歲末的氣氛越來越濃。
著名的《牛津英語詞典》每年年末都會選出一個(gè)年度熱詞,用來反映當(dāng)年的主題情緒、精神和值得銘記的文化事件。
但是近日,他們卻表示,沒有辦法用一個(gè)詞來概括2020年,他們實(shí)在是選不出來。
2020,令人一言難盡、百感交集的一年。
也許,“難”字,就是2020的關(guān)鍵詞。
其實(shí),每個(gè)人心目中都有自己的2020之“難”。
面對百年大疫情對世界產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈帶來的巨大沖擊,企業(yè)家遇到前所未有的經(jīng)營之“難”;無數(shù)的小微企業(yè)和個(gè)體戶遇到的則是“小舢板”的滅頂之“災(zāi)”。
而對兩新領(lǐng)域的黨建工作者而言,2020則是“使命之年”。
一位企業(yè)的書記告訴我,今年是他工作以來最煎熬的一年,從年初的抗疫、招工、復(fù)產(chǎn),到打通供應(yīng)鏈、直播賣貨、安撫人心,自己和小伙伴們像穿上“紅鞋子”的芭蕾舞演員一樣,一刻也沒停。
他說真是累,但又坦言,很有成就感。因?yàn)檫@一年,他和所在的黨組織以一份沉甸甸的成績單,讓出資人發(fā)自內(nèi)心為企業(yè)的黨組織和黨員們點(diǎn)了個(gè)“大大的贊”!
而另一位經(jīng)營不足百人企業(yè)的小老板則告訴我,以前企業(yè)的黨建工作他從來不關(guān)心,也談不上有多么支持,“因?yàn)槭巧霞壸屪龅摹?,因此也沒太多期待。但今年這個(gè)疫情,讓他看到了“黨組織真的不是吃素的,黨員關(guān)鍵時(shí)刻真的不一樣”??梢哉f,沒有他們,企業(yè)早就關(guān)門了。他說:“原來黨建工作這么實(shí)在呀!”
兩種人,兩個(gè)視角,一個(gè)道理——
經(jīng)歷了2020年的新冠肺炎疫情,從企業(yè)家到員工,他們對執(zhí)政黨的情感認(rèn)同和政治認(rèn)同有了顯著提升;基層兩新黨建工作者對自己的職責(zé)和使命有了更清晰的認(rèn)知——
變“知”為“行”,避“虛”就“實(shí)”,瞄準(zhǔn)難點(diǎn)痛點(diǎn),從而于“困”局中開“新”局。
對眾多的兩新黨組織而言,“實(shí)質(zhì)性作用”的發(fā)揮不是一個(gè)抽象生硬的詞,而是具體而微地體現(xiàn)在助力企業(yè)發(fā)展的全過程,體現(xiàn)在凝聚人心、關(guān)心員工成長的細(xì)節(jié)里。
一個(gè)優(yōu)秀的組織,體現(xiàn)在能夠帶領(lǐng)更多的人應(yīng)對未來的各種不確定性。
2021,又一個(gè)開局之年。
在百年未有之大疫情疊加下,世界進(jìn)入動蕩變革期,兩新黨建在新發(fā)展格局下面臨一系列新要求、新矛盾、新挑戰(zhàn)。如何以識變之智、應(yīng)變之方、求變之勇,謀劃更多創(chuàng)新之舉?
特別是如何對標(biāo)“堅(jiān)持和完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”根本要求,嚴(yán)密黨在兩新領(lǐng)域的組織體系建設(shè),以“兩個(gè)覆蓋”的高質(zhì)量推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?
2021,建黨百年。
作為一個(gè)在14億人口的大國長期執(zhí)政的百年大黨,如何在兩新領(lǐng)域永葆青春活力,從而具有持續(xù)的吸引力、影響力?
這是兩新黨建的“靈魂之問”,更是“使命之問”“時(shí)代之問”。
掬水月在手。
想起前不久上映的同名紀(jì)錄片。這部“年度最佳”爭議不小的影片對個(gè)人與時(shí)代關(guān)系的文化詮釋令人感動。尤其是在2020年末的背景下,讓行色匆匆的每個(gè)人且緩行,且思索。