• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于因子分析法的保利地產(chǎn)并購及績效評價研究

    2020-12-26 05:02:26
    關(guān)鍵詞:保利財務(wù)指標分析法

    郭 婷

    基于因子分析法的保利地產(chǎn)并購及績效評價研究

    郭 婷

    (湖北經(jīng)濟學(xué)院 會計碩士教育中心,湖北 武漢 430205)

    本文以保利地產(chǎn)作為研究對象,梳理其2016-2019年的典型并購事件,基于因子分析,研究其并購狀況,并進行了企業(yè)績效的探討。研究結(jié)果表明,通過橫向并購,保利地產(chǎn)取得了階段性的勝利,提高了市場地位和市場規(guī)模;但橫向并購的規(guī)模和頻度并非越大越高就越有利于企業(yè)的發(fā)展,對盈利能力發(fā)展能力就有所提高;相反,數(shù)額較大、連續(xù)的并購活動還會增加企業(yè)的運營風(fēng)險。因此,企業(yè)應(yīng)以創(chuàng)新來武裝自己,尋求發(fā)展新路徑。

    企業(yè)并購;績效評價;因子分析法;保利地產(chǎn)

    全球化的到來,各國間競爭日益激烈,企業(yè)要想立于不敗之地,就要不斷謀求發(fā)展的新途徑,作為可以有效整合資源的并購活動這時候就成為大勢所趨,成為了很多大型企業(yè)的選擇。企業(yè)間的并購方式,由最初的壟斷橫向并購到形成產(chǎn)業(yè)鏈方式集中方式的混合并購發(fā)展,其并購支付方式也有所變化。與世界其他國家相比,中國的企業(yè)并購發(fā)展較晚,1993年才出現(xiàn)了第一起。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,目前中國企業(yè)并購交易數(shù)量及金額呈大幅上漲趨勢,房地產(chǎn)企業(yè)占據(jù)大頭,且都走上了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)謀求長遠發(fā)展之路。本文以發(fā)展最大化,企業(yè)效益最大化為標,從多個指標分析企業(yè)并購對企業(yè)的影響,使用財務(wù)指標分析法對保利地產(chǎn)各單項運營能力進行跨經(jīng)營周期績效評價,并將因子分析法引入到對保利地產(chǎn)年度整體運營績效的評價中,以探究并購方式優(yōu)勢所在,并期望能為以后房地產(chǎn)企業(yè)整體績效的研究及財務(wù)指標的分析提供相關(guān)參考。

    一、研究方法與理論分析

    據(jù)了解,企業(yè)任何的投資活動都會對公司的整體績效形成影響,衡量影響大小的指標就是企業(yè)經(jīng)營績效水平的變化。在研究企業(yè)投資方式的選擇,并購對企業(yè)經(jīng)營績效水平的影響方面,目前學(xué)者主要以“事件研究法”和“財務(wù)指標法”為主,基于因子研究法的還比較少,為了探究研究方法的選取,岳曉博(2016)通過實證探究了因子分析法的內(nèi)在原理,并把它和PCA相結(jié)合,進行綜合性能分析,加以比較找出聯(lián)系,最后得出運用兩者進行分析的適用性[1]。經(jīng)過分析可以發(fā)現(xiàn),它驗證了因子分析法的可行性及客觀性,PCA目的在于信息濃縮,但不太關(guān)注主成分與分析項對應(yīng)關(guān)系,所以在研究企業(yè)績效方面它具有一定優(yōu)勢。在穩(wěn)健因子分析方法的建立及比較方面,而王斌會 李雄英(2015)構(gòu)建出了因子分析保守穩(wěn)定的算法,經(jīng)過了實證的檢驗,克服了以往研究中離群值的影響。并且證明了這種因子分析方法具有抗干擾性[2],這種算法改進了傳統(tǒng)因子分析,能夠使因子分析更加客觀,它是各種算法優(yōu)勢的集合。基于這種算法,在對于研究企業(yè)績效方面能有重大突破,所以本文選取改進后的因子分析法分析并購對企業(yè)績效影響。

