人工智能時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革探析

唐玉蘭 鄧一儀

摘要：人工智能是信息技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的必然結(jié)果，近年來(lái)在會(huì)計(jì)行業(yè)的運(yùn)用為企業(yè)帶來(lái)了更多挑戰(zhàn)。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中運(yùn)用人工智能技術(shù)，是財(cái)會(huì)改革的重要推動(dòng)力，能夠改善傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作模式，重新構(gòu)建新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系。企業(yè)要重視人工智能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的充分融合，優(yōu)化會(huì)計(jì)管理結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)人員技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效改革。

關(guān)鍵詞：人工智能;企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);改革

引言

在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的勢(shì)頭下，人工智能已經(jīng)逐漸走進(jìn)人們的生活和工作，彰顯著人工智能時(shí)代的到來(lái)。尤其在會(huì)計(jì)行業(yè)中，人工智能的運(yùn)用具有十分重要的價(jià)值，目前各企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型階段，更應(yīng)該重視人工智能的有效融合，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)的深遠(yuǎn)發(fā)展。將人工智能技術(shù)優(yōu)勢(shì)運(yùn)用于企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，促進(jìn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的整體改革，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

質(zhì)量。

一、人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響及具體應(yīng)用

人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用能夠促進(jìn)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的有效改革，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響，在實(shí)際的會(huì)計(jì)管理和運(yùn)營(yíng)中融入人工智能技術(shù)，有助于推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（一）人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響

我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)包括企業(yè)單位、行政職業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)等，目前人工智能還沒(méi)有完全普及到會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，人工智能技術(shù)無(wú)法發(fā)揮其真實(shí)有效的作用，會(huì)影響到會(huì)計(jì)核算工作的精準(zhǔn)度。現(xiàn)階段在會(huì)計(jì)行業(yè)中應(yīng)用人工智能還存在局限性，在某些會(huì)計(jì)的審核過(guò)程中依然需要人工主觀地去判斷和工作。人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中的應(yīng)用，能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的充分改革，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展具有非常重要的影響。

第一，轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)智能的重心。人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)中應(yīng)用，是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督管理工作的創(chuàng)新改革，能夠?qū)?huì)計(jì)行業(yè)的工作重心轉(zhuǎn)移至智能化發(fā)展模式。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的日常工作中，傳統(tǒng)的核算監(jiān)督工作經(jīng)常需要消耗大量時(shí)間，且由人工進(jìn)行工作很容易出現(xiàn)一些疏漏問(wèn)題，產(chǎn)生數(shù)據(jù)計(jì)算偏差等情況。隨著將人工智能技術(shù)運(yùn)用于實(shí)際的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，使得會(huì)計(jì)行業(yè)的各種交易和計(jì)算都能夠突破人工工作，轉(zhuǎn)型為自動(dòng)化的工作模式，形成了新的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。傳統(tǒng)大量例行性、重復(fù)性的核算事項(xiàng)都能夠通過(guò)人工智能來(lái)實(shí)現(xiàn)，節(jié)省了大量的人工勞動(dòng)力，促使會(huì)計(jì)智能的重心充分轉(zhuǎn)型，由基本職能轉(zhuǎn)向多重職能。在人工智能的應(yīng)用推動(dòng)下，使得會(huì)計(jì)工作人員的工作形式充分改革，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作向創(chuàng)新階段發(fā)展，更大程度的減少了人工核算工作量和時(shí)間，促使會(huì)計(jì)工作人員從煩瑣的工作中獲得解脫[1]。在企業(yè)實(shí)際的會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，會(huì)計(jì)核算的方式和管理模式逐漸轉(zhuǎn)變，可以很好地提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，形成企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的一體化發(fā)展。

第二，顯著提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)工作中，對(duì)于信息處理的效果不夠嚴(yán)謹(jǐn)，容易在信息處理的過(guò)程中出現(xiàn)疏漏問(wèn)題，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性。將人工智能技術(shù)運(yùn)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)信息處理環(huán)節(jié)，就可以及時(shí)避免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤，提高了數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性。人工智能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中還能發(fā)揮監(jiān)督管理的作用，如果遇到非法操作的情況，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并作出警告，有助于針對(duì)問(wèn)題立即執(zhí)行處理措施，盡快提醒工作人員修改信息操作問(wèn)題，極大地提升了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和可信度。通過(guò)借助人工智能技術(shù)手段，能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息核算、審計(jì)等給予質(zhì)量化的幫助，保證了會(huì)計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中信息的精準(zhǔn)性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際工作中充分應(yīng)用人工智能化技術(shù)，發(fā)揮人工智能的優(yōu)勢(shì)作用，可以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的及時(shí)性，會(huì)計(jì)核算工作的各個(gè)流程都可以自動(dòng)完成，且能夠自主存儲(chǔ)數(shù)據(jù)信息。針對(duì)企業(yè)進(jìn)賬信息能夠及時(shí)核算處理，還可以將各個(gè)項(xiàng)目核算的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效儲(chǔ)存，有助于隨時(shí)調(diào)取任意時(shí)期的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供了有力

