◆金忠偉 朱麗華
安全模型、算法與編程
智慧教與學(xué)服務(wù)平臺測試效果分析與改進
◆金忠偉 朱麗華
(黑龍江職業(yè)學(xué)院 黑龍江 150111)
智慧教與學(xué)服務(wù)平臺以課程開發(fā)為核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),推行成果導(dǎo)向教育理念,設(shè)計系統(tǒng)開發(fā)流程,搭建業(yè)務(wù)系統(tǒng);設(shè)計核心業(yè)務(wù)(課程開發(fā))流程,對接教務(wù)系統(tǒng);設(shè)計課堂教學(xué)系統(tǒng),開展學(xué)生學(xué)習(xí)成效分析。該平臺提供高職院校智慧教與學(xué)服務(wù),以最終學(xué)習(xí)成果為起點和終點構(gòu)建課程體系,以學(xué)生為中心實施教學(xué)服務(wù),拓展校園的時間和空間維度,提升教學(xué)效率。
服務(wù)平臺;流程;效率
自我校2014年底實施成果導(dǎo)向教學(xué)改革以來,建立了以培養(yǎng)目標(biāo)、核心能力、能力指標(biāo)三級能力為中心的培養(yǎng)體系,形成自上而下覆蓋、自下而上支撐關(guān)系的成果藍圖,并開發(fā)出基于OBE教育教學(xué)理念的智慧教與學(xué)服務(wù)平臺,實施以學(xué)生為中心教學(xué)評價和課堂教學(xué),實現(xiàn)形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的評價體系。
根據(jù)教學(xué)工作實際,智慧教與學(xué)服務(wù)平臺主業(yè)務(wù)以課程準(zhǔn)備、課堂實施、教學(xué)評估三個階段為基礎(chǔ)進行業(yè)務(wù)流程設(shè)計。
課程準(zhǔn)備階段。核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)從專業(yè)人才培養(yǎng)方案切入,建立由專業(yè)課程和通識課程組成的課程列表,然后根據(jù)課程結(jié)構(gòu),在線開發(fā)課程大綱并創(chuàng)建課程大綱庫,同步建立標(biāo)準(zhǔn)核心能力權(quán)重、標(biāo)準(zhǔn)能力指標(biāo)權(quán)重、課程教學(xué)目標(biāo)間的呼應(yīng)關(guān)系,并根據(jù)專業(yè)整體情況進行課程大綱調(diào)整;根據(jù)微調(diào)整、重整的原則,制作出“呈現(xiàn)年級、類別及職涯發(fā)展”的課程地圖。
課程實施階段。實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案,通過教務(wù)模塊發(fā)布教學(xué)活動安排,進行排課、選課,發(fā)布課表,結(jié)合手機端、WEB端等手段實施教學(xué),結(jié)合線下教學(xué)實現(xiàn)“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué),對教學(xué)過程產(chǎn)生的教學(xué)結(jié)果進行結(jié)果評量、過程評量。本平臺的特色便是過程評量方面將更加細致、完善,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)過程的考核。
教學(xué)評估階段。匯總平時成績、期中成績、期末成績,以一門課程、一類課程、專業(yè)課程為單位統(tǒng)計學(xué)習(xí)結(jié)果,建立數(shù)據(jù)和雷達圖的對比,評價成績數(shù)據(jù),形成課程調(diào)整建議,反饋課程大綱和課程單元教學(xué)設(shè)計。
開發(fā)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),建立校級、分院、專業(yè)三級培養(yǎng)目標(biāo)、核心能力、專業(yè)能力指標(biāo)組成的能力培養(yǎng)體系,建立培養(yǎng)目標(biāo)、核心能力、專業(yè)能力指標(biāo)自上而下的映射關(guān)系。
按照培養(yǎng)目標(biāo)及核心能力要求,建立每門課程的課程教學(xué)目標(biāo)與核心能力指標(biāo)間的聯(lián)系,采用關(guān)聯(lián)矩陣法,以核心能力指標(biāo)為評價指標(biāo),以學(xué)分、課程權(quán)重為主要評價對象,以每門課程教學(xué)目標(biāo)對應(yīng)核心能力指標(biāo)的權(quán)重為評價指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建學(xué)生核心能力關(guān)聯(lián)矩陣,將課程權(quán)重置入到關(guān)聯(lián)矩陣表,進行加權(quán)平均,根據(jù)獲得數(shù)值自動調(diào)整課程體系,讀取課程字典,開發(fā)課程地圖,建立課程與學(xué)期、課程與崗位、課程與畢業(yè)之間的邏輯關(guān)系。
根據(jù)課前、課中、課后關(guān)于教學(xué)環(huán)節(jié)的需要設(shè)計課堂教學(xué)實施系統(tǒng)。
課前,學(xué)生通過課前準(zhǔn)備,可以獲取學(xué)習(xí)規(guī)劃、系統(tǒng)介紹、課表、學(xué)習(xí)路徑、學(xué)習(xí)地圖、教師等信息;教師可以推送消息,發(fā)布課程大綱、課程公告、課程資源給學(xué)生,以便展開課前活動。
課中,教師可以通過平臺對學(xué)生進行分組,利用簽到功能查看學(xué)生出勤信息,運用課堂小測、討論等方式實現(xiàn)與學(xué)生的教學(xué)互動。此外,教師還可以根據(jù)情況對每個學(xué)生進行學(xué)習(xí)的有效性評價。
課后,通過課堂評量、課程反饋、課后作業(yè)、教學(xué)反思等功能促進學(xué)生學(xué)習(xí)成效的提升,促進課上學(xué)習(xí)和課下學(xué)習(xí)相結(jié)合;在線建立課后輔導(dǎo)機制,實現(xiàn)課后輔導(dǎo)可預(yù)約、可查詢并能夠上傳佐證,鞏固專業(yè)知識。