    在關(guān)于企業(yè)績效方面,葛結(jié)根(2015)用財務(wù)指標分析法把上市公司的并購事件作為樣本,構(gòu)建了模型,進行實證分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)的關(guān)聯(lián)方交易以及并購類型的選擇能成為影響企業(yè)績效的重要因素[3],周紹妮(2013)指出并購動因也會影響到并購績效[4],可見分析企業(yè)績效可以從多個方面入手。在考慮到動機時可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)并購動機不同,對于并購績效的衡量也應(yīng)該有所區(qū)別,同時,企業(yè)的并購動機又很大程度上會受到它營業(yè)周期產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期方面的影響,即在不同發(fā)展階段的公司其并購動機也許會不同。在對于并購后的影響方面,Martynova(2006)基于財務(wù)指標法的相關(guān)研究,指出在并購活動中,對買方的影響是負的,企業(yè)整體績效可能會減少;而賣方的整體績效會因為并購而提高[5],在一個公司中,并購活動可能會帶來效益。經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)合并的利大于弊,給企業(yè)帶來的效益還是十分顯著的,所以眾多的企業(yè)逐步進行企業(yè)合并,房地產(chǎn)企業(yè)作為企業(yè)中的大頭,其數(shù)量多,規(guī)模大,競爭激烈,所以,房地產(chǎn)企業(yè)要想脫穎而出就要順應(yīng)時代趨勢,把企業(yè)合并作為優(yōu)化資源配置的方法。這里采用改進后的因子分析法進行企業(yè)并購的績效分析。

    二、實證研究與設(shè)計

    (一)案例介紹

    保利房地產(chǎn)股份有限公司是中國保利集團控股的大型國有房地產(chǎn)企業(yè),是中國保利集團房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的運作平臺。保利集團在2016到2019年期間,共發(fā)生了三起并購事件。根據(jù)其2016年12月6號的公告顯示,其并購了中國航天工業(yè)集團,標的資產(chǎn)的評估值合計為202,963.07萬元,資產(chǎn)賬面價值165,997.58萬元,增值額36,965.48萬元。

    另外其在2017年間其收購了保利置業(yè),根據(jù)其2017年12月1日的公告顯示,其以1496.58 萬元收購中金正祥股權(quán)投資管理中心持有保利(橫琴)資本管理有限公司的 15%股權(quán),收購?fù)瓿珊螅境止杀壤龑⒂?30%增加至 45%。根據(jù)其2017年12月1日的公告顯示公司采用現(xiàn)金方式收購公司實際控制人中國保利集團公司持有的保利(香港)控股有限公司50%股權(quán),成交價格為 238,189.17 萬元 。具體如下表顯示:

    表1 保利收購保利置業(yè)

    注:數(shù)據(jù)來源于巨潮資訊

    (二)績效評價體系的構(gòu)建

    1.績效評價體系構(gòu)建的基本思路

    本文構(gòu)造的績效評價體系模型以保利地產(chǎn)對外披露的財務(wù)報告信息以及對外的公告為信息來源,用指標分析法對財務(wù)指標進行預(yù)處理,然后用因子分析法進行數(shù)據(jù)指標篩選任務(wù),提取出主因子,從而判斷出企業(yè)并購后哪個指標的變動最大,即對企業(yè)績效的影響最大,從而構(gòu)建出一個比較全面客觀的績效評價模型。

    2.績效評價體系指標的選取

    企業(yè)的財務(wù)指標,一般包括盈利能力,營運能力,償債能力,企業(yè)都是以利潤最大化作為發(fā)展目標,無論是企業(yè)的股東還是企業(yè)的債權(quán)人,都會根據(jù)這幾個指標來評價企業(yè)的經(jīng)營狀況,所以在我們進行企業(yè)績效的評價的時候,可以選取這幾個指標作為評價的方向。