支持。

第三，明顯提高會(huì)計(jì)工作效率。將人工智能運(yùn)用于會(huì)計(jì)的基本核算當(dāng)中，改善了傳統(tǒng)核算的模式，更大程度的節(jié)省了記賬時(shí)間，提高了記賬工作的精準(zhǔn)度和速度?；谌斯ぶ悄芗夹g(shù)的運(yùn)用，會(huì)計(jì)工作人員不需要花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間在賬務(wù)的記錄、計(jì)算、整理上，利用技術(shù)功能就可以自動(dòng)生成賬務(wù)表，顯著的提高了會(huì)計(jì)人員的工作效率。人工智能的運(yùn)用可以緩解人工管理的枯燥，并且能保證會(huì)計(jì)核算的工作質(zhì)量，在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中降低了人工核算帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。人工智能的使用逐漸緩解了工作人員的壓力，不僅為核算工作的精準(zhǔn)性和順利進(jìn)行提供保障，還有效地降低了人工成本，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展具有積極的作用。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員還可借助人工智能數(shù)據(jù)分析能力，高效地挖掘數(shù)據(jù)資源，發(fā)揮其數(shù)據(jù)分析和處理的能力。通過(guò)科學(xué)建立數(shù)據(jù)庫(kù)的形式，進(jìn)而更好的選擇數(shù)據(jù)模型，有利于提高數(shù)據(jù)信息技術(shù)能力，解決了數(shù)據(jù)分析聯(lián)防巨大、獲取難度大等問(wèn)題。因此，將智能化核算軟件充分應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作實(shí)際中，可提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的服務(wù)質(zhì)量，減少了人工核算所消耗的時(shí)間，提升了會(huì)計(jì)工作速度和效率，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整體向智能化、自動(dòng)化方向發(fā)展。

（二）人工智能在會(huì)計(jì)工作中的具體應(yīng)用

1.審計(jì)核算

會(huì)計(jì)工作隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求而不斷煩瑣，工作量也不斷增加，會(huì)計(jì)工作人員面對(duì)大量的工作任務(wù)，難免會(huì)出現(xiàn)工作失誤的現(xiàn)象。尤其在審計(jì)核算過(guò)程中，很容易出現(xiàn)核算差錯(cuò)，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升。會(huì)計(jì)工作應(yīng)該重視人工智能技術(shù)的有效運(yùn)用，利用計(jì)算機(jī)提前編好的程序，進(jìn)一步精準(zhǔn)地對(duì)審計(jì)范圍及內(nèi)容進(jìn)行核算，具有較高的工作實(shí)踐能力。在審計(jì)核算過(guò)程中只要保證程序的編制無(wú)誤，就可以有效地進(jìn)行大量計(jì)算，能夠保證計(jì)算結(jié)果的正確性，降低了審計(jì)核算過(guò)程中的錯(cuò)誤率，發(fā)揮人工智能工作效率，保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

2.資產(chǎn)評(píng)估預(yù)測(cè)

當(dāng)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容較復(fù)雜，比傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作所涉及的范圍要廣，面對(duì)數(shù)據(jù)信息波動(dòng)大的問(wèn)題，傳統(tǒng)工作模式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求。而人工智能的充分運(yùn)用，能夠解決信息無(wú)規(guī)律的波動(dòng)問(wèn)題，可更好地完成正確的資產(chǎn)評(píng)估、預(yù)測(cè)，提高了評(píng)估結(jié)果的客觀性。

3.經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)

在實(shí)際的財(cái)會(huì)工作中，工作人員對(duì)于經(jīng)濟(jì)前景的預(yù)測(cè)，通常只是建立在自身經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，存在一定的主觀性和不穩(wěn)定性。人工智能具備技術(shù)優(yōu)勢(shì)功能，可以針對(duì)特定的范圍進(jìn)行科學(xué)分析，能夠做出程序化的數(shù)據(jù)分析，并詳細(xì)的預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，獲得更加詳細(xì)的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。借助人工智能可以優(yōu)化財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)的質(zhì)量，幫助相關(guān)行業(yè)獲得更加全面、客觀的預(yù)測(cè)結(jié)果。

