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    新時(shí)期高校學(xué)生宿舍管理的若干思考分析

    2020-12-29 11:17:25李喬超
    科學(xué)大眾 2020年7期
    關(guān)鍵詞:思考分析新時(shí)期

    李喬超

    摘 要:宿舍是高校學(xué)生除了課堂以外的主要生活場所,同時(shí)也是各個(gè)高校“三全育人”的重要場所。因此,高校宿舍的環(huán)境、管理質(zhì)量以及硬件設(shè)施都逐漸受到高校學(xué)生和家長的重視。為了能夠建設(shè)更加文明、和諧的校園,使高校宿舍順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,就要及時(shí)發(fā)現(xiàn)高校宿舍管理中的不足,提高宿舍的管理質(zhì)量和管理水平。文章針對新時(shí)期高校學(xué)生宿舍管理進(jìn)行深入的分析和探索,以供參考。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;高校學(xué)生宿舍管理;思考分析

    高校學(xué)生宿舍是大學(xué)生社交、娛樂、學(xué)習(xí)和生活的重要場所。隨著我國社會的不斷發(fā)展、科技的不斷進(jìn)步,各大高校也在不斷擴(kuò)招有才能的學(xué)生,這給高校的宿舍管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。因此,在新時(shí)期,想要落實(shí)“三全育人”這一目標(biāo),就需要高校加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理質(zhì)量和管理水平。

    1? ? 高校學(xué)生宿舍管理中存在的問題

    1.1? 高校學(xué)生思想意識欠缺

    高校學(xué)生來自五湖四海,生長環(huán)境、生活習(xí)慣以及家庭背景都各不相同,作息規(guī)律等方面也不一致,這給高校學(xué)生宿舍管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。例如,高校學(xué)生宿舍的作息制度目的是確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和正常休息,但是一些購買了網(wǎng)絡(luò)包月或者有夜讀習(xí)慣的學(xué)生就會反對[1]。有些高校學(xué)生認(rèn)為宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施無法滿足日常的生活需求,這就導(dǎo)致高校學(xué)生經(jīng)常使用違規(guī)電器,極大增加了火災(zāi)發(fā)生概率,宿舍安全隱患問題也日益增加。一些學(xué)生從小嬌生慣養(yǎng),也沒有將宿舍當(dāng)成自己的家,不愿意打掃衛(wèi)生,導(dǎo)致宿舍臟、亂、差,甚至有些學(xué)生認(rèn)為宿舍的衛(wèi)生工作應(yīng)該由保潔或者后勤來承擔(dān)。

    1.2? 高校學(xué)生宿舍的文化建設(shè)水平較低

    高校學(xué)生宿舍的文化建設(shè)包括軟件設(shè)施建設(shè)和硬件設(shè)施建設(shè)。高校學(xué)生宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較簡單,采用的都是大眾化的標(biāo)準(zhǔn),但是,這樣的宿舍無法滿足高校學(xué)生的實(shí)際需求,更無法做到與時(shí)俱進(jìn)[2]。軟件設(shè)施包括意識形態(tài)和價(jià)值觀等。當(dāng)前的宿舍管理制度和管理體系難以完全滿足當(dāng)代高校學(xué)生的所有需求。目前高校宿舍管理對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和思想狀況都不夠了解、不夠重視,同時(shí),管理人員普遍文化素質(zhì)較低,沒有較強(qiáng)的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率不高,職位分工不夠明確。

    1.3? 高校后勤改革對學(xué)生宿舍管理的影響

    高校學(xué)生宿舍的管理制度和管理方式應(yīng)由高校的財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、學(xué)工處以及后勤管理部門共同研究和商議決定,高校學(xué)生宿舍的管理制度應(yīng)該充分滿足高校學(xué)生的需求、尊重高校學(xué)生的個(gè)性,通過信息化、多元化和人性化的方式進(jìn)行監(jiān)督和管理。隨著我國社會的發(fā)展和進(jìn)步,高校后勤管理已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)了社會化的改革,很多企業(yè)進(jìn)入高校后,物業(yè)公司根本無法對宿舍的管理制度進(jìn)行落實(shí),在很大程度上降低了宿舍的管理質(zhì)量和管理效率,監(jiān)管部門也無法了解和掌控物業(yè)公司履行職責(zé)的情況,從而無法對其進(jìn)行量化考核。例如,改革前,高校學(xué)生宿舍硬件設(shè)施管理和修繕的第一責(zé)任人都是后勤。改革后,由物業(yè)公司來接管學(xué)生宿舍的保障和維護(hù)工作,在實(shí)際的管理和運(yùn)行中,只要涉及維修開支,就會出現(xiàn)拖拉的現(xiàn)象,物業(yè)公司為了減少支出,很多崗位都是虛設(shè)的,這就造成了很多工作沒有專門責(zé)任人,對工作一直處于敷衍或推脫的態(tài)度。