    3.財務(wù)指標的預(yù)處理

    在2016-2019年期間,保利地產(chǎn)總共發(fā)生了3次的并購行為,一次是在2016年12月6日并購了中國航天工業(yè)集團,第二次是2017年12月1日收購保利控股有限集團與保利橫琴資本管理有限公司。以下選取了保利地產(chǎn)2016-2019年的主要財務(wù)指標作為因子分析的基礎(chǔ)變量,本文數(shù)據(jù)均選擇9月30日。

    (1)盈利能力評價

    表2 保利地產(chǎn)盈利能力指標

    注:數(shù)據(jù)來源于resset數(shù)據(jù)庫

    根據(jù)表2可以看出在發(fā)生并購行為之前公司的凈資產(chǎn)收益率與并購行為之后數(shù)據(jù)2017年的相比較低,但相差不大,但總資產(chǎn)收益率發(fā)生了遞減,說明小規(guī)模的并購行為對企業(yè)的影響并不大。而在2017年底,發(fā)生了兩起規(guī)模較大的并購事件,這時引起了凈資產(chǎn)收益率及總資產(chǎn)收益率的增長,漲幅比較大,說明大規(guī)模的并購行為能夠引起較大盈利能力的變動。

    (2)償債能力評價

    表3 保利地產(chǎn)償債能力指標

    注:數(shù)據(jù)來源于resset數(shù)據(jù)庫

    據(jù)表3顯示,2016-2019年期間,企業(yè)的償債能力不斷提高,說明并購會帶來銷售量的迅猛提高,進而使得企業(yè)提高銷售收入,進而提高償債能力,這也就可以解釋越來越多的企業(yè)更愿意把并購作為融資,優(yōu)化資源配置的方式,可見,在時代的浪潮下,并購在某種定義上對公司是有利的。

    (3)經(jīng)營能力評價

    表4 保利地產(chǎn)經(jīng)營能力指標

    注:數(shù)據(jù)來源于resset數(shù)據(jù)庫

    據(jù)表4可看出,存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)不斷下降,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的較快,在進行并購活動后企業(yè)經(jīng)營能力可承受的范圍內(nèi)依然能獲得不錯的經(jīng)營績效;而在后期,可以發(fā)現(xiàn)以2018年為節(jié)點,2019年的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)呈現(xiàn)的是減少的趨勢,顯而易見,并購活動已超出企總的經(jīng)營能力范圍內(nèi)了,周轉(zhuǎn)速度降低說明雖然銷售額快速增加,但企業(yè)的經(jīng)營壓力有所增加。

    (4)發(fā)展能力評價

    表5 保利地產(chǎn)發(fā)展能力指標

    注:數(shù)據(jù)來源于resset數(shù)據(jù)庫

    由表5可以看出,銷售收入在2017年增長較緩,最后幾乎成負值,呈負增長的趨勢,但經(jīng)過2017年底的兩次并購后有了比較大的增長,所以說明,在大規(guī)模的并購過后企業(yè)的銷售收入有了很大的增長。

    (三)基于因子分析的績效評價體系的構(gòu)建

    1.樣本選擇

    這里選擇保利地產(chǎn)2016-2019年的財務(wù)指標作為基礎(chǔ)變量進行分析,進行整體經(jīng)營績效評價,單看財務(wù)指標,可以發(fā)現(xiàn)幾個量間的聯(lián)系很大,因此我們對它進行因子分析,提出影響最大的主因子。

    2.變量設(shè)計

    這里選擇企業(yè)的盈利能力,營運能力,成長能力,償債能力的八個指標作為變量。

    3.因子分析過程及結(jié)果

    (1)檢驗

    首先進行的是KMO(Kaiser-Mayer-Olkin)檢驗和巴特利特球度(Bartlett)檢驗,用來判斷該樣本能否可以開始因子分析,檢驗結(jié)果如下:

