朔州高速公路管理有限公司 張慧英
國(guó)有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的首要任務(wù),就是做好黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作。國(guó)有企業(yè)的黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作兩者之間存在著緊密的聯(lián)系,將二者之間進(jìn)行融合,才能夠有效地發(fā)揮黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用,可以提高國(guó)有企業(yè)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展提供保障。
國(guó)有企業(yè)中的黨建工作就是關(guān)于黨的建設(shè)工作,內(nèi)容涉及到黨的建設(shè)理論科學(xué)研究、以馬克思主義理論中黨的學(xué)說為指導(dǎo)開展實(shí)踐工作、在理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)兩者之間的協(xié)議等三方面。主要包涵了思想紀(jì)律和組織制度兩大層面,其中思想紀(jì)律內(nèi)容包括,第一對(duì)國(guó)有企業(yè)員工的思想建設(shè);第二對(duì)黨組織紀(jì)律建設(shè)進(jìn)行完善;第三建設(shè)黨務(wù)管理、工作作風(fēng)、制度;組織制度有包括政治建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)。在黨建工作的過程中,確定黨建的內(nèi)容和范圍一定要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的自身情況,提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性是確保黨建工作有效落實(shí)的前提。新形勢(shì)下,黨建工作在國(guó)有企業(yè)中所面臨挑戰(zhàn)也是很嚴(yán)峻的,針對(duì)于復(fù)雜多變的國(guó)有企業(yè)形勢(shì),黨建工作也應(yīng)該從改革創(chuàng)新的角度出發(fā),探索一條全新的道路。優(yōu)化黨建工作體制,在適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革道路的同時(shí),能夠保證黨的政治方針在企業(yè)中得到落實(shí)。在創(chuàng)新的前提下,將黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及發(fā)展中,可以實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的有效統(tǒng)一,另外在企業(yè)中要構(gòu)建具有學(xué)習(xí)能力的黨組織,以確保黨建工作的持續(xù)創(chuàng)新[1]。
所謂的紀(jì)檢監(jiān)察,就是紀(jì)律檢查、監(jiān)督檢舉。在國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察是保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,防止腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)的重要舉措,在國(guó)有企業(yè)發(fā)展階段,紀(jì)檢監(jiān)察部門要將工作落到實(shí)處,以科學(xué)的方式來提高工作效率。但是目前紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)里還存在很多問題,比如一些部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督工作不夠重視,這就會(huì)導(dǎo)致一些部門不能自覺接受監(jiān)督,部分國(guó)有企業(yè)制度體系不完善,這就會(huì)使紀(jì)檢監(jiān)察工作覆蓋不到整個(gè)企業(yè),從而出現(xiàn)監(jiān)管空白的情況。另外在紀(jì)檢監(jiān)察工作中還出現(xiàn)監(jiān)督檢查方式過于單一的情況,通常情況下在國(guó)有企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察工作一般分為主動(dòng)監(jiān)督和被動(dòng)監(jiān)督兩種方式,被動(dòng)監(jiān)督由于企業(yè)缺乏重視,使之成為擺設(shè),無法發(fā)揮真正的監(jiān)督作用[2]。主動(dòng)監(jiān)督在方式上又過于僵硬,很難發(fā)揮監(jiān)督的實(shí)效性,國(guó)有企業(yè)中部分領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利過大,這就很容易滋生腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)。在國(guó)有企業(yè)中監(jiān)督與決策的合并,常常出現(xiàn)監(jiān)督工作屈服于個(gè)人意志的情況,都會(huì)導(dǎo)致監(jiān)督受到的權(quán)力的干擾,不能夠真正發(fā)揮其自身的效果。
當(dāng)下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)同時(shí)也面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn),處于新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè),在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中只有找到正確的發(fā)展方向,才能夠推動(dòng)國(guó)家整體水平的進(jìn)步。從目前國(guó)家發(fā)展的現(xiàn)狀來看,我國(guó)仍然是以公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的發(fā)展策略,作為公有制經(jīng)濟(jì)的主要組成部分,國(guó)有企業(yè)所反映出來的就是我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,保證最基本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),作為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平提升的基礎(chǔ),還需要企業(yè)內(nèi)部思想建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,將國(guó)有企業(yè)中黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作相融合,可以使企業(yè)內(nèi)部建立完整的監(jiān)督體系,從而避免在經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)貪污腐敗情況,幫助國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平得到更顯著的提升,發(fā)揮國(guó)有企業(yè)真正的作用[3]。
在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,將黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作融合可以提高工作效率與質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的制度優(yōu)化,為國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有效的理論依據(jù)、思想動(dòng)力以及紀(jì)律保障。目前新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)所面臨的形勢(shì)也在發(fā)生變化,基于此黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作也在根據(jù)形勢(shì)的變化而變化,推動(dòng)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新,才能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供保障。同時(shí),促進(jìn)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)中的融合,可以降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中的成本,提高各部門的協(xié)調(diào)能力,整合優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),從而達(dá)到對(duì)員工的有效監(jiān)督,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
作為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)氣將會(huì)反映出國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)情況,所以國(guó)有企業(yè)想要在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中站穩(wěn)腳步、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就不能單單依靠自身的監(jiān)督管理體制,將黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作融合,為員工傳遞正能量,傳遞正確的價(jià)值觀,端正國(guó)有企業(yè)形成積極向上的內(nèi)部風(fēng)氣,通過端正企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣,還可以幫助領(lǐng)導(dǎo)層提高思想水平,創(chuàng)建一個(gè)有紀(jì)律、有責(zé)任的企業(yè)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)更好的發(fā)展[4]。