通過設(shè)計教室管理、教師日志、成績管理等功能實現(xiàn)為學(xué)生服務(wù)。該子系統(tǒng)在傳統(tǒng)教務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ),置入OBE的教育理念,針對學(xué)生課表、學(xué)生選課、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)生學(xué)習(xí)、學(xué)生檔案評量等內(nèi)容,重新進行了流程設(shè)計,從傳統(tǒng)的以教師的教為主,轉(zhuǎn)到了以學(xué)生的學(xué)為主。
技術(shù)方案方面,該系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)庫軟件MySQL作為數(shù)據(jù)庫平臺,JAVA技術(shù)作為編程語言,ActiveMQ消息隊列用于消息服務(wù),從而實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的訪問:如查詢、修改、刪除、錄入、更新;該系統(tǒng)通過系統(tǒng)接口與微課堂相連接,模塊之間相互聯(lián)系,相互配合,構(gòu)成一個完整的智慧教與學(xué)服務(wù)系統(tǒng)。
學(xué)生的學(xué)習(xí)成效檢測。以專業(yè)為單位,自動繪制專業(yè)學(xué)生雷達圖,包括標(biāo)準(zhǔn)雷達圖、達成雷達圖,以學(xué)院、屆級為單位,排列各個專業(yè)雷達圖,形成視覺對比,效果明顯;學(xué)生核心能力達成等級圖,清晰的呈現(xiàn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)成效;以學(xué)生個人為單位繪制的雷達圖,顯示同屆級、同專業(yè)平均達成、最高達成、最低達成,使每個學(xué)生都能清楚了解本人在專業(yè)中的位置。
教師教學(xué)效率檢測。以學(xué)期為單位分析教學(xué)法應(yīng)用比例、評價方法應(yīng)用比例、網(wǎng)上資源建設(shè)情況,所授課程中學(xué)生核心能力達成、能力指標(biāo)達成,核心能力達成等級、學(xué)生評教(選擇1至2點)、教師評估等級,形成統(tǒng)計分析對比數(shù)據(jù),實現(xiàn)單一教師教學(xué)效率分析。
課程實施成效檢測。以課程(教師)、學(xué)期課程大綱的完成時效、校級審核符合度(問題建議數(shù)量)、課程建議修改比例、學(xué)生評教中涉及課程內(nèi)容項目評價、教師評估中心課程設(shè)計評價、課程學(xué)生核心能力達成評等比例,形成分析數(shù)據(jù);以學(xué)期為統(tǒng)計時限,以類型課程為單位,開展課程診斷學(xué)習(xí)成效分析,能夠為清晰呈現(xiàn)課程建設(shè)存的問題,促進課程的完善與改進。
平臺存在問題主要有三個方面:第一,課程發(fā)展循環(huán)模塊的問題,模塊中的學(xué)生雷達圖、短期循環(huán)、中期循環(huán)、長期循環(huán),相應(yīng)的服務(wù)端與課程發(fā)展循環(huán)模塊數(shù)據(jù)傳輸還存在一定的問題;短期循環(huán)的學(xué)生學(xué)習(xí)成效分析、教師教學(xué)效率分析、課程設(shè)計實施分析還不夠直觀;中期循環(huán)包括學(xué)習(xí)成果的達成度、課程實施的滿意度、輔助學(xué)習(xí)的達成度還不完善。第二,課程實施的評量與課程大綱中相關(guān)設(shè)計連接不夠緊密,成績的統(tǒng)計出現(xiàn)的偏差;第三,課程大綱的開發(fā)過于煩瑣,老師在使用的時候會出現(xiàn)關(guān)聯(lián)不準(zhǔn)確的情況。
針對已發(fā)現(xiàn)的問題,研究團隊采取了以下改進措施:第一,課程發(fā)展循環(huán)方面,在試運行過程中各項功能齊全,呈現(xiàn)OBE教育教學(xué)改革成果,通過教師教學(xué)效率模塊與決策分析子系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)傳輸,可以針對單一教師教學(xué)效率分析、教研室教師教學(xué)效率分析、專業(yè)教師教學(xué)效率分析、分院教師教學(xué)效率分析。第二,課程評量與大綱關(guān)聯(lián)方面,重新建立了數(shù)據(jù)模型,運用直接評量所產(chǎn)生的結(jié)果生成學(xué)生核心能力雷達圖;通過導(dǎo)師觀察評量、學(xué)生自評、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案評量、額外加分與直接評量生成學(xué)習(xí)歷程檔案雷達圖,檢驗了智慧教與學(xué)服務(wù)平臺應(yīng)用效果,為學(xué)校提供決策依據(jù)。第三,準(zhǔn)備了課程大綱的內(nèi)容,課程開發(fā)單元包括課程地圖、課程大綱、活動設(shè)計、課程調(diào)整與發(fā)布單門課循環(huán)檢視、非正式課程循環(huán)檢視,便于老師使用。課程實施包括課程安排、選課設(shè)定、課表查詢、考勤、小組評議、課堂小測、成績錄入、成績查詢、免修與置換審批等內(nèi)容,明確了相關(guān)細節(jié),便于形成性評價的實施。
智慧教與學(xué)服務(wù)平臺能夠為高職院校提供智慧教與學(xué)服務(wù)系統(tǒng),推行成果導(dǎo)向教育理念,按照反向設(shè)計原則設(shè)計課程,以最終學(xué)習(xí)成果為起點和終點構(gòu)建課程體系,以學(xué)生為中心實施教學(xué)服務(wù),拓展校園的時間和空間維度,提升了教學(xué)效率和學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。