    表6 KMO和巴特利特球檢驗

    可見,KMO大于0.5且顯著性為0.00,所以可以進行因子分析。

    (2)提取公共變量

    一般來說變量的特征值>1并且變量的累計方差貢獻率在80%以上的話就可以作為公共變量來進行分析,我們把他們命名為X1,X2,….Xn, 根據(jù)公共變量來判斷是否是合適的有用的指標,因為,累計方差越大說明其指標所體現(xiàn)的信息更多,更廣泛。

    表7 公因子方差

    圖1 碎石圖

    表8 總方差解釋

    據(jù)以上幾個圖可以看出,有2個公共變量X1,X2 的特征值都大于1,經(jīng)過觀察可以發(fā)現(xiàn),變量的累計方差貢獻率超過了90.89%,另外,如上表所示,公共變量對所有的基礎(chǔ)變量的解釋度都在90%以上,說明公共變量可以有效的解釋基礎(chǔ)變量,其中,提取信息最強的是第一個因子,其方差百分比52.422%,經(jīng)過旋轉(zhuǎn)后,據(jù)圖可以發(fā)現(xiàn)這兩個提取因子的累積方差貢獻率仍為90.885%,旋轉(zhuǎn)過后,能夠使得結(jié)構(gòu)更加清晰,便于分析,另外因為在碎石圖中線段的陡峭程度,可表明因子的重要程度,根據(jù)下面的碎石圖可以發(fā)現(xiàn)前三個因子都比較重要,即表明他們是可以被提取的因子。

    (3)因子命名

    因子載荷矩陣表明提取的各因子與各指標間的線性關(guān)系。從個指標中提取出個因子,然后對這個提取因子進行經(jīng)濟意義上的解釋,賦予經(jīng)濟含義并對其命名,是進行因子分析的關(guān)鍵步驟之一。根據(jù)以下矩陣圖可以得出線性函數(shù):

    表 9 旋轉(zhuǎn)后的成分矩陣

    F1=0.976X1+0.975X2-0.958X3+0.629X3+0.024X4+0.272X5-0.44X6-0.624X7

    F1=-0.142X1-0.039X2-0.1X3+0.373X3-0.993X4+0.961X5+0.845X6-0.776X7

    兩個因子與八個指標間的關(guān)系如上所示,我們發(fā)現(xiàn)選擇的因子F1中,盈利能力中的總資產(chǎn)收益率為正,而償債及營運中的兩個指標也是一正一負,發(fā)展能力占主導(dǎo)地位,所以,這個因子就可以被稱為成長性因子,在F2中,盈利能力占主導(dǎo)地位,所以F2就是盈利性因子了,根據(jù)旋轉(zhuǎn)得分可以看出在企業(yè)并并購后企業(yè)的盈利能力及成長能力得到了較大的發(fā)展,對企業(yè)整體績效水平有較大的作用。

    (4)評價整體績效

    根據(jù)整體績效評分公式:F =a X +b X +c X +d X

    根據(jù)數(shù)據(jù),可算出 a =48.408/90.885=0.5326;b =42.447/90.885=0.467;

    F =0.5326 X1 +0.467X2

    計算 2016年-2019年的整體績效得分,通過SPSS 軟件計算出2016-2019 年X 的取值及整體績效 F 。運算結(jié)果如表10所示。

    表10 2016-2019年整體績效F

    圖3 整體績效 F值走勢圖

    上圖顯示,企業(yè)的整體績效是呈現(xiàn)上升的趨勢的,在2018年后有了更為快速的增長,這就說明了企業(yè)的并購活動能夠使得整體績效水平提高,而發(fā)生在2016年的小規(guī)模的企業(yè)并購活動對企業(yè)績效卻并沒有帶來很大的影響,說明,并購在一定程度上可在績效上產(chǎn)生效應(yīng),但不是確切的,只有在并購產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)大于企業(yè)本身的發(fā)展能力的時候才會有較大影響。

