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      淺談消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新

      2020-12-23 05:15:45安振宇
      中國應(yīng)急管理科學 2020年6期
      關(guān)鍵詞:消防安全管理消防監(jiān)督管理模式

      安振宇

      摘要:雖然近些年來我國消防安全管理水平有了顯著的提升,但是從消防安全管理現(xiàn)狀來看,仍然存在著較多的缺陷和不足。因此,在今后的發(fā)展過程中,一方面要針對現(xiàn)階段消防安全管理工作中存在的問題進行系統(tǒng)的分析和總結(jié),找出問題的原因;另一方面則要積極學習先進的理論和技術(shù),加快消防監(jiān)督管理模式的創(chuàng)新,從根本上來提升消防安全管理工作的效率和水平,為今后我國消防安全管理水平的提升以及我國社會可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

      關(guān)鍵詞:消防安全管理;現(xiàn)狀;消防監(jiān)督;管理模式;創(chuàng)新

      引言

      消防安全責任非常重大,與人們的生活密切相關(guān),我們每個人都要行動起來,學習消防常識,保護自身安全;消防部門在隊伍建設(shè)和監(jiān)督管理上也要不斷完善、不斷推進,大家共同努力,就能使消防工作更好地開展,使人民群眾的權(quán)益得到保障。

      一、開展消防安全監(jiān)督與管理工作的必要性

      消防安全監(jiān)督管理工作不僅關(guān)系到人們的生命安全,與社會的穩(wěn)定與發(fā)展也有著非常密切的聯(lián)系。在我國社會飛速發(fā)展的同時,我國對消防安全事業(yè)也愈來愈重視,在制度建設(shè)、過程管控以及效果評價等方面出臺了一系列政策和措施,極大地提升了我國消防安全監(jiān)督與管理的水平。但是,隨著我國社會發(fā)展速度的不斷加快,現(xiàn)有消防監(jiān)督管理模式已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展的需求。除此之外,從當前我國消防安全管理的現(xiàn)狀來看,仍然存在著較多的缺陷和不足,例如消防意識不健全、消防設(shè)施不完善、消防體制執(zhí)行力不足等,這些問題的存在不但會阻礙我國消防監(jiān)督管理水平的進一步提升,甚至會對今后我國社會的發(fā)展造成嚴重的阻礙。因此,針對現(xiàn)階段我國消防安全管理的現(xiàn)狀進行分析和探討,并采取有效措施提升消防安全管理水平,實現(xiàn)消防監(jiān)督管理模式的有效創(chuàng)新,對今后我國消防事業(yè)的發(fā)展以及社會的穩(wěn)定和進步都有非常積極的意義。

      二、現(xiàn)階段我國消防安全監(jiān)督與管理工作中存在的問題

      1.社會消防組織不夠健全

      當前進行消防監(jiān)督管理時仍然是消防部門承擔主要職責,社會消防教育培訓機構(gòu)、義務(wù)消防隊、專職消防隊以及消防安全委員會等沒有充分參與其中。尤其是很多農(nóng)村義務(wù)消防隊、人員密集場所以及企業(yè)等都沒有建立行之有效的消防監(jiān)督管理機構(gòu),只是用名單等紙質(zhì)文件來應(yīng)付消防部門的檢查。由此可見,當前社會消防組織還不夠健全,消防監(jiān)督管理的責任、義務(wù)需要全社會共同承擔,但是當前這些工作責任、義務(wù)都由消防部門來獨立承擔,責任、義務(wù)過于沉重,外加日常的消防監(jiān)督工作本來就繁重,一定程度上造成消防監(jiān)督人員思想懈怠、疲于應(yīng)付。

      2.消防宣傳對弱勢群體重視不足

      通過開展消防宣傳能明顯提高社會大眾參與消防監(jiān)督管理的積極性與參與度,微博、微信以及互聯(lián)網(wǎng)等不斷普及,消防宣傳工作開展時過分追求手段的標新立異,對社會弱勢群體的消防安全教育開展不足。對外出務(wù)工人員、退休人員、下崗職工、留守婦女、失地農(nóng)民等開展的消防安全教育不足,這造成農(nóng)村小火亡人事故、老舊小區(qū)電動自行車火災等事故時有發(fā)生。

