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    會計財務創(chuàng)新發(fā)展途徑

    2020-12-28 02:31:24肖曉川
    今日財富 2020年33期
    關鍵詞:時代背景體制財務會計

    肖曉川

    財務會計創(chuàng)新發(fā)展途徑,包括對財務會計進行制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各個層面,內(nèi)容涵蓋了“人、財、物”“產(chǎn)、學、研、用”“傳、幫、帶”等各個層面,是對財務會計行業(yè)和系統(tǒng)提出的宏觀和中觀創(chuàng)新要求。具體到微觀,指的是對財務會計系統(tǒng)和行業(yè)進行環(huán)境制度創(chuàng)新、文化體制機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等,具體指交流創(chuàng)新、人力資源創(chuàng)新、激勵機制創(chuàng)新、學習環(huán)境創(chuàng)新、業(yè)務拓展提質增效創(chuàng)新等,涵蓋“人”和“物”的各個方面和各個層面,基本包含了財務會計創(chuàng)新的所有語境和大體路徑,具有積極的指導意義和參照價值。

    面對新時代、面向新未來,財務會計需要創(chuàng)新發(fā)展,需要摒棄傳統(tǒng)的、舊有的發(fā)展模式,對其體制機制提出創(chuàng)新要求和創(chuàng)新貢獻。創(chuàng)新,不是盲目冒進,不是全盤否定,是在現(xiàn)有工作開展和進步基礎上,進行更大限度的潛力發(fā)揮。文章從制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面對財務會計創(chuàng)新發(fā)展進行研究,提出相關的打開方式。旨在通過構建一個開放而閉合的創(chuàng)新環(huán)境,對財務會計整個創(chuàng)新生態(tài)進行設計,通過最大限度的方面覆蓋和方式提出,實現(xiàn)財務會計在宏觀創(chuàng)新發(fā)展、中觀創(chuàng)新驅動、微觀創(chuàng)新發(fā)力,將財務會計置于新時代背景下進行發(fā)展創(chuàng)新和創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,提出新的具有參考價值和可操作性的創(chuàng)新預案設計。我們就是要通過財務會計制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等要素和方向的提出,實現(xiàn)財務會計在“人、財、物”“產(chǎn)、學、研、用”“傳、幫、帶”元素和要件設計要求下的發(fā)展和革新,是一種全面的深度的創(chuàng)新與變革提出。

    一、制度創(chuàng)新

    這里講的制度創(chuàng)新,是指在制度建設和制度要求下,對財務會計的現(xiàn)有發(fā)展模式,在新時代背景要求下,進行制度創(chuàng)新發(fā)展。具體的做法是,占位新時代背景,用發(fā)展的眼光和高瞻遠矚的智慧,通過制度性創(chuàng)新和創(chuàng)造,實現(xiàn)財務會計在更優(yōu)化的制度環(huán)境下運行。通過新時代的背景要求,實現(xiàn)財務會計制度方面的頂層設計,借鑒國內(nèi)、國外同行業(yè)的經(jīng)驗,將財務會計作為一種制度建設和制度使命進行規(guī)劃制式。通過橫向的對此學習和縱向的深度研究,做好制度性建設,建立起更加合乎新時代要求的財務會計制度模式?!爸啤保粗剖?“度”,即標準和規(guī)范。這就要求財務會計在制式和標準規(guī)范上進行創(chuàng)新。創(chuàng)新其中的“人、財、物”,即做好制度要求下系統(tǒng)內(nèi)的財務會計人力資源創(chuàng)新建設、財務會計本職和業(yè)務創(chuàng)新建設、生產(chǎn)資料創(chuàng)新建設。制度創(chuàng)新,是財務會計所有創(chuàng)新中最重要的創(chuàng)新之一,具有整體規(guī)劃和總體把握的作用,是一種面向新時代、面向未來的總要求和總步調(diào),具有提綱挈領和統(tǒng)領作用。其內(nèi)涵是“制”和“度”,其外延是通過學習、交流和引進最先進的制度模式并對其進行適合自身發(fā)展的總體設計,實現(xiàn)“人”“財”“物”在制度設計上的總體規(guī)劃和發(fā)展。其是做好其他創(chuàng)新的制度基礎和制度保障。做好“人”“財”“物”的制度建設要求,并充分做好其準備,便是真正掌握和把握了財務會計的制度創(chuàng)新要義。

