□ 邸山麗 張祚勛
筆者在實際工作中發(fā)現(xiàn),“應(yīng)付工資”科目核算存在范圍不清、使用混亂等現(xiàn)象,有的將管理人員的應(yīng)發(fā)工資記入“內(nèi)部往來”科目,有的將臨時人員的勞動報酬記入“應(yīng)付工資”科目,還有的將管理人員的應(yīng)付工資記入“應(yīng)付款”科目等,嚴重影響了會計核算質(zhì)量。
“應(yīng)付工資”科目是為村集體經(jīng)濟組織核算本組織管理人員及固定員工的工資、獎金、津貼、福利補助等報酬而專門設(shè)置。應(yīng)嚴格按會計制度的有關(guān)規(guī)定,科學(xué)合理區(qū)分經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì),規(guī)范使用本科目?,F(xiàn)例舉日常相關(guān)事項業(yè)務(wù)處理如下:
【例1】年終,某村集體經(jīng)濟組織收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批復(fù)的本年度村干部報酬共計86000元。其中:張三30000元,李四29000元,王五27000元。會計分錄為:
借:管理費用 86 000
貸:應(yīng)付工資
—張三 30 000
—李四 29 000
—王五 27 000
【例2】某日,村集體經(jīng)濟組織管理人員李四支取村集體欠其上年度的工資報酬29000元。會計分錄為:
借:應(yīng)付工資—李四 29 000
貸:現(xiàn)金 29 000
【例3】年初,村集體經(jīng)濟組織管理人員王五用上年度集體欠其應(yīng)付工資17000元,抵頂集體機動地本年度應(yīng)交承包費5000元,剩余款項支取現(xiàn)金。
借:應(yīng)付工資—王五 17 000
貸:發(fā)包及上交收入—機動地 5 000
現(xiàn)金 12 000
【例4】某日,村集體經(jīng)濟組織支付村屬專職電工張三本年度工資報酬16000元。會計分錄為:
借:應(yīng)付工資—張某 26 000
貸:現(xiàn)金 26 000
【例5】年終,某村集體經(jīng)濟組織支付村民李四清理村辦公場所衛(wèi)生誤工費1500元。會計分錄為:
借:其他支出 1 500
貸:現(xiàn)金 1 500
【例6】某村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營苗圃一處,當月提取固定員工工資16000元。會計分錄為:
(1)提取時:
借:生產(chǎn)(勞務(wù))成本—苗圃 16 000
貸:應(yīng)付工資—有關(guān)人員 16 000
(2)發(fā)放時:
借:應(yīng)付工資—有關(guān)人員 16 000
貸:現(xiàn)金 16 000
【例7】某日,村集體經(jīng)濟組織支付統(tǒng)一經(jīng)營苗圃臨時生產(chǎn)人員勞動報酬10000元,會計分錄為:
借:生產(chǎn)(勞務(wù))成本—苗圃 10 000
貸:現(xiàn)金 10 000
【例8】某日,村集體經(jīng)濟組織支付苗圃銷售人員差旅費2000元。會計分錄為:
借:經(jīng)營支出—苗圃 2 000
貸:現(xiàn)金 2 000
【例9】年終,村集體經(jīng)濟組織管理人員李四用其本年度工資報酬29000元,抵頂往來賬歷年欠款29600元,不足部分當即交納現(xiàn)金。會計分錄為:
借:應(yīng)付工資—李四 29 000
現(xiàn)金 600
貸:內(nèi)部往來—李四 29 600
【例10】某日,村集體經(jīng)濟組織管理人員王五因病死亡,本人(戶)無權(quán)益繼承人,經(jīng)程序批準,將應(yīng)付工資賬戶未支取工資累計額20000元進行賬務(wù)處理。會計分錄為:
借:其他收入 20 000
貸:應(yīng)付工資—王五 20 000
【例11】某日,村集體經(jīng)濟組織與本組織管理人員張三協(xié)商,將其未支付的工資8000元進行轉(zhuǎn)賬,抵頂其父往來賬歷欠集體款7000元,余款支取現(xiàn)金。會計分錄為:
借:應(yīng)付工資—張三 8 000
貸:內(nèi)部往來—張父 7 000
現(xiàn)金 1 000
【例12】年終,某村集體經(jīng)濟組織發(fā)放已退休村干部李四補貼6000元。會計分錄為:
借:應(yīng)付工資—某人 6 000
貸:現(xiàn)金 6 000
【例13】年終,某村集體經(jīng)濟組織尚欠本組織勤雜人員本年度誤工補助費10000元。會計分錄為:
借:其他支出 10 000
貸:內(nèi)部往來—勤雜人員 10 000
【例14】某村集體經(jīng)濟組織暫欠本年度村民李四果樹管護費5000元,果樹已經(jīng)投產(chǎn)。會計分錄為:
借:經(jīng)營支出 —果樹 5 000
貸:應(yīng)付工資—李四 5 000
【例15】年終,某村集體經(jīng)濟組織應(yīng)付給固定生產(chǎn)員工王五果樹投產(chǎn)前的培植費20000元。會計分錄為:
借:林木資產(chǎn)
—經(jīng)濟林木—果樹 20 000
貸:應(yīng)付工資—王五 20 000
【例16】某村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營的果樹郁閉后,聘用外單位農(nóng)藝師張三為短期技術(shù)顧問,共計勞務(wù)費8000元,款項尚未支付。會計分錄為:
借:經(jīng)營支出—果樹 8 000
貸:應(yīng)付款—張三 8 000
【例17】年終,某村集體經(jīng)濟組織與本組織臨時員工李四協(xié)商,將其待結(jié)算的勞務(wù)報酬5000元,抵頂其所欠往來賬款。會計分錄為:
借:其他支出—勞務(wù)報酬 5 000
貸:內(nèi)部往來—李四 5 000
【18】某村集體經(jīng)濟組織正在自建抽水站一處,提取當月基建人員勞務(wù)報酬10000元,款項尚未發(fā)放。會計分錄為:
1.提取時:
借:在建工程—揚水站 10 000
貸:應(yīng)付工資—基建人員 10 000
2.發(fā)放時:
借:應(yīng)付工資—基建人員 10 000
貸:現(xiàn)金 10 000