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      浙江麗水蓮都區(qū):堅持融合創(chuàng)新 凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

      2020-12-29 20:24:16浙江省麗水市蓮都區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
      農(nóng)村經(jīng)營管理 2020年9期
      關(guān)鍵詞:全區(qū)農(nóng)民發(fā)展

      自2018年被列入全國農(nóng)民合作社整縣質(zhì)量提升推進試點以來,浙江省麗水市蓮都區(qū)不斷深化農(nóng)民合作社示范社培育,切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、提升經(jīng)營能力,推進農(nóng)民合作社質(zhì)量提升再上新臺階。截至目前,全區(qū)有農(nóng)民合作社579家,其中國家示范社8家、省級示范社18家、市級示范社17家、區(qū)級規(guī)范化農(nóng)民合作社75家。

      加強領導、高位統(tǒng)籌,健全農(nóng)民合作社發(fā)展組織體系

      一是堅持高位統(tǒng)籌。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會定期聽取工作情況匯報,研究制定相關(guān)政策文件,堅持把“黨支部建在合作社,推進強村富民”作為基層黨建“書記項目”,以“釘釘子”精神持之以恒推動農(nóng)民合作社發(fā)展。

      二是完善組織體系。區(qū)政府成立領導小組,分管副區(qū)長掛帥組長,協(xié)助分管副區(qū)長任副組長,組建工作專班和核心團隊,定期會辦解決農(nóng)民合作社發(fā)展中遇到的難點、堵點問題,為農(nóng)民合作社高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

      三是健全推進機制。建立部門聯(lián)動,建立綜合協(xié)調(diào)機制,組織實施部門聯(lián)席會議制度,明確責任分工,細化試點方案;促進社會參與,通過政府采購,聘請專家團隊,對試點工作進行整體規(guī)劃設計和業(yè)務指導;加強清單管理,制定試點任務清單,明確9大板塊49項具體任務,實行定期、按時銷號。

      完善制度、點面結(jié)合,推動農(nóng)民合作社發(fā)展規(guī)范運行

      一是完善農(nóng)民合作社有序退出機制。簡化注銷程序,引導自愿注銷,印發(fā)農(nóng)民合作社簡易注銷登記程序文件,農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場監(jiān)管、稅務等部門聯(lián)動,健全退出機制。加強規(guī)范管理,委托第三方開展“空殼社”注銷上門服務,用市場化方式推動注銷工作,全區(qū)共注銷、吊銷、遷出440家,自2018年10月以來累計注銷農(nóng)民合作社102家。

      二是強化財務規(guī)范和審計制度。強化財務規(guī)范,推行農(nóng)民合作社財務集中委托代理制度,實行財務管理定期抽查機制,明確“五個是否”指導標準(財務管理制度是否完善、成員權(quán)益是否清晰、盈余分配是否規(guī)范、資產(chǎn)管理是否健全、職能部門業(yè)務指導監(jiān)督是否到位),強化財政支持項目管理。聯(lián)合財政、紀檢、審計、市場監(jiān)管等部門成立領導小組,確保扶持資金和項目資金效益最大化。

      三是完善精準管理服務制度。做實新成立合作社“前置輔導”機制,開展“似非社”換牌登記引導,實行“存量社”全員培訓,并建立農(nóng)民合作社輔導員制度,啟動“一人(聯(lián)系)一個規(guī)范社、一業(yè)(培育)一個示范社”的定點掛鉤指導機制。扎實開展示范社創(chuàng)建活動,定期組織農(nóng)民合作社相互觀摩學習,共同促進提升。實施“走出去、請進來”,定期組織合作社理事長外出考察,組織農(nóng)民合作社參加產(chǎn)品展銷會,學習外地先進經(jīng)驗;邀請外地優(yōu)秀農(nóng)民合作社理事長及農(nóng)民合作社方面的專家、教授來本地授課,提升農(nóng)民合作社理事長的經(jīng)營理念和管理水平。2019年開辦農(nóng)民合作社理事長等各類培訓班3班次,參訓人員達500多人次。

      豐富載體、創(chuàng)新模式,厚植農(nóng)民合作社發(fā)展特色優(yōu)勢

      一是完善融合發(fā)展。按照融合發(fā)展的理念,建立農(nóng)民合作社融合發(fā)展機制,加快農(nóng)民合作社聯(lián)合與合作,不斷提升農(nóng)民合作社規(guī)模和效益。發(fā)揮供銷合作社在生產(chǎn)、流通、資金等方面的優(yōu)勢,開展為農(nóng)服務。強化聯(lián)合社行業(yè)指導、組織建設、教育培訓等職能,廣泛聯(lián)合家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等主體,共同打造為農(nóng)服務綜合平臺。

      二是搭建發(fā)展平臺。統(tǒng)籌全區(qū)資源,做細做實扶持政策,加大專項補助力度,試點以來農(nóng)民合作社參與產(chǎn)業(yè)化項目建設19個,政策補助資金約515萬元;鼓勵支持各類人才領辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社,開展農(nóng)民合作社帶頭人和職業(yè)經(jīng)理人培訓,支持村集體經(jīng)濟組織領辦農(nóng)民合作社;鼓勵中小型農(nóng)民合作社發(fā)展聯(lián)合社,支持農(nóng)民合作社與其他主體組建行業(yè)協(xié)會,搭建全產(chǎn)業(yè)鏈、全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的農(nóng)民合作社綜合服務平臺。