    4.評價結(jié)果分析

    研究發(fā)現(xiàn),適度的橫向并購對保利地產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)模適度增長及經(jīng)營績效有幫助,顯而易見2017 年橫向并購規(guī)模的上漲使得保利盈利水平有明顯提高,但始終處于負值階段,在2019年才變成了正值。另外,據(jù)巨潮資訊企業(yè)公告顯示,其在2018年間進行了股票期權(quán)激勵計劃,并啟動了閑置以募集資金的項目以改善企業(yè)經(jīng)營的緊迫性,所以得出結(jié)論,并購一定程度上對企業(yè)發(fā)展有利,但企業(yè)的總體績效水平不是全部由并購決定,可見企業(yè)要尋求自身發(fā)展之路,并購并不是唯一途徑,例如進行產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展等,多元化的發(fā)展策略才能使得企業(yè)在大市場大動蕩的時代中脫穎而出。

    三、研究結(jié)論與建議

    企業(yè)優(yōu)化資源配置的方式有很多,但并購幾乎成為了大多數(shù)企業(yè)的選擇,本文為研究其內(nèi)在理論,把保利地產(chǎn)作為研究對象,進行分析,并探究并購與企業(yè)績效兩者的關(guān)系,經(jīng)過對保利地產(chǎn)近幾年的并購數(shù)據(jù)進行分析我們可以得出以下結(jié)論:

    第一,并購與企業(yè)的經(jīng)營績效兩者是相互聯(lián)系,在持續(xù)的并購活動中,保利地產(chǎn)地產(chǎn)資源實現(xiàn)了快速的積累,資源得到了優(yōu)化配置,實現(xiàn)了快節(jié)奏的運營模式,同時也為其它的地產(chǎn)企業(yè)提供借鑒,據(jù)報道顯示,2019年其經(jīng)營盈利超過預(yù)期,是典型的高質(zhì)量周轉(zhuǎn)房企,具備持續(xù)穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)金創(chuàng)造能力。

    第二,并購產(chǎn)生的影響體現(xiàn)在企業(yè)的盈利能力與發(fā)展能力上,可見,強大的規(guī)模以及聚集效應(yīng)能帶來利益的最大化,但這種效益并不是持續(xù)存在的,當(dāng)發(fā)生大規(guī)模的并購活動時,即當(dāng)銷售水平超過了可承受的范圍之內(nèi)的時候,這種盈利能力也許會降低。

    作者認為, 該公司需要提高財務(wù)管理能力及人員的管理能力,根據(jù)分析顯示保利地產(chǎn)的資金周轉(zhuǎn)、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)、存貨周轉(zhuǎn)率并不高,說明銷售能力并不是很好,盈利主要依靠規(guī)模的擴大,但是單位產(chǎn)品價值高才能使保利地產(chǎn)在同行業(yè)的競爭中處于優(yōu)勢位置,所以保利地產(chǎn)在這方面有待加強。

    因子分析法越來越成為企業(yè)人員分析企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營狀況財務(wù)情況的方法,企業(yè)內(nèi)部高級管理層的人員大多都通過這樣的方法評價企業(yè)現(xiàn)狀,這能使得公司高層管理者更好的掌握公司動態(tài),把握發(fā)展方向,更好的實現(xiàn)企業(yè)運營。

    基于此,本文還提出以下建議:1.企業(yè)要發(fā)展就要用創(chuàng)新來武裝自己,并購只是方法中的一種,企業(yè)應(yīng)該尋求更多的發(fā)展路徑,以創(chuàng)造更長遠的發(fā)展。2.企業(yè)的整體績效可以使用多種方法來評估,本文只選取了因子分析法,期望以后有更多的研究方法應(yīng)用其中,使得研究更全面。3.影響企業(yè)績效的因素不只有企業(yè)的財務(wù)指標,望以后的研究可以把人員素質(zhì),企業(yè)規(guī)章等因素都納入評價范籌。

    [1]岳曉博.基于PCA及因子分析法的兩種 并聯(lián)機構(gòu)性能分析與優(yōu)化 [D].燕山大學(xué),2016.

