關(guān)鍵之年 常村答卷
——潞安集團(tuán)常村煤礦發(fā)展記略

文/武小京 許 翔

習(xí)近平總書記指出，時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。

2019這一年，注定是沉甸甸、不平凡的。

2019年，是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，同時也是習(xí)近平總書記對潞安集團(tuán)黨建工作重要批示10周年，是山西省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面的攻堅之年，是潞安集團(tuán)站在60年新的歷史起點(diǎn)上，開啟新一輪追夢奮斗、轉(zhuǎn)型發(fā)展的奮進(jìn)之年。

常村煤礦作為潞安集團(tuán)的骨干礦井，站在歷史巨人的肩膀上，砥礪前行，全面開啟了建設(shè)新時代標(biāo)桿引領(lǐng)型礦井新征程，交出一份優(yōu)異答卷。

黨建+”為發(fā)展匯聚力量

2009年3月9日，習(xí)近平總書記對潞安集團(tuán)黨建工作作出重要批示：“山西潞安集團(tuán)黨委的實踐，為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律提供了有益參考?！笔曛H，潞安集團(tuán)常村煤礦重溫批示精神，在習(xí)近平總書記黨建思想的指引下，進(jìn)一步提高政治站位，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，積極探索“黨建+”工作新模式，推動黨政深度融合，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

何為潞安集團(tuán)常村煤礦“黨建+”工作新模式？具體來講就是以加強(qiáng)黨的自身建設(shè)為根本，全力推行“黨建+安全”“黨建+生產(chǎn)”“黨建+經(jīng)營”“黨建+改革”“黨建+文化”“黨建+創(chuàng)新”“黨建+人才”“黨建+民生”等“十個黨建”工作新模式。常村煤礦充分發(fā)揮黨的“把方向、管大局、保落實”作用，全面加快標(biāo)桿引領(lǐng)型礦井建設(shè)。

把方向，就是要把好政治方向。常村煤礦以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，緊扣山西省委、省政府“三大目標(biāo)”，充分實施價值使命管理。將“黨建+”工作新模式融入“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中，廣大黨員干部帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，深化了價值引領(lǐng)，政治站位進(jìn)一步提升。

管大局，就是要管好改革創(chuàng)新大局。常村煤礦通過將“黨建+經(jīng)營”“黨建+改革”“黨建+生產(chǎn)”“黨建+創(chuàng)新”相結(jié)合，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。圍繞“集約高效礦井”這一目標(biāo)，常村煤礦開展了創(chuàng)建礦井金牌、集團(tuán)王牌和行業(yè)品牌“三牌”隊組活動，挖掘了基層隊組在提升職工出勤率、崗標(biāo)知曉率和降低事故率等方面的典型做法，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，進(jìn)一步提高黨建工作水平。

保落實，就是要以作風(fēng)建設(shè)保落實。常村煤礦層層落實全面從嚴(yán)治黨的“兩個責(zé)任”，制定完善了“兩個清單”，將責(zé)任分解落實到每個黨員，把嚴(yán)肅黨的政治生活作為全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作，定期對黨的政治生活準(zhǔn)則落實情況進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項工作發(fā)展的源源動力。在此基礎(chǔ)上，常村煤礦進(jìn)一步強(qiáng)化黨員執(zhí)行力的問責(zé)力度，圍繞“八項規(guī)定”“四風(fēng)”問題，對重點(diǎn)部門關(guān)鍵崗位“每月一題”開展專項督查，持續(xù)推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)發(fā)展培育良好政治生態(tài)土壤。

“黨建+”工作新模式，使黨建工作更好地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理文化建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作中，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動了常村煤礦標(biāo)桿引領(lǐng)型礦井建設(shè)。

標(biāo)準(zhǔn)+”為安全筑牢防線

潞安集團(tuán)常村煤礦是一座有著得天獨(dú)厚地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的礦井，同時也是一座被寄予諸多厚望的礦井。它是潞安集團(tuán)實施“建設(shè)具有國際競爭力清潔能源品牌企業(yè)”戰(zhàn)略的先鋒隊，是潞安大安全管理體系向縱深發(fā)展的實踐者。

