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    風(fēng)電光伏企業(yè)區(qū)域一體化管理問題淺析

    2020-12-23 04:38楊登群
    經(jīng)營(yíng)者 2020年22期
    關(guān)鍵詞:區(qū)域一體化

    摘 要 提升和優(yōu)化風(fēng)電光伏企業(yè)區(qū)域一體化管理成效,是保障風(fēng)電光伏企業(yè)發(fā)展的必然需求。本文以風(fēng)電光伏企業(yè)區(qū)域一體化管理的具體問題為主要研究對(duì)象,結(jié)合筆者在風(fēng)電光伏企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),提出一系列行之有效的解決辦法,助力新能源企業(yè)有效解決管理問題,激發(fā)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展動(dòng)能。

    關(guān)鍵詞 風(fēng)電光伏企業(yè) 區(qū)域一體化 管理困境

    一、引言

    風(fēng)電光伏企業(yè)在推行區(qū)域管理一體化的進(jìn)程中,無法避免發(fā)展過程中遇到的問題和困境,其中包括企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、區(qū)域一體化的改革等一系列問題,不加以解決,必然會(huì)影響企業(yè)未來的發(fā)展和運(yùn)營(yíng),同時(shí)降低企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,降低企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),引發(fā)一系列連鎖反應(yīng)。

    二、風(fēng)電光伏企業(yè)區(qū)域一體改革前的主要問題和困境

    (一)各自為政

    由于風(fēng)電光伏企業(yè)涉及產(chǎn)業(yè)內(nèi)容多樣,在同一區(qū)域內(nèi)存在多個(gè)項(xiàng)目并存的運(yùn)營(yíng)模式,導(dǎo)致各個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)存在各自為政的問題。不僅導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)過程中缺乏足夠的管理效應(yīng),還會(huì)引發(fā)項(xiàng)目資源和信息資源浪費(fèi)等一系列問題。同時(shí),各個(gè)項(xiàng)目的激烈競(jìng)爭(zhēng),引發(fā)項(xiàng)目發(fā)展空間縮小、產(chǎn)權(quán)職責(zé)不清等現(xiàn)象,進(jìn)一步弱化相關(guān)能源項(xiàng)目的發(fā)展?jié)摿Γせ胤焦芾砉ぷ鞯拿芎蜎_突。

    (二)管理成本

    受歷史及產(chǎn)權(quán)因素的影響,在同一個(gè)省級(jí)區(qū)域公司,經(jīng)常有多個(gè)管理結(jié)構(gòu),不僅增加了各項(xiàng)管理成本,還會(huì)引發(fā)管理層級(jí)混亂。

    (三)經(jīng)營(yíng)策略

    同一集團(tuán)中經(jīng)常有多個(gè)品牌的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)在項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目改革過程中,盲目建立多套領(lǐng)導(dǎo)班組,不僅影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),還會(huì)對(duì)社會(huì)、政府、金融單位建立企業(yè)多個(gè)品牌的印象,引發(fā)度企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等多種問題的擔(dān)憂。

    三、區(qū)域一體化管理的主要職能效用

    (一)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

    風(fēng)電光伏企業(yè)開展區(qū)域一體化管理,是為了進(jìn)一步提升企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是新能源領(lǐng)域的技術(shù)水平,可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的突破和創(chuàng)新。另外,通過對(duì)區(qū)域項(xiàng)目的集中化管理,減少獨(dú)立項(xiàng)目各自為政的現(xiàn)象,同時(shí)激發(fā)企業(yè)區(qū)域的管理活力,優(yōu)化企業(yè)管理邏輯和管理職能,深入挖掘企業(yè)的潛在發(fā)展動(dòng)力。以建設(shè)成本、能源設(shè)備、銀行貸款等多個(gè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)區(qū)域管理工作的升級(jí)和改良,不僅實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,還能夠?qū)α闵⒌母鱾€(gè)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一化管理,凝聚各個(gè)項(xiàng)目的力量。

    (二)降低企業(yè)的管理成本

    通過創(chuàng)建風(fēng)電光伏企業(yè)區(qū)域一體化管理模式,進(jìn)一步降低企業(yè)新能源項(xiàng)目的管理層級(jí),尤其是對(duì)應(yīng)的管理人員,進(jìn)行體系上的優(yōu)化和升級(jí),合并同類項(xiàng)的管理人員,降低企業(yè)的管理成本,減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中存在的大量職能重疊現(xiàn)象,降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),以一體化的管理思維提升企業(yè)的管理效率,最終有效降低管理成本。