    二、體制機制創(chuàng)新

    這里講的體制機制創(chuàng)新,指的是在體制和機制的框架要求和有效規(guī)范下,對財務會計進行體制機制創(chuàng)新,通過對現(xiàn)有體制機制的創(chuàng)新,實現(xiàn)財務會計在體制機制設計下的創(chuàng)新驅動。主要在“產(chǎn)、學、研、用”方面做好文章。通過效率輸出、知識財會、業(yè)務研究、促進發(fā)展等方面工作的細化和精化,建立起體制機制要求下的“產(chǎn)、學、研、用”體系,將效率輸出、知識財會、業(yè)務研究、促進發(fā)展等作為體制機制創(chuàng)新發(fā)展要求進行建設?!爱a(chǎn)”,即效率輸出;“學”,即知識財會;“研”,即業(yè)務研究;“用”,即發(fā)展促進。體制機制創(chuàng)新,是基于制度創(chuàng)新基礎上較深層次的創(chuàng)新,其要求在體制機制的總體設計要求下對財務會計進行體制機制設計,工作和創(chuàng)新的重心在研究和提出更高層次上的“產(chǎn)、學、研、用”貢獻和服務體系,增大其外延和內(nèi)涵,突出其張力,實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新下財務會計在“產(chǎn)、學、研、用”等方面的全新發(fā)展和深層次進取。如果說制度是一種規(guī)范和設計,那么體制機制就是具體的行為實踐平臺,需要借助制度創(chuàng)新的平臺進行發(fā)力,最終實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新要求下,財務會計“產(chǎn)、學、研、用”進步和可持續(xù)發(fā)展?!爱a(chǎn)”,即財務會計的貢獻率;“學”,即財務會計的人力資源建設;“研”,即財務會計的創(chuàng)新發(fā)展要求;“用”,即財務會計的實踐進步和實際化創(chuàng)新操作。四者互為照應,互相聯(lián)系,共同構成了財務會計德體制機制創(chuàng)新建設。做好“產(chǎn)、學、研、用”要求和創(chuàng)新,便是做到和做好了財務會計在體制機制創(chuàng)新要求下的發(fā)展要旨,對其創(chuàng)新貢獻相關力量。

    三、環(huán)境創(chuàng)新

    這里講的環(huán)境創(chuàng)新,指的是,財務會計要置于新時代背景和行業(yè)新環(huán)境下進行創(chuàng)新。通過國際和國內(nèi)環(huán)境對財務會計創(chuàng)新思變的要求,對財務會計進行環(huán)境化設置和設計。創(chuàng)新財務會計環(huán)境,包括對財務會計行業(yè)和系統(tǒng)進行“傳、幫、帶”建設。建立起系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)的傳授、幫扶、帶隊環(huán)境系統(tǒng),通過穿幫帶、爭趕超的環(huán)境生態(tài)創(chuàng)新建設,實現(xiàn)在環(huán)境創(chuàng)新設計要求下的財務會計戰(zhàn)略性意圖發(fā)揮和職業(yè)貢獻。環(huán)境創(chuàng)新,是財務會計創(chuàng)新的軟環(huán)境要求,是一個具有行業(yè)特質和潛在競爭優(yōu)勢的生態(tài)呈現(xiàn)。環(huán)境創(chuàng)新,分為開放環(huán)境創(chuàng)新和閉合環(huán)境創(chuàng)新兩種。開放環(huán)境創(chuàng)新,指的是財務會計環(huán)境創(chuàng)新必須順應新時代,向新時代要求看齊,通過學習和借鑒,實現(xiàn)財務會計的開放性運行。閉合環(huán)境創(chuàng)新,指的是,財務會計系統(tǒng)內(nèi)部的創(chuàng)新,包括系統(tǒng)內(nèi)橫向對比和學習,橫向交流與發(fā)展,通過環(huán)境創(chuàng)新呈現(xiàn)出來,使其更具環(huán)境創(chuàng)新屬性各環(huán)境發(fā)展要求特性。環(huán)境創(chuàng)新,可謂財務會計創(chuàng)新發(fā)展的“質”的部分,其對財務會計系統(tǒng)的質的發(fā)展和提質增效起著中流砥柱的作用,是一種中堅力量。只有做好和做到了“傳、幫、帶”,便是掌握了財務會計的環(huán)境創(chuàng)新途徑。

    四、文化創(chuàng)新

    這里講的文化創(chuàng)新,指的是在文化背景要求下,對財務會計進行文化設計,通過文化設計和規(guī)范,對財務會計進行文化創(chuàng)新,通過文化實踐,實現(xiàn)財務會計發(fā)展。廣義的文化創(chuàng)新,指的是在文化背景要求下,對財務會計進行創(chuàng)新活動,在文化創(chuàng)新環(huán)境和設計下,對財務會計進行再發(fā)展布局。狹義的文化創(chuàng)新,指的是財務會計的文化要求和創(chuàng)新,包括財務文化和會計文化兩方面的內(nèi)容,指的是對財務會計“人”的創(chuàng)新和財務會計“物”的創(chuàng)新,具體指對財務從業(yè)人員進行文化素養(yǎng)的要求和創(chuàng)新,以及對會計業(yè)務文化素質的要求,在文化背景設置下,對財務和會計的“人”與“物”的作為以及作為內(nèi)容進行文化要求和發(fā)展。是一種文化創(chuàng)新下的執(zhí)業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務文化背景設計的要求。簡言之,就是對財務會計從業(yè)人員和業(yè)務素養(yǎng)進行文化層面的創(chuàng)新。文化創(chuàng)新,是一種核心競爭力,是一種軟實力,是整個財務會計系統(tǒng)創(chuàng)新中最為重要的創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新要求之一。只有在文化背景下,實現(xiàn)財務會計的文化創(chuàng)新,財務會計才可取得可持續(xù)健康發(fā)展。文化創(chuàng)新,作為財務會計創(chuàng)新中的重要層級,對財務會計創(chuàng)新發(fā)展起著推波助瀾的重要作用。只有做好和做到了“人”與“物”的相關工作,便是掌握和把握了在新時代背景下財務會計文化創(chuàng)新的脈搏,才能有效高效做到財務會計的文化創(chuàng)新。