從嚴(yán)治黨作為國(guó)家發(fā)展的基本指導(dǎo)思想,紀(jì)檢監(jiān)察工作在其中的作用是非常重要的。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為監(jiān)督內(nèi)容貪污腐敗的主要手段,同時(shí)也肩負(fù)著國(guó)有企業(yè)中傳播正確思想的使命。國(guó)有企業(yè)黨建工作是國(guó)家整體黨建工作中非常重要的組成部分,國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量,社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在運(yùn)營(yíng)管理過程中很容易貪污腐敗現(xiàn)象,將黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作相融合,不但可以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督,還可以減少權(quán)力運(yùn)營(yíng)方法不正常出現(xiàn)的發(fā)展問題,保證國(guó)有企業(yè)內(nèi)容部生產(chǎn)的純潔性。將黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)中相結(jié)合,還可以充分體現(xiàn)黨在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要地位和作用。
在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的背景下,國(guó)有企業(yè)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合開展是黨在新時(shí)代發(fā)展中的必然要求。想要充分地將兩者相結(jié)合,保證其能夠更好地協(xié)調(diào)發(fā)展,就要認(rèn)識(shí)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作之間的關(guān)系。具體來講,國(guó)有企業(yè)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作首先是相輔相成、協(xié)同發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)是服務(wù)企業(yè)、保障企業(yè)更穩(wěn)定的發(fā)展,在國(guó)有企業(yè)中,黨委只有在落實(shí)好各項(xiàng)工作的時(shí)候,紀(jì)檢監(jiān)察工作才能夠開展。同樣的情況下,紀(jì)檢監(jiān)察工作一旦在國(guó)有企業(yè)中得到充分的落實(shí),那么黨委的各項(xiàng)工作開展得也更加順利。這就是二者之間相輔相成、協(xié)同發(fā)展的一個(gè)關(guān)系,黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要相互配合,不可分離開來,否則就會(huì)對(duì)彼此的工作落實(shí)造成負(fù)面影響,同時(shí)還會(huì)阻礙國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展[5]。
國(guó)有企業(yè)中黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著辯證統(tǒng)一的關(guān)系,通過上述我們知道黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作是需要雙方協(xié)調(diào)配合,也就是說在國(guó)有企業(yè)中,黨委想要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,就需要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督力量,也就是說要取得紀(jì)檢監(jiān)察工作的配合。我們可以將黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作看成一個(gè)硬幣的正反兩面,黨建負(fù)責(zé)正確思想的引導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決問題。黨委想要帶動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展,就需要黨內(nèi)監(jiān)督力量。紀(jì)檢監(jiān)察在做好監(jiān)督工作的同時(shí),成為黨建工作落到實(shí)處的助推劑,紀(jì)檢監(jiān)察同時(shí)時(shí)刻警醒企業(yè)黨委,避免出現(xiàn)主體責(zé)任意識(shí)下降的現(xiàn)象。
加大思想政治教育力度,是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段和方式??梢远嘟M織企業(yè)黨員干部與員工進(jìn)行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),幫助提高責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。針對(duì)于黨員干部來說,應(yīng)該有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),主動(dòng)自覺地接受黨課學(xué)習(xí),可以更好地把握國(guó)家目前發(fā)展現(xiàn)狀以及市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)[6]。與其同時(shí),國(guó)有企業(yè)還可以組織以廉潔為主題的活動(dòng),學(xué)習(xí)觀看反腐倡廉的音頻資料,還可以進(jìn)行廉潔模范評(píng)選,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,提高其思想政治覺悟。
紀(jì)檢監(jiān)察工作在國(guó)有企業(yè)中擔(dān)負(fù)著內(nèi)部監(jiān)督的重要責(zé)任,對(duì)黨建工作的順利開展有著非常重要的影響。將黨建工作放在紀(jì)檢監(jiān)察工作的首位,是實(shí)現(xiàn)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合的保障,同時(shí)也可以推動(dòng)黨建在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門在國(guó)有企業(yè)中首先要樹立鮮明的政治旗幟,在此基礎(chǔ)上開展監(jiān)督的工作,可以提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性,同時(shí)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)綱領(lǐng),推動(dòng)兩者相結(jié)合。
在國(guó)有企業(yè)中,想要有效地推動(dòng)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的進(jìn)行,就要結(jié)合企業(yè)自身情況以及發(fā)展目標(biāo),來完善管理制度體系,健全監(jiān)督環(huán)節(jié),制定出科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),在提升制度精細(xì)化同時(shí),充分保證每種情況都有明確的處理標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在國(guó)有企業(yè)中,管理層應(yīng)該更加注重基層員工的反饋情況,通過調(diào)查問卷等手段來了解基層員工真實(shí)的想法,及時(shí)掌握員工在工作中遇到的問題并加以解決,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,促進(jìn)員工更加積極地投入到工作當(dāng)中去,為國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展起到推動(dòng)作用[7]。依托互聯(lián)網(wǎng)等手段,將信息技術(shù)與監(jiān)管工作相結(jié)合,設(shè)立線上監(jiān)督平臺(tái),為黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的結(jié)合提供有力保障。
近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展環(huán)境同時(shí)也面臨著變化,傳統(tǒng)的黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作已經(jīng)不再適用于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,想要跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,就要正確認(rèn)識(shí)黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,做到創(chuàng)新改革。國(guó)有企業(yè)中很多情況下都需要黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作彼此協(xié)調(diào)完成,所以二者之間是密不可分的。將黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合,不僅可以提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,還能夠推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。