    (三)提升企業(yè)的生產(chǎn)效率

    風(fēng)電光伏企業(yè)借助區(qū)域一體化管理路徑,結(jié)合新的科學(xué)技術(shù)以及先進(jìn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作的自動(dòng)化、無人化、智能化,減少人工干預(yù)的可能性,增加自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)管理模式,從而增加企業(yè)發(fā)電量。

    四、區(qū)域一體化管理的創(chuàng)新發(fā)展路徑

    (一)思想工作的統(tǒng)一指導(dǎo)

    風(fēng)電光伏企業(yè)區(qū)域一體化管理模式,需要在指導(dǎo)思想上實(shí)現(xiàn)管理工作的強(qiáng)化和升級(jí)。一方面,借助黨的正確領(lǐng)導(dǎo)理念,積極發(fā)揮黨建工作在思想指導(dǎo)上的重要意義和作用;另一方面,針對(duì)企業(yè)當(dāng)前區(qū)域一體化管理過程中的具體問題,進(jìn)行思想工作的宣導(dǎo)和教育。新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)思想工作的有效統(tǒng)一,尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,要樹立大局意識(shí),以科學(xué)的發(fā)展理念,結(jié)合黨的正確領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)全體成員思想工作的統(tǒng)一;同時(shí),在日常工作中,積極配合企業(yè)總體的管理策略,完善各個(gè)分項(xiàng)的管理內(nèi)容,推動(dòng)企業(yè)思想工作的有效宣導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨交給的重要任務(wù)以及發(fā)展目標(biāo),以服從命令、聽從指揮為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。思想政治工作的引導(dǎo)和發(fā)展需要企業(yè)全體成員的有效配合,既要借助區(qū)域一體化進(jìn)程的推動(dòng),創(chuàng)建思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展企業(yè)的各項(xiàng)思想政治工作;同時(shí)還要結(jié)合企業(yè)面臨的區(qū)域一體化發(fā)展問題,進(jìn)行深入的總結(jié)和梳理,并且提出行之有效的解決策略,要樹立面對(duì)困難的勇氣以及挑戰(zhàn)困難的決心,以思想政治工作為核心,尋找解決多種問題的策略,共同為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。最后,思想政治工作的開展是進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)區(qū)域一體化工作模式的重要保障,要堅(jiān)持“公平公正、依法合規(guī)”的發(fā)展原則,明確各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際職能,落實(shí)相應(yīng)的改制策略,以公平為理念,推動(dòng)企業(yè)區(qū)域一體化思想政治工作的有效開展[1]。

    (二)規(guī)章制度的完善和升級(jí)

    受歷史和區(qū)域的影響,不少項(xiàng)目存在各自為政的現(xiàn)象。因此,在實(shí)施區(qū)域一體化管理過程中,要完善企業(yè)的規(guī)章制度,要求各個(gè)項(xiàng)目得到完整、高效的落實(shí),按照規(guī)章制度的內(nèi)容開展相關(guān)工作。作為新能源企業(yè),要有深化改革的決心和勇氣,同時(shí)在面臨企業(yè)發(fā)展的眾多難題時(shí),要結(jié)合規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行管理和監(jiān)督。另外,規(guī)章制度的內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,合理解決企業(yè)當(dāng)前面臨的問題,既要借助制度模塊,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理效率的提升,還要避免企業(yè)在改革過程中遭遇過大壓力和阻力。規(guī)章制度的優(yōu)化和升級(jí),可以結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展模式,明確更為細(xì)化的管理內(nèi)容,細(xì)化和落實(shí)管理人員的職責(zé),確保企業(yè)在生產(chǎn)過程中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展、高效生產(chǎn)的核心目標(biāo)。另外,針對(duì)企業(yè)管理過程中存在的管理問題或者領(lǐng)導(dǎo)者的違法問題,要發(fā)揮管理規(guī)章的職能作用進(jìn)行處理。既要保障規(guī)章制度的實(shí)用性,還要在企業(yè)內(nèi)部樹立相應(yīng)的權(quán)威,警示企業(yè)內(nèi)部可能存在的違法違規(guī)問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作的升級(jí)和蛻變[2]。