    [2]王斌會:李雄英.穩(wěn)健因子分析方法的構(gòu)建及比較研究.[J]統(tǒng)計研究,2015(5):84-90.

    [3]葛結(jié)根.并購支付方式與并購績效的實證研究[J].會計研究,2015(9):74-80.

    [4]周紹妮.基于產(chǎn)業(yè)演進、并購動機的并購績評價體系研究.[J]會計研究,2013(10):75-82.

    [5]Martynova M, Oosting S, Renneboo. The Long-term Operating performance of European Merger and Acquisitions[J].Journal of Business Finance and Accounting, 2003(29):155-199.

    2020-10-28

    郭婷,女,湖北武漢人,碩士研究生。研究方向:金融企業(yè)會計。

    F272.5

    A

    1672-1047(2020)06-0101-05

    10.3969/j.issn.1672-1047.2020.06.28

    [責(zé)任編輯:張克新]

    猜你喜歡
    保利財務(wù)指標分析法
    MOON.F廣州保利店
    異步機傳統(tǒng)分析法之困難及其克服
    防爆電機(2022年4期)2022-08-17 05:59:06
    保利發(fā)展:從容跨越2019,邁向“2020美好更好”!
    保利發(fā)展:深耕主業(yè),穩(wěn)健增長
    保利首夜創(chuàng)佳績:12.25億元
    收藏界(2018年3期)2018-10-10 05:34:06
    我國金融機構(gòu)股價和主要財務(wù)指標的相關(guān)性分析
    全國國有企業(yè)主要財務(wù)指標
    基于時間重疊分析法的同車倒卡逃費探析
    全國國有企業(yè)主要財務(wù)指標
    層次分析法在SWOT分析法中的應(yīng)用
    欧美丝袜亚洲另类 | 色精品久久人妻99蜜桃| 免费看a级黄色片| 午夜a级毛片| 两个人免费观看高清视频| 色在线成人网| 精品国产美女av久久久久小说| 美女高潮到喷水免费观看| 日本免费a在线| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品久久久精品久久久| 女同久久另类99精品国产91| 自线自在国产av| 欧美在线黄色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜老司机福利片| 女人被狂操c到高潮| 久久热在线av| 韩国av一区二区三区四区| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线视频色国产色| 搡老岳熟女国产| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产黄a三级三级三级人| 91成年电影在线观看| 天天添夜夜摸| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲人成77777在线视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 色综合站精品国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲黑人精品在线| 久久香蕉激情| 久久草成人影院| 国产成人免费无遮挡视频| 91九色精品人成在线观看| av免费在线观看网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人系列免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产免费男女视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品啪啪一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 悠悠久久av| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久精品国产亚洲av高清一级| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 波多野结衣高清无吗| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人三级做爰电影| 一二三四在线观看免费中文在| 久热这里只有精品99| 日本a在线网址| 在线观看免费日韩欧美大片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲国产欧美网| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美成人午夜精品| 日本五十路高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级a爱片免费观看的视频| 国产主播在线观看一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久人人人人人| 身体一侧抽搐| 日韩精品青青久久久久久| 一区福利在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av网站免费在线观看视频| √禁漫天堂资源中文www| 黄色成人免费大全| 黄色视频不卡| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久性视频一级片| 麻豆国产av国片精品| 成人亚洲精品av一区二区 | 99re在线观看精品视频| 午夜福利,免费看| 99国产综合亚洲精品| 国产伦人伦偷精品视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美激情综合另类| 成人影院久久| 亚洲色图综合在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品免费一区二区三区在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲成a人片在线一区二区| 99国产精品一区二区三区| 国产不卡一卡二| 亚洲五月天丁香| 最近最新中文字幕大全电影3 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 黄色毛片三级朝国网站| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线国产一区二区在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 后天国语完整版免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产三级在线视频| 十八禁人妻一区二区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 免费高清在线观看日韩| 伦理电影免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 又大又爽又粗| 中文字幕av电影在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜精品国产一区二区电影| 男女下面插进去视频免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 97碰自拍视频| av网站免费在线观看视频| 国产精品一区二区免费欧美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18禁美女被吸乳视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 一区二区三区激情视频| 国产成人精品在线电影| svipshipincom国产片| 亚洲精品在线美女| 一个人免费在线观看的高清视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久水蜜桃国产精品网| 两人在一起打扑克的视频| 国产乱人伦免费视频| 深夜精品福利| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品国产高清国产av| 欧美午夜高清在线| 在线观看日韩欧美| 精品福利观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品电影一区二区在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一区二区三区激情视频| 成在线人永久免费视频| 国产片内射在线| 亚洲成人久久性| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久久久久免费视频 | 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 