官方為“帶貨網(wǎng)紅”正名人才觀念正在升級

余靜寒

2020年7月6日，人社部聯(lián)合國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局發(fā)布9個新職業(yè)。此次還發(fā)布了部分職業(yè)發(fā)展出的新工種，其中“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”職業(yè)下增設(shè)了“直播銷售員”。人們熟知的電商主播、“帶貨網(wǎng)紅”有了正式的職業(yè)稱謂。

此前，人稱“口紅一哥”的主播李佳琦作為2020年第一批特殊人才引進落戶上海市崇明區(qū)，引發(fā)熱議。許多網(wǎng)友并不驚訝，表示是“意料中的事”、“天道酬勤”、“靠實力落戶”。然而，也有帶著火藥味的聲音出現(xiàn)：“李佳琦不就是一個主播嗎，憑什么也算特殊人才？”

發(fā)出這樣質(zhì)疑的人，顯然還是對“直播銷售員”這一職業(yè)帶有偏見，認為各行各業(yè)有高低優(yōu)劣之分。傳統(tǒng)的觀念里，人才應(yīng)該是從事“高大上”職業(yè)的人：科研人員、白領(lǐng)、公務(wù)員等。而在一些人看來，直播帶貨就是“不入流”、“不務(wù)正業(yè)”。這反映出部分人的人才觀念沒有跟上新興行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)之間仍然存在著鄙視鏈。

我們不禁反問，作為直播行業(yè)公認的“一哥”，李佳琦憑什么不算人才？365天直播389場，曾經(jīng)5分鐘賣掉1.5萬支口紅，1秒鐘創(chuàng)下228萬元銷售額。李佳琦的驚人業(yè)績，引發(fā)全網(wǎng)熱議。

此次李佳琦落戶上海再次引發(fā)關(guān)于人才評定標準的討論。近幾年，一線至三四線城市都在加大人才引進力度，拿出真金白銀吸引人才落戶。但目前看來，很多省市仍然存在“唯學(xué)歷論”的問題。前不久，山西省某市因招攬人才被“罵”上社交網(wǎng)站熱搜榜單，原因是其招攬的“高層次人才”主要面向應(yīng)屆博士、碩士研究生。網(wǎng)友紛紛吐槽這一政策不切實際，“只談情懷，不談待遇”;“二線城市，三線工資”;“自己人都不想回去，更別說引進了”。

由此可見，“三百六十行，行行出狀元”本是再淺顯不過的道理，但要真正打破傳統(tǒng)人才觀念的桎梏，還有很長一段路要走。

此次，官方為“帶貨網(wǎng)紅”正名，正是對人才觀念的一次重塑。不久前，杭州市余杭區(qū)發(fā)布12條“直播電商”政策，明確提出，對具有行業(yè)引領(lǐng)力、影響力的直播電商人才，可通過聯(lián)席認定，按最高B類人才（國家級領(lǐng)軍人才）享受相關(guān)政策。

最近，95后快遞員李慶恒因業(yè)務(wù)水平突出被認定為高層次人才，落戶浙江杭州，除在醫(yī)療保健、子女就學(xué)、車輛上牌等方面享受照顧外，在杭州購買首套房還可獲得100萬元的補貼。在接受采訪時，李慶恒表示：“快遞行業(yè)終于突破了以前‘唯有讀書高的觀念。如今，基層工作人員也能跟人才掛上邊?！?/p>

中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所健康經(jīng)濟研究室主任陳秋霖認為：“人才的定義正隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化而改變。學(xué)歷已經(jīng)不能成為簡單的衡量標準。只要是適應(yīng)城市發(fā)展的實際需要，在當?shù)仃P(guān)鍵產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域起到重要作用的都是人才。”

杭州的做法再次給予我們啟示，一個城市想要蓬勃發(fā)展，固然需要吸引“高端”行業(yè)的人才，但也不應(yīng)忽視那些努力維持社會運轉(zhuǎn)的“小人物”。正如杭州市委人才辦常務(wù)副主任陳鍵所說，一座城市和人才的最好關(guān)系，就是共同成長，互相成就。

更多地方應(yīng)當拿出這種“不拘一格降人才”的魄力，制訂更加多元、開放的人才評定標準，讓各行各業(yè)的奮斗者獲得嶄露頭角的機會，成為推動城市發(fā)展的動力。

（摘自七一網(wǎng) 七一客戶端/《廉政瞭望》）