面對安全生產(chǎn)管理的新要求、安全生產(chǎn)形勢的新變化，常村煤礦牢固樹立“贏在標(biāo)準(zhǔn)，勝在執(zhí)行”的安全理念，全面推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井建設(shè)。目前，常村煤礦建立了一套風(fēng)險分級管控、隱患排查治理、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)的“三位一體”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，用硬邦邦的“標(biāo)準(zhǔn)”為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

——強(qiáng)化安全風(fēng)險分級管控。常村煤礦建立了安全風(fēng)險查找、研判、預(yù)警、防范、處置、責(zé)任“六項機(jī)制”，扎實做好風(fēng)險評估和管控工作；在全礦推廣和執(zhí)行安全風(fēng)險管控進(jìn)設(shè)計、進(jìn)規(guī)程、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場活動，嚴(yán)格班前、崗前、作業(yè)前的風(fēng)險辨識和管控；積極開展科級干部講系統(tǒng)風(fēng)險、隊組領(lǐng)導(dǎo)講現(xiàn)場風(fēng)險、基層員工講崗位風(fēng)險及相應(yīng)管控措施的“三講活動”，不斷提高各類安全風(fēng)險的辨識和管控能力，實現(xiàn)風(fēng)險可控、事故可防。

——完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化事故隱患排查治理系統(tǒng)。常村煤礦運(yùn)用系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，確定排查重點(diǎn)，對事故隱患“排查、治理、督辦、驗收、銷號、登記”的閉合管理進(jìn)行梳理，建立事故隱患分級管理、分級治理、分級督辦、分級驗收的全時段、全區(qū)域、全崗位、全過程跟蹤管理模式，從而提高事故隱患整改的速度和治理力度。

——持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化平臺。為實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)普及化、具體化、規(guī)范化、可視化、日?；?，常村煤礦積極營造全員學(xué)標(biāo)、懂標(biāo)、用標(biāo)的濃厚氛圍，狠抓職工素質(zhì)培訓(xùn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣；狠抓崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)、現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)檢查，努力實現(xiàn)“時時達(dá)標(biāo)、事事達(dá)標(biāo)、人人達(dá)標(biāo)”，從而實現(xiàn)現(xiàn)場達(dá)標(biāo)的常態(tài)化。

“三位一體”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，用標(biāo)準(zhǔn)牢牢“守住”了安全。2019年，常村煤礦全年未發(fā)生一起重大事故。驕人的成就見證著常村人的跋涉和求索，同時也意味著在365天的安全攻堅戰(zhàn)中，常村人又一次告捷！

學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想經(jīng)驗交流會

技術(shù)人員針對新進(jìn)的井下大型綜采設(shè)備進(jìn)行技術(shù)交流

智能+”為轉(zhuǎn)型升級賦能

2019年，潞安集團(tuán)常村煤礦原煤生產(chǎn)直接工效同比提升5.9%，掘進(jìn)巖巷平均月單進(jìn)提升了6.8%，掘進(jìn)巖巷工效提升了6.9%，各項主要指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。這都得益于常村煤礦堅持走科技興企之路，站在行業(yè)科技最前沿，將尖端技術(shù)運(yùn)用到生產(chǎn)工作中，實現(xiàn)潛力再挖掘，效益再提升，紅利不斷釋放。

人工智能顛覆傳統(tǒng)安全。煤炭開采在終年不見天日的井下，不僅黑暗潮濕，更“潛伏”著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災(zāi)害，時刻威脅著煤礦工人的生命安全。無人化是世界煤炭開采技術(shù)發(fā)展的必然趨勢，也是當(dāng)前實現(xiàn)我國煤炭行業(yè)安全高效生產(chǎn)的迫切需要。常村煤礦高屋建瓴，下定決心要走出一條智能化開采之路。常村煤礦通過改造一套新配套設(shè)備，實現(xiàn)智能感知和人工遠(yuǎn)程實時干預(yù)，建立“智能+遠(yuǎn)程干預(yù)”的可視化遠(yuǎn)程開采控制系統(tǒng)。通過綜采智能化的推進(jìn)，逐步淘汰落后的開采方法與產(chǎn)能裝備，提升環(huán)節(jié)效率和質(zhì)量，實現(xiàn)減人提效，進(jìn)一步加快礦井集約高效發(fā)展水平，提高企業(yè)競爭力。