麻豆成人av在线观看| av有码第一页| 久久伊人香网站| 午夜精品国产一区二区电影| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 宅男免费午夜| 久久这里只有精品19| 成年版毛片免费区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品 国内视频| 看免费av毛片| 在线国产一区二区在线| 黄片小视频在线播放| x7x7x7水蜜桃| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黑人精品巨大| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩免费av在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美三级三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99国产综合亚洲精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久人人97超碰香蕉20202| 电影成人av| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品乱码久久久久久99久播| 少妇的丰满在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 丝袜美腿诱惑在线| av天堂久久9| 亚洲精品在线美女| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 看片在线看免费视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 999精品在线视频| 亚洲自拍偷在线| 99国产综合亚洲精品| 99热国产这里只有精品6| 可以在线观看毛片的网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美黑人欧美精品刺激| 制服诱惑二区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲人成电影观看| 成年版毛片免费区| 国产有黄有色有爽视频| 久久青草综合色| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国语在线视频| 嫩草影视91久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 女人被狂操c到高潮| 欧美亚洲日本最大视频资源| 又大又爽又粗| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产av一区在线观看免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机亚洲免费影院| 国产精品九九99| 正在播放国产对白刺激| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久亚洲真实| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品欧美一区二区三区在线| 国产三级在线视频| 精品久久久久久电影网| 999久久久国产精品视频| 又大又爽又粗| 老司机亚洲免费影院| 女性生殖器流出的白浆| 日韩大尺度精品在线看网址 | 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 91精品三级在线观看| www.精华液| 国产三级在线视频| 久久香蕉激情| 老汉色∧v一级毛片| 一级片免费观看大全| 国产熟女xx| 成年人免费黄色播放视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 免费看a级黄色片| 久久香蕉激情| 国产99白浆流出| 日韩人妻精品一区2区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 十八禁网站免费在线| 久久久国产一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩黄片免| 麻豆av在线久日| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产免费现黄频在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 夫妻午夜视频| 国产高清激情床上av| 女人精品久久久久毛片| 自线自在国产av| 国产av又大| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 窝窝影院91人妻| 午夜福利,免费看| 色尼玛亚洲综合影院| 天天影视国产精品| 中文字幕色久视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产精品999在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久人人人人人| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产高清视频在线播放一区| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av超薄肉色丝袜交足视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久精品国产综合久久久| 日本黄色日本黄色录像| av国产精品久久久久影院| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产激情久久老熟女| 天天影视国产精品| 精品日产1卡2卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 97碰自拍视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 91字幕亚洲| av福利片在线| 亚洲专区中文字幕在线| 黄色片一级片一级黄色片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美成人午夜精品| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品二区激情视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费在线观看影片大全网站| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩黄片免| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 中文字幕人妻熟女乱码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧美激情综合另类| 色在线成人网| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 久久久国产成人精品二区 | 黄色丝袜av网址大全| 国产又爽黄色视频| 国产成人欧美在线观看| 国产xxxxx性猛交| 国产单亲对白刺激| 久久狼人影院| 成人18禁在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 黑人猛操日本美女一级片| av欧美777| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人舔女人下体高潮全视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜免费观看网址| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 大型av网站在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美丝袜亚洲另类 | 久热这里只有精品99| 操出白浆在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| a级毛片在线看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 嫩草影视91久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色 视频免费看| 天堂中文最新版在线下载| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久中文字幕一级| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人av一区二区三区在线看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品野战在线观看 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品人妻在线不人妻| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 