4.參與會(huì)計(jì)管理的決策與規(guī)劃

人工智能具有技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在會(huì)計(jì)管理過(guò)程中可以對(duì)管理決策和規(guī)劃作出有效支持，將人工智能融合在會(huì)計(jì)管理的決策和規(guī)劃中，有助于協(xié)調(diào)財(cái)會(huì)工作各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。人工智能在會(huì)計(jì)管理的整個(gè)環(huán)節(jié)中具有促進(jìn)作用，能夠發(fā)揮智能化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)做出更加科學(xué)、合理的決策，提高了企業(yè)的決策水平。

二、人工智能時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

在人工智能時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展方向逐漸轉(zhuǎn)型，雖然突破了傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作模式，但還面臨一些亟待解決的問(wèn)題，還需在企業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)際發(fā)展中不斷作出改進(jìn)和調(diào)整。

（一）法律法規(guī)缺失

目前我國(guó)雖然已建立了會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)，但是還存在著立法不健全的問(wèn)題，影響了實(shí)際會(huì)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展。在人工智能時(shí)代下，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)方面認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有一個(gè)更強(qiáng)的懲戒力度，無(wú)法有效避免各種違法的行為[2]。并且沒(méi)有明確界定法律責(zé)任，在遇到相關(guān)法律問(wèn)題時(shí)，無(wú)法正確地劃分責(zé)任，削弱了法律制度的作用和意義。這些法律制度方面的問(wèn)題，影響著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，阻礙了人工智能在企業(yè)中的有效融合，需要企業(yè)提高重視度。而有關(guān)人工智能的會(huì)計(jì)管理制度也很少，對(duì)于實(shí)際的會(huì)計(jì)運(yùn)用中缺乏實(shí)踐性和系統(tǒng)性，使得會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展權(quán)威性的指導(dǎo)不足，且缺乏會(huì)計(jì)領(lǐng)域人工智能方面的制度建設(shè)。

（二）會(huì)計(jì)人才匱乏

在人工智能時(shí)代環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合能力與信息技術(shù)的發(fā)展速度不相匹配，影響了人工智能在財(cái)會(huì)工作中的有效融合。人工智能打破了傳統(tǒng)的重復(fù)性工作模式，企業(yè)會(huì)計(jì)人員需要在掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的分析、管理能力基礎(chǔ)上，更要熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件的操作和運(yùn)用，才能更好地發(fā)揮人工智能技術(shù)的作用。然而目前我國(guó)企業(yè)十分缺乏技術(shù)型的綜合會(huì)計(jì)人才，無(wú)法使人工智能更好地運(yùn)用于當(dāng)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際工作中。企業(yè)雖然注意到會(huì)計(jì)人才需求的變化，但是目前服務(wù)市場(chǎng)受限，對(duì)于管理會(huì)計(jì)證書(shū)的層次性不足，導(dǎo)致業(yè)務(wù)范圍的拓展也受到影響。另外，由于當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)期以傳統(tǒng)的工作理念和方式工作，安于現(xiàn)狀、不求創(chuàng)新，大部分會(huì)計(jì)人員都不愿意重新學(xué)習(xí)新的工作方法，導(dǎo)致其分析和決策能力都無(wú)法提高。企業(yè)會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不足，對(duì)人工智能的了解不夠充分，無(wú)法推動(dòng)會(huì)計(jì)管理工作質(zhì)量的有效提升。

三、人工智能時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革探析

人工智能時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要充分改革，解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題，更好地將人工智能技術(shù)與企業(yè)財(cái)會(huì)工作有效融合，促進(jìn)企業(yè)財(cái)會(huì)順利改革，推動(dòng)企業(yè)整體高效率發(fā)展。

（一）增強(qiáng)改革意識(shí)，奠定思想基石

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，我國(guó)政府要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革給予支持，深刻了解人工智能在會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用優(yōu)勢(shì)，將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)與人工智能有效融合。政府應(yīng)選擇具有較高水平的會(huì)計(jì)單位作為試點(diǎn)，不斷地拓展改革的范圍，相關(guān)行業(yè)的組織也應(yīng)該輔助政府工作促進(jìn)改革的順利實(shí)施。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需提高對(duì)人工智能運(yùn)用的意識(shí)，深化了解人工智能融合在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展中的重要性和必然性，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思想，樹(shù)立先進(jìn)的改革思想。企業(yè)還應(yīng)改革員工制度，重視激勵(lì)制度的有效性，鼓勵(lì)員工積極參與到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革過(guò)程中。