      三是創(chuàng)新發(fā)展模式。大力發(fā)展村集體領辦土地股份合作社,鼓勵村級土地股份合作社“統(tǒng)分結(jié)合”發(fā)展,探索直接經(jīng)營、再入股經(jīng)營等多種經(jīng)營模式,增強村級土地股份合作社實體化運行能力。

      優(yōu)化政策、加強保障,激發(fā)農(nóng)民合作社發(fā)展工作活力

      一是加強要素保障。在土地要素上,深化“三權(quán)分置”改革,區(qū)級成立土地流轉(zhuǎn)服務中心(副科級),出臺多項政策引導流轉(zhuǎn),試點以來全區(qū)增發(fā)土地流轉(zhuǎn)權(quán)證100余本;在資金要素上,承擔全省農(nóng)村金融改革試點,率先推出林權(quán)抵押貸款,流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村住房財產(chǎn)權(quán)抵押貸款;在人才要素上,設立院士工作站,壯大科技特派員隊伍,采取駐村農(nóng)技員實地指導,目前全區(qū)派駐到農(nóng)民合作社的科技特派員、結(jié)對幫扶專家、專業(yè)農(nóng)技人員共183人,覆蓋面達100%。

      二是加強產(chǎn)業(yè)支持。在主導產(chǎn)業(yè)上,以糧油、蔬果、茶葉等為代表,充分發(fā)揮農(nóng)民合作社引領作用,如蓮都區(qū)虹菊糧食生產(chǎn)合作社被選為水稻育種基地試驗點,技術(shù)推廣有力促進農(nóng)民增收。在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)上,以食用菌、花卉、中藥材等為代表,突出農(nóng)民合作社帶動服務能力,實現(xiàn)基層社、示范社全覆蓋。在特色產(chǎn)業(yè)上,以處州白蓮、麗水白枇杷等為代表,通過農(nóng)民合作社優(yōu)化種植基礎,拉長特色產(chǎn)業(yè)鏈條。

      三是加強品牌提升。在區(qū)域公共品牌上,鼓勵農(nóng)民合作社與“麗水山耕”深度融合,目前農(nóng)民合作和背書產(chǎn)品超百個,年度實現(xiàn)銷售額超億元。在個體品牌上,多元扶持農(nóng)民合作社創(chuàng)建綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌,每年安排專項資金用于獎勵品牌建設,目前培育國家農(nóng)產(chǎn)品地理標志登記產(chǎn)品2個、獲得質(zhì)量認證的農(nóng)產(chǎn)品109個。2019年,全區(qū)建成海拔600米以上綠色有機農(nóng)林產(chǎn)品基地6.39萬畝,培育“麗水山耕”農(nóng)民合作主體26個,培育“麗水山耕”背書產(chǎn)品35個,2019年度已實現(xiàn)“麗水山耕”農(nóng)產(chǎn)品銷售額9.8億元。

      聚焦創(chuàng)新、聚力富民,農(nóng)民合作社提升工作亮點紛呈

      一是搭建農(nóng)民合作社擔保平臺,緩解成員貸款難題。借助麗水市生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)國家試點契機,全區(qū)積極推出林地、茶園、香榧、石雕、光伏、民宿等權(quán)益及農(nóng)副產(chǎn)品倉單股權(quán)、農(nóng)村水利工程產(chǎn)權(quán)、公益林補償收益權(quán)、林下經(jīng)濟預期收益的抵(質(zhì))押貸款產(chǎn)品,積極培育村級互助擔保組織,通過“銀行—農(nóng)民合作社—三權(quán)反抵押”模式,破解農(nóng)戶貸款難、擔保難問題。截至2019年12月末,共為由兩家農(nóng)民合作社擔保的35戶發(fā)放貸款,總金額655萬元。

      二是推行代記賬制,強化農(nóng)民合作社財務管理。針對農(nóng)民合作社財務管理不規(guī)范、缺乏財會人員,2019年全區(qū)試點推行代理會計核算制度,區(qū)財政拿出專門資金聘請專業(yè)會計,為68家農(nóng)民合作社代記賬。同時,按照規(guī)定將財政補助形成的資產(chǎn)交由農(nóng)民合作社持有與管護,并量化到農(nóng)民合作社成員。

      三是創(chuàng)新發(fā)展模式,促進農(nóng)民合作社做大做強。積極探索農(nóng)民合作社與多種主體結(jié)合、與多種利益聯(lián)結(jié)方式并存的共贏發(fā)展模式,既促進農(nóng)民合作社快速發(fā)展,又推進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。目前全區(qū)探索形成了“土地股份+資金入股+基地+農(nóng)民合作社”模式、“土地股份合作社+職業(yè)經(jīng)理人+社會化服務”模式、“園區(qū)(基地)+農(nóng)民合作社+農(nóng)戶(家庭農(nóng)場)”模式、“農(nóng)民合作社+專業(yè)大戶”模式,充分發(fā)揮了各類經(jīng)營主體的作用,激發(fā)了各種資源要素的活力,促進了農(nóng)民合作社發(fā)展壯大。

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