看黄色毛片网站| 国产精品av久久久久免费| 高清欧美精品videossex| 女性生殖器流出的白浆| 丁香六月欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩大码丰满熟妇| 丝袜在线中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 美女大奶头视频| 高清av免费在线| 另类亚洲欧美激情| xxxhd国产人妻xxx| 国产av精品麻豆| 国产精品久久久久成人av| 交换朋友夫妻互换小说| 成人特级黄色片久久久久久久| 成人黄色视频免费在线看| 男人舔女人的私密视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 一区福利在线观看| 91老司机精品| 久久久久久大精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| www.www免费av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黄色片一级片一级黄色片| 国产野战对白在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久亚洲精品不卡| 一级片'在线观看视频| 丰满的人妻完整版| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品久久久久成人av| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲三区欧美一区| 在线观看免费午夜福利视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av成人av| 91在线观看av| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品国产亚洲在线| 免费在线观看亚洲国产| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲人成77777在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品偷伦视频观看了| 91字幕亚洲| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品人妻在线不人妻| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产色视频综合| 波多野结衣高清无吗| 成人三级做爰电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品高清国产在线一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品亚洲一级av第二区| 无人区码免费观看不卡| 一区福利在线观看| 脱女人内裤的视频| 一夜夜www| 女同久久另类99精品国产91| 99久久国产精品久久久| 免费少妇av软件| 久久影院123| 成人亚洲精品一区在线观看| 曰老女人黄片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| svipshipincom国产片| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲一区二区三区欧美精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| www国产在线视频色| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产欧美网| 夜夜爽天天搞| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 91在线观看av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av网站在线播放免费| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美乱码精品一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利免费观看在线| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人av教育| 精品一区二区三卡| 脱女人内裤的视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲精品国产区一区二| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美三级三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲少妇的诱惑av| 最新美女视频免费是黄的| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 免费在线观看黄色视频的| 国产不卡一卡二| 免费在线观看日本一区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人欧美| 精品午夜福利视频在线观看一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产成人系列免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久中文字幕一级| 亚洲五月天丁香| 久久久久久人人人人人| 精品久久久久久成人av| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 无人区码免费观看不卡| 午夜福利一区二区在线看| 中文字幕av电影在线播放| 欧美在线一区亚洲| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 老司机在亚洲福利影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av欧美777| 男男h啪啪无遮挡| av超薄肉色丝袜交足视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线播放国产精品三级| 国产av精品麻豆| 丰满饥渴人妻一区二区三| 性欧美人与动物交配| 亚洲久久久国产精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美色视频一区免费| 一a级毛片在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久视频播放| 国产男靠女视频免费网站| 久久人妻av系列| 精品国产乱码久久久久久男人| 999久久久精品免费观看国产| 精品欧美一区二区三区在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 水蜜桃什么品种好| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| a级片在线免费高清观看视频| 午夜91福利影院| 99riav亚洲国产免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 脱女人内裤的视频| av超薄肉色丝袜交足视频| av天堂在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久久久人人人人人| www.熟女人妻精品国产| 丝袜美腿诱惑在线| 丝袜在线中文字幕| 夫妻午夜视频| 国产精品av久久久久免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲avbb在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 91精品国产国语对白视频| 免费看十八禁软件| 波多野结衣av一区二区av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人av激情在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品在线观看二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品福利永久在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产一区二区激情短视频| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久亚洲真实| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲免费av在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色老头精品视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美在线一区亚洲|