（二）完善法律法規(guī)，提供制度保障

完善法律法規(guī)是人工智能時(shí)代推進(jìn)會(huì)計(jì)改革的重要保障，企業(yè)要想獲得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的充分改革，就應(yīng)該重視相關(guān)法律法規(guī)的不斷改進(jìn)，發(fā)揮法律制度的有效性[3]。首先，為了在實(shí)際的財(cái)會(huì)工作中保證法律責(zé)任足夠清晰，就需要健全會(huì)計(jì)立法，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)立法的作用，在遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)落實(shí)責(zé)任。會(huì)計(jì)立法的建立健全能夠更好地杜絕違法行為的發(fā)生，保證按照會(huì)計(jì)立法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的懲戒問(wèn)題進(jìn)行完善，規(guī)范會(huì)計(jì)工作具體責(zé)任。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)制度中，要重視提高制度的實(shí)踐性和完整性，可通過(guò)建立專用制度，深刻闡述人工智能概念等內(nèi)容，并制定出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的具體措施。

（三）健全管理體系，優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境

企業(yè)要想充分做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的順利改革，需要健全的管理體系作為根本推動(dòng)力，只有具備健全的管理體系，才能對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)，這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的必要措施。企業(yè)要在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中完善管理體系，從人力資源、制度、戰(zhàn)略發(fā)展等管理方向入手，提高企業(yè)綜合管理水平。企業(yè)要深刻了解人工智能的發(fā)展情況，進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃，充分將人工智能融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。將一些重復(fù)性工作的崗位撤銷，充分發(fā)揮人工智能技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化人力資源的合理配置，還要增設(shè)人工智能管理會(huì)計(jì)等崗位，分配新崗位會(huì)計(jì)人員。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新會(huì)計(jì)管理模式，調(diào)整高崗位職責(zé)，在實(shí)際管理中完善監(jiān)督、考核等制度，為財(cái)會(huì)改革營(yíng)造良好的內(nèi)部制度環(huán)境。

（四）改善硬件軟件，提高科技水準(zhǔn)

在人工智能時(shí)代背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須具備一定的硬件和軟件條件，以支撐信息化技術(shù)的充分運(yùn)用。企業(yè)要充分考慮資產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備水平、物價(jià)等方面，進(jìn)而建立專項(xiàng)的信息化經(jīng)費(fèi)，為硬件設(shè)備的資金需求提供保障。在健全基礎(chǔ)設(shè)備的過(guò)程中，企業(yè)需要重視各種硬件配置的日常維護(hù)，對(duì)于溫度、濕度嚴(yán)格的控制，并針對(duì)財(cái)會(huì)機(jī)器人、計(jì)算機(jī)等進(jìn)行定期的檢查和維修。此外，要完善企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，應(yīng)詳細(xì)了解企業(yè)自身發(fā)展情況，根據(jù)實(shí)際的需求，科學(xué)的對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的功能模塊進(jìn)行增加或刪減，以提高會(huì)計(jì)系統(tǒng)適應(yīng)性。企業(yè)可建立共享數(shù)據(jù)平臺(tái)，能夠幫助到財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)的升級(jí)，提高管理模式的銜接性。要在企業(yè)財(cái)會(huì)相關(guān)設(shè)備上安裝防病毒軟件，提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用的安全性，嚴(yán)格監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的實(shí)時(shí)

流向。

（五）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立人才隊(duì)伍

隨著人工智能與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展融合，社會(huì)更加需要具有技術(shù)能力的復(fù)合型人才，因此要重視人才的培訓(xùn)和引導(dǎo)。社會(huì)企業(yè)可與高校做好交流，為高校提供人才培養(yǎng)的實(shí)際要求，可有效提升人才的現(xiàn)代化意識(shí)，更好的學(xué)習(xí)人工智能相關(guān)知識(shí)。學(xué)校也需要與時(shí)俱進(jìn)的增設(shè)相關(guān)的課程，將人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等內(nèi)容融入會(huì)計(jì)相關(guān)課程中，培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐能力。還要不斷提升管理會(huì)計(jì)的服務(wù)能力，提高管理會(huì)計(jì)證書(shū)的權(quán)威性，促進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)專業(yè)水平的有效提高。企業(yè)還要針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革發(fā)展，開(kāi)展更具體的培訓(xùn)，并能夠滿足會(huì)計(jì)人才的需求，充分鼓勵(lì)會(huì)計(jì)員工不斷提升自我綜合

能力。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，人工智能技術(shù)逐漸被運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，發(fā)揮了現(xiàn)代化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)作用，有助于促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的充分改革。人工智能與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合過(guò)程中，還有很多面臨的困難，會(huì)計(jì)工作者要提升職業(yè)素養(yǎng)，抓住改革發(fā)展的機(jī)遇，真正的借助人工智能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的深化改革。企業(yè)要重視人工智能的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮其在實(shí)際財(cái)會(huì)工作中的作用，提高工作效率和數(shù)據(jù)處理的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)整體實(shí)力的提高。

參考文獻(xiàn)

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