    2? ? 新時(shí)期高校學(xué)生宿舍的管理策略

    2.1? 完善高校學(xué)生宿舍硬件設(shè)施

    在新時(shí)期,為了能夠更好地滿足高校學(xué)生的需求,需要提高管理制度和管理水平,還需要增加硬件設(shè)施。例如增加智能門禁系統(tǒng),學(xué)生可以通過刷卡或者掃臉進(jìn)入,增加宿舍的安全性,可以使宿舍管理人員及時(shí)了解學(xué)生的晚歸和不歸現(xiàn)象,有利于高校宿舍的管理。采用一些智能的管理系統(tǒng),方便記錄高校宿舍的調(diào)宿、入住和退宿現(xiàn)象,還可以記錄高校學(xué)生的違規(guī)、違紀(jì)情況。這些信息不僅可以有效地約束高校學(xué)生,還能作為評優(yōu)的參考和依據(jù)。

    2.2? 建立健全完善的高校學(xué)生宿舍管理制度

    保衛(wèi)處、學(xué)工處、后勤處等高校學(xué)生宿舍管理部門需要進(jìn)一步創(chuàng)新和完善宿舍的管理制度,明確相關(guān)責(zé)任制度,需要相關(guān)的管理部門都積極參與和響應(yīng),共同管理,各司其職[3]。建立相關(guān)的學(xué)生宿舍安全規(guī)定、宿舍管理規(guī)定、電子產(chǎn)品的使用規(guī)定、上網(wǎng)管理規(guī)定以及電器使用規(guī)定等。高校學(xué)生宿舍管理制度中對這些問題進(jìn)行詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)劃分,并將評分與助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金和文明宿舍進(jìn)行掛鉤,從多方面引起高校學(xué)生的重視,培養(yǎng)高校學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì),使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。還要定期進(jìn)行培訓(xùn)和演習(xí),例如案例講解、地震逃生演習(xí)、消防演習(xí)以及滅火器的使用等,以提高高校學(xué)生的安全意識。

    2.3? 優(yōu)化宿舍管理團(tuán)隊(duì)

    在高校學(xué)生宿舍管理中要充分發(fā)揮學(xué)生會、自律委員會、班委會以及團(tuán)委的作用,不僅可以提高宿舍管理的質(zhì)量和效率,還能解決宿舍管理人員不足的問題。定期對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn),提高其宿舍管理技能和管理水平,提高其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。除此之外,學(xué)生干部還可以站在學(xué)生的角度向相關(guān)管理部門提出意見,使高校學(xué)生宿舍管理做到以人為本。

    3? ? 結(jié)語

    總體而言,高校是培養(yǎng)人才和國家棟梁的地方,在培養(yǎng)學(xué)生成人、成才的過程中,高校宿舍起著至關(guān)重要的作用。高校宿舍是學(xué)生日常生活、休息、娛樂以及學(xué)習(xí)的重要場所。因此,增加對高校學(xué)生宿舍的管理能夠有效地減少宿舍安全隱患,可以為高校學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)衛(wèi)生、健康、舒適的生活環(huán)境,讓學(xué)生在這樣的環(huán)境中安心學(xué)習(xí),身心得到良好的發(fā)展。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]桂昌寧.剛?cè)岵⑴e的制度管理—以后勤視角研究新時(shí)期高校宿舍管理與服務(wù)[J].高校后勤研究,2018(2):13-15.

    [2]劉強(qiáng).宿舍管理和感恩教育雙重視閾下開展大學(xué)生思想政 治教育的路徑探析[J].教育教學(xué)論壇,2018(29):65-66.

    [3]曾良仔,周石其,孟麗,等.“五元協(xié)同、五位一體”高校宿舍思政教育模式探索—以某學(xué)院為例[J].開封教育學(xué)院學(xué)報(bào),2019(11):206-207.

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