    五、管理創(chuàng)新

    這里講的管理創(chuàng)新,指的是對財務會計進行管理設計和要求,通過“人、財”的管理,實現(xiàn)財務會計生態(tài)下的管理發(fā)展與創(chuàng)新。具體指對財務從業(yè)人員進行管理,包括學習管理、培訓管理、激勵管理,實現(xiàn)財務人員和財務從業(yè)者的自我管理和業(yè)態(tài)管理的創(chuàng)新與突破;通過對“財”的管理設計與創(chuàng)新,實現(xiàn)會計業(yè)務層面的業(yè)務管理,通過數(shù)字化和信息化技術手段的介入,實現(xiàn)會計業(yè)務層面的管理創(chuàng)新。即通過管理背景創(chuàng)新,實現(xiàn)財務從業(yè)人員的業(yè)務學習和培訓,通過激勵語態(tài)的要求,實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)激勵機制的創(chuàng)新,優(yōu)化其中結構,為會計業(yè)務管理提供管理上的設計和幫助。管理,包括財務會計的自我管理,包括自身學習和競爭能力的培育,最終實踐和服務于財務會計的業(yè)務創(chuàng)新驅動和提升。管理創(chuàng)新,是財務會計創(chuàng)新中重要的創(chuàng)新環(huán)節(jié)和創(chuàng)新層次,管理的好壞和管理創(chuàng)新的好壞,直接影響著財務會計創(chuàng)新發(fā)展,其為一種動力支持和制度保證,具有重要的托舉和“兜底”作用。只有做到并做好了財務會計管理創(chuàng)新要求下的“人、財”建設,并充分發(fā)揮其粘性和張力,通過管理創(chuàng)新,實現(xiàn)財務會計的創(chuàng)新管理,才是掌握和把握了其中的發(fā)展要素和要義,才會真正做好新時代背景下的財務創(chuàng)新管理,才會有效貢獻和服務于新時代財務創(chuàng)新管理?!叭?、財”,分別為財務會計管理創(chuàng)新的“兩條腿”,前者為主觀能動性層面的創(chuàng)新要求,后者為執(zhí)業(yè)和從業(yè)的服務和貢獻層面的創(chuàng)新性規(guī)范要求,二者共同構成了財務會計管理創(chuàng)新的根基,共同作用和貢獻于財務會計管理創(chuàng)新。

    六、結語

    總之,財務會計,是一個行業(yè),是一個系統(tǒng),要實現(xiàn)財務會計工作創(chuàng)新和業(yè)務提升,就需要在制度、體制機制、環(huán)境、文化、管理等方面做好創(chuàng)新,實踐和服務于財務會計在新時代背景下的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新驅動。做好其中的相關創(chuàng)新文章,需要做好“人、財、物”“產(chǎn)、學、研、用”“傳、幫、帶”等相關要求。在制度、體制機制、環(huán)境、文化、管理的背景要求下,通過制度創(chuàng)新設計、體制機制創(chuàng)新設計、環(huán)境創(chuàng)新設計、文化創(chuàng)新設計、管理創(chuàng)新設計,實現(xiàn)系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新和從業(yè)人員的環(huán)境文化管理,最終有效實踐和實現(xiàn)財務會計的執(zhí)業(yè)和業(yè)務創(chuàng)新。文章提出的是一種創(chuàng)新方向和創(chuàng)新指導,具有一定的宏觀性、中觀性,其微觀性表現(xiàn)為創(chuàng)新財務會計系統(tǒng)的制度、體制機制、環(huán)境、文化、管理,通過豐富完善創(chuàng)新用人機制、學習機制、激勵機制、獎懲機制、交流機制,實現(xiàn)財務會計創(chuàng)新要求下的必要和基本創(chuàng)新??v觀財務會計其中的創(chuàng)新,其涵蓋了財務會計的制度、體制機制、環(huán)境、學習、管理等方方面面,基本涵蓋了財務會計的所有創(chuàng)新要求和創(chuàng)新內(nèi)容,對開展相關研究,提供了智力參考和實踐比照,具有積極的研究貢獻價值,也是本文立意的初衷所在,是本文的研究意義和目標價值指向,以期對相關工作開展起到拋磚引玉的作用。

    (作者單位:鄞州職業(yè)教育學校)

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