一）注重理論學(xué)習(xí)，班子政治素質(zhì)過硬

領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視政治理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨建工作的系列講話為契機，自覺把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，在討論中統(tǒng)一思想。堅持做好中心組學(xué)習(xí)，采用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、集體討論等多種方式，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神，進一步增強了班子成員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

（二）加強團結(jié)協(xié)作，班子合力有效發(fā)揮

一是樹立班子“一盤棋”思想，班子成員密切團結(jié)，互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互體諒不推諉。二是凡涉及重大事項決策、重要項目安排都由班子成員按照議事規(guī)則和程序進行討論決定，確保決策的科學(xué)性和可行性。三是班子成員分工明確，職責(zé)清晰，工作高效，配合默契。班子成員在職能上分、目標(biāo)上合；在權(quán)限上分、思想上合；心往一處想、勁往一處使。四是堅持民主生活會制度，“紅紅臉，出出汗”，不走過場，認(rèn)真開展批評與自我批評，著力解決實際問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的。

（三）夯實廉政建設(shè)，班子威信不斷提高

班子成員在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作的同時，切實負(fù)擔(dān)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在工作中處處以身作則，清正廉潔，求實務(wù)本，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政紀(jì)律，為廣大職工做出了榜樣。形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，塑造黨風(fēng)廉政人人知、人人講、互相監(jiān)督的氛圍。及時解決群眾反映的熱點難點問題，得到廣大職工的普遍信任和擁護。

二、以黨建促業(yè)務(wù)，以融合促發(fā)展取得的成效

（一）培訓(xùn)方式豐富多元效果顯著

疫情暴發(fā)時期，為破解疫情期間集中培訓(xùn)不能正常開展的難題，確保年度培訓(xùn)計劃能夠正常運行，培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)不降、效果不減、質(zhì)量不松。培訓(xùn)中心迅速搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)平臺，采取網(wǎng)絡(luò)直播課堂教學(xué)、錄制課件視頻學(xué)員線上自學(xué)、“釘釘”培訓(xùn)群網(wǎng)上輔導(dǎo)答疑等多種形式的線上教學(xué)活動，確保學(xué)習(xí)效果，真正做到了“防疫不停學(xué)”。

在疫情防控步入常態(tài)化后，為兼顧疫情防控和安全生產(chǎn)的要求，切實維護員工健康安全和切身利益，培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬€上學(xué)習(xí)+線上考試/線下考試/送考上門”的融合式培訓(xùn)模式，推出了一系列優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程和新媒體學(xué)習(xí)資料供員工學(xué)習(xí)。多元化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式不僅滿足了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的需要，還有效減少了人員聚集產(chǎn)生的場地和交通費用，在另一方面也為參培單位有效節(jié)約了培訓(xùn)成本，助力培訓(xùn)工作的提質(zhì)增效。

2020 年度培訓(xùn)中心主動作為，積極在社會市場尋求培訓(xùn)創(chuàng)效增收工作。一年來，為承包商開辦HSE 培訓(xùn)班，共培訓(xùn)245 人次，創(chuàng)效29.4 萬元。

培訓(xùn)中心堅持貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控系列指示不走樣，貫徹集團公司及長城鉆探和地方政府疫情防控措施不走樣，疫情防控常態(tài)化形勢下培訓(xùn)質(zhì)量和考核標(biāo)準(zhǔn)不走樣?！叭齻€不走樣”在兼顧疫情防控的基礎(chǔ)上切實保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。

（二）員工素質(zhì)提升工程面向基層

圓滿完成了2020 年鉆井一公司“鉆井一線崗位員工大練兵”活動，先后參與文件初稿、活動程序的組織策劃、現(xiàn)場競賽運行操作環(huán)節(jié)，一線司鉆、副司鉆崗位工種的競技評分標(biāo)準(zhǔn)及操作評分項目審核制定等工作，加快技能人才的培養(yǎng)。通過舉辦技能競賽，在職工中掀起學(xué)技術(shù)、賽技能的熱潮，也為公司一線操作崗位整體素質(zhì)提升打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）構(gòu)建和諧黨群工作特色鮮明