    (三)信息化技術(shù)的有效加持

    隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,以“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云加速、云系統(tǒng)等為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)成為促進(jìn)我國(guó)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的重要助力。一方面,隨著國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域的擴(kuò)大,企業(yè)運(yùn)用區(qū)域一體化發(fā)展模式時(shí),可以實(shí)現(xiàn)線上辦公、線上處理,減少人工處理模式的低效狀態(tài),同時(shí)在線上對(duì)各個(gè)風(fēng)電光伏項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控以及系統(tǒng)管理,及時(shí)應(yīng)對(duì)各個(gè)設(shè)備的具體問題,合理實(shí)現(xiàn)人力管理的優(yōu)化配置。另外,在企業(yè)推進(jìn)區(qū)域一體化管理工作后,對(duì)應(yīng)的企業(yè)數(shù)據(jù)以及企業(yè)管理體系可以進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)人力資源的有效整合,同時(shí)對(duì)當(dāng)前存在的管理體系進(jìn)行顛覆式的創(chuàng)新和升級(jí),減少企業(yè)存在的人力資源浪費(fèi)問題。信息化技術(shù)的有效加持,不僅體現(xiàn)在管理邏輯的優(yōu)化和升級(jí)上,還體現(xiàn)在企業(yè)區(qū)域管理工作中,探尋更多的管理思路和管理策略,如將各個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行梳理和統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理化管控,同時(shí)借助信息化技術(shù)的有效應(yīng)用,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)多項(xiàng)管理內(nèi)容的創(chuàng)新式發(fā)展,集合所有項(xiàng)目的管理內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)集中化高效辦公模式,統(tǒng)一所有的工作流程以及管理邏輯,實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理模式的顛覆和升級(jí)[3]。

    (四)市場(chǎng)發(fā)展的必然趨勢(shì)

    終結(jié)企業(yè)內(nèi)部的虛耗和競(jìng)爭(zhēng),是集中企業(yè)資源的有效措施。隨著市場(chǎng)化商業(yè)發(fā)展模式的應(yīng)用,風(fēng)電光伏企業(yè)面臨的發(fā)展空間以及發(fā)展前景更加具體,因此實(shí)施區(qū)域一體化管理模式,符合市場(chǎng)商業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì),是整合企業(yè)力量、集中企業(yè)人員、優(yōu)化企業(yè)模式的重要舉措。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是極為殘酷和激烈的,因此任何企業(yè)內(nèi)部的虛耗和競(jìng)爭(zhēng),都會(huì)降低企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,導(dǎo)致企業(yè)問題不斷。為了進(jìn)一步提升企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),推進(jìn)企業(yè)區(qū)域一體化的發(fā)展路徑,積極面對(duì)市場(chǎng)的各種需求和挑戰(zhàn),淘汰產(chǎn)能落后的項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)企業(yè)集中化、高效化發(fā)展,以企業(yè)新能源產(chǎn)品產(chǎn)能提升為策略,推動(dòng)企業(yè)多領(lǐng)域、多項(xiàng)目、多路徑的創(chuàng)新發(fā)展。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局是企業(yè)無可避免的發(fā)展趨勢(shì),而提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、整合企業(yè)各項(xiàng)資源、推動(dòng)企業(yè)管理模式以及管理內(nèi)容的創(chuàng)新發(fā)展,是推動(dòng)企業(yè)常態(tài)化經(jīng)營(yíng)的重要舉措。

    五、結(jié)語(yǔ)

    風(fēng)電光伏企業(yè)開展區(qū)域一體化管理模式,是對(duì)傳統(tǒng)管理內(nèi)容的創(chuàng)新和突破,也是對(duì)當(dāng)前管理模式以及管理體制的總結(jié)和梳理,是積極迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)的發(fā)展路徑,也是推動(dòng)企業(yè)管理職能升級(jí)、管理體系創(chuàng)新的重要內(nèi)容。通過開展區(qū)域一體化的管理模式,真正幫助新能源企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理體系的蛻變。

    (作者單位為大唐貴州發(fā)電有限公司新能源分公司)

    [作者簡(jiǎn)介:楊登群(1986—),女,四川瀘州人,本科,會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理。]

    參考文獻(xiàn)

    [1] 于洪福.淺析風(fēng)電光伏項(xiàng)目建設(shè)期成本管控手段[J].科技資訊,2019,17(32):77-78.

    [2] 桂原,王春艷.“一帶一路”綠色能源建設(shè):我國(guó)風(fēng)電光伏企業(yè)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].現(xiàn)代管理科學(xué),2019(09):35-37.

    [3] 盧孟林.新能源富集地區(qū)電源遠(yuǎn)距離外送優(yōu)化[D].華中科技大學(xué),2019.

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