      三、如何創(chuàng)新消防監(jiān)督管理模式

      1.進行消防安全監(jiān)督分層級管理

      分層級管理,即政府及相關(guān)職能部門對各單位劃分區(qū)塊進行管理,上級監(jiān)督下級,同級之間也可以交互監(jiān)督管理。在這種情況下,各單位各司其職,就降低了消防部門的工作量,每個單位都成了監(jiān)督員,讓各單位自行檢查,對于檢查出來的消防隱患及時報告上級單位,并進行整改。消防部門還可以與各單位溝通好,在具體實施過程中采取一些有效的激勵措施,如果哪個單位、哪個部室出現(xiàn)差錯,則需要進行一定的懲罰,消防部門應(yīng)定期對各單位進行一定的培訓,使各單位能夠順利完成監(jiān)督管理。并且,消防部門應(yīng)該依據(jù)不同單位的消防管理難度進行分層,分析各種形式的火災類型更有可能發(fā)生在哪種場合,有針對性地解除這些火災隱患。

      2.調(diào)整消防隊伍人員的管理制度

      消防隊伍的建設(shè)是做好消防工作的前提,在消防隊伍的建設(shè)過程中,首先,要依據(jù)工作強度和難度,調(diào)整消防員的薪資待遇,讓消防員們勞有所得,付出就要獲得相應(yīng)的回報,這樣才能夠穩(wěn)定消防員隊伍,減少流動性。其次,要提高消防隊伍人員的專業(yè)素質(zhì)。目前,有少部分消防員的專業(yè)技能和水平較低,缺乏實踐,因此,要著重加強對消防員的理論和實際經(jīng)驗進行培訓,讓這些缺乏經(jīng)驗的消防員迅速成長,壯大消防隊伍的力量。

      3.進一步加強宣傳工作的力度

      要從根本上提升我國的消防安全水平,必須讓人們具備較強的消防安全意識,掌握基本的消防安全知識,同時在遇到消防安全問題時能正確應(yīng)對。因此,在今后的建設(shè)與發(fā)展過程中,必須進一步加強消防安全宣傳工作的力度,一方面是要引導人們樹立正確的消防安全意識、消防責任意識以及消防風險意識,這不但能在日常生活和工作中自覺規(guī)范自身的行為,在遇到消防問題時也能積極承擔安全責任;另一方面則是讓人們掌握基本的消防安全知識和技能,不但能有效消除消防安全隱患,還能避免造成大量的人員傷亡和經(jīng)濟損失。具體來講,首先,消防宣傳工作要進一步深入基層,針對學校、社區(qū)以及企業(yè)等不同單位制定不同的宣傳計劃和內(nèi)容,開展有針對性的宣傳工作;其次,各機關(guān)及具有一定規(guī)模的企事業(yè)單位要構(gòu)建相應(yīng)的消防管理科室(部門),一方面能配合消防監(jiān)督管理單位,做好消防安全檢查和安全隱患排除工作,另一方面也能在消防問題出現(xiàn)時,最大程度控制損失。

      結(jié)束語

      在我國經(jīng)濟發(fā)展的推動下,社會各行各業(yè)的發(fā)展速度都有顯著的提升。與此同時,對消防安全管理也提出了更高的要求。消防安全是社會發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,只有充分認識到消防安全管理工作的重要性,采取有效措施提升消防安全管理質(zhì)量,積極創(chuàng)新消防監(jiān)督管理模式,才能為我國社會可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

      參考文獻:

      [1]王奮.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新探析[J].今日消防,2020,5(12):64-65.

      [2]夏淵.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新探析[J].今日消防,2020,5(11):79-80.

      [3]楊軍.消防安全管理現(xiàn)狀與消防監(jiān)督管理模式創(chuàng)新探析[J].消防界(電子版),2020,6(20):64-65.

      [4]夏冰.論消防安全管理監(jiān)督過失的不作為性及其歸責[J].決策探索(中),2020(10):4-5.

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