培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子按照“抓班子、帶隊伍、推發(fā)展、促和諧”的黨建工作總體要求，服務(wù)大局，不斷提升黨建工作水平。一是貫徹落實了公司黨委2020 年重點工作安排。堅持每月召開一次支委會和全體黨員大會，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)。二是深入開展形式任務(wù)教育。結(jié)合實際將黨建工作與培訓(xùn)工作深度融合，開展了形勢任務(wù)教育，號召全體干部職工認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”，直面挑戰(zhàn)，發(fā)揮了每一個共產(chǎn)黨員在抗疫情保生產(chǎn)及提質(zhì)增效活動中的先鋒堡壘作用。三是構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”，使全體黨員干部特別是重點少數(shù)崗位人員進一步提高自律自覺。強化廉潔從業(yè)教育，通過“三會一課”和黨日活動等有效載體，積極向基層傳達并貫徹落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議及文件的相關(guān)精神。

三、進一步優(yōu)化“融合黨建”的探索

（一）進一步加強黨建建設(shè)

以全面宣貫習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心，不斷完善黨建工作運行機制，提升黨組織活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。圍繞培訓(xùn)中心工作，進一步加強黨建和思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，夯實根基、激發(fā)活力、堅定信心。充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)、推動和監(jiān)督作用，不斷提升黨建工作成效；充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，開展形式多樣的活動，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；持續(xù)加強反腐倡廉建設(shè)，著力開展先進性、純潔性教育，加強對重要崗位人員的監(jiān)督教育。

（二）以深化黨建促發(fā)展為引領(lǐng)，進一步提高經(jīng)營管理水平

培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持把經(jīng)營效益作為衡量工作業(yè)績的核心指標(biāo)，強化業(yè)績導(dǎo)向，促進盈利提升。強化全面預(yù)算管理，持續(xù)修舊利廢，降本增效。

（三）推進培訓(xùn)工作從“注重取證”向“增強技能轉(zhuǎn)變”

1.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)矩陣的要求，認(rèn)真組織培訓(xùn)計劃的實施

重視與學(xué)員的溝通交流，充分聽取學(xué)員對培訓(xùn)開展的時間、方式、內(nèi)容、效果等方面的意見，實現(xiàn)PDCA 循環(huán)，建立正反饋機制，促進培訓(xùn)管理工作的提升。

2.繼續(xù)推動網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作的有效開展

在疫情常態(tài)化的背景下，教學(xué)模式管理創(chuàng)新尤為重要，充分利用在線培訓(xùn)平臺，鼓勵員工在線學(xué)習(xí)。繼續(xù)推動網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的有效開展，要求全體教師針對這一期間的線上教學(xué)的得與失進行充分反思，逐步完善線上與線下的銜接與融合，加速推進網(wǎng)絡(luò)課件的更新，使其更具有針對性和可操作性。

3.做好基層培訓(xùn)師的培養(yǎng)，推廣長城鉆探的“微培訓(xùn)”工作

隨著培訓(xùn)需求的多元化，進一步加強內(nèi)部培訓(xùn)師管理，提升內(nèi)部培訓(xùn)師的授課水平，打造一支合格稱職的、富有實踐經(jīng)驗的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。選聘實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高、善于課堂講授的領(lǐng)導(dǎo)崗位或者專業(yè)技術(shù)骨干、專家等擔(dān)任兼職培訓(xùn)教師。以推廣“N+1”卡模式為契機，全力推廣各級基層單位的“微培訓(xùn)”工作切實有效進行。

在黨建工作和業(yè)務(wù)工作中不難看出，二者具有相互依存、互相滲透的緊密關(guān)系，而二者的融合也是基層單位能夠?qū)ψ陨磉M行建設(shè)的基礎(chǔ)。為了能夠?qū)⒍呱疃热诤?，需要基層黨組織能夠理解相關(guān)理念，擁有創(chuàng)新思維，做好組織工作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心，堅持建設(shè)基層黨組織，提高業(yè)務(wù)能力，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效的推動力。