科技創(chuàng)新永無止境。為解決煤礦瓦斯治理難題，常村煤礦將技術(shù)“玩味”到極致。常村煤礦創(chuàng)新實施底抽巷進(jìn)行瓦斯治理，施工底抽巷作為順槽的掩護(hù)巷道，提前治理本煤層富存瓦斯，回采時采用Y型通風(fēng)的回風(fēng)巷，可少掘一條順槽，在國內(nèi)為首創(chuàng)。在高強(qiáng)度噴塑網(wǎng)的制作與應(yīng)用方面，常村煤礦用靜電粉末噴涂設(shè)備把塑料粉末涂料噴涂到金屬網(wǎng)的表面，在靜電作用下，代替目前采用的尼龍網(wǎng)，提高支護(hù)強(qiáng)度，杜絕回采時發(fā)生漏頂事故。虹吸式排水系統(tǒng)的設(shè)計應(yīng)用、推進(jìn)煤層增透水力造穴試驗……一個個難題，一項項攻關(guān)，不斷地定課題、攻難題，常村煤礦鉚足了勁推進(jìn)專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效。

2019年，喜訊不斷。常村煤礦自主研發(fā)的科研項目《潞安180項目氣化爐熔渣制備井下巷道用綠色混凝土的研究》和《復(fù)配多元離子細(xì)水霧化顆粒高效降塵技術(shù)研究》分別榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)二等獎和三等獎。

精準(zhǔn)扶貧將電子商務(wù)帶入了神池縣馬坊村

關(guān)愛+”為社會建設(shè)助力

環(huán)境美，百姓樂；產(chǎn)業(yè)興，百姓富。

潞安集團(tuán)常村煤礦始終將回報社會作為企業(yè)義不容辭的責(zé)任，先后在忻州市神池縣小井溝村和馬坊村實施了精準(zhǔn)扶貧。

幾年前，馬坊村還是一個閉塞落后的小山村，村民多居住在破舊的小窯洞中，過著清貧單調(diào)的農(nóng)村生活。如今，白墻紅頂?shù)淖》客Π未Ａⅲ蠼中∠锫访嫫秸?，街道兩旁整齊劃一……

在鄉(xiāng)村村容村貌、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文化建設(shè)中，常村煤礦勇于擔(dān)當(dāng)作為，為馬坊村新建花欄墻650米，鋪設(shè)管道4.5公里；硬化通村路0.7公里，硬化村內(nèi)小街小巷3.5公里；新建衛(wèi)生室1所，配備鄉(xiāng)村醫(yī)生1人；新建文化活動場所370平方米，農(nóng)家書屋1個，配套文化器材和體育健身器材6套；共清理垃圾118立方米，粉刷墻壁2720平方米，建垃圾池3個、安裝路燈30盞，還建起了“潞安愛心超市”等等。這一系列舉措有效地改善了村里的臟、亂、差現(xiàn)象，極大地改善了馬坊村的村容村貌。

“過去俺們每天都要跑很遠(yuǎn)去挑水吃，現(xiàn)在，俺們也吃上了自來水……”飲水問題的解決是讓村民最開心的事情，常村煤礦為馬坊村鋪設(shè)主管道可以延伸到每戶大門口，增加了7個供水點(diǎn)，讓馬坊村成為了神池縣首個自來水入戶村。

為帶領(lǐng)村民發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，常村煤礦還在這里發(fā)展了產(chǎn)業(yè)扶貧項目——給農(nóng)戶貼息貸款買牛、買驢發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，開辦美容美發(fā)屋等。2019年，馬坊村全村人均收入5537元，同比增長59%；村集體經(jīng)濟(jì)通過村級光伏電站、養(yǎng)殖等項目共收入16.83萬元，完成了集體收入“破零”計劃。

“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”。如今，小井溝村和馬坊村的村民生活變得越來越好。精準(zhǔn)扶貧，寄托了對山區(qū)百姓脫貧致富的夢想和希望，承載了對貧困地區(qū)群眾的關(guān)心與愛護(hù)，彰顯了潞安集團(tuán)常村煤礦的“大關(guān)愛”民生情懷。

新時代的新氣象更加恢弘，新時代的新征程更加壯闊。豐碩的果實永遠(yuǎn)屬于那些自強(qiáng)不息的辛勤耕耘者。潞安集團(tuán)常村煤礦正朝著建設(shè)新時代標(biāo)桿引領(lǐng)型礦井目標(biāo)愿景繼續(xù)前進(jìn)，時間為證，他們定